招聘：柏梓加油站招聘加油员一名 薪资：站里详谈 岗位职责： 1. 负责日常运营中的基础事务处理，配合完成各项任务安排。 2. 按要求完成工作记录和信息上报，确保流程顺畅。 3. 协助团队完成生产或服务环节的辅助性工作。 4. 保持工作区域整洁，遵守公司基本管理规定。 任职要求： 1. 带薪培训。 2. 能适应常规工作节奏，有责任心，做事踏实,能接受夜班。 3. 无不良行为记录，身体健康，能胜任岗位基本劳动强度。 4. 具备基本的文字和数字处理能力，能看懂简单指令。 公司提供商业保险、包吃包住，年底根据表现发放奖金。岗位人数为1人，工作内容稳定，适合长期发展。欢迎踏实肯干的你加入，一起把事情做好。

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

洗车工 学历不限，18-45岁，做事认真勤快踏实，有相关工作经验者优先 薪资福利:2400-3600元(包吃住) 招工人数:3名 工作地址:兴义市乌沙镇云脚小区(白碗窑岔路口往下100米)

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

上班时间4天白班2天夜班休2天每天10小时，总共一个月上22-23天

招聘订单处理专员，共30人，男女不限，年龄24-45岁。有电商、销售或创业经验者优先。要求有责任心和执行力，具备一定的分析判断力，有团队意识，工作细心认真负责。工作经验不限，需熟悉基础电脑办公设备使用，公司提供3-5天免费岗前培训。会电脑基础操作即可。薪资福利：月薪5000元加提成和分红，也可凭业绩多劳多得计酬。工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00。周天及法定节假日固定休息。工作环境优雅，写字楼办公，工作内容轻松。

岗位职责： 1. 根据工作安排完成南明区范围内的日常工作 2. 严格遵守工作时间与操作规范，确保当日任务高质量完成 3. 主动与现场负责人沟通，及时反馈问题并配合协调解决 4. 妥善保管及交接相关物资或资料，维护良好职业形象 5. 遵守公司及客户方各项管理规定，保障工作安全与合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能够按时到岗，具备基本沟通表达与执行能力 3. 工作认真负责，服从安排，适应日结类灵活用工节奏 4. 学历不限

我们主营二手潮鞋、运动鞋、品牌鞋及二手手机回收，现招回收员/上门回收专员若干名。工作内容：负责客户开发与上门回收，维护老客户，拓展回收渠道。要求：18-45岁，男女不限；要求：沟通能力强，诚信靠谱，能吃苦；有电动车/驾照优先。薪资：综合5000-15000+，多劳多得，上不封顶；可日结/周结/月结（面议）。时间自由，接单灵活。备注：正规回收，拒绝假货、赃物及来路不明物品；手机回收需配合清除隐私数据。欢迎自荐或推荐，推荐有红包！

招刮大白师傅，点工包中餐2601天，播州区，沟江自建房，房东接账做二个月左右工作地址：播州区

遵义市汇川区招石膏板吊顶

遵义市习水县招钢结构安装/打板

招聘会操作混凝土并驾驶磨光机的人员，寻找短期工作机会。

遵义市仁怀市招泥瓦工、贴砖

加油员薪资福利:待遇优厚，工作稳定，待遇从优工作地址:蠡县林堡红绿灯南行100米路东海油加油站

【招聘】因业务发展需要，新城加油站招聘加油员，员工，年龄35岁以下，高中以上学历，试用期工资3000元，试用期过购买五险一金，接受夜班，要吃苦耐劳有电脑基础，有加油站工作经验者优先考虑。联系电话:

水寨县城加油站，招聘长期临时工，三班倒，需要上夜班，底薪+提成，加油量越多工资越高。需要踏实肯干的人员。联系电话：

招聘深州市烨华油气站因业务拓展，招聘如下：加油员数名：两班倒，底薪+提成，平均工资4500左右，管一日三餐每月公休两天，每年不定期组织旅游要求：年龄38周岁以下，五官端正；心态积极乐观，责任心强，善于沟通，工作认真踏实。工作地点：307国道深么路口西行300米烨华石油联系电话：刘：深州市烨华油气站诚邀各位精英加入我们的团队

岗位职责： 1.负责加油站日常加油，确保作业安全规范 2.准确完成油品、收款及系统录入，保障账实相符 3. 开展设备日常巡检与基础维护，及时报告异常情况 4. 主动提供顾客咨询、引导及便民服务，提升客户满意度 5.执行现场6S管理，保持站容整洁、标识清晰、环境有序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.具备基本沟通能力和服务意识，能适应倒班工作制 3.遵守安全操作规程，接受岗前安全与业务培训 4.有加油站、加气站或零售服务经验者优先 5.持有危险化学品从业资格证或消防操作员证者优先 待遇及福利： 2100+提成， 有年终绩效，享受法定节假日3倍工资，包吃住。 工作性质： 劳务外包 工作模式： 上四休二或上六休三。（两班倒） 工作地点：永乐服务区、红水河服务区、火石坡服务区、肇兴服务区、侨星服务区（汤巴关路）

招聘：汽车改装学徒和师傅薪资：2000-5000招聘汽车贴膜学徒、改装学徒及中工共3人。要求吃苦耐劳，有团队合作意识，责任心强，能适应岗位工作节奏。1.负责汽车贴膜、改装等基础操作，协助完成车辆施工；2.配合师傅完成设备整理、材料准备及现场清洁工作；3.学习并掌握基本改装流程与贴膜技术，逐步独立作业。任职要求：1.服从安排，动手能力强，愿意从基础做起；2.有相关兴趣或经验者优先，无经验可带教；3.凤冈本地人员优先考虑，能长期稳定工作者更佳。工作地点：凤冈县内，具体面议。欢迎踏实肯干、想学技术的小伙伴加入，一起成长进步。

贵州遵义大黔北酒楼旁的蔡公子肠旺招聘兼职人员一名，工作时间为8点至下午4点左右，日薪100元。

新能源汽车三电专修招聘 包吃包住 一经录用待遇从优 学历不限，干事认真 中工 学徒 师傅

遵义播州区招汽车维修

机停工

除了基础工资以外另有提成和全勤 岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

急招：赤水天台招修理工（熟练者优先）工资面议，包吃住，工作稳定 ①主要工作地盘发动机、压箱、压包 ②工作时间早上8点-晚上七点，中午休息2小时 ③年龄不论，身体健康，能适应工地环境 ④不擅自离岗，遵守安全操作规范 ⑤修理厂提供所有工具，个人只需带换洗衣物 联系人:熊师 电话:微信同号 随时可咨询

大屏导航，360全景，电动尾门，电动踏板。

招聘要求：吃苦耐劳，做事勤快，有干劲。年龄要求20-55岁。提供食宿。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排