
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责:
1、编制项目交付计划,全面把控项目执行节奏;
2、科学分配项目团队工作任务,高效整合内外部资源,保障项目按预定方案顺利推进;
3、监督施工现场质量管理,快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题,确保项目进度与质量达标,实现按时优质交付与验收;
4、主导项目各系统调试及试运行阶段的协调工作,完成验收准备及相关资料归档移交。
5、撰写项目实施全过程文档,规范管理并及时归档发布,包括:项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料等,并对客户开展现场培训与操作指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,通信、计算机、自动化、电子类相关专业;
2、具备3年以上项目管理经历,掌握项目管理全流程,拥有扎实的实战经验与归纳总结能力;
3、具备良好的计划制定与执行监控能力,能有效识别项目风险,擅长变更管理与交付范围控制;
4、具有较强的文档撰写功底,可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等文件编制;
5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑;
6、具备强烈的责任意识、进取心和事业心,沟通表达顺畅,抗压能力强。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。
2、薪酬结构:无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补
3、享有正式员工各项福利:过节费、团建聚餐、公司旅游等。
4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
双休,依法享受国家法定节假日。
地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部
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三门峡陕州区电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
铸造砂项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1.统筹公司铸造砂项目全生命周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广等环节,推动公司在新材料领域形成核心竞争优势;
2.主导开展铸造砂配方研发、工艺流程优化及质量控制体系建立,攻克高精度铸件生产中的关键技术难题;
3.构建面向客户的铸造砂技术支持系统,提供包括工艺改进在内的专业技术服务,增强客户粘性与产品重复采购率;
4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造行业从业经历;
2.拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经验,熟悉主流生产工艺及市场发展动态;
3.具备新建产线从规划到落地实施经验者优先考虑。
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理10年以上学历不限
1. 年龄35-55周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排
2. 具备扎实专业技术功底,技术能力过硬,熟悉相关施工/作业流程,能独立解决现场技术问题
3. 具备一定管理与组织协调能力,可带领班组高效作业,合理安排工序、调配人员
4. 工作踏实稳重,执行力强,有团队意识,能适应现场工作节奏
5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。
薪资:电话联系
联系时间:9:00-24:00
项目:铁路附属工程(边坡整治)
铸造砂项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广,推动公司在新材料领域形成核心竞争优势;
2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立,攻克高精度铸造成型中的关键技术难题;
3. 构建面向客户的项目技术支持系统,提供铸造工艺改进等配套服务,增强客户粘性与产品重复采购率;
4. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造行业从业经历;
2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景,熟知主流生产工艺及市场动态;
3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。
26春招-项目管理储备岗-河南(J10985)
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理无线勘察设计全周期项目管理
岗位职责:
1、目标达成与绩效管理:
承接并落实分公司下达的项目考核指标(如进度、成本、质量、回款等),确保各项KPI有效完成。
全面负责项目从启动到回款的全过程,保障交付成果符合预期并实现回款目标。
2、项目全周期管控:
规划与启动阶段:明确合同内容,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及预算控制。
执行与监控阶段:主导项目落地推进,统筹把控工程进度、施工质量、成本支出及安全管理。
收尾与交付阶段:组织完成竣工文件整理、工程结算编制及审计资料报送;协调各方参与验收与移交工作;落实后期保修及服务支持,推动项目闭环并完成回款。
3、团队组织与建设:
负责项目组成员(含自有人员及分包队伍)的任务分配、业务指导、过程监督与绩效考评。
开展人员培养与发展工作,实施激励与奖惩机制,促进团队协作氛围,增强整体战斗力与执行力。
4、资源统筹与合作方管理:
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,提升使用效率。
主导外部协作单位或分包商的选型评估、商务谈判、合同签订、履约监管及绩效评价,确保合作质量与进度匹配项目需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业范围包括通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域;
2、专业知识基础:
熟悉通信行业基本理论,掌握通信网络结构(有线/无线)、主流设备类型、通信技术规范(如4G/5G)及相关施工标准;
3、综合素质要求:
1)优秀的沟通协调能力:能够与客户、设计方、内部部门及多方人员顺畅对接,确保信息高效流转,妥善处理协作中的分歧与问题;
2)较强的应急处理能力:面对项目突发状况能迅速响应,准确判断问题根源,制定并落实应对措施,具备良好的灵活性与适应性;
3)客户为本的服务意识:注重客户需求理解,以客户满意和项目成功交付为导向,维护良好合作关系;
4)责任心强,工作作风严谨细致,对项目结果高度负责;
5)具备较强抗压能力,能适应高频出差及通信工程建设节奏快、任务重的工作环境;
6)持续学习意愿强,关注行业发展动态,主动更新专业技术知识与管理技能。
工作地点:河南
新乡长垣市招钢结构铆工,铆工二把刀,二保焊工。埋弧焊工。包吃包住工资月结。均可。
8000-10000元/月
埋弧焊工铆工二保焊1-2人
新乡市长垣市招钢结构铆工,铆工二把刀,二保焊工。埋弧焊工。包吃包住工资月结。均可。
江苏泰州项目施工管理人员大专以上学历,项目管理、机电工程类专业优先,年龄40周岁以下,需驻
5000-8000元/月
施工主管月结
项目施工管理人员
大专以上学历,项目管理、机电工程类专业优先,年龄40周岁以下,需驻项目,安排年假。除毕业生外,需要有一定建筑工程相关经验,熟悉CAD优先。参与在建项目的现场管理工作
薪资福利:5000 - 8000,缴纳保险,年假,出差补助
工作地址:联泰路19号芯聚鼎盛智谷产业园30幢
浙江台州招聘:施工管理员(诚聘)薪资:5.5千~8千1、高中以上2、工程现场管理工作,要求
5500-8000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理员(诚聘)
薪资:5.5千~8千
1、高中以上
2、工程现场管理工作,要求责任心强,认真踏实;
3、没有工作经验均可,公司统一培训;
4、能适应出差。
5、相关专业应届毕业生优先考虑
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
现场管理工程师
4000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职施工管理现场管理安全员资料员质量员
招聘现场管理工程师
岗位职责
1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接,把控施工进度、安全及现场文明管理;
2、协调班组、甲方、监理各方沟通,处理现场突发问题;
3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理;
4、落实安全规范、质量巡检,督促现场按图纸及标准施工。
任职要求
1、大专及以上学历,工程相关专业优先;
2、年龄22-30岁,能接受工地现场工作;
3、持有建筑八大员任意证书(施工员、质量员、安全员、资料员等均可)优先;
4、懂现场施工流程,会简单沟通协调,能服从项目安排;
5、责任心强,做事踏实稳重;好奇心强,主动好学;学习接受能力强,愿意长期往现场管理方向发展。
项目经理(石化工程)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理,确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。
2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源,协调处理施工现场各类问题。
3、组织实施项目预算管理,控制工程成本与合同履约过程,审核工程变更、签证及竣工决算。
4、贯彻执行安全生产与质量管控措施,排查工艺、消防、环保等方面风险隐患,保障项目依法合规交付。
5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门,推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。
岗位要求:
1、专科及以上学历,石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上石化工程建设工作经验,其中3年以上担任项目经理职务。
3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。
4、持有注册一级建造师(机电类)、工程师职称者优先考虑。
5、具有良好的沟通协作与应急处置能力,能承受工作压力,适应长期现场驻守。
电力工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电力施工
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程或相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
3. 工作积极主动,具有较强的学习能力和问题处理能力。
4. 有输变电工程项目经验者优先录用。
防腐工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专石油化工工程二级建造师
岗位职责:
1. 全面负责公司防腐工程项目的管理工作,涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付全过程。
2. 确保项目按合同约定、成本预算及工期计划有序推进并达成目标。
3. 组织并协调项目团队工作,提升团队成员的工作效率与执行质量。
4. 及时解决项目实施中的各类问题,做好与客户及相关单位的沟通对接。
5. 保证项目实施过程符合行业规范及质量标准要求。
岗位要求:
1. 工程管理或相关专业大专以上学历。
2. 具有5年以上防腐工程项目管理实际工作经验。
3. 熟悉项目管理流程、方法及相关工具的应用。
4. 具备较强的沟通协调能力与良好的团队合作意识。
5. 需具备二级机电建造师资格证书。
6. 工作地点:贵阳。
防腐保温工程主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。
2. 编制项目实施计划,跟踪并把控执行节奏。
3. 调配各类资源,及时解决项目运行中的各类问题。
4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。
5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。
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施工员1-2人
【建筑施工实习生】
一、岗位职责
协助整理施工、劳资资料、保障资料规范。
配合现场巡检、测量放线,学习施工工艺与安全规范。
协助文书处理、文件归档及会议纪要整理。
配合项目各阶段辅助工作,服从工作安排。
二、任职要求
大专及以上学历,建筑工程等建筑相关专业。
熟练掌握办公软件,了解AutoCAD者优先。
踏实肯干,有责任心和执行力,能适应施工现场。
三、实习待遇
提供合理实习补贴,根据表现及工作量调整。
项目地:新乡周边项目
起重项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限起重
岗位职责:
1. 负责起重机日常维护与检修工作,保障设备稳定安全运行。
2. 组织并管理维保团队,合理安排任务,把控作业进度与质量标准。
3. 编制并落实起重机维保方案,延长设备使用周期。
4. 快速响应设备突发故障,有效降低停机时间。
5. 定期开展团队技术培训与安全规范教育。
岗位要求:
1. 具有5年以上起重机维保领域实际工作经验。
2. 持有相关特种设备作业资格证书。
3. 熟悉各类起重机的构造原理、性能特点及维护流程。
4. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力。
5. 工作认真负责,具备良好的安全责任意识。
栏目概述
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