北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

底薪弹性空间大，底薪与销售目标挂钩，注重结果导向~ 工作职责： 1、结合B端产品特性及行业背景，通过多种途径挖掘潜在客户资源，获取客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通机制； 2、方案定制，根据客户实际需求及业务场景，深入沟通后制定可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、传递与分享； 3、销售全流程跟进，主导项目推进节奏，推动合同签署，达成公司设定的月度、年度销售任务及回款计划； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，构建长期稳定的客情纽带； 5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备电销或面销实操经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售经历者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面与口头表达能力； 3、抗压性强，具备韧性，工作作风踏实严谨，责任心强； 4、积极进取，能适应高速发展的业务环境与节奏变化； 5、目标意识强烈，自我驱动力强，拥有良好的自律与时间管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

公司简介 我们是专业的写字楼租赁中介机构，深耕商业地产领域多年，拥有丰富的写字楼房源资源、稳定的客户渠道以及成熟的业务体系。公司注重员工成长与发展，提供完善的培训体系与公平的晋升机制，团队氛围轻松融洽，致力于为每一位员工搭建优质的职业发展平台，携手共同开拓商业地产市场。 岗位职责 1. 负责公司写字楼房源的推广与维护，熟悉房源户型、租金、配套、区位优势等核心信息，及时更新房源资料。 ​ 2. 通过线上平台、线下拓客、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，开发企业客户、创业团队等有写字楼租赁需求的客源。 ​ 3. 对接客户需求，精准匹配合适的写字楼房源，陪同客户实地带看，详细解答客户关于租金、物业费、租期、装修等相关疑问。 ​ 4. 跟进意向客户，进行商务谈判，促成租赁合同签订，完成业绩目标。 ​ 5. 维护新老客户关系，做好后续服务跟进，提升客户满意度，积累客户资源实现转介绍。 ​ 6. 配合团队完成日常工作，遵守公司规章制度，积极参与市场调研与业务培训。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无房产中介相关经验均可，应届生亦可。 ​ 2. 热爱销售行业，具备较强的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，敢于挑战高薪。 ​ 3. 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 4. 熟悉本地商业地产市场、有写字楼租赁或房产销售经验者优先录用；有渠道资源、客户资源者优先。 ​ 5. 能够熟练使用智能手机、基础办公软件，愿意学习商业地产相关专业知识。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责底薪5200元 + 高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月收入轻松过万。 ​ 2. 福利保障：入职后按照公司规定享受相关福利，部分岗位，享有带薪培训、带薪年假、节日福利、团建活动等。 ​ 3. 培训支持：新人入职提供一对一师徒带教，全程专业培训，包括房源知识、销售技巧、客户开发、谈判话术等，零基础也能快速上手。 ​ 4. 晋升通道：公开透明的晋升机制，从租赁经纪人→资深经纪人→团队主管→区域经理，能力达标即可晋升，不看资历看实力。 ​ 5. 工作支持：公司提供丰富的优质房源、办公设备与客户线索，无需员工自行承担高额拓客成本。

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通为客户提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、持续与当事人保持有效互动，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、配合律师完成案件洽谈、协作推进及签约流程，确保达成每月既定的核心业绩目标； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件交接，并在办理过程中给予必要协助。 任职要求： 1、不限性别，年龄需满26周岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务落地； 3、责任心强，具备自我驱动力和快速学习能力，能迅速掌握法律服务相关知识； 4、具有良好的职业操守与道德品质； 5、有相关领域工作经验者优先，尤其欢迎具备营销、保险、房产销售或电话销售背景的人员应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5.能适应灵活的工作节奏，接受阶段性出差或驻点支持

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，集团重点投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：20-50岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1、月薪范围：12000-30000元 2、底薪标准：10000、16000、30000元/月（根据职级设定） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、阶段性激励包含现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2、落实总公司高客运营战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖29个城市，已开业33家社区，支持候鸟式旅居养老生活 2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、五位一体服务体系：打造温馨之家、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、心灵归属的精神港湾

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

1.通过数据分析商家问题，帮助合作商家进行活动策划，提升商家交易额。 2.结合市场现状，通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与平台的共赢。 3.培训商家后台使用操作，协助商家解决问题。 4.与公司其他部门对接配合完成相关工作 5.完成公司下发各项其他任务 6.对于餐饮行业有一定的认知，能够站在各个品类的维度上分析品类增长点等 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、岗位经验：有1年及以上B/C端运营经验，或有1年及以上大客户销售工作经验； 3、行业经历：有1年及以上餐饮行业、快消或相关互联网行业经历； 4、有着自己的追求并且极度渴望成功 5、有着跟我们一样的价值观和信仰 6、为了自己的追求不太会计较短期的个人得失，有着很强的进取心渴望快速成长 7、具有超强的执行力并且热爱学习，勤勤恳恳 8、有较强的策略能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策 【福利待遇】 1、底薪＋绩效＋个人提成＋年终激励； 2、缴纳五险一金，周末双休，节假日休息； 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断的团队活动； 4、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系； 我公司多岗位同时招聘，有意向可以详谈：外卖事业部BD、外卖事业部BDM、外卖事业部运营经理、外卖事业部运营主管、大众点评事业部运营经理、大众点评事业部运营主管、到店事业部BD、到店事业部BDM

岗位职责： 1.负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2.每月会有简单拍视频或者直播任务，店长可协助完成 3、执行销售经理下达的销售任务 任职资格： 1.具备较强的沟通和执行能力。 2.有团队意识 3.学习能力强，公司有产品集体培训 上班时间: 早10:00-19:00 晚13:00-22:00 年龄:18-35岁优先(也可放宽） 有教育经验，电子销售优先

直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！ 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业口碑佳，企业实力强。 二、稳健发展是根本！17年老店 + 30多位十年以上资深员工，直招营业员无中介，提供培训+晋升+包午餐，福利齐全有保障，作息规律不加班，五险加持，月薪轻松破万～ 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部内部选拔，不对外招聘，基层销售可通过能力晋升至管理层。 二、入职即享系统化培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能快速胜任。 三、完善的晋升与激励机制，每季度开放职级晋升机会，底薪随级别提升，职业成长路径清晰明确。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、标准工时制（9:00-17:00），从不强制加班，兼顾工作与生活。 二、北京设有100余家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、丰台、清河等区域，支持就近安排或自主选择门店。 三、4S标准工作环境，服务高端客户群体，团队氛围和谐；店内统一提供员工餐食，就餐无忧（非汽车销售）。 [薪资福利？丰厚实在不画饼] 一、试用期（3个月）：无责底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%高比例提成，总收入上不封顶。 二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 高额业绩提成 + 月度现金奖 + 季度旅游 + 年终分红。 三、2025年员工月均收入超10000元，多劳多得，能力强收入更高；五险、带薪年假、法定假期、每月团建、国内外旅游等福利全面覆盖。 【我们期待这样的你】 年龄25-42周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重长期发展。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 认同健康产业发展前景，相信“靠双手能创造美好生活”。 即刻加入，开启高薪与高品质工作环境并存的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～ 目前有空缺岗位门店【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】【四惠】

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

北京市西城区招水电找个有监委证的年轻人人员，正式开工能做管穿线的，干活麻利踏实的

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花/园艺实操技能 3.具备审美能力、动手能力及基础美术功底 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

旅游销售 ，年龄25-35岁。形象好气质佳，有良好的团队合作精神，性格开朗，亲和力强，责任心强，服从安排。上班时间8：00～16：00，月休3天。 薪资福利:底薪+提成，具体可面议，每月不低于4000元

悦享洲际国际旅行社招聘 旅游管家顾问、计调、全陪导游、讲师 ✅要求：相关资源经验 工作待遇：3-10k，单休 ✅工作地点：承德市双桥区承德商城5楼 联系方式：（）

悦享洲际国际旅行社招聘 旅游管家顾问、计调、全陪导游、讲师 ✅要求：相关资源经验 工作待遇：3-10k，单休 ✅工作地点：承德市双桥区承德商场5楼 联系方式：（）

招聘：高级旅游定制师薪资：6000-12000元/月工作内容：1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定；2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务；3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排；4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。任职要求：1、热爱旅游业，具备良好的服务意识与沟通表达能力；2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案；3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。无经验者可接受，公司免费培训。薪资待遇：（两种薪资模式）1、无责底薪2300+700绩效，每单提成百分之十。2.每单提成百分之四十，成单量越多，提成越高，平均薪资（6000-12000）薪资无上限。上班时间：早10晚7，坐班打卡时间为8小时即可。休息一个小时，旺季**，排休。法定节假日正常休。有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

工作内容 1.公司提供客户资源，邀约客户参加多种超级体验活动 2.体验活动包括:社区参观、酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、纪念园参观、拜博口腔免费检查，财富论坛等，满足客户各种需要喜好。 3.体验式销售:邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成! 4.多种业务:养老社区、基金、信托、纪念园、医疗等产品

岗位职责： 1、通过电话沟通与回访，深入了解家长需求，有效邀约家长及学生到店进行咨询与体验； 2、面对面交流，全面讲解校区教学环境、课程优势，精准匹配客户需求，推动招生目标达成； 3、持续维护新老客户关系，定期跟进反馈，建立长期信任，策划并执行校区相关活动，扩大生源渠道； 4、积极进取，全力完成个人招生业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上教育机构招生或相关工作经验； 3、性格开朗，具备出色的表达能力、沟通技巧及谈判意识； 4、掌握电话销售方法，抗压能力强者优先录用； 5、形象良好，品行端正，无不良习惯，态度积极，踏实肯干。 底薪6K左右+提成5%-7%-9% 综合收入10K-40K以上不封顶！ 有强烈赚钱意愿的伙伴们，欢迎加入我们！ 办公环境高端舒适，工作时间弹性灵活！ 法定节假日正常休假 缴纳五险一金 工资按月准时发放！ 享节日福利、年假、婚假、产假等各项待遇。

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS解决方案 岗位及内容：面向B端客户的销售工作，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访成交（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间进行学习与复盘总结 2.具备开放思维，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达自如得体，保持专业且不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2w通过努力可实现，业绩领先者月入4-5万也属常态 2、入职即缴纳六险一金，并为员工本人及家人配置商业保险 3、从未出现薪资延迟发放情况，定期组织团建活动，节日福利持续不断 4、双休制度，法定节假日正常休假。不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升业务能力的过程 5、公司为行业领军者，客户资源覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造业、施工企业、各类企事业单位等 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销模式，有长期在京发展意愿。具备B端销售经验者优先考虑 消除对销售岗位的常见疑虑： 1、产品是否好推？答：产品在业内处于领先地位，主要服务具备实力的优质客户； 2、没有客户资源能否胜任？答：可以！依托公司强大平台支持，新人有专人带教，资源全程扶持 3、提成如何发放？答：客户完成回款后，次月即结算提成 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！！管理层岗位急需有能力、有创意的人才加入，晋升机制公开透明。只要你有能力！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪培训期：由公司培训部门组织系统化岗前培训（为期2-3周，期间享受薪资）； 2、师徒带教机制：为每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养； 3、主管全力支持：上级绩效完全与团队整体业绩绑定，全心助力成员成长； 4、成长轨迹记录：公司自研E-learning学习系统，科学化、体系化管理个人成长路径 福利待遇丰富多样： 1、六险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“六险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、奖项设置全面：涵盖年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日礼遇不断：每逢佳节赠送礼品，还有生育贺礼、生日惊喜、下午茶点、年会晚宴及抽奖环节； 5、长期关怀计划：入职满两年的员工及其子女可获补充医疗保险；满三年员工每年周年庆收获定制礼品；满三年及五年者，父母一方或双方将享有大病医疗保障； 6、荣誉激励出行：优秀销售人员可参与海外游（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）；另有部门活动、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、杰出员工表彰等； 7、年度健康体检保障； 8、多重补贴支持：餐费补贴、服装津贴等一应俱全； 9、团队氛围积极向上，年轻有朝气； 10、办公场所位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富

岗位职责 1. 负责渠道拓展与维护，开发银行、保险、企业、异业合作等各类合作渠道，建立长期稳定合作关系。 2. 完成公司下达的业绩指标，包括客户开发、业务转化、渠道产能提升等。 3. 对接渠道关键人，进行产品讲解、方案输出、商务谈判，推动合作落地。 4. 跟进渠道客户需求，提供专业咨询与服务，提升渠道满意度与复购率。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，优化渠道策略与销售方案。 6. 按要求完成日常工作记录、客户档案、业绩报表等。 7-销售高端养老社区 任职要求 1. 大专及以上学历，有渠道销售、客户经理、商务拓展相关经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判、客户维护能力，抗压性强。 3. 目标感强，执行力高，愿意主动开拓市场、拓展资源。 4. 有金融、保险、理财、信贷、企业服务等行业渠道资源者优先。 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。 我们提供 - 有竞争力的底薪+提成+绩效奖金 - 完善的培训体系、晋升通道 - 正规社保、节日福利、团队活动

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

高端养老社区销售工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源，主动联系名单上的潜在客户，推广高端养老社区服务 2. 参与公司组织的酒会、养老社区发布会及高端客户论坛等活动，实现客户转化与签约 3. 配合公司安排实体参观，邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居，促进成交 4. 定期维护已成交客户，保持持续沟通，建立长期稳定关系 任职要求： 1. 年龄要求25-45岁（若能力突出，年龄可适当放宽） 2. 大专及以上学历（若综合素质优异，学历条件可酌情放宽） 3. 具备强烈目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入，勇于挑战高薪岗位 4. 热爱销售工作，具备积极开单的行动力和持续奋斗的心态 5. 因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，具备良好职业素养 福利薪资： 1. 综合月收入区间：40000-160000元（业绩优异者无上限，收入潜力无限） 2. 保障底薪：15000-160000元 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋额外佣金＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖励＋管理津贴 4. 完善保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等

任职要求： 1. 年龄在22至40岁之间； 2. 具有大专及以上学历； 3. 掌握一定的销售或培训技巧，具备1年以上销售、培训相关工作经验者优先考虑；应届毕业生可酌情放宽经验限制； 4. 具备良好的团队协作意识，学习能力、沟通表达能力、协调能力和执行力强，责任心强，工作积极投入； 5. 无任何不良从业记录，包括未受过金融保险领域相关的法律、行政法规及监管规定的处罚，无刑事犯罪记录及职业失信行为； 6. 拥有北京地区寿险公司在农商渠道工作经验者优先。 职责描述： 1. 达成公司下达的各类网点推动业绩目标及品质管理指标； 2. 定期向部门主管汇报个人负责网点的业绩完成情况及日常服务开展进展； 3. 遵守公司各项管理制度，按时参加公司安排的会议与培训活动； 4. 为所负责网点提供培训支持及相关服务保障； 5. 协同银行网点人员开发客户资源，组织实施客户沙龙、外拓营销等各类客户拓展活动。

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嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括开发新客户、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。和团队一起冲刺销售目标，实现卓越业绩！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2年以上客户经理从业经验（能力突出的应届生亦可考虑）； 具备良好的沟通、谈判及人际交往能力； 有责任心，具备较强的自我推动力； 热爱销售事业，乐于与客户互动交流。 期待你的到来，携手开拓市场，共创辉煌未来！

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，属于国家重点支持的产业方向。随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识日益提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参加各类高端客户活动； 2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老解决方案； 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄要求：24-45周岁； 2. 学历要求：学信网可查本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2. 社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等服务体系； 4. 构建“五位一体”综合服务生态：温暖宜居的家园、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交空间、专业医疗健康中心、滋养心灵的精神归宿。