岗位职责: 1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格: 1、年龄20--30岁，热爱销售岗位，男女不限，形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、具备较强抗压能力，性格坚韧，积极主动； 薪资待遇:底薪+提成；五险一金。 工作时间: 上午8:00--12：00 下午13:00--17:00（冬季） 13：30--17：30（夏季） 法定节假日、周末双休，春节15天假期

不招寒暑假兼职 工作内容： 维护现有客户关系，开发新客户资源，邀请客户参与门店组织的各类活动，提供健康与营养方面的专业咨询，结合客户需求推荐合适产品。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 2、热爱销售工作，具有积极的工作态度和持久耐心； 3、能灵活应对市场动态变化，具备良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪四千元+带薪培训+提成+五险+节日福利，每月15日准时发放。 2、奖励机制：开单奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励、内部推荐奖励、业绩TOP奖。 3、工作时间：夏季7:00-17:00（含三小时午休）；常规8:00-17:00（含一小时午休）；每月休息4天，享15天带薪年假。 4、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—区域经理

岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并分析客户需求，提供精准的专业咨询与方案匹配； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈个人工作进展，并建立完善的客户信息档案； 5.遵守职业规范，以热情、礼貌的态度服务客户，不得从事其他公司同类业务； 6.积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈过程，提升签约成功率； 7.参与公司对外品牌推广，派发宣传资料，增强企业市场影响力； 任职要求 1.具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达出色，渴望高收入，对销售工作有高度热忱； 2.不限经验，无论是否有销售背景均可应聘，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统化业务培训； 3.热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力与服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4.只要你充满激情，公司即提供广阔发展平台，安排专业管理人员进行全程业务指导与技能提升培训； 底薪+提成+年终奖

1、负责信贷产品的市场推广及客户开发工作 2、对接客户并安排实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求：23至32周岁，学历要求：全日制大专及以上

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期联系客户并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程； 4、利用公司分配的资源开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的业务合作关系 5、无电话销售背景者亦可，只要具备强烈的学习意愿，我们愿意提供成长平台。（核心目标：让客户认可并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，朝着阳光积极、真诚大方的方向转变； 3、希望个人付出能获得对等回报与认可 4、面对未知领域，只要有指导就愿意投入学习、持续进步； 5、有志于通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

1、为合作企事业单位员工及其直系亲属提供福利政策咨询与服务支持，包括方案解读、信息登记及业务办理等相关工作； 2、参与业务项目的策略制定与营销方案设计，推动执行落地，确保完成既定业绩目标； 3、客户群体为合作单位内部职工及家属，无需自主开发客户资源，依托新型BBC合作模式开展服务； 薪资待遇： 签订劳动合同，六险二金（企业年金），基本薪，业务提奖，项目津贴，年终奖，长期服务奖等

一、工作内容： 通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。 二、公司简介    中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。   三、岗位要求 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。 2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。 3、熟练掌握电脑的基本操作。 4、全职工作，服从公司管理。 5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。   四、薪酬待遇： 前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度）   六个月后薪资：6000-9000 一年以上薪资：10000-15000 无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。   五、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。   六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

职位要求： 需要直播，直播时能做到不社恐，流畅大胆介绍产品，福利活动 能帮助协同管理门店秩序 性格开朗，形象阳光，活泼 品行良好，有团队精神 职位详情： 五险，月休4天，轮班制，有团建，年终奖 私信直播绩效阶段、月末奖励综合薪资可达6000～1万加上不封顶 早班：10点～六点半。 晚班：1点到～九点半 节假日正常放假，无强制加班

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

岗位职责：在营业厅内接待客户，受理业务及介绍产品（套餐）等； 岗位要求：会操作电脑；上虞本地人，或者能听懂上虞话；年龄20岁-40岁； 薪资福利：实习期工资3K，转正后工资底薪+绩效+提成；缴纳社保，公司有春游、秋游及节日、生日福利，工作氛围好！

招聘，医院招保安员若干名，50周岁以内，无前科，身高172以上，上二休一，工资5000+，有车指定定点带上下，具体电话联系

下午找配菜带班一个 150 联系

我们只针对一个固定店铺里面物品配送都是小件，工作简单包吃住 不需要赶时间找商家也没有超时罚款情况薪资9000-13000肯干不怕吃苦你就来 不压工资每个月一发，

连续2个月固定单价6块一单，入职新人车补600，可参加暖冬季分赛 每月全勤500，月度贡献奖150，工龄奖200 提供车住装备-提供住宿和饭堂 美团站点直聘直招，不收取任何费用，无押金0元入职外地保险路费 【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】 1、招短期骑手，可过渡送餐员，可预支（800-1200元），入职公司买保险。 2、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!！！ 3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排 4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备) 5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

岗位职责: 1.负责养老社区客户的拓展与业务推广 2.提供专业化的养老服务咨询，精准匹配客户需求 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.热爱养老事业，致力于为客户创造优质的服务体验

岗位职责: 1.负责养老社区客户的拓展与业务推广 2.提供专业化的养老咨询支持，精准匹配客户实际需求 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.热爱养老事业，致力于为客户创造高品质的服务体验

中信银行信用卡招聘 招聘岗位：客户经理 工作内容：营销和办理中信银行信用卡及相关金融业务 单位地址：威海中信大厦1106室，不坐班，外出作业 工作时间：周一到周五，周六日双休，节假日休。外出作业，不用坐班，作业签卡，时间自由，方便接送孩子。 薪资待遇：底薪2400+餐补900+话补100+发卡提佣（按完成档位）+每月奖金 综合月薪5k~20K 入职缴纳五险一金 其他福利： 开年利是：688元 过节费：300*5=1500元、 生日卡：380元、 洗衣卡：200元/季度、 高温补贴、年终奖、风险奖励金 ️保障：红色国企，平台稳定。入职缴五险一金，过节福利，洗衣卡，生日卡，开年利是等。 入职要求：23-35周岁，本科及以上学历，征信良好，性格开朗，有销售经验，责任与荣誉高于一切，男女不限 ️联系电话：

招聘：诚聘行业总监2名 薪资：5000-8000元 负责对接政府企业单位，输出电信能力，承接信息化项目

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已签约的合作单位及其员工开展保障方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协同开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管控要求下推进市场开发，完成相应岗位等级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务操作风险。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关经验且表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好职业操守，无任何不良信用记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资＋责任职级绩效＋绩效工资＋激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；

岗位职责: 1.负责面料类产品的市场推广与销售工作； 2.研究并分析市场需求动态，积极开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询建议和高品质的服务支持； 4.按计划完成既定的销售业绩目标； 5.妥善处理客户反馈与投诉，确保问题高效解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏和压力环境； 3.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成销售成果； 4.熟悉常用销售工具及办公软件操作； 5.掌握基础产品知识，能够清晰准确地向客户讲解产品优势。

负责接待客户推销产品底薪提成

选择决定方向，努力成就未来，无经验新人也可快速上手，全程带薪培训。当前金融领域正处于快速发展阶段，追求安逸稳定者请绕行，渴望快速实现财富增长、买车买房的，请继续了解！ 一、岗位职责： 我们正在招聘金融类电话销售岗位！ 1、公司提供精准客户资源，非白名单式开发 2、通过电话方式邀请客户到公司面谈，协助其定制合适的贷款解决方案 3、持续跟进并维护客户关系，提升服务质量 二、岗位要求： 1、年龄20岁起，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧 2、学历不限，更看重个人潜力与综合能力 3、零基础可入职，配备专人指导，系统化培训流程，确保掌握全流程技能 4、热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱目标，欢迎有志于金融行业发展的伙伴加入！ 三、薪资待遇： 无责任底薪6000元+高额提成+多项奖金 试用期提成10%，转正后提成区间15%-40%，奖励上不封顶 员工平均月薪1.5万元以上，业绩优秀者月入6万至10万 高薪即时兑现，当月奖金按时发放，开单即享当日奖励，激励不断 四、工作时间： 周一至周五上午9:00-18:00，准时下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 周六固定休息，周日安排轮班（10:00-17:00） 法定节假日正常休假，保障工作生活平衡 如果你心怀目标，并愿意为之拼搏，我们将全力支持你成长，助你更快达成梦想！诚邀有强烈赚钱动力的优秀人才加入团队！越早入职，越快增收！

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、主持周会和每日例会。 5、每日确认各业务员当日业绩。 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。 11、好项目解释，现场业主投诉等工作。 职位福利：餐补、房补、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

主要就是在小区里寻找目标客户，促成业务成交

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约； 2.负责接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护； 3.深入了解并分析学员需求，精准推荐适配课程服务并促成签约； 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力； 3.自我驱动力强，结果导向意识明确；

招聘门市销售2名，形象佳

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理类岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，协助部门主管推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 3、具备良好的职业素养与行为规范，学习能力强，发展潜力大。

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽