武汉市洪山区招工地小工/杂工

(1）早上9:00-11:50下午14:00-18:00 （2）周末固定大小休 (3）法定节假日假期，半个月带薪年假。 薪资福利 1.底薪+提成：底薪4000（入职后6-10k）+提成20%--55% 2.公司福利 ·每天现金红包 ·缴纳五险 ·每月聚餐 ·每月员工生日会 ·过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包） ·定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） ·一切办公用品无限供应 （二）工作内容 公司提供精准资源，只需要邀约客户来公司，后续由经理负责对接 （三）任职要求 1、年龄18-35，有客服经验者优先，优质平台可长期发展！ 2、工作积极，普通话标准，具有良好的语言表达及沟通能力。 （四）晋升空间 管理层100%由员工内部提拔上来

做中晚餐，每歺一荤一素一汤，要求会骑电瓶车，买菜，住厂里

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

岗位职责： 1、主动搜寻并整合外部资源，深入挖掘武汉市内企业、门店、工厂类客户，评估合作可行性，并开展有效对接； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户交流，精准把握客户实际需求； 3、向客户清晰传达产品核心价值，激发合作意向，并推动线下会面洽谈； 4、维护已合作客户关系，确保合作持续稳定，推动续约及客户推荐新资源。 【任职要求】 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、执行力强，学习能力强，对销售岗位充满积极性与热情； 4、有强烈的收入目标感和奋斗动力； 5、有销售从业经历者优先，具备ToB销售经验者优先 【其他】 1、上班时间：9:30-18:30，午休90分钟，周末单双休 2、高收入：底薪4000+1000绩效+回款奖金 入职2个月6-10K，提成上不封顶 3、师徒制：实行师徒制，一对一带教 4、晋升路线：销售经理-销售总监-总经理-公司合伙人

朝九晚九，周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车领域咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，提升客户体验与满意度； 3. 完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4. 配合参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推动成交达成； 2. 有强烈的销售目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同完成业绩目标； 4. 熟悉新能源汽车相关知识，具备行业从业经历者优先考虑； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系。 2.定期整理并分析销售数据，优化调整销售方案。 3.负责公司产品的宣传与销售，提供定制化产品建议及解决方案。 4.提供专业售后服务，及时响应客户咨询，处理客户投诉，汇总客户反馈信息。 5.独立设计并执行各类营销活动，提升用户活跃度与参与积极性。 6.负责构建私域运营架构，制定相应的运营规划与执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.对数据具有敏锐洞察力，掌握基本的数据统计与分析方法。 3.拥有一定的市场判断力，能及时捕捉行业趋势和客户需求变化。 4.能够独立完成营销活动的策划与落地执行。 5.对心理学领域有浓厚兴趣； 发展前景： 1.私域销售在当前营销体系中的地位持续上升。 2.随着企业对客户关系管理投入加大，相关人才需求稳步增长。 3.通过科学的客户运营与数据分析，有效推动销售成果提升。 4.能够为企业创造更高的业务价值。

湖北多个城市招聘，欢迎前来咨询了解 熟悉进销存软件、快麦ERP、聚水潭、旺店通、库存管理类软件销售者优先。 国内电商SaaS领域首家上市企业（股票代码：688365），现面向全国诚招电商ERP销售精英！不设门槛，不限背景，只看实力！收入可观，挑战性强！有车者优先，具备同行业经验者优先！ 岗位描述： 1、客户开发：通过线上渠道获取目标客户信息及联系方式，结合线下实地拜访，挖掘客户需求、激发合作意愿、评估合作可能性； 2、客户跟进：对已有意向的客户进行持续回访推进，协同公司技术团队及主管共同完成现场沟通，推动签约落地； 3、客户维护：负责已合作客户的日常关系维护，并协助处理部分售后支持工作； 4、学习提升：积极参与公司与团队组织的培训及活动，在吸收经验的同时分享个人成功方法与实战心得。 岗位要求： 1、目标清晰：清楚自身选择销售职业的动机，当前阶段愿意为高收入和快速成长投入更多时间与精力； 2、追求高薪：期望挑战年薪40万以上或月入3万以上（注：公司顶尖销售人员收入远超此标准）； 3、具备1年半以上互联网产品直销经历； 4、有电商ERP系统销售经验、阿里巴巴诚信通直销背景、天猫/淘宝代运营项目销售经验者优先录用； 5、性格外向，善于沟通，具备陌生拜访能力； 6、能承受高强度、高压力、快节奏的工作环境； 7、具备良好的团队协作意识，执行力强，服从公司及上级工作安排。 福利待遇： 1、收入无上限：年薪范围12-72万元； 2、全面福利保障：五险一金、交通补贴、团队聚餐、生日庆祝、年度体检等一应俱全； 3、前景广阔的业务方向：公司电商SaaS业务为近年来增长最快、发展潜力巨大的核心板块； 4、有价值感的工作体验：客户满意度高达99.9%，广受认可与好评； 5、弹性工作制：无需打卡，工作时间自主安排； 6、扁平化晋升机制：业绩突出者，一年内有机会晋升为团队管理者。 公司介绍： 1、光云科技，A股电商SaaS第一股（股票代码：688365），上交所科创板上市公司，成立于2009年，总部位于中国电商之都杭州，是中国首批电商SaaS服务商，专注于为企业提供电商运营全链路解决方案，致力于成为全球企业软件服务领域的领军者。 2、一句话了解我们的产品：集成订单、库存、分销、采购、财务、员工绩效等模块，助力商家高效完成采购、拣货、发货全流程，实现仓储精细化管理与作业一体化的电商ERP系统。 3、销售网络覆盖全国：设有华东、华南、华中、华北等多个大区，业务遍布四川、福建、山东、上海、广州、深圳、杭州等30余个城市。 4、服务客户群体广泛：涵盖全国500强企业、上市公司、知名连锁品牌等各类大型客户。

【宝妈专属岗位 可居家办公】可在家工作！！可在家工作！！可在家工作！！ 工作时间自由 月休8天 每日一次签到即可 1.工作内容： 公司提供房源资料，联系房东确认信息，整理并上传房源，准确对接出租详情，使用手机将房屋数据录入公司APP，包含图片、视频、户型、价格、面积等内容，确保信息无误！ 2.需定期核查房源状态，协助市场部销售与房东沟通租赁进展，推动签约完成，无需外出跑动，全部操作通过手机完成！ 3.仅需早晨签到一次，上班时间自主安排，孩子午睡、上下学接送均不影响，现团队已有众多宝妈加入，工作流程清晰，操作简便，快速上手，在家轻松实现收入！ 1.月收入8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队平均实发薪资超1万元） 2.公司免费配备电动车，端口费用全额报销 4.新员工入职享系统培训，首月提供扶持订单，专人指导带教，不用担心入职无单可做 5.享受租房福利，入职后在全武汉范围内租住任意房源，中介服务费全免 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

1、运用专业知识通过线上渠道及时响应客户咨询，保持良好互动并维护客户关系； 2、掌握客户真实需求，高效完成在线答疑及咨询服务； 3、具备问题处理、进度协调、过程跟踪及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 5、定期回访合作客户，巩固联系，促进长期稳定合作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，打字速度较快； 2、表达流畅，擅长人际交流； 3、热爱销售岗位，具备抗压能力； 4、具有一年以上电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险、美容产品或房产销售背景者优先。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境优质安全，位于环境宜人的小区内； 2、节日礼品发放，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、完善的双通道晋升体系与系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动与聚餐； 5、综合薪资5-10K，试用期保底薪资依能力面议。

新手不用愁，店长手把手教学，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，给新人充分发展机会。无需坐班！！拒绝电话推销！！时间自由掌控！！ 【岗位职责】 1. 公司提供房源资源，负责武汉市内租房业务 2. 开发客户资源，我们拥有多种获客渠道，客户源源不断，例如抖音、小红书、闲鱼、58同城、安居客等 【任职要求】 1. 年龄18-30岁，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自指导，全程带教，一对一辅导 3. 愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗位 【上班时间】 上午九点至下午五点，9:00-17:00，周末双休 【薪资待遇及福利】 1. 薪酬构成：提成＋奖金，月收入8000起，上不封顶 2. 全武汉范围租房享受专属优惠，工作时间灵活自主 3. 每月不定期安排聚餐、团建活动、户外拓展、生日会等 4. 为每位成员提供广阔的发展平台与晋升通道，资源共享，携手共进 5. 团队年轻化，全员00后，服务客户多为同龄人，沟通无隔阂，快乐工作，开心赚钱！！

任职要求 1、年龄：24-50 岁 2、学历：本科及以上（能力特别突出者可放宽至大专） 3、经验加分项：具备销售、养老、医疗、地产、出国留学、高端服务等相关行业背景者优先考虑 4、综合素质要求： （1）积极主动，目标明确，追求高收入发展。 （2）具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。 （3）自律性强，拥有良好的学习能力及抗压能力。 （4）过往业务表现优良，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约所分配的潜在客户参观体验泰康旗下高端实体项目，如：连锁养老社区楚园，泰康同济（武汉）三级医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户参访，协同专业讲师开展讲解，及时解答客户疑问，深度挖掘客户需求。 3、根据客户的实际需求，提供定制化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚且具保障 1、能力达标者，首年有责保底 12 万（达成基础考核指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高可达 9000 元/月，岗位津贴范围为 20000-40000 元/月（业绩优异者可申请 16 万专项津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：包含业绩提成与多项激励奖金，收入成长空间广阔。 4、学习津贴：跨行业优秀人才可享 6 个月学习补贴（完成结业并取得实践成果）。 5、优秀人才引进激励：能力出众者，入职即可获得 25 万-100 万人才引进奖励。 晋升路径：职业发展空间广阔 1、行业前景广阔：未来 30-50 年养老服务为黄金产业，当前入行具备长期积累价值，不受年龄性别限制，可持续深耕。 2、职业方向多元：在产品销售过程中，既可成为顶尖业务精英，也可组建团队，或转型为专职讲师，实现多路径发展。 3、晋升机制高效透明：无需内耗竞争，最快 3 个月晋升主管，半年内晋升合伙人，尤其适合管理型与资源型人才，后续更有机会晋升为企业经营者，共享泰康发展成果。

租房销售员 双休+朝九晚六 工作轻松无压力 周末双休朝九晚六 准时下班无需加班 公司提供充足资源 欢迎零基础加入！！ —————————————————————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万 不设学历门槛 不限工作经验 团队氛围积极融洽 拥有全武汉范围内的丰富房源 客源主动联系你！！ —————————————————————————————————————————————— 新人享有两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归个人（如客户通过你租赁4000元房源，收益即为4000元） —————————————————————————————————————————————— 【岗位职责】： 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人，客户租金多少你到手就是多少 —————————————————————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入10000~50000元（上不封顶），提成100%归个人（团队平均实收月薪超1W） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 4. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5. 员工享全武汉范围内租房中介费减免优惠 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————————————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出工作时间可自行规划，通过APP打卡记录考勤 【薪资详情】 薪资范围：10000-18000元/月（无上限） 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算 4500元以上部分全部归个人，快速上手！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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岗位职责：（展厅销售顾问） 1、依照标准流程执行销售相关工作； 2、定期更新系统数据，保证信息完整准确； 3、开展潜在客户回访与邀约，并推进订单进程； 4、关注客户体验，提升客户满意水平； 5、主动参与各类培训，持续提升专业能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌及汽车行业，认同品牌价值与产品理念。 2）形象端正，具备出色的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识佳，态度积极，富有亲和力。 3）自我驱动力强，学习意愿高，能够适应快节奏工作环境。 4）持有有效中国驾照，驾驶熟练。 5）有相关品牌销售工作经验者优先考虑。 岗位职责：（网销专员） 1. 负责接听网络渠道400来电； 2. 主动呼出回访在线订单客户，确认客户信息来源； 3. 耐心解答客户咨询，并实时将客户资料录入CRM系统； 4. 培育线上客户，提供专业答疑，引导意向客户到店； 5. 持续跟进客户进展，同步更新客户系统信息； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 普通话标准，无明显地方口音； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 3. 熟悉电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 工作时间：08:30-18:00 薪资：销售达10台保底收入1万元以上，18台保底2万元以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检