
工程项目负责人
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【职位要求】
1、年龄35周岁以下,化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业;
2、具备2年及以上石油化工企业或施工管理经验,掌握专业技术知识,能够独立分析并解决实际问题;
3、熟悉石化行业施工流程、组织管理及验收标准,具备EPC项目总承包管理经验;
4、具备良好的组织协调能力,工作主动积极,责任心强,能适应外派工作安排;
5、持有中级或二级以上机电建造师资格证书者优先考虑;
7、薪资待遇面议。
【工作内容】
负责EPC项目的整体统筹与管理工作
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县,现因业务发展需要,为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证(B证)。
5. 有同类项目管理经历者优先录用,濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利:
月薪8000元,按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程房建工程高标准农田
修武县内招聘项目经理,需精通高标准农田、市政及建筑工程领域,持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师内装安全员B证
项目统筹,工程建设质量把控,工程款项回收管理
工程造价
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级注册造价师
招聘公司:河南晖泽工程咨询有限公司
岗位:安装项目负责人
要求:
1. 熟练掌握各类造价相关软件操作,包括CAD及专业计价工具。
3. 精通工程预结算编制、财政评审、政府审计及司法鉴定等业务流程。
4. 具备3-5年相关工作经验,具备较强的对外沟通协调能力,能与委托单位高效对接,确保工作有序推进。
5. 拥有良好的职业操守和敬业态度,踏实肯干,责任心强,能够适应短期省内外出工作安排。
6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定,具备较强的风险识别与管控能力。
薪酬待遇:6000—10000(具体面议),薪资按月准时发放
联系人:***********
符合条件且有意向者欢迎联系
项目管理咨询专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 吃苦耐劳,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具备较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
装修工程项目主管(驻河南项目)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理
岗位职责:
1、全面负责项目开工前人力与资源的统筹安排,以及进场后施工现场的整体协调与管理工作;
2、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划,定期向公司提交工程实际完成情况,并按节点向甲方申请工程款;
3、统筹管理项目的施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、文明施工及竣工结算与回款工作,确保达成公司设定的各项管理目标;
4、具备较强的执行能力与现场管控水平,加强工地文明建设,能够及时识别并有效应对各类突发状况;
5、负责与公司内部部门、建设单位、监理单位及政府部门等相关方建立良好关系,并开展沟通、协作与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业;
2、具有3年以上装饰工程项目管理经验,持有中(高)级职称或建造师资格证书者优先;
3、掌握装饰工程各施工节点、工艺流程、材料应用及相关国家规范标准;
4、有酒店、地铁、机场、场馆、医院、银行、体育场、高速公路、市政工程及幕墙等大型装饰项目经验者优先考虑。
新乡红旗区今天晚上招工地小工最好俩个人一起。晚上加班,3个小时。现结
100-200元/天
小工1-4天1-2人
新乡市红旗区今天晚上招工地小工最好俩个人一起。晚上加班,3个小时。现结
施工主管
岗位名称:建筑施工管理员;岗位要求:1.1-3年及以上建筑施工管理经验;2.熟悉房建、市政等项目施工流程;3.有完整项目管理经验者优先。薪资待遇:福利待遇优厚,薪资面议。
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴。工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
淮安淮安区施工管理岗1.拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,爱岗敬业
5000-8000元/月
施工主管3-5人月结
施工管理岗
1. 拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,爱岗敬业,无违法犯罪记录;秉公办事,实事求是;团结协作,具有较强的团队精神;能够保守企业秘密。2. 招聘对象:面向具备专科及以上学历的应、往届毕业生,专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域,年龄不超过40周岁。要求能够熟练操作计算机,熟悉工程图纸。应聘者须身体健康,无任何影响岗位工作的疾病。优先条件:有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑;熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责变电站土建施工管理,统筹进度、质量、安全与现场协调,做好资料整理及验收,完成公司安排的其他工程相关工作
薪资福利:(一)按照公司相关制度规定,薪酬区间设定在5000元至8000元,根据应聘人员所上岗位确定薪酬。上岗后根据个人业务水平、能力素质、业绩贡献等因素定期开展评价,确定薪酬晋升,特别优秀的原则上可调整薪酬上限。(二)按照规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴纳。(三)定期为劳动者发放劳动保护用品。(四)按照国家法定节假日休息,由于施工作业工期原因导致不能正常休息的,给予加班费补偿。
招工人数:3
工作地点为淮安市、县区域项目所在地;招聘流程包括报名(通过邮箱投递个人简历)、资格审查、面试笔试、办理入职;聘用人员实行两个月试用期制度,试用期满考核合格正式聘用,不合格解除聘用合同
,简历投递邮箱:
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治)
职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。
工作地点:河北省范围内
联系电话:
联系时间:上午9:00-晚上24:00
工资:电话联系。
要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
施工员1-2人
【建筑施工实习生】
一、岗位职责
协助整理施工、劳资资料、保障资料规范。
配合现场巡检、测量放线,学习施工工艺与安全规范。
协助文书处理、文件归档及会议纪要整理。
配合项目各阶段辅助工作,服从工作安排。
二、任职要求
大专及以上学历,建筑工程等建筑相关专业。
熟练掌握办公软件,了解AutoCAD者优先。
踏实肯干,有责任心和执行力,能适应施工现场。
三、实习待遇
提供合理实习补贴,根据表现及工作量调整。
项目地:新乡周边项目
电力工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电力施工
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程或相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
3. 工作积极主动,具有较强的学习能力和问题处理能力。
4. 有输变电工程项目经验者优先录用。
防腐工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专石油化工工程二级建造师
岗位职责:
1. 全面负责公司防腐工程项目的管理工作,涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付全过程。
2. 确保项目按合同约定、成本预算及工期计划有序推进并达成目标。
3. 组织并协调项目团队工作,提升团队成员的工作效率与执行质量。
4. 及时解决项目实施中的各类问题,做好与客户及相关单位的沟通对接。
5. 保证项目实施过程符合行业规范及质量标准要求。
岗位要求:
1. 工程管理或相关专业大专以上学历。
2. 具有5年以上防腐工程项目管理实际工作经验。
3. 熟悉项目管理流程、方法及相关工具的应用。
4. 具备较强的沟通协调能力与良好的团队合作意识。
5. 需具备二级机电建造师资格证书。
6. 工作地点:贵阳。
项目经理(变电站及电力工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
岗位职责:
1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理,有效控制工期、质量与成本,确保项目按时高质量完成。
2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系,科学组织人力、材料、机械设备等资源,保障现场施工有序高效进行。
3、严格执行电力系统安全作业规程,开展日常安全检查与风险隐患治理,预防安全事故发生;监督施工质量,确保满足国家及行业验收要求。
4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件,实时跟踪工程变更与签证流程,合理控制支出,达成项目经济效益目标。
5、汇总整理项目建设过程资料,主导各阶段验收工作,包括分部、分项及整体竣工验收,顺利完成项目移交与总结评估。
岗位要求:
1、大专以上学历,电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景,具有一级或二级建造师(电力/机电类)执业资格者优先考虑。
2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验,曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作,熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。
3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定,具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。
4、具备良好的团队领导力和外部协作能力,能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接,适应长期驻场及出差安排。
5、工作认真负责,作风踏实细致,认同企业价值观,能够在高强度环境下稳定履职。
项目经理(石化工程)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理,确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。
2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源,协调处理施工现场各类问题。
3、组织实施项目预算管理,控制工程成本与合同履约过程,审核工程变更、签证及竣工决算。
4、贯彻执行安全生产与质量管控措施,排查工艺、消防、环保等方面风险隐患,保障项目依法合规交付。
5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门,推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。
岗位要求:
1、专科及以上学历,石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上石化工程建设工作经验,其中3年以上担任项目经理职务。
3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。
4、持有注册一级建造师(机电类)、工程师职称者优先考虑。
5、具有良好的沟通协作与应急处置能力,能承受工作压力,适应长期现场驻守。
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理10年以上学历不限
1. 年龄35-55周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排
2. 具备扎实专业技术功底,技术能力过硬,熟悉相关施工/作业流程,能独立解决现场技术问题
3. 具备一定管理与组织协调能力,可带领班组高效作业,合理安排工序、调配人员
4. 工作踏实稳重,执行力强,有团队意识,能适应现场工作节奏
5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。
薪资:电话联系
联系时间:9:00-24:00
项目:铁路附属工程(边坡整治)
工程管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣施工单位工程技术类专业优先机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责工程项目日常运营的统筹管理,确保施工进程按既定节点有序推进;
2、整合协调项目相关方资源,把控工程进度与施工品质,推动项目目标高效实现;
3、及时应对并处置现场突发问题,制定可行方案并跟踪落实成效。
任职要求:
1、具有较强的项目统筹及跨部门沟通协作能力;
2、能有效应对施工现场复杂情况,具备快速响应与决策能力;
3、熟悉建筑工程领域运作流程,环境适应性强;
4、精通工程管理类办公软件,具备扎实的文档编制与处理技能。
持有注册机电建造师或注册安全工程师资格证书者,可优先考虑!
建筑机电施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
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