招聘保险顾问，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.定期组织客户沙龙、公益讲座等活动，提升客户粘性与品牌信任度 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本底薪+绩效奖金+各类津贴+月度提成+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供全程带薪岗前培训，课程专业系统，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等综合福利。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天。 2、依法享受国家规定的所有节假日及带薪年休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期全部正常执行。

岗位职责： 1. 大健康领域事业合伙人、健康财富规划师（HWP）。 2. 参与合同洽谈及签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，有广告、房地产、医药快消品或相关行业销售经验者优先； 2. 逻辑清晰，主动进取，责任心强，具备良好的应变与谈判技巧； 3. 性格外向，拥有出色的沟通表达能力与人际交往能力； 福利待遇： 1. 入职员工均可享有年终福利及业绩分红； 2. 享受元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期； 3. 节日期间发放元旦、端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 可享受带薪年休假； 职位亮点：工作时间灵活，收入与付出成正比，晋升通道健全

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容清晰明了；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介作业模式，告别固有雇佣关系。无论新房、二手房还是租赁业务，薪酬计算统一标准。实行业绩100%通提制，多劳多得，全面实现高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚七，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板不空谈愿景，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎前来面谈交流； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

工作内容 1、开展汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能独立应对和处理保险领域各类问题 3、工作态度端正，具备协作意识与团队精神

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：入职后享受专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假。

世界500强外企开放，招募人才，前三个月拿64800，第一年保底收入200000元。欢迎自荐推荐。 [爱心]有意向的请添加我微信。 如果身边有想换工作或者身边有优秀的人才需要换赛道， 可以推荐给我哈[握手][握手] [爱心]工作地点：高新区正弘汇 [爱心]工作地点:中州大道CBD [爱心]工作时间：每天上午9点到下午5点 [抱拳]薪资待遇：前期培训，学习期间保底5000元 [勾引]每周上班时间周一到周五，周六日休息。外加每月带薪休假4天调休 [咖啡]招聘要求：大专以上学历，25-45岁。男女不限，销售经验优先录取

郑州-西宁 4天一圈 单边1400公里左右 两次个休息30小时，郑州休息时间更长 大概在多点

郑州东站附近找替班一名，到22号4天，300一天，炒十几个菜的快餐，出几个大盘凉菜，...人走账清

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招聘送货司机1名，地址南曹村北，电话

万豪集团旗下万丽酒店招聘救生员月薪4000~4500元，月底发放本月工资每日工作8小时，月休8天泳池营业时间早7点至晚9点法定节假日双倍工资包吃包住能尽快到岗者优先电话:郭经理

月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

[岗位职责] 1、根据推广团队提供的精准客户资源，开展客户跟进与沟通，推动成交转化。 2、深入挖掘客户真实需求，清晰传递公司产品价值，宣传主营业务，主动把握销售机会并达成业绩目标； 3、汇总并分析客户意见与建议，及时反馈至产品研发部门，助力产品优化升级； 4、落实客户售后支持服务，提升客户满意度，持续维护企业良好形象； 5、构建稳定和谐的客户关系，拓展潜在客户群体，扩大产品市场覆盖范围； 6、掌握行业竞争动态，分析对手策略，协助制定有效的应对销售方案； [任职要求] 1、[硬性要求] 大专及以上学历； 2、[优先条件] 熟悉市场营销流程，具备互联网领域工作经验者优先考虑； 3、[优先条件] 计算机、市场营销、电子商务、软件工程等相关专业背景优先录用； 4、热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和谈判能力，能主动开拓市场，工作积极自律； 5、情绪管理能力强，抗压适应性好，富有亲和力，具有团队协作意识和高效执行力； 6、头脑灵活，市场敏感度高，擅长识别客户需求，具备需求分析及定制化解决方案输出能力； [工作时间] 上午9:00~12:30 ，下午14:00~18:00，单双轮休不加班、节假日正常休； [薪资福利] 1、底薪5300+绩效+提成+奖金，综合薪资8-14k； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、团建+聚会+节日礼物； 4、公司实行阶梯式提成方案，月薪50000不是梦；

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户进行有效沟通，完成电话及线上销售工作； 2、整理并归档客户信息，定期回访老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、熟练掌握公司产品相关知识，能够独立回应并解决客户的咨询问题； 4、关注市场变化，了解产品销售情况，把握行业动态，适时优化销售策略。 任职要求： 1、具有较强的销售意识和良好的沟通协调能力； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的客户服务理念； 3、责任心强，心态积极，愿意在本行业或岗位持续发展，追求高收入者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+5%业绩提成+社保，综合月收入1.5—3万； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、新员工入职享受带薪岗前培训，配备专人指导，全程带教，在职期间持续提供成长支持；（零基础也可培养为业务骨干） 4、工作时间：8:30—12:00 14:00—18:30 5、工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄站A出口）

福利待遇： 5A级办公环境，同事间氛围活力满满， 公司定期举办团建活动、组织旅游、生日会，节日发放贴心福利，享受国家法定节假日休假，营造开心、快乐且富有激情的工作氛围。 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！ 工作地点： 金水区花园路兰德中心23楼2310，对面即为国贸360，距离正弘城步行15-20分钟可达，下班逛街超轻松！！！紧邻关虎屯地铁口，交通极为便捷！！！ 工作职责： 通过电话开发意向客户，解答客户疑问，邀约面谈并促成合作签约，后续负责客户的维护与持续沟通。 工作模式： 电销+网销+面销 薪资模式： 高底薪（4500-50000）+高提成+节日福利 要求： 具备良好的沟通能力，做事细致认真，热爱销售事业，富有激情与进取心，有相关经验者优先，认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长

公司提供健全的晋升体系，多劳多得，收入无上限 【薪资简介】 薪资范围：5000-20000+元/月 底薪：4000元/月 提成方式：底薪4000+50业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴：交通补贴+住房补贴 【职位详情】精品公寓管家 【我们的工作内容】 1、维护各线上平台客户信息，确保内容真实、准确。 2、完成房源核验、拍摄照片及视频，并进行线上发布。 3、接待客户并安排带看，提供专业化的租房咨询建议。 4、整合公寓周边生活配套资料，结合租客需求匹配合适房源。 5、协助开展租赁洽谈，推动租客与房东顺利签约。 从首次带看到最终成交，全程有师傅一对一指导，助你快速实现业绩突破。 7、负责租后跟进、租客信息整理及客户关系维护等后续服务。 8、以优质服务赢得客户信赖，与租客建立长期友好关系。（客户信任带来持续合作，换房仍会主动联系，可再次获取服务收益） 【任职要求】 1、年龄****** 2、初中及以上学历 3、不限经验，公司提供系统化岗位培训，职业生涯全程免费学习支持。 4、具备行业经验并通过考核者，可享受破格晋升机会。 5、身体健康，品行端正，积极进取，执行力强。 【薪资福利】 1、做六休一，工作时间朝九晚六 2、底薪4000+50业绩提成＋开单奖励＋团队激励＋旅游奖励，收入不设上限，人均月薪6000+ 3、配备专属导师全程带教，直至独立上岗；能力达标后可参与带教新人，加速个人成长 （电话咨询将优先安排面试，提交简历后24小时内通知面试安排） 地址：郑州市管城区启航大厦b座1303

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广以及销售，需要2到3个月）。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元奖金（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000，你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

工作内容： 1. 公司提供运营平台，根据平台要求与客户对接，及时响应并处理客户需求。 2. 无业绩考核压力，无罚款制度，不限学历背景。 职位要求： 1. 具备良好的学习能力，态度端正，主动积极。 2. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3700元+提成+奖金+补贴（收入上不封顶） 2. 工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，无需加班，准时下班。 3. 入职即办理五险 4. 定期组织团队活动，每日提供下午茶，享有生日福利。

工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，提高客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和说服力 2、善于维护客户关系，增强客户粘性 3、热爱销售岗位，具备主动进取的工作心态

岗位职责: 1、通过电话与微信渠道与客户交流，完成产品推介及销售工作 2、参与公司产品活动的宣传推广，提升转化效率 3、整理客户资料档案，维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进重复购买 4、按时参加企业安排的产品知识和销售技能提升培训 任职要求: 1、年龄25-40岁，能力突出者条件可适度放宽 2、热爱销售事业，有目标、有追求，不甘平庸，渴望突破高薪、实现自我价值 3、具备良好的抗压能力与学习能力，拥有一定的沟通表达基础 4、具备销售相关经验，行业背景不限 薪资待遇: 无责任底薪按月发放+高额提成+绩效奖金+社保，月均收入10000+，优秀业务员可达20000+ 工作时间: 每日7.5小时工作制，无需加班，法定节假日享受带薪休假 入职福利: 1、员工培训：提供入职带薪培训，配备专人一对一指导与支持 2、职业发展：建立公正透明的晋升机制，提供多样化成长路径 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放礼品，享有超长带薪年假 4、团队活动：组织员工旅游及不定期团建拓展，每月举办生日会 5、办公环境：5A级写字楼办公，临近地铁站，出行便捷 6、工作配备：每人配置独立工位+电脑+手机+微信账号，通话费用由公司全额承担 晋升体系: 1、管理路径：储备干部—经理—总监—高级总监—副总经理—总经理—股东/合伙人 2、专业路径：资深销售—高级销售—金牌销售（以能力定级别，不看资历看实力） 公司优势: 1、提供精准客户资源，拥有自主研发团队、原料部门、生产流水线及仓储系统，实现自产自销，确保产品质量稳定 2、专注水溶肥、叶面肥、微生物菌剂领域，品牌在业内口碑领先，老客户持续回购，业务规模持续扩大，员工成长空间广阔 3、农业为国家重点扶持的朝阳产业，近年来虽受外部环境影响，但农资行业始终保持稳健发展，抗风险能力强 4、喜鹿品牌市场认可度高，客户信赖感强，复购率与转介绍率双高，业绩无上限，助力员工挑战高收入 HR说: 选择工作时最需关注的是行业前景与平台实力。中国幅员辽阔，人口众多，是农业大国，农业种植离不开肥料支持。农业作为国家高度重视的产业，需求旺盛、发展空间巨大。选择比努力更重要，优质的平台才能带来持久且稳定的高收益

【岗位职责】 1.负责公司意向客户的转化与成交，包含客户沟通、持续跟进，确保完成既定业绩指标； 2.及时回应客户咨询，精准解答业务疑问，深入挖掘客户潜在需求； 3.配合上级安排，高效完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄26-34岁，形象端正，气质良好； 2.具备丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑； 3.有财税、房产、教育等行业从业背景者优先录用； 4.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.渴望高收入，敢于接受挑战者优先。 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00 不加班，单双轮休，入职即办理社保 【薪资福利】 1.薪酬结构：无责任底薪5000元＋30%提成＋周度奖金 2.福利保障：公司依法缴纳社会保险； 3.带薪年假＋享受国家法定节假日正常休假； 4.享有月度部门团建＋季度集体旅游＋年终奖金等多项员工福利

我们为您提供 高价值平台：依托国家级“专精特新小巨人”企业资质及河南省企业技术实力，推广具备市场竞争力的高端产品。 优质客户群：面向高端客户市场，客户层级高，项目附加值大。 专业成长路径：提供系统化的产品与技术培训，助你从销售岗位逐步成长为行业技术型解决方案人才。 有竞争力的回报：“基础薪资+高绩效提成”的激励机制，收益无上限 岗位职责 1. 负责指定区域或行业市场的开拓，达成销售目标、回款任务及客户开发指标。 2. 深入走访企业客户，准确识别并挖掘其实际需求。 3. 联动技术团队，为客户提供专业的技术方案支持、样品测试配合及售前服务。 4. 主导销售项目全流程运作，涵盖商务洽谈、合同签署及交付协调，维护长期客户关系。 5. 汇总并分析市场趋势与竞争产品信息，为公司战略调整提供数据支撑 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上ToB销售经验，拥有相关行业背景者优先。 3. 出色的沟通表达能力、人际理解力及商务谈判技巧。 4. 具备项目导向型销售思维，抗压能力强，注重结果达成。 5. 具有强烈的团队协作意识和客户至上服务理念 薪酬福利 薪酬：试用期享受8-15K固定保护性薪资（依据经验与能力核定）；转正后收入=具竞争力底薪 + 高激励提成 + 年度奖金，整体收益不设上限。 福利：五险一金、各类补贴、带薪休假、定期健康体检、节日慰问等