岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

一、岗位职责 1. 全面负责桥梁工程项目的整体管理工作，统筹项目前期策划、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理及成本核算等全流程工作，确保项目按计划高效推进。 2. 牵头编制项目施工方案、进度计划、资源配置计划，合理安排施工人员、机械设备、材料物资，优化施工流程，保障项目施工有序开展。 3. 严格把控桥梁工程施工质量，落实工程质量验收标准，组织开展质量检查、隐患排查与整改工作，确保工程质量符合行业规范及合同要求。 4. 全面落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，开展安全培训、安全巡查、应急演练等工作，杜绝重大安全事故发生，保障施工现场人员及财产安全。 5. 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调，及时处理项目施工过程中的各类问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 6. 管控项目成本，做好工程签证、变更、结算等工作，严格控制项目预算，降低施工成本，提升项目经济效益。 7. 负责项目团队管理，做好人员分工、绩效考核与日常管理工作，凝聚团队力量，提升团队整体执行力。 8. 完成项目资料整理归档、竣工验收等后续工作，配合公司完成项目复盘与总结。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、桥梁工程、建筑工程等相关专业，持有一级建造师（公路/市政公用工程专业）执业资格证书、安全员B证者优先。 2. 5年及以上建筑修桥项目现场管理经验，独立主持过2个及以上大中型桥梁工程项目全流程管理工作，熟悉桥梁施工工艺、技术规范及行业标准。 3. 精通项目管理流程，具备扎实的工程技术功底、较强的进度管控、质量监督、成本控制及安全管理能力，能独立解决项目施工中的各类技术及管理问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目现场驻场工作。 5. 熟悉工程相关法律法规、招投标流程、合同管理及竣工验收流程，具备良好的成本意识与风险防控意识。 6. 无重大工程安全、质量事故记录，职业道德良好，服从公司工作安排。 薪资面谈，欢迎符合条件的有志之士踊跃投递简历，共谋发展！

岗位职责： 1.负责公司业务中台职位或外勤岗位，具体分工细聊安排，不具销售性质 2. 中台职位办公室办公，外勤岗位必须有车，两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成 3.外勤岗位有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，男女不限，因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的和兼职的不要来，只要长期的 6.年龄要求:18-40岁

1. 掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求，具备较强的工序节点把控能力； 2. 拥有长期合作的稳定施工团队，各工种作业人员配备齐全、资源充足； 3. 精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理，可独立负责项目从启动到交付的全过程管控； 4. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效对接协作单位，并为客户提供细致周到的服务体验； 5. 工作认真负责，关注细节执行，善于应对和处理施工现场各类突发状况； 6. 工作地点：江津 7. 年龄要求：25-50岁

招聘启事：项目经理（锅炉及压力管道安装） **公司名称：** [重庆邦创锅炉成套设备有限公司] **公司简介：** 我公司是一家专注于工业锅炉、压力管道系统安装、维修及技术服务的高新技术企业。我们拥有专业的资质和丰富的行业经验，致力于为客户提供安全、高效、可靠的工程解决方案。因业务扩展需要，现诚聘精英人才加入我们！ **职位：** 项目经理 1. **项目全流程管控：** 主导锅炉及压力管道安装项目的全周期管理，涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及竣工交付等各阶段工作。 2. **报价与成本管理：** 组织开展项目前期材料、设备及分包服务的市场询价、比选与定价；编制项目成本预算，并在执行过程中实施动态成本控制。 3. **现场组织与调度：** 全面负责施工现场管理工作，科学制定施工进度安排，统筹调配人力、机具、物资等资源，保障工程有序高效推进。 4. **技术规范与质量监管：** 熟知锅炉及压力管道相关法规标准，对施工过程进行技术指导与质量监督，确保各项作业符合设计图纸、工艺要求及安全规范。 5. **多方协调与对接：** 作为项目对外联络核心，与客户、监理单位、总包方、供应商以及特种设备检验机构等保持有效沟通，及时协调解决各类问题。 6. **资料归集与安全落实：** 负责项目全过程技术文档、验收资料的收集整理与归档工作；严格执行安全生产制度，确保现场无安全事故发生。 **任职要求：** 1. **学历背景：** 大专及以上学历，热能动力、机械、化工设备、工程管理等相关专业优先考虑。 2. **实践经验：** 具备3年以上锅炉、压力管道或机电类安装项目管理经验，曾独立承担中型及以上项目并成功交付者优先。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

暂不接受外派驻场慎投，无相关经历勿投，感谢您的谅解与配合！！ 一、任职要求： 1、机电专业背景（电气、自动化、暖通、管道保温等），具备以上专业综合经历的尤佳； 2、负责过至少3个工业工程项目、洁净机电项目，5年以上机电施工现场管理工作经验； 3、要求生物医药、新能源、半导体洁净行业经验； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉机电相关施工图、施工管理和施工规范及要求； 5、具有较强沟通协作能力、计划管理和工作管理能力； 6、工作踏实稳重，能够承受压力，能接受驻场跟随公司调配。 二、工作内容： 1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案； 2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制； 3.负责图纸方案设计，参与施工图会审，参与施工计划的制定与审核； 4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标； 5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、等有关工作； 6.负责工程验收、工程结算； 7.完成领导交办的其他事项； 项目地点： 全国 薪资面谈

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

招打磨师傅一名，家装地平方128m，11，12号可以打磨

开中校附近私房菜招有经验的中餐墩子1名工资面议。

重庆市开县招泥瓦工

没有开铲车的师傅，。

重庆市开州区招灌浆/注浆工

招聘施工管理人员。主要负责机器基坐相关工作。薪资福利由应聘者自行商谈。工作地址位于辽宁绵州。

招聘：气化方面的大工，公司经面试评估升为施工管理，负责现场施工管理，会办公软件，会看图纸。非诚勿扰，联系电话：赵总

施工范围为土建施工、市政施工及装修！主要负责现场管理、沟通协调。要懂施工，认真负责、吃苦耐劳！会开车

拥有成熟施工班组，具备连锁店、商场工装现场施工经验； 技术扎实，施工能力强，能高效完成各项施工任务； 为人踏实，服从现场管理，处事灵活，配合度高； 严格遵守施工规范与安全制度，注重工程质量与工期。

光伏项目施工经理，要求至少有两到三个分布式光伏施工经验，最好有道路光伏施工经验。

良好的沟通能力，技术过硬

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行运行监测与性能优化，提升系统可靠性与效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 具备3年以上电力相关行业经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具有一定的项目管理实操经历。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，适应新环境与任务速度快。 6. 该岗位工作地点位于新疆

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商在合同签署、开发、施工、并网及管理等环节的全流程运营支持与指导； 2、统筹开展区域合作商的培训、监督及服务保障工作，涵盖产品方案、合作机制、营销技巧等内容； 3、全程跟进合作商在业务拓展、施工实施、并网进度等方面的工作进展，协调解决项目执行中的各类问题； 4、全面掌握户用光伏相关政策与行业动态，统筹管理区域内代理商、业务人员及施工团队； 5、协助代理商完成电力质检验收、电网公司并网流程、资料归集及现场过程材料的整理与提交； 6、依据代理商项目推进情况，编制阶段性报告并向管理层汇报，主导项目竣工验收与备案流程； 7、审核所辖代理商提交的结算资料，确保其完整性与合规性。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业背景，有1年以上光伏或其他工程项目管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与人际互动技巧，能承受工作压力，具有团队协作意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、了解光伏系统常用设备及电气组件，有现场施工管理经历者优先考虑； 5、可接受省内外短期或中期出差，具备较强的心理韧性与适应能力； 6、持有C1驾驶证，拥有个人车辆并能熟练驾驶； 7、具备较强的学习领悟力； 8、熟练运用CAD及光伏专业软件，精通系统设计与故障诊断，持有相关资格证书者优先

任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业，或建筑市政双专业），证书注册到我司 2. 具备3年以上施工现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范标准 3. 能适应公司安排去外地出差，出差次数不多 4.合格可以直接签定3-5年合同 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，确保项目合规高效推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑专业），带中级及以上职称，注册单位可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位定位 负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理，确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景，主动识别系统改进机会，提供专业的技术优化与设备更新建议。 岗位职责 （一）系统运维与问题闭环 1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作，针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。 2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备（如传感器、PLC、控制器等），制定标准化巡检方案与应急响应预案。 （二）精细化项目过程管理 1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系，涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料，保障项目全过程可追溯。 2. 确保每项故障处理形成闭环，完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。 （三）业务洞察与优化建议 1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点，提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析，并评估其业务价值。 2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案，增强服务专业性与客户体验。 （四）项目与风险管理 1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。 2. 具备风险预判能力，能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患，并向管理层和客户提出预警及应对方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。 2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验，有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。 3. 具备产品视角：能够从重复性问题中归纳优化重点，并开展初步的成本效益分析。 4. 具备基础技术能力：可解读系统日志、接口响应信息，掌握基本SQL查询，能与开发团队顺畅协作。 5. 有物联网项目经验者优先，了解传感器、PLC、RS485／MQTT等常用协议与设备原理。 6. 沟通表达能力强，善于使用结构化工具（如思维导图、流程图、分析文档）推进问题解决。 7. 心理素质良好，在面对客户质疑时保持冷静，不回避问题，敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。 加分项 1. 参与过工业物联网类项目实施。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。

有一定的装修跟土建的现场管理经验

安全b证，人证合一，公司缴纳社保，常驻驻外项目和西安地区。任职项目经理，有暖通项目经理经验。

深圳市龙华区高速路改扩建工程，具有路基及桥梁工程十年以上现场项目管理的工作经验。对上领导管理协调较好的沟通能力较强，对下班组的管理能力较好。与中交有工作经历者优先。工资 16000-20000 面议。

岗位职责 1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理，涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作，保障项目合规、按时、按质交付。 2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体，做好现场协调、技术交底、施工指导工作，快速处置施工过程中的技术难题及突发问题，保障项目施工有序推进。 3、严格落实施工安全规范与质量标准，全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全，排查安全隐患，杜绝质量及安全事故，确保项目达标交付。 4、负责项目成本管控，核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗，优化施工方案，合理把控项目预算，有效提升项目盈利空间。 5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件，跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。 6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核，规范现场施工标准，配合公司业务拓展及项目复盘工作，持续优化项目管理流程。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业，3年及以上强弱电工程项目管理经验，具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。 2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性，可精准识别施工重难点，熟练看懂施工图纸，独立解决现场各类施工及技术问题。 3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力，抗压能力强，工作负责、执行力突出。 4、可适配项目驻场、短期出差，熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。 5、优先条件：持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先；有部队服役经历、军人出身优先，具备极强执行力、纪律性和团队管理能力，有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶，高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗，想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先，多劳多得，实力决定收入！ 薪资福利 1、薪资待遇：实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式，薪资无上限！月薪9000-18000元，收入完全和个人能力、项目成果挂钩，敢拼敢干、责任心强者收入丰厚，优秀人才薪资可面议。 2、基础福利：足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、成长保障：完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会，晋升机制透明，多劳多得，适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。