招聘：招聘主管薪资：5000-6500元招聘主管1、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；3、跟进招聘结果和流程反馈；4、维护、开拓有效招聘渠道；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、培训体系的完善。任职资格：1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历。2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；

人事经理有工作经验者优先薪资福利:薪资4000-6000元左右

行政人事经理无。有工作经验优先薪资福利:待遇好，工作长期，月薪3000-6000元招工人数:1同步

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

1、人事主管：要求全日制专科及以上学历，人资、行政、心理学等专业，年龄35周岁以下，熟悉人事招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保等模块工作。

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运转；2、进行人力资源规划，为公司发展战略提供人才支持和解决方案；3、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括但不限于薪酬福利和绩效管理。

工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；3、参与公司重大人事决策，提供专业的人力资源咨询和建议。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立处理和解决复杂的人事问题；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作；3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。

1、人事主管：要求全日制专科及以上学历，人资、行政、心理学等专业，年龄35周岁以下，熟悉人事招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保等模块工作。

施工过程中的入户管理，谁要进去户内施工登记给开门，并带其检查一下室内已经完成的成品，对方施工完之后去检查一下，室内有没有因为此次施工被破坏的，看一下确认门窗是否都关了。要有责任心！

需要七八个砌墙师傅

本公司招收两名办公文职人员（会做标书优先）： 年龄22到45岁 大专及以上学历 每天工作7个小时（长白班）每月公休6天（法定节假日休息）不耽误接送学生 工资面议（底薪+提成）有工作经验者优先工作地点小冀镇政府附近☎非诚勿扰！

新乡卫辉到贵州花溪，车到装济源到安徽六安，车到装

招聘全活厨师，精通川湘菜和凉菜，月薪8000，工休2天，工作地点长垣市里，非诚勿扰。

新乡市长垣市招工地小工/杂工、装修木工

人事主管,负责协助人事副总工作。,招聘1人

人力资源主管全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事科长招工人数:1名

人事主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市悠然牧业南100米

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

整理人员考勤，物料台账，配合项目经理制作表格

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

隧道总工招建筑项目经理/项目负责人

招聘：行政人事两名要求：脑子灵活，沟通逻辑能力强，踏实认真，形象气质俱佳，具有管理意识薪资：1800+400全勤+奖金《入职员工两个月200奖金+第三个月300奖金，共500》+提成《后期可提升为管理岗》。每天工作8个半小时。月休3天自由调配。早上9:00-12:00下午13:00-18:30，招聘：医院推广客服，年龄20-45不用外出不打电话，文字沟通，话术操作，办公室工作。要求：脑子灵活，有基本的沟通逻辑，接受能力强，做过销售最好。努力踏实认真薪资：前两个月底薪1800+400全勤（作为一个学习期间的基础保障）第三个月（提成+奖励综合工资8000左右），每天工作8个半小时。月休3天自由调配。早上9:00-12:00下午13:00-18:30，备注：入职前有7天试用期，能留下来，这七天计入基本工资，没留下来！地址：文昌小学北区（年前最后一波招聘）电话

集团公司从事畜牧行业，现在招聘人事，负责公司招聘，双休法定节假日正常休息， 上班时间，8：30-12：0013：30-17：00

招聘：原阳大匠家具招聘行政人事薪资：4000-5500元/月招聘人事行政1名，有工作经验优先考虑！

详聊，人事：无责2500+500提成招聘人事专员主要负责在招聘平台上进行邀约招聘。（纯文职，无销售）上班时间的话是九点到六点中间休息2个小时7个小时不需要加班单休调休。

事由:因业务发展需要，诚招兼职方式:通过抖音、快手等视频平台或鱼泡、58、boss招聘平台发布信息，匹配岗位到合适人选报酬:高提成回报，高达90%，兼职也可月薪上万适合人群:适合有劳务人力公司经验、保险销售、房地产经验以及服装普货销售经验人士、直播经验人士、宝妈宝爸，晚上有时间的也可以，不限年龄不限，缴纳社保公积金

招聘：招聘人事，招聘人事，招聘人事。薪资：3500-4000元/月负责招聘，有人事工作经验，底薪3000-4000加提成招聘一个提成400，上班时间上午9点，12点，下午2点，到六点，每周单休。

电脑主播、主持、客服、人事月薪3000-10000无需经验，只要你热情开朗、善于表达。薪资福利:高提成，多福利，免费提供流量扶持，专业培训老师手把手教学，小白培训3-7天后直接可以开播有收益。，