
加油员
招聘加油员,要求年龄40岁以下,长期工,工作认真,素质高,能吃苦耐劳,服从公司管理,无不良嗜好。薪资面议。招聘人数若干。
加油员
招聘加油员,长期工。要求工作认真、素质高、能吃苦耐劳、服从公司管理、无不良嗜好。薪资面议。招聘人数若干名。年龄要求**岁以下。
综合承包管道安装小工
招聘
因公司发展需要,面向社会招聘以下人员:
5:管道工(熟悉管网安装优先)10名
6:路面切割工3名(可承包切米数)
小工:5名
以上人员工资面议。
工作地点:安顺市开发区及西秀区
优先录用人员包吃包住,公司买保险,工资月结。
联系人:聂权海
电话
黔东南黄平县高空作业,能吃苦耐劳,年龄18-40岁,工资待遇电话联系
100-200元/天
高空作业1-2人
高空作业,能吃苦耐劳,年龄18-40岁,工资待遇电话联系
安顺镇宁布依族苗族自治县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装
250-370元/天
塞缝打胶小工门窗安装玻璃安装1-2人
安顺市镇宁布依族苗族自治县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装
保洁开荒保洁
0672日常保洁4小时*1现在去遵义红花岗区,贵州省遵义市红花岗区中建·幸福家园6区24栋,带图好评¥53.订单渠道:美团点评订单id:8
清洗油烟机家电清洗
7408油烟机清洗油烟机拆洗*1今天去遵义红花岗区,贵州省遵义市红花岗区官井雅苑-3号楼,带图好评¥52.订单渠道:美团点评订单id:8
加油员
梁山鲁燃加油站招聘加油员数名,气质佳,形象好,年龄25周岁至45周岁,工资底薪提成,工作地址:拳铺镇华通二手车市场西邻,联系电话:
辽宁大连中石化大连石油分公司(柴油站)【用工性质】与中石化大连公司直接签订劳动合同,直签,
4000-6500元/月
加油员月结
中石化大连石油分公司(柴油站)【用工性质】与中石化大连公司直接签订劳动合同,直签,非派遣【任职条件】1、年龄:40周岁以内,35周岁以内2、学历:大专及以上学历,理工科相关专业3、身体健康,无职业禁忌症,服从站内排班倒班,遵守安全管理制度4、无纹身,无案底【薪资待遇】月薪后实发到手约4000-6500元;享有节日福利、年度体检、高温补贴、劳保物资。【岗位亮点】分配柴油站点,以货车客户为主,对比汽油站客流量适中,工作不累;主要负责油品加注、现场安全巡检、台账登记、站内日常管理。有意者电话同步
加油员包吃月结
招聘加油员,年龄要求45岁以下。薪资面议,为3000元。提供餐饮,工作时间为上一天一宿休息一天一宿。
加油员社保月结
丰华石油招聘加油员薪资待遇-底薪3500元/月+满勤+提成(无任务)+保险等岗位职责-负责加油站日常加油服务-做好站内卫生维护,保持工作区域整洁任职要求-,年龄25-43周岁,体重140斤以下,身高150以上,品貌端正,身体健康,吃苦耐劳-良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责-不吸烟,无其他不良嗜好工作时间-上24休24,每天8:30交接班工作地点-鸡冠区南星街早市北侧有意项者请看好要求联系电话:
焊工小工焊管道天然气管燃气管道长期3-5人月结
焊工师傅会天然气小区安装,安全意识强,身体健康。要求有焊工的绿本、高空证。
小工师傅能接受高空操作,会基础施工操作
例如会安装天然气管道支架。
工地学徒工空调维修空调安装中央空调11-20人月结技术好自备工具专业师傅
遵义美的客服中心因发展需要,特招聘如下岗位:
1、空调安装工程师10名
2. 家用中央空调安装师傅 6名
3、空调维修工程师2名
4、安装/维修学徒5名
要求:善于沟通,不怕吃苦,有团队精神,服从管理,工资面议。面试时请带上本人身份证!
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
外架小工安全网搬材料长期包住3-5人完工结算班组
岗位职责:
1.协助外架搭设与拆除,按规范完成钢管、扣件、安全网等材料的搬运与安装
2.配合施工班组完成工地日常杂务,包括场地清理、物料归整、临时设施维护等
3.服从现场管理安排,参与安全巡查与隐患整改,严格遵守高空作业及工地安全规定
任职要求:
1.年龄25-48周岁,身体健康,无恐高症及重大疾病史
2.具备基本识图能力,能理解简易施工指令
3.吃苦耐劳,责任心强,适应露天及高强度作业环境
4.有工地小工、杂工或外架辅助经验者优先
5.持有有效身份证件,服从统一管理与调度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义加油员招聘信息在线招聘信息,主要招聘遵义加油员/加气员相关人才。作为加油员/加气员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解加油员/加气员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。