我爱我家直聘销售经理5-6人，我爱我家2000年上市公司，公司主要为房地产二手买卖交易，租赁业务新房业务金融业务相寓业务等等，我爱我家一直秉性一人为本模式，公司给上五险一金。每月团建，季度庆生在这个大舞台如果敢闯敢干可无限升值

主要是负责房屋的出租出售

五险一金、上市公司、弹性工作、高佣金， 招聘信息 岗位职责 • 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 • 了解客户需求，匹配并推荐合适房源 • 陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 • 维护客户关系，建立长期合作 任职要求 • 年龄20-45岁，高中及以上学历 • 沟通能力强，有销售经验者优先 • 有团队合作精神，能承受一定工作压力 • 热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • • 高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 • 弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 • 上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 • 节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

天津我爱我家房地产经纪有限公司招聘简章 房产销售10人工资5000起，有提成五险一金，上市公司。公司直招！可就近分配，可提供住宿！

1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4.签约

青年公寓-招聘房屋管家租赁经纪人 公司有稳定的在租合租房源，属于公司自持合租房源，房屋续约率极高；不需要再开发业主房源！客户来源通过多渠道(58、安居客、抖音、小红书、闲鱼等)； 公司加盟诺家平台，系统海量整租房源，通过58.安居客发布信息寻找客户，赚取！ 工作内容： ①负责日常房、客源的维护，办理入住、退 租、对账等工作； ②负责公寓空置房源招租工作、开展招租信息发布、带看、跟进客户等； ③解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作； ④负责监督管理公寓的清洁工作，为租户提供舒适的住宿环境。 任职要求： ①年龄：18-40岁(优秀者放宽限制)； ②学历要求：不限； ③工作年限：有过在中介公司工作过得优先 ④其它：可灵活应用各种社交软件，善于沟通，逻辑思维能力强，有一定的抗压能力，执行能力强，对金钱有高度渴望。（可提供住宿） 薪资结构： 底薪+奖金+提成月平均薪资5000-12000之间 具体详细电话沟通 （实际薪资没有任何虚报）

1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4、签约

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：东丽区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐 ️

客户服务，房源管理，交易促成成交带客户看房，房源的出租出售

任职要求： 1.年龄20-30周岁，欢迎零经验人员加入 2.不限学历（应届毕业生均可报名）；专业不限；性别不限；可开具实习证明！！！ 3.具备良好的人际交往能力及语言表达能力 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与办公大楼，日常在办公室内通过电话、微信及网络平台等方式开发客户资源，挖掘潜在商机 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2W-3W，年收入约50-60万 每月安排休息8天 福利：法定节假日休假、免费提供工作午餐、节日礼品、定期组织团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休 诚邀各位优秀青年加入，年初项目资源丰富，机会多多！

东丽面试电子厂，招SMT稳定的，打短勿扰 招聘岗位，smt，组装。插件，检验 白夜两班倒，初中文化 年龄17～45周岁，男女不限 白班 8:00～20:00 180/天（管吃两顿） 夜班 20.00-8.00 216/天（包含餐补） 管吃，管住300每月（包水电） ，离职需要提前 15 天申请 和顺家园，裕岭嘉园班车接送 每天上午10点面试 人满及停，好工作不等人 联系电话

天津东丽区招聘电梯司机一人，同志55岁以内，工资4500加班15，官网证，身体健康，，月发。联系电话

天津东丽区招室内电梯司机2人现在来了就能上班干到年底，来年还能继续干精装修4500一个月加班15，联系人

1多多买菜招聘客服 2工作简单轻松 3处理一些多多售后问题 4月工资4000元可以不用坐班早上5点到公司处理下现场问题回家办公就可以

招聘：短期工寒假工 工作：洗头帮忙吹干打打下手 一个月3500 8点~ 20点 不管吃住从腊月1干到腊月26左右 地址：东丽区新立街道仁静家园 电话： 同步

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

善于沟通，普通话标准，有销售经验者优先

岗位内容： 1、商品展示与推介：负责向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务：为客户提供专业、周到的服务，包括接待咨询、答疑解惑、需求协助等；面对客户投诉或异议时，需保持耐心与理性，积极寻求有效解决方案。 3、销售与推广：通过多种渠道推动工服类产品的租赁、销售及清洗业务开展，关注市场动态与竞争格局，灵活优化销售方法与策略。 4、销售数据管理与汇报：准确记录日常销售信息，定期向上级提交销售报告；对客户反馈、渠道表现及市场需求进行整理分析，提出可行性建议，助力销售决策制定。 5、客户关系维护：运用专业销售技巧与优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，持续提升品牌美誉度与市场占有率。 6、无销售任务时，视公司运营需要参与基层支持性工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格亲和，善于沟通，思维敏捷，应变能力强 4、工作主动积极，富有进取心和拼搏精神

2025年招贤纳士 【招聘条件】 1、品行良好，性别不限。 2、有强烈的赚钱意愿！热爱销售工作。 3、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识； 4、性格开朗，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；善于交流，具备优秀的协作意识，踏实肯干，抗压能力强，具有团队合作精神，积极进取； 【任职资格】 1、同行优秀人才优先考虑！ 2、具备良好的沟通素养和综合能力（有销售工作经验者更佳）。 3、能承受工作压力，踏实勤奋，拥有明确目标并愿为之全力付出。 【薪资待遇】（底薪+提成+旅游） 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干20000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 1、单位签订劳动合同， 2、底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 3、广阔的职业发展空间，优秀员工享有储备干部优先培养机会。 【想当白领就来这里吧！】

岗位职责： 1.本科及以上学历，大专需具备3年以上ToB软件或解决方案相关经验； 2.具备在线销售方案或IT软件行业背景者优先，方案方向包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件方向涵盖Vmware、思杰、MES、ERP等相关领域； 3.工作态度严谨，细致负责，执行力强，具备高度的工作主动性、理解力及抗压能力； 4.能够适应销售岗位快节奏的工作强度，持续学习新知识、掌握新技能； 5.拥有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，擅长与客户建立长期信任关系； 6.具备出色的协调能力，善于整合资源推动问题高效解决。 薪酬福利： 1.无责任底薪+提成奖金，综合收入10k-15k+，多劳多得，上不封顶，享受五险一金、带薪年假、节日福利、年终福利、团队建设活动等； 2.除基础薪资外，设有多种日常营销奖励及即时激励机制； 3.工作现场由联想公司职业经理人直接进行管理与指导； 4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配合多样化的营销激励政策； 5.新员工入职后享10个工作日带薪培训，配套系统化职业培训计划； 6.实行年度考核晋升机制与底薪调整机制，提供明确的职业发展路径及规划支持； 工作时间： 周一至周五，上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假；

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，持续领跑市场； 2、对接企业及个人高端客户，有机会与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累优质人脉资源； 3、实行导师带教模式，专业导师一对一指导，助力你顺利完成从校园到职场的转型； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系专业高效，跨部门协作顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户拓展，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案信息，深入分析客户诉求，及时向上级反馈客户基本情况及合作意向； 3、开展市场调研与数据分析，收集渠道、客户及产品相关信息，协助上级制定渠道开发与客户运营策略； 4、维护并深化渠道与客户关系，建立长期稳定的合作信任，持续提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届毕业生均可报名； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、热爱大健康事业，渴望挑战高收入目标，具备自我突破的进取精神； 5、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队意识、学习能力及抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业发展通道） 2、管培生-特种兵（管理晋升通道） 【薪资待遇】 1、身处朝阳产业，享有行业领先的薪酬标准，试用期薪资全额发放，竞争力强； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，减轻生活负担，平稳过渡职场初期； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及各类员工活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀梦想，丽滋卡尔为你保驾护航；只要你足够出色，提成奖金拿到手软！

工作职责： 1、根据公司整体业务经营规划，结合主管客户的情况，制定公司客户的业务发展规划。 2、开拓集团新产品系在海内外客户端的业务推广，主导新车型从RFQ到量产生命周期内的价格商务谈判（含新订单承接价格、设变、年降等）； 3、根据客户流程变动及实际情况，提出更有效、和针对性更强的业务流程建议。 4、以结果为导向，积极开拓新业务，完成集团承接业绩指标，收集分析竞争对手及用户信息，组织制定新项目提案及项目报价，独立进行一般商务谈判。 5、协助项目经理进行项目管理，跟踪项目进程中的变更，独立进行商务谈判及协调断点管理控制。 6、协助公司与客户进行协调，负责资金回笼，以保证公司现金流。提出VAVE方案，确保所负责的业务满足利润要求，提供分析后的订单预测。 7、保持与客户良好的业务关系，代表公司与客户进行沟通，了解客户需求，及时反馈客户信息，处理客户抱怨等。 8、收集、整理、分析汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求：  年龄：28-45岁，性别：男、女均可。 个人素质： 为人乐观向上、心态积极、价值观正确、讲究诚信； 具备良好的协调力、沟通力和执行力； 汽车零部件行业3年以上欧美系客户商务工作经验；有奔驰、宝马等OEM等经验者优先； 了解主机厂产品开发流程，汽车内外饰行业经验优先考虑； 有客户资源者待遇从优； 能够经常性出差； 能够接受领导安排的临时加班或其他紧急任务； 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力。 知识技能： 要求英语可以无障碍交流；同时掌握德语者优先考虑； 熟练操作Office软件，能够驾驶汽车出差； 教育背景： 具有高等院校本科以上学历。 工作经验： 5年以上工作经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验。 工作场所：办公室，偶尔出差。 危险性：基本无危险。 使用设备：计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)及通信设备。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000，具体可面议；缴纳五险一金； 2、工作时间：上午8:30至下午17:30，单休制； 3、享受国家法定节假日，正常休假； 4、享有生日礼金、节日福利及年终福利； 岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、负责从客户询价、报价、收款到售后跟进的全流程销售服务，完成既定销售目标； 3、维护客户关系，对长期合作客户定期回访与维系，提升客户满意度； 4、主动开拓潜在客户资源，积极争取新的业务合作机会； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 4、拥有良好的沟通表达能力与执行力，能够有效协同团队协作； 5、具备客户服务意识，掌握基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备较强的人际交往能力与逻辑分析能力；

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.跟进订单执行过程，保障销售及服务流程高效运转； 4.定期整理市场动态与行业资讯，为产品优化和新品研发提供依据； 5.保持与客户的持续沟通，快速响应并处理客户疑问与投诉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4.熟练操作CRM等客户管理工具； 5.有责任心，自我驱动力强，追求工作成果的卓越表现

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；

岗位职责： 1、制定年度商务拓展整体规划 2、负责策划商务拓展方案，构建可持续、易复制的战略合作机制。 3、以增强企业品牌认知度、充实平台资源为核心目标，高效推进资源对接与置换，落实BD合作项目。 4、重点合作方及外部资源的开发、关系维护与日常管理。 5、结合公司战略方向，主动挖掘外部合作机会，推动与各类渠道建立深度协作。 6、依据市场整体策略，执行商务拓展推广计划，并对项目成效承担责任。 7、依托公司核心优势与现有资源，精准识别合作契机，助力品牌价值提升。 8、协调解决内外部合作过程中的资源对接与需求匹配问题。 9、为企业发展探索潜在的业务增量空间。 10、推动业务优化与转型，根据市场动态与业务实际，及时调整运营方向与模式结构，孵化创新业务形态。 任职资格 1、专业不限，市场营销、新闻、传播、中文等相关专业优先考虑 2、3年以上商务拓展工作经验，具备扎实的谈判能力与商务文案策划背景，了解行业运作并拥有稳定的行业人脉。 3、熟悉门店层面合作机制，擅长整合线上线下的资源协同，具备高价值客户跨行业合作实操经验； 4、具备优秀的分析策划水平、组织统筹能力及市场洞察力，拥有较强的市场开拓意识与人际交往能力； 5、善于沟通协作，可独立推进外部商务合作落地，达成运营部门的流量引入目标。 6、有医疗领域从业经历者优先