【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非销售岗位，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户关系维护与二次开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，需具备学信网可查的大专或以上文凭，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专项团队完成初步客户意向筛选及信息记录，线下端主要依据电销同事的跟进备注及办公平板系统提示，开展老客户的日常维护与深度开发工作。可经办平安旗下各类金融产品，根据客户实际需求匹配相应服务方案。（每年公司统一配置有效客户资源超400组） 【薪资待遇】：薪酬结构包含基本底薪+业务提成+新人专项补贴+项目激励奖金 【平安】我们坚持长期服务理念，客户有需要，我们即响应。立足社区网格，专注精细化运营，始终以服务社区居民为核心使命，用专业守护每一份信任与托付。诚邀有梦想、有拼劲的你加入我们的团队

岗位名称：客户经理/接待部长，为以后做店长做储备 岗位要求：身体健康，形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户资料的归集、整理与日常维护； 2、负责门店会员卡的推广与销售工作； 3、负责到店顾客的接待、项目讲解及引导服务； 4、完成店长交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，规划面向B端学校（以私立小学为主）的市场营销策略与推广方案，明确年度及季度销售目标，并制定可落地的执行路径，推动团队高效实施。 2、主导B端学校客户的拓展工作，涵盖新客户开发与老客户关系维护，深入挖掘客户需求，结合公司AI智能英语教育产品特性，设计定制化合作模式，促进项目签约并扩大合作规模。 3、策划针对B端学校的营销活动，包括产品推广、品牌传播、合作优惠等方案，统筹内外资源保障执行效果，并对活动成果进行复盘分析与持续优化。 4、组建并运营营销团队，负责人员招聘、业务培训、绩效管理与激励机制建设，提升团队专业能力与协同效率，确保销售目标顺利达成。 5、整合教育系统及学校渠道资源，开拓多元合作路径，建立稳定共赢的合作网络，为业务增长提供有力支撑。 6、持续跟踪B端学校市场变化、竞争格局动态及客户反馈信息，开展系统性分析，为产品迭代、营销调整和战略决策提供数据支持。 7、主导重点客户的商务接洽与合同签署工作，把控合作过程中的合规风险，保障合作关系的长期稳定。 8、联动公司内部产品、教研、技术等相关职能部门，确保对B端学校客户提供及时、专业的服务支持，增强客户满意度与黏性。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上B端客户销售或营销管理经验，其中至少2年团队管理经历；有教育行业背景，特别是K12英语教育或AI教育领域经验者优先，熟悉学校端采购流程与决策链条。 3、拥有丰富的教育系统及学校（尤其是私立小学）客户资源者优先，能够快速启动业务。 4、具备优秀的战略规划、市场洞察与营销策划能力，能独立制定并推进营销计划落地；同时具备出色的商务谈判、客户沟通及团队带领能力。 5、目标导向强，抗压能力强，工作积极主动，富有责任心和协作意识；了解AI技术在教育场景中的应用者优先，能准确传递产品的技术价值与核心优势。 福利待遇 薪资：8k-13k 社保：五险一金 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均有。

1.获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务，推进合作进程，确保货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行、烟草企业、电力系统、大型国有企业及事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄23－***； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，具备较强的服务意识和抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业，执行力强。

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与开发 2、特殊渠道、校园市场及休闲食品连锁渠道开拓 3、便利店（CVS）、商超体系内低温产品的渠道开发与日常维护 4、落实销售方案，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具备3年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、有低温类饮品销售经历者优先考虑

天九共享智慧企业服务股份有限公司（天九企服），隶属天九共享集团（1991年创立），是中业资源共享服务，致力成为“中业资源共享服务第一股”。 核心定位：大数据+AI驱动的企业家资源共享与企业加速平台，以「天九老板云」为核心载体，链接创新企业与传统企业，提供市场拓展、联营合作、资源对接、孵化加速等全链条服务。 核心优势： - 覆盖全球40+城市，国内100+全资/控股公司 ​ - 注册企业家用户超620万，服务300+独角兽/准独角兽企业 ​ ​ - 业务体系：企业加速、营销赋能、数字企业、企业家高端服务 2026热门招聘岗位（高薪+提成+福利） 一、核心销售/商务岗 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国规模化的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向 ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇： 6000+，多劳多得无上限 ▼岗位要求： 1.年龄25—40岁 2.有较高的工作热情和自我驱动力； 3.大专以上学历； 4.有销售经验。 ▼岗位介绍： 1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系； 2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作； 3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 面试地点：河南省郑州市金水区楷林国际A座21层。 联系人：***********

1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，包 括寿险、意外险、健康险等，完成公司下达的业绩目标。 2.开发与维护客户资源，通过电话、面谈、社群等方式挖掘客户需求，提供专业的保险配置方案。 3.为客户提供保单讲解、投保办理、续期提醒、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4.参与公司组织的产品培训、销售技能培训及客户服务活动，持续提升专业能力与业务水平。 5.做好客户信息管理与销售数据记录，及时跟进潜在客户，推动业务转化。

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明天二七广场附近用小工一人早八晚六吃饭一个小时能干3天左右，安装钢楼梯干活需要有点眼力价的工资220元每天管吃。联系电话

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在要8个大工，干包工

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中国人寿港口支公司新菁英-综合金融服务专员招募中 一、招募对象: 　　1.年龄:25岁-45岁; 　　2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求); 　　3.有上进心，吃苦耐劳，对生活和工作有目标、有规划，勤奋好学，身体健康。 二、待遇： 提供宽广的职业发展规划、专属的创新培养体系、全行业独具竞争力的创业津贴支持，具体面议。 诚邀各界人士咨询！

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，与客户建立稳定持久的合作关系； 2、持续做好客户关系维护，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1、承接线上流量客户：负责跟进公司线上渠道（如官网、社交媒体、投放平台等）获取的意向客户线索，完成从初步沟通到最终成交的全流程转化工作； 2、高效成交与转化：通过电话、微信、线上会议或面对面交流等方式，精准把握客户需求，提供定制化解决方案，促进签约与回款，实现个人及区域业绩指标； 3、下店陪跑与赋能：对已签约或高意向的线下门店/合作方，定期开展实地陪跑支持，包含现场问题诊断、销售话术指导、营销活动协助，助力提升门店运营效能与业绩产出； 4、赋能培训与案例复盘：总结门店陪跑实践成果，提炼标准化销售工具、话术范本和典型案例，定期开展线上线下培训，增强合作伙伴自主获客与转化能力； 5、资源整合与优先转化：主动梳理并对接自有客户资源及行业人脉，推动资源型客户的高效转化与长期合作关系建立； 6、数据反馈与流程优化：汇总客户在转化环节中的常见问题与反馈意见，协同内部团队优化产品说明、服务流程及宣传内容，持续提升整体转化率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 2、3年以上销售转化、客户成交或门店辅导相关经验（具备大客户销售、电销转面销、门店督导/陪跑背景者优先考虑）； 3、了解线上客户的行为特征与决策路径，能迅速建立信任关系，识别核心决策人并推进签约进程； 4、具备实地陪跑与现场教学能力，能接受区域内不定期出差安排； 5、拥有一定客户资源、门店渠道或行业人脉者优先录用； 6、具备出色的沟通表达力、抗压能力和结果导向意识，可独立承担区域内的流量转化与门店赋能任务。

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1，负责平安银行信用卡产品的销售与推广工作，涵盖苏州地区加油站、商超等多场景综合营销活动。 2，本次招聘覆盖苏州全区域，包括昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排，对接当地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1，具备大专及以上学历； 2，个人征信记录良好，无经商或创办企业情况； 3，热爱销售岗位，积极进取，能适应高强度工作节奏和业绩考核压力，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与亲和力； 4，遵守管理规范，具有团队合作意识，执行力强，目标明确，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2，薪酬结构：底薪+职级津贴+发卡佣金+年费收入（团队平均月收入约1.5万元）+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单奖励+年终奖金（表现优异者月薪可冲击3万元） 3，提供完善的职业发展通道，优秀员工最快半年可晋升为业务主任。（晋升路径：客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监） 4，欢迎同业人才及业绩突出的销售人员加入，期待优秀的你融入卓越团队，共筑职业未来

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力客户实现价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升服务满意度，推动市场份额增长，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与业务开拓意识，熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和强烈的内驱力，能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果达成。 薪酬福利： 1. 薪资：试用期无责任底薪4000-4500元，提成比例50%—70%； 2. 基本保障：社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 3. 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游等。

岗位职责 1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人，针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：结合企业的实际规模与运营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业高效解决问题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策动向与行业趋势，及时整理并反馈客户需求与市场变化； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户诉求高效推进与落地； 6、严格执行公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先； 2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先考虑； 3、有税务筹划、工商注册或灵活用工领域从业经验者优先； 4、能独立开展企业客户拓展工作，快速建立有效渠道资源； 5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望通过业绩实现个人价值突破。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

<薪资待遇> 1.每月8号准时发放工资 2.周末实行单双休轮班制！！！法定节假日按规定休息 3.入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金！！ 4.纯无责任底薪5000元+100元奖金+100元全勤奖+提成 5.完善的晋升通道：销售—组长—主管—经理，我们不仅关注你的能力，更重视你的成长潜力； <上班时间> 9:00-12:00 13:30-18:30 午间休息一个半小时 周末双休，法定节假日（含周末）享受带薪休假 <面试地址> 郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（办公场所为公司自有产权） 【待遇真实有效，诚邀优秀人才加入！】

【薪资待遇】 1. 底薪6000元＋业绩提成（6%-12%）＋团队管理提成＋社保＋现金奖励，综合月收入可达1.5万元以上 2. 福利体系完善：正式员工享受婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利及定期团建等员工关怀活动 【岗位职责】 1. 根据公司制定的销售任务，拟定并执行销售方案与策略； 2. 组织并带领销售团队达成业绩目标，对团队成员进行过程监督与工作指导； 3. 律所每日提供2小时高意向新客户资源，结合客户实际需求提供专业法律咨询服务； 4. 站在客户立场思考问题，兼顾律所服务特点，提出切实可行的解决方案； 【任职要求】 1. 有1年以上销售工作经验，具备销冠经历或团队管理经验者优先考虑； 2. 热衷于销售工作，具有良好的客户服务意识； 3. 对工作积极主动，具备较强的抗压能力和持续拼搏精神。

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350～1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活！

我们是环氧地坪材料的生产厂家，专注于为小区车库、写字楼、工厂等场所提供地面涂装解决方案，自有生产工厂，产品现产现发，面向全国客户配送。 通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标；后期通过微信持续跟进，增强客户联系，提升复购率。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，完成个人销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，提升产品销售额； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销类相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、有销售经验者优先，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、绩效奖金：完成月度销售目标后发放； 2、销售提成：按实际回款金额计提业务提成； 3、社保缴纳：入职后按规定缴纳社会保险； 4、突破奖励：销售成绩取得重大突破时，给予现金激励； 5、年终奖金：根据全年业绩表现，按比例发放年终奖励； 6、工龄补贴：每满一年工龄，增加相应工龄奖励； 7、团建活动：定期组织团队建设，增强协作氛围，优秀员工获得表彰与奖金； 8、节日礼品：妇女节、中秋节、情人节、元旦、春节等节日，公司均准备精美礼品； 9、生日关怀：每月为当月生日员工准备礼物、蛋糕，并组织庆生仪式

公司简介 卓兴建材科技有限公司是一家专注于防水建材领域，集生产、销售于一体的企业，依托先进的技术、优质的产品与完善的服务体系，在业内赢得了良好声誉。公司产品涵盖各类防水卷材、防水涂料、丙纶布材料等，广泛应用于建筑、市政、交通等多个工程领域，并与多家知名企业保持长期稳定的合作关系。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入团队，携手共创更加美好的发展前景！ 岗位职责： 1.由公司提供客户资源，通过电话、网络等方式与潜在客户联系，深入了解客户需求，推介公司防水建材产品及相关服务，提升品牌认知度。 2.主动跟进客户进展，建立并维护良好的客户关系，推动合同达成，确保销售目标的实现。 3.及时响应客户咨询，妥善处理投诉与建议，提供高效售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.专业不限，具备1-3年电话或网络销售相关工作经验。 2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能准确清晰地传递产品信息，促成有效交流。 3.具备较强的抗压性与灵活应对能力，可在电销场景中妥善解决各类客户疑问与突发情况。 4.工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识和服务导向思维。 5.熟练操作电脑，掌握常用办公软件及销售支持工具的使用。

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【产品单价】 课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 【基本保障】 1.每月8号准时发工资，15年如一日从未改变！五险一金！！ 2.底薪7000（纯无责底薪5000+2000有责底薪）+提成20% 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.只要有结果，P1-P6,M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系 6.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 7.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； 2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 工作职责： 1、电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2、会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3、成交客户，及时跟进，转介绍等等， 任职要求： 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1、9：00-12：002:00-18:30，单休轮休法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2、入职签劳动合同，缴纳五险一金。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

网络销售经理一名，。年龄:30左右，形象佳。具有很好的沟通能力和执行能力！有建材销售的人员优先！

根据公司提供的资源去解决客户的需求及困难！ 公司做五休二，每天工作时间是八小时，早上九点到中午十二点，下午是二点到晚上七点，中午午休两个小时 逢年过节有福利（现金奖励或物质奖励）

【车险续保专员｜国企背景｜综合15–20K｜五险一金】 薪资福利 • 综合薪资15K–20K+（底薪+绩效提成，上不封顶） • 新人带薪培训，前期有保护期 • 五险一金、带薪年假 • 节日福利、生日礼品、取暖费、降温费、婚假、产假等 ⸻ 发展空间 • 入职即享系统化培训，新人有师傅一对一帮带 • 晋升通道清晰： 业务专员→业务主管→区域经理→培训讲师/运营支持 • 每季度有晋级和调薪机会，发展方向不单一 ⸻ 办公环境 • 办公地址：郑东新区如意湖附近写字楼 • 独立工位，办公环境舒适 • 周边交通便利，生活配套齐全 ⸻ 岗位说明（请认真阅读，是否适合你很重要） 本岗位为车险续保电销岗位，主要通过电话与老客户沟通车险续保事宜。 工作需要一定电话量，也有业绩目标，并非轻松岗位。 如果你更看重轻松、自由，这份工作可能不适合你； 但如果你希望找一份规则清楚、收入稳定、能长期发展的工作，可以继续了解。 ⸻ 收入情况说明（真实） • 大部分稳定在职员工月收入8K–15K • 能力突出、业绩优秀者，月收入可达20K以上 • 收入与个人能力和付出直接挂钩，多劳多得 ⸻ 任职要求 • 22–44周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽） • 普通话标准，沟通表达清楚 • 有服务意识和责任心 • 有电销、客服、销售经验者优先，应届生可培养 ⸻ 我们能提供 • 正规国企背景，制度清晰，不乱扣、不拖薪 • 稳定客源支持，非盲打 • 想长期发展、有赚钱欲望的人，这里适合你 符合条件可优先安排面试，名额有限

高薪资，大平台！完善的培训体系，高于同行的提成机制！ 无需电话沟通，全程微信对接！五险一金全面覆盖！ 工作职责： 1、负责对接并筛选抖音、快手等直播平台的机构与达人资源，联系符合公司合作标准的机构或达人，推进洽谈流程，推动优质主播与公司的直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、深入了解抖音、快手等平台主播的产品偏好与需求，根据主播特点匹配合作方案，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化带货转化效果，拓展主播资源网络，构建品牌专属的主播合作生态； 3、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握主播直播动态与产品反馈，确保合作顺畅； 4、持续学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务谈判与现场协调能力，熟悉主流直播平台的操作流程与运营规则。 任职资格： 1、学历专业不限，具备线上销售经验者优先； 2、期望在电商领域稳定发展，公司将提供系统化的培训与带教支持； 3、具备强烈的赚钱动力，公司提供广阔的职业成长通道； 4、拥有良好的沟通技巧、快速的学习能力，积极进取，高度投入工作； 薪资待遇： 1、能力决定收入，薪资可面议，提成上不封顶！！！ 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费畅享； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式编制岗位1年及以上工作经验，或正规且具规模的非银金融机构2年及以上从业经历，熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

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