1、负责与客户单位进行沟通协调，及时传递客户反馈的意见与建议，整合内外部资源，提升客户满意度； 2、负责外包项目的现场运营，包括人员招聘及培训、协助办理劳动合同签订、外包员工的日常管理以及劳动争议等相关问题的处理； 3、维护公司与外包合作单位的良好关系，推动项目外包协议的续签工作； 4、独立完成各外包项目工作流程的制定与优化； 5、主动开展新项目的开拓与落地； 6、统筹带领团队成员高效完成各项任务。 福利待遇：五险一金，员工旅游，生日礼品，节日礼金、年终奖金 工作时间：9:00--17:30，周末双休，法定节假日根据国家规定休 工作地址：重庆市长寿区晏家街道山水国际

任职要求： 1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验，熟知施工各环节流程与工艺规范； 2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度，可独立负责项目从启动到交付的全过程管理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接； 4. 工作踏实认真，关注执行细节，具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。

岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，如社交平台、校园招聘等，持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并推广科学的面试流程与评估方法，提升录用效率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动态，掌握市场趋势，优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动企业文化传播，参与制度体系的构建、完善与持续优化。 6. 统筹协调相关部门推进各项工作，重点跟进人事相关项目的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制，具备专业理解与实践经验； 4. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准度。

岗位职责： 1. 现场管理 负责装修改造项目的整体统筹与执行，涵盖施工组织、过程监督、验收移交等环节，确保工程按计划、质量标准及预算要求顺利完成； 2. 成本及结算管理 主导项目各项成本的核算与管控（包括材料、人工、设备等相关支出），严控超支风险； 负责劳务人员工资的审核与结算； 负责材料供应商的对账与付款管理； 3. 沟通协调 统筹对接设计团队、施工班组、材料供应方等多方协作关系，建立高效的信息互通机制，及时跟进并解决施工中出现的设计变更、物料调配、工序冲突等问题； 面向业主做好日常沟通与关系维护，确保信息透明、服务到位； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先； 2. 具备五年以上家装行业或园区厂房类土建装修、物业维修等相关工作经验； 3. 熟悉家庭装修及维修市场中各类材料价格及人工费用（如电工、泥水工、漆工、石匠等）的计价方式与日结标准； 4. 拥有稳定的各工种施工人员资源渠道； 5. 熟知旧房翻新或局部改造项目的施工特点与流程； 6. 能独立完成改造项目所需水电材料、木作材料、油漆材料、泥瓦材料的算量及采购下单工作； 7. 具备较强的沟通表达能力，服务意识强，耐心细致，能够与业主及各参建方保持良好协作； 8. 工作责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力； 9. 需负责沙坪坝及大学城片区或两江新区直营项目运营（须自行配备交通工具）；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级及以上建造师资格证书（民航机场工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

10月20日星极齿轮招聘，包吃住。 5. 污水处理工1人，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作内容为铲铁渣、抽油、负责铁渣房2S。

招人｜林清轩专柜诚聘导购佳惠一楼专柜，工作环境好负责到店顾客接待、给顾客洗面，产品介绍、陈列整理性格开朗，热爱美妆护肤，有专柜销售经验优先工资面议，有意直接致电！

招聘随车吊司机一名，要求有一年以上能独立开车和起吊的相关工作经验，持有C证及以上驾驶执照。薪资为7000-9000元/月。工作地点在云阳县镇区。面试地点在云阳县亿联建材市场。

招聘：花艺师、学徒薪资：2500-5000元/月包花，插花，开业花篮，婚车布置，日常销售业务

招聘：体彩店销售员（上一休一）薪资：2500-4000元/月1.为顾客介绍中国体育彩票玩法，引导理性购彩；2.熟练操作彩票终端机，准确打印彩票，核对票面；3.做好收银对账、票据管理，确保资金安全；4.做好店面卫生，保持干净整洁。5.服从工作安排，开会或做活动偶尔需要加班。6.和线上宣传。7.上一休一，上班时间10.00-23.00

有工装装修经验 会看图纸 能接受云南省内外派(地州上可能会有项目)

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

清远英德水库施工，需要专业总工，项目经理，非诚勿扰

制药厂改造项目负责人：制药厂设备拆装、工艺管道、电仪等工作，有化工厂、制药厂工作经验优先。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

水利的安全员，建筑方面的请勿扰

白鹤电厂翻修

岗位职责： 1.全面负责棋牌室、台球厅等休闲娱乐场所的人力资源管理工作，涵盖招聘配置、入职培训、绩效管理及员工关系维护 2. 制定并落地客服团队服务标准与 SOP 流程，持续提升客户满意度与复购率 3.搭建本地化人才渠道，依托行业人脉高效引进优质服务岗及基层管理人才 4. 联动运营部门优化排班机制与人力配置模型，保障高峰时段服务质量与人效平衡 5. 组织常态化服务培训、案例复盘与团队建设活动，营造专业、温暖、有归属感的服务文化 任职要求： 1.具备人力资源或服务业相关岗位经验，熟悉劳动法规及服务行业用工特点 2. 有棋牌、台球、KTV等休闲娱乐行业管理经验者优先 3.沟通协调能力强，具备本地生活圈层人脉资源基础 4.责任心强，擅长多任务统筹与突发情况应对 5.学历不限，认同服务价值，愿长期稳定发展（）

会看图纸，做竣工图，主要会安装空调，消防风机管道，施工组织能力强

岗位职责: 1.统筹家装项目的全流程规划与实施，保障工程按期交付 2.与客户保持顺畅对接，确保设计方案与施工成果满足实际需求 3.负责施工队伍的组织及日常协调，把控项目质量与推进节奏 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队配合意识 2.可独立负责项目运作，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉家庭装修业务流程，拥有稳定的工人班组资源

重庆市潼南区招安全员/安全负责人

一、人事管理 1.负责招聘、入离职、劳动合同、社保公积金、人事档案等全流程办理 制定与执行考勤、绩效、薪酬核算、员工异动、奖惩等制度 组织员工培训、团建、企业文化建设与员工关系维护 处理劳动纠纷、员工沟通与满意度提升 2. 行政管理 统筹办公环境、资产、采购、车辆、接待、后勤保障 制定与优化行政制度、费用预算与成本控制 负责会议组织、公文通知、印章证照、文件档案管理 3. 团队与统筹 带领行政、人事专员完成日常工作，监督执行 向上汇报人力、行政数据，流程，提升效率 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 2–5年以上行政人事主管/专员同岗位经验，熟悉全套流程 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金、绩效薪酬体系 熟练使用Office、Excel、考勤/人事/行政办公系统 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与抗压能力。

项目经理：（全职） 岗位职责 1.依据项目合同要求、公司目标及现场实际情况，制定项目总体规划，涵盖进度计划、质量计划、成本计划、安全计划等，明确各阶段目标、任务与责任人，确保项目有序推进。 2.合理组织项目团队，根据成员专业技能与经验进行精准分工，建立高效协作的工作机制，协调内部各部门工作，及时解决矛盾冲突，保障团队高效运转。 3.精通房建、市政、装修等领域施工工艺、技术标准与规范，严格把控施工过程中的技术环节，确保工程质量符合要求。例如，在房建项目中，监督混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序操作；在市政道路施工时，指导路基处理、路面铺设等工艺实施。 4.具备扎实的造价知识，能准确进行项目成本估算、预算编制。施工阶段，严格审核费用支出，控制工程变更成本，定期分析成本偏差原因并调整，确保项目在预算内完成。 5.熟悉工程资料管理流程与要求，规范收集、整理、归档和保管项目资料，包括文件、图纸、报告、检测记录等，保证资料真实、完整、及时，并按规定报送。 6.建立完善的质量保证体系，严格执行质量管理制度与标准，对施工全过程进行全面质量监控。组织质量检查与验收，及时发现并处理质量问题，对质量事故调查分析，采取纠正与预防措施。 7.树立强烈安全意识，建立健全安全管理制度与责任体系，制定安全技术措施与应急预案。加强安全教育培训，定期检查与排查安全隐患，及时处理安全事故并总结经验。 8.与项目团队成员保持密切沟通，了解工作进展、需求与问题，协调解决矛盾。定期组织项目会议，汇报进展，讨论解决问题。与公司内部各部门有效协调，如采购、财务、技术等部门，确保项目获全方位支持。 9.与业主、监理、设计单位等相关方建立良好合作关系，及时了解需求意见，解决项目问题。定期汇报项目进展，接受监督检查。与政府部门、社区等外部单位沟通协调，办理审批手续等问题。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级建造师执业资格证书以上及安全生产考核合格证书（B证）。 2.具有10年以上房建、市政、装修项目管理工作经验，至少成功主持过3个中小规模项目。 3.熟悉项目全流程管理，包括项目策划、施工组织、质量控制、进度管理、成本管理等。 4.熟练掌握AutoCAD、Project、广联达等工程软件，能运用软件进行图纸查看、进度计划编制、造价分析等工作。 电话微信同步：刘老师

重庆两江新区观音桥一项目招聘安全员，要求持有建安C1证。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招一般的安全员5人男女不限，要求会手机，平时开一下工作票，组织开站班会，在工地上开一下视频，工人下班就下班，其它不做任何事情，证件我出钱考，包吃住。

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

良好的沟通能力，技术过硬

我们这边是商务音乐酒吧人事主管只管招人负责线上线下的招聘4000底薪提成上班时间，13:5021:00，包吃包住

主要职责： 1、主导公司管理与技术团队的人才培养及梯队搭建工作 2、组织实施中高层管理人员、储备干部及核心技术骨干的招聘流程 3、完成上级交办的其他相关工作任务 要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或企业管理相关专业 2、年龄30-40岁，居住在九龙坡周边者优先 3、熟悉人才发展体系、梯队构建，具备制造业中高端技术与管理岗位招聘经验 4、具备良好的计划性、组织协调能力、沟通技巧及较强的抗压能力