酒店前台经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘服务员钟点工面点

招聘服务员。薪资为2000-3000元。岗位职责包括：负责餐厅或服务场所的顾客接待、点餐及上菜服务；保持用餐区域及工作环境的整洁卫生；协助处理顾客的咨询、投诉及突发情况；配合团队完成每日开档、收档及盘点工作；遵守公司服务标准与食品安全规范。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责，能适应轮班制工作；有相关服务行业经验者优先考虑；身体健康，无影响食品安全的疾病；具备团队合作精神，服从工作安排。

下面条

要求30岁以上50岁以下，踏实肯干，服从安排。

郑州东区火锅店招聘： 营销经理:6000 主管：5000 领班：4500 服务员：3600-4000 传菜员：3500 以上岗位要求有餐饮经验，身高160以上. 年龄20-30男女均可 包吃住、团建、工龄奖、生日福利、住宿离上班距离10分钟

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

熟食牛肉店招聘服务员，营业员年龄30-50岁薪资2800-5000招聘直播助理生鲜熟食类直播间年龄18-30岁能说会道，会念稿就行，有无经验均可以薪资2400-5000联系电话：工作地址：周口市常青街与交通路交叉口向北200米路东

后天有两套房需要打磨，寻找有空的人员。

郑州市金水区招电工，装灯，软灯带，一块钱一米，计件，有一万多米

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

郑州市管城回族区招消防水、工地力工

郑州电厂维护项目为期三年，现招聘保温人员，要求能够长期稳定工作。有意者可电话详谈。

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话

开封美豪丽致酒店（清明上河园万岁山武侠城店）诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营，擅长团队管理、客诉处理，薪资面议【前台接待】性格开朗热情，服务意识强，有酒店前台相关工作经验薪资构成：底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定，清晰的晋升发展空间应聘热线：

大学米线店招聘服务人员 要求工作认真 为人踏实可靠 长期工作 22到35 25到45 工资待遇优厚 同区域高价 有满勤 考核完成以后有绩效奖 总之一句话 老板赚得多 员工分的多

包饺子工（学校餐厅）要求；熟练工，有工作经验的优先，在三全厂或者思念厂干过的优先【薪资】：3500-4000元/月【区域】：金水区【公司】河南经贸职业学院餐厅电话联系：

招聘打合2名，工资3300-4000元，要求身份证年满16周岁，不会可以教，爱岗敬业，可以学到技术，月休四天，包吃包住，工资15号准时发放。基本工资+工龄工资半年100元+计效工资+全勤奖100元，（工龄工资满半年100元，满5年封顶）

东区王大拿东北土菜馆新店开业，现招聘：店长5000-8000，领班3000-4000，服务员2800-3500，大盘凉菜4000-4500，帮厨2800-3500。保洁员月薪2700-3500。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.完成装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常维护 5. 配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备基本刀工和厨房安全常识，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

郑州某大学餐厅需堡，水吧，烘培相关男女工作人员：年龄40岁以下，干净利索，手脚麻利，有经验着优先，上岗前培训。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、售卖及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、 3.协助完成晚班交接工作，核对营业单据与物品库存 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 5. 遵守食品安全与操作安全规范，配合完成卫生检查与消毒工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应晚班节奏 3.工作认真负责，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能适应17:30至次日3:30的工作时段、工资4000-4500月休2天

黄河路中洲大道学校餐厅招聘卖饭大姐两名，待遇优厚，有意详聊

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展