招聘：柏梓加油站招聘加油员一名 薪资：站里详谈 岗位职责： 1. 负责日常运营中的基础事务处理，配合完成各项任务安排。 2. 按要求完成工作记录和信息上报，确保流程顺畅。 3. 协助团队完成生产或服务环节的辅助性工作。 4. 保持工作区域整洁，遵守公司基本管理规定。 任职要求： 1. 带薪培训。 2. 能适应常规工作节奏，有责任心，做事踏实,能接受夜班。 3. 无不良行为记录，身体健康，能胜任岗位基本劳动强度。 4. 具备基本的文字和数字处理能力，能看懂简单指令。 公司提供商业保险、包吃包住，年底根据表现发放奖金。岗位人数为1人，工作内容稳定，适合长期发展。欢迎踏实肯干的你加入，一起把事情做好。

加油工作人员招聘启事：年龄限20-35岁，性别不限，要求初中以上学历，能吃苦耐劳，负责车辆加油工作，薪资福利待遇面议，招工1名，工作地点在贵州遵义务川。

加油员年龄要求为18-45周岁，性格开朗，沟通能力强。加油员需能适应夜班，资料员和前台为长白班，需熟悉电脑。凤冈加油站招聘

资料员年龄要求为18-45周岁，性格开朗，沟通能力强。加油员需能适应夜班，资料员和前台为长白班，需熟悉电脑。招工人数:一名

招前四后八大载司机，河南平顶山鲁山县拉砂石料，车比较大，大载，月工资10000+ 技术必须过硬！

招聘替班司机师傅一名，今天出发，驾驶大方箱车型，路线为石家庄至贵阳西，白露上车。

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招聘大车司机1名，需具备B2驾驶证，负责物资配送、拉料、物资搬运、人员接送及猪只转运。薪资为5000-6000元/月。工作地址位于黔南州长顺县广顺镇。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

诚信招聘:洗车工，年龄55岁以下，身体健康（持有健康证优先）薪资2000底薪提成。朝九晚五月休四天。工作地址:太慈桥贵阳市第十二中学附近联系方式:赵先生

仁怀大坝招聘司机一名，要求有空闲时间。有意者可报名。

遵义湄潭招木模，建筑木工

招聘综采岗位人员，工作地点在遵义。有意者可报名。

仁怀市山庄招聘墩子2名工资面议包吃住联系电话李

招聘，喷漆师傅一名，工资6000一10000，汇川区九节滩四福保养场，每月准时发放，

招聘：储备加气员（9月）薪资：3500-6000/月薪岗位职责：1.在指导下学习并掌握天然气加气站日常操作流程与安全规范。2.协助完成车辆加气作业，包括设备检查、加气操作、数据记录及异常情况上报。3.参与加气站设备巡检、基础维护及现场5S管理。4.配合开展安全培训、应急演练及班组交接工作。5.执行公司及站点安排的其他生产辅助性任务。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响现场作业的生理状况。2.大专及以上学历，接受倒班制与户外作业环境。3.具备基本的安全意识和责任心，服从管理，执行力强。4.无违法犯罪记录，能通过背景审查及燃气行业从业资格审核。

招聘:缙云壶镇经营部加油站招加油员1名，年龄45岁以下交五险一金，吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先，咨询电话

加油站招加油员和做饭阿姨各一名，加油员45岁以下，做饭阿姨50岁左右，要求有责任心，勤快，干活干净利落，无不良嗜好，电话

[爱心]加气站招聘，招聘加气员2名，月薪4500-6500，缴纳五险，三班倒上20天休息10天，包吃包住，学历要求初中、高中以上年龄要求27-40岁，无不良嗜好，性格开朗。话:地址:青海省茫崖市花土沟镇英东采油五厂旁边。（非诚心请勿扰）。

招加油站加油员45岁以下，有良好的沟通交流能力，工作经验的优先，身体健康健全，吃苦耐劳，五官端正。管吃管住加油员工资全勤加保底3300联系电话：地址：柴沟堡高速出口南行200米锡城加油站

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招聘A2司机，要求持有A2驾照。驾驶13米高栏车运输煤炭，有时需要自行铲煤。运输路线为贵州省遵义市至湖南省长沙市。薪资为11,000至15,000元/月，另有提成分红。

招聘：【湄潭】洗车工薪资：2500元以上

公司需要，特招2名司机，年龄35～50岁身体健康，工作地点:赤水～泸州

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包吃包住，月休4天（可灵活调整休息时间） 有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名

岗位职责： 1.负责使用C照车辆完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助完成货物装卸、清点及客户签收工作，维护良好服务形象 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先 原标题：《C1司机》

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13米高栏，A2司机两名，会盖蓬布，拉边布，拆卸花篮熟悉，地址贵州，上车遵义市，工资10000-13000联系电话：