岗位职责： 1.全面负责净化工程项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节，确保项目按期保质交付 3. 主导编制施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.对接业主、监理及监管部门，处理现场技术与合同问题，维护客户关系 5. 组织项目竣工资料整理与移交，完成结算及回款跟进工作 任职要求： 1. 具备净化工程、洁净厂房或医药/电子类厂房项目管理经验者优先 2.熟悉GB50591、GB50687等洁净室相关国家规范及ISO标准 3.持有二级及以上建造师（机电/建筑专业）及安全B证优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及出差安排

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目各项工作 2. 具有团队合作精神，能够协同各方完成项目建设目标 3. 学习能力强，能持续优化项目管理与技术工作方法 需要有一建和中级职称，项目在广东惠州大亚湾片区主要负责各电厂土建维保新建项目。

铁路附属工程（边坡整治） 职责：现场负责人，懂技术会管理；组织工人顺利施工，节约成本控制效益。 工作地点：河北省范围内 联系电话： 联系时间：上午9:00-晚上24:00 工资：电话联系。 要求：35-55岁之间；会开车；画图纸；会写施工方案；有较长时间的带队和组织现场经验

岗位职责： 1.负责户用光伏项目（阳光房、双坡屋顶、院落光伏等）全流程施工管理与现场统筹 2. 科学安排施工人员分工，监督执行标准化作业流程及安全施工规范 3. 统筹日常生产计划、物料调度、设备点检及现场6S管理 4. 及时识别、上报并协同解决施工过程中的质量、进度及安全隐患问题 5.配合项目交付验收，整理归档施工记录与过程资料 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及登高作业环境 2. 具备户用光伏或建筑/电力类相关施工经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字、读图及简单工程计算能力 4. 服从管理，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.能接受阶段性驻场、倒班或弹性加班安排

负责防腐保温项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及材料管控。 对接各方验收报审，落实整改闭环，确保工程按标顺利完成。

负责防腐保温项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及材料管控，确保工艺达标、无漏涂脱落等问题。 对接甲方监理，落实验收报验与签证变更，完成日志记录、资料整理及竣工结算配合工作。

岗位职责： 1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理，确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。 2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源，协调处理施工现场各类问题。 3、组织实施项目预算管理，控制工程成本与合同履约过程，审核工程变更、签证及竣工决算。 4、贯彻执行安全生产与质量管控措施，排查工艺、消防、环保等方面风险隐患，保障项目依法合规交付。 5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门，推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。 岗位要求： 1、专科及以上学历，石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。 2、具备5年以上石化工程建设工作经验，其中3年以上担任项目经理职务。 3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。 4、持有注册一级建造师（机电类）、工程师职称者优先考虑。 5、具有良好的沟通协作与应急处置能力，能承受工作压力，适应长期现场驻守。

岗位职责： 1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调； 2、定期整理并汇报项目执行情况； 3、具备细致认真的工作态度，富有责任感； 4、具有机械行业工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责建筑安装检维修项目的管理工作，涵盖人员调配、材料管理、进度把控、质量监督、安全管控及成本控制。 2. 主导制定并优化施工技术方案，统筹协调各类资源，及时处理现场技术问题，确保项目按规范顺利交付。 3. 负责项目团队的组织与管理，推进跨部门协作，落实标准化施工流程，保障施工现场安全有序、文明作业。 任职要求 1. 需具备二级建造师（建筑专业）资格证书，持有机电类相关证书或工程师职称者优先考虑，要求人证一致且可立即完成注册。 2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验，熟悉行业施工标准及现场运作流程。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，能够独立处理施工现场的各类突发情况。 补充说明

岗位职责： 1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理，有效控制工期、质量与成本，确保项目按时高质量完成。 2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系，科学组织人力、材料、机械设备等资源，保障现场施工有序高效进行。 3、严格执行电力系统安全作业规程，开展日常安全检查与风险隐患治理，预防安全事故发生；监督施工质量，确保满足国家及行业验收要求。 4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件，实时跟踪工程变更与签证流程，合理控制支出，达成项目经济效益目标。 5、汇总整理项目建设过程资料，主导各阶段验收工作，包括分部、分项及整体竣工验收，顺利完成项目移交与总结评估。 岗位要求： 1、大专以上学历，电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景，具有一级或二级建造师（电力/机电类）执业资格者优先考虑。 2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验，曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作，熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。 3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定，具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。 4、具备良好的团队领导力和外部协作能力，能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接，适应长期驻场及出差安排。 5、工作认真负责，作风踏实细致，认同企业价值观，能够在高强度环境下稳定履职。

新乡市原阳县招电焊

鸡柳大人（商业街店）招人啦！招聘岗位：门店店员（全职）年龄18-40岁身体健康，有服务意识手脚麻利，能吃苦耐劳无经验可，带薪培训薪资待遇：2500-3500元/月（底薪+全勤+提成）节日福利+晋升空间工作地址：封丘县黄池路商业街，联系电话

延津本地日结—岁本地日结元/天、不体检、简单面试、不穿不看、四餐免费、休息也管吃！！

明天需要临时工5人，河南新乡

招聘长期工，工作内容为每日搬运作业，需识字且有耐心。工作地点位于长垣金源菜市场根平水果批发。要求身体健康，无心脏病、高血压等不适宜负重的慢性疾病，踏实肯吃苦，年龄50岁以下。薪资待遇面谈。工作地点在河南新乡。

1、全面负责消防全过程管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、成本及现场协调； 2、精通施工现场管理，组织图纸会审、技术交底、方案编制与落地，解决现场技术、施工重难点问题； 3、统筹全专业（消防、给排水、排烟）施工管控，把控项目成本、签证变更、验收交付，确保项目合规、按期完工、达标交付；

1. 项目全周期统筹管理 全面负责冷库工程项目从前期沟通、现场勘查、方案确定、图纸审核、施工组织、现场实施、调试验收、竣工交付及售后衔接的全流程管控，对项目进度、质量、安全、成本、回款等环节全面负责，确保工程按合同约定按时、保质、保量完成并顺利交付。 2. 施工现场与工艺管控 熟悉冷库核心施工技术，统筹管理冷库保温板安装、断冷桥处理、密封防结露、地坪防潮防冻、制冷机组安装、管道焊接、电气自控、通风排水、钢结构配套等各专业施工环节；协调交叉作业工序，及时处理现场技术问题、施工异常及工程变更，有效预防跑冷、结霜、漏水、降温不达标等常见质量问题。 3. 进度、成本与合约管理 依据合同工期制定详细的施工进度计划、材料进场安排及人员配置方案，跟踪每日施工进展，及时调整偏差确保工期履约；严格控制项目预算、材料使用率、人工支出及增项减项内容，落实成本核算与优化措施，实现降本增效目标；整理工程变更、签证文件及现场确认资料，保障项目收益处于可控范围。 4. 安全

高速公路路基防护施工总负责，施工安排，放线，机械调配，人员安排等

带机电安装二级建造师证，有高速公路机电安装工作业绩

1. 大专及以上，建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业； 2. 精装项目经理独立操盘经验，完整经手办公室、商铺或高端别墅项目，能同时管理3–5个工地； 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范，能看懂施工图、节点图，熟练使用CAD、Excel进度表； 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程，熟悉上海本地物业装修管理规则； 5. 会管理施工班组，沟通谈判能力强，抗压、能驻场跑工地，无重大质量安全事故记录； 6. 加分项：持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金，项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴； 2. 项目提成按月结算，回款达标额外发放奖励； 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐； 4. 完善晋升：项目经理→项目主管→工程总监，公司稳定项目充足，不愁活干；

1. 负责招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据； 4. 协助开展薪酬福利的核算与发放工作； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 结合公司发展战略，制定年度人力资源经营目标，跟踪各项指标完成进度，紧密关注业务动态，及时识别问题并提出改进措施，保障人力运营目标顺利达成； 2. 组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度及工作流程； 3. 统筹开展招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等日常人力资源管理工作； 4. 组织开展各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5. 定期开展人力资源数据统计分析，形成并提交人力资源分析报告； 6. 根据行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 7. 协助推进各部门绩效评估工作的实施，持续优化绩效管理体系； 8. 协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地。

围绕人力资源管理主线，全面负责企业人力与行政体系的规划与建设，着力推进人才梯队构建、绩效考核完善及组织效能提升，为造纸企业的生产运营、产能扩张和技术革新提供有力的人才支持与高效的行政服务，助力实现人力资源战略与公司经营目标协同发展。

~~~~~~~~~~~~~~~~~万朵酒店招聘：早餐面点师傅：1名工资：3600～4000元维修师傅：1名（懂水电）工资：4000～4500元客房保洁：1名（有相关经验）工资：3500～4000元电话：

岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发 布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、与用人部门沟通明确招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、拓展和维护各类招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4、参与优化招聘流程，推动招聘体系的完善与标准化； 5、协助完成人才库建设及行业人才市场信息收集。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方资源； 2、责任心强，工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力； 3、熟悉主流招聘渠道的操作方式，能灵活运用多种招聘方法； 4、对人力资源工作有兴趣，具备一定的组织与协调能力； 5、具备基本的办公软件操作技能，能高效处理日常事务。

~~~~~~~~~~~~~~~~~万朵酒店招聘：早餐面点师傅：1名工资：3600～4000元维修师傅：1名（懂水电）工资：4000～4500元客房保洁：1名（有相关经验）工资：3500～4000元电话：

可选标题:岗位职责任职要求岗位福利 岗位职责:按时完成工作，及时反馈 任职要求:18-28岁之间有人事工作经验者优先录用 岗位福利:奖金护肤品

岗位职责： 1.负责美容连锁门店美容师、顾问、店长、美导等岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.搭建并管理10人左右的招聘团队，制定招聘计划、分解目标、督导执行与结果复盘 3.拓展并维护优质招聘渠道（如线上平台、校企合作、行业社群等），提升候选人匹配效率与到面率 4.优化招聘话术与面试流程，统一人才画像标准，保障岗位胜任力与文化适配性 5. 定期输出招聘数据报表，分析招聘效能，提出流程优化建议 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，有连锁美业或服务业招聘经验者优先 2.熟悉招聘全流程管理，具备团队搭建与带教能力 3.沟通表达能力强，目标感强，能承受阶段性业绩压力 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，有数据分析意识

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作； 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升； 3. 主导关键岗位招聘，搭建人才梯队，支持业务发展需求； 4. 组织开展员工培训与职业发展体系搭建，提升团队专业能力； 5. 处理劳动关系事务，确保各项人事工作合规、高效、有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏、结果导向的工作环境