洗车工1-2人
洗车工年龄18～50岁，男女不限，熟手优先薪资福利:面谈招工人数:1人工作地址:千工堰二期（人民银行旁）
贵州遵义洗车工薪资福利:薪资2500-5000工面资议包吃住工作地址:赤市水工业大道美唯源
洗车工包住包吃
洗车工薪资福利:薪资2500-5000♀工面资议包吃住工作地址:赤市水工业大道美唯源集团
洗车工20人以上月结身体健康，品德高尚，做事细心，手脚灵活，
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则（核心执行标准）
档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核）
1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放
- 结算周期：每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客
档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得）
1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期：，资金到账灵活
3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员
3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量
- 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查
2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放
3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账
4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作
2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格
3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案（可直接张贴使用）
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收
入职：500元，累计服务2000单，未达标
小区名额：每小区限1-3人，名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算
2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现
日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障
责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担
管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排
薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系，
2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查
熟悉洗车工
1-1.5万/月
洗车工1-2人
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作
5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境
2.有责任心和团队意识，服从工作安排
3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先
4.遵守劳动纪律，无不良从业记录
5.学历不限，年龄18-50周岁
洗车工
2-3千/月
洗车工包住包吃餐补1-2人月结
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求：
1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境
2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先
3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排
5.遵守职业操守，无不良从业记录
厨师包住包吃社保
【新蓝学校】招[庆祝][庆祝]1、生活老师2500~3000元/月+包吃住要求：35-48岁，负责学生宿舍，需要接受住校2、厨师5000元/月，包吃住，交五险，带薪寒暑假要求：会炒大锅菜，年龄28-50岁联系方式：
洗车工包吃1-2人月结
【招聘】【洗车人员】【长白班】【大龄工】【包吃】德阳京东养车招聘【长白班】【包吃】岗位一【洗车人员-长白班-包吃-大龄工】2名，，年龄18-60，需要会简单使用智能手机，做洗车，待遇3000+提成【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市庐山南路【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家
洗车工1-2人月结
深沟寺八区奥美全自动洗车急招全职洗车工一名男女不限！高薪诚聘，待遇优厚！1.?薪资：底薪+奖金+洗车提成每月5000左右，多洗多得，干得多赚得多，每月收入稳定可观2.?福利：按月5号准时发工资，不拖不欠，月休两天加雨休，夏季7点到6点冬季7点到5点一个班，夏季8点到7点冬季8点到6点一个班3.?工作环境干净舒适也不用穿靴子，少量内饰简单清洁，主洗车外表喷水喷沫打蜡烘干都是机器，剩余少量水珠需要人工擦干，每台车一分钟，活特别轻巧不脏不累也不摆弄水4.?要求：沙愣痛快、工作积极，干活细致有责任心，服务态度好，有无经验均可，上水简单有人带5.本单是爱心家政免中介费，有意直接电话联系面谈！
洗车工
【招聘岗位】洗车工4名、美容中工1名、维修保养1名，年龄18-35周岁；干活踏实有责任心，有相关经验优先，新手可学【薪资待遇】洗车工、美容中工保底4000元维修保养保底5000元，多劳多得，薪资上不封顶【工作地址】迁安天洋广场【联系电话】同微-------------------------[爱心]
洗车工3-5人
招人啦！招三位能一起干活的洗车伙伴！我们店不大，但氛围很好，老板不事儿。工作就是洗车、内饰清洁，干活认真就行。有经验最好，没有也没事，肯学就行！地址在五家渠外环路军垦南路店途虎养车，有兴趣可以打电话或者直接来店里看看联系人：朱店长
洗车工
本店诚聘洗车工，要求做事认真、手脚麻利、有责任心；工作简单、环境干净，有人带、上手快，年龄55岁以下，男女不限。薪资待遇:底薪加提成。电话
遵义汇川区包吃包住，月休4天（可灵活调整休息时间）有责任心、沟通能力强汽车维修学徒数名
1-2千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
包吃包住，月休4天（可灵活调整休息时间）
有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名
三轮车维修师傅
4-5千/月
电动车维修月结全职
岗位职责：
1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作
2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心零部件
3. 使用专业检测设备进行电路、线路及电控系统排查与调试
4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯
5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议
任职要求：
1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法
2. 具备基本电工知识，能识读电路图并安全操作
3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识
4.有电动车或两轮车维修经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排
遵义汇川区招聘，喷漆师傅一名，工资6000一10000，九节滩四福保养场，每月准时发放，
6千-1万/月
汽车维修1-2人月结
招聘，喷漆师傅一名，工资6000一10000，汇川区九节滩四福保养场，每月准时发放，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供播州洗车工附近招工在线招聘信息，主要招聘遵义洗车工相关人才。作为洗车工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
