新乡·红旗区
职位详情
一、岗位职责：
1、执行招聘、甄选、面试等工作，确定录用人员并收集相关资料。
2、制定公司培训计划，协调内外部资源，推进培训实施，撰写总结报告；负责特种作业人员的考证、换证培训及年审工作。
3、跟进新员工及异动人员见习期考核，制定绩效考核指标，开展绩效考核工作，推动考核结果的应用。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、工商管理等相关专业，至少3年人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各模块。
3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力；具备良好的沟通能力、组织能力、分析判断能力、执行力及团队协作精神。
1、执行招聘、甄选、面试等工作，确定录用人员并收集相关资料。
2、制定公司培训计划，协调内外部资源，推进培训实施，撰写总结报告；负责特种作业人员的考证、换证培训及年审工作。
3、跟进新员工及异动人员见习期考核，制定绩效考核指标，开展绩效考核工作，推动考核结果的应用。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、工商管理等相关专业，至少3年人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各模块。
3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力；具备良好的沟通能力、组织能力、分析判断能力、执行力及团队协作精神。
2026-01-27 11:46
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年
新乡立白实业有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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