岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

1.把控施工工艺、材料、质量等现场施工。 2.维护客户，沟通协调处理问题能力。 3.责任心强，经验丰富，沟通能力强。

【岗位职责】 全盘管理： 全面负责电力行业（如：输变电工程、变电站土建、电力隧道等）项目的施工管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关： 重点把控土建施工中的预埋件精度（如设备基础、电缆沟道）、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点，确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调： 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业，制定详细的施工网络计划，确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接： 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门，主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设： 管理项目部成员（施工员、安全员、资料员等），培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验，独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力： 熟悉电力工程建设流程，精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺；能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力；能接受驻外或随项目地点调动。

从事过旧房建改造，钢结构，外墙改造优先

1.掌握家装施工全流程及工艺规范，具备较强的节点把控能力 2.拥有稳定合作的施工团队，各工种作业人员配备齐全 3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹，可独立负责项目全周期执行 4.沟通协调能力突出，能顺畅对接客户与现场施工班组 5.工作认真负责，关注细节，善于处理施工现场各类突发情况

公司在成都，业务稳定，年增长率达30%，专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目，承接发包管理。需能适应长期出差，岗位职责为协助现场管理人员处理日常事务对接，初期跟随在建项目熟悉流程，参与2-3个项目后逐步过渡。职业发展路径由助理晋升为项目负责人，具备独立管理能力，实现个人成长。公司成立13年，团队规模超400人，全国合作案例逾1000家，专业经验丰富，项目资源稳定。提供广阔发展空间，期待你的加入。

岗位职责： 1. 全面负责公司项目的资料管理及汇总编制、相关文件的交底学习； 2. 统筹协调项目管理； 3. 编制方案、规划、细则等方案； 4. 熟悉图纸，适应能力强，做事原则性强，效率高； 5. 配合其他部门相关工作事宜等。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历本科（第一学历）； 2. 有3年以上施工现场管理经验项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险意识 4. 持有注册类资格证书（建筑工程专业），有双证人员优先。 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

1. 掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求，具备较强的工序节点把控能力； 2. 拥有长期合作的稳定施工团队，各工种作业人员配备齐全、资源充足； 3. 精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理，可独立负责项目从启动到交付的全过程管控； 4. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效对接协作单位，并为客户提供细致周到的服务体验； 5. 工作认真负责，关注细节执行，善于应对和处理施工现场各类突发状况； 6. 工作地点：江津 7. 年龄要求：25-50岁

职责描述 1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行，确保OKR目标与重点项目高效推进。 2、联动技术负责人，保障项目目标顺利实现，具备风险预判能力，并能主动推动问题闭环处理。 3、支持部门负责人完成日常运营管理工作，推动关键任务落地并持续跟进进展。 4、策划并组织项目相关会议，编制会议材料，跟踪决议事项的执行情况。 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2、具备5年以上IT项目管理经验，有互联网大厂标准化管理实践者优先；熟练掌握项目管理工具，有飞书使用经验更佳。 3、具有产研技术相关背景（如产品、研发、QA等岗位经历）。 4、学习能力强，逻辑思维严密，能够兼顾细节把控与关键节点管理； 5、沟通协调能力突出，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 7、须持有PMP认证；对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能基于数据进行科学决策。

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

开荒清洁，工装，今天或者明天去，龙兴开荒清洁，130平，到手4块一个平方，要去的联系我。

问界开年组装高价小时工21-24/小时月结大量招聘，接受单招生，短期工 可当天安排住宿。！ 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。[蜡烛]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工21-24/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 咨询电话：（），可直接

产业教师 具有良好的政治思想素质和职业道德素养，身体健康，有丰富的实践经历和管理经验的高技能人才和管理人才，热心教育事业，能够服务校企合作、产教融合，能够整合区域产业和技术优势资源；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职等六类人员不纳入本次招聘范围 薪资福利:主要参考其个人应聘条件和聘期工作任务等，由学校采取‘一事一议’原则研究确定 招工人数:若干名 报名需下载并填写《重庆财经职业学院产业教师应聘登记表》附件2和《重庆财经职业学院产业教师应聘花名册》附件3，于5月13日前报送给会计学院联系人；招聘过程中涉及的有关问题，请咨询附件1公布的相应联系人

【开州大进镇某餐饮店】招聘厨师一名！要求会独立操作汤锅和炒菜，有相关工作经验，能适应餐饮节奏，保证出品质量。工作地点位于重庆市重庆市，欢迎本地或周边师傅就近应聘。薪资待遇面议，根据个人技术水平和综合能力定薪，提供良好工作氛围和发展空间。现因业务需要，诚邀业内靠谱厨师加入，有意者请联系，非诚勿扰！也欢迎同行老板、业内人士帮忙推荐，感谢支持！

重庆市开县招公共卫生间隔断安装师傅，装修木工，15个蹲位，70一个位

一、长输管道项目监理岗位：1、安徽芜湖需要2个土建2、湖北武汉项目，需要3个土建和2个隧道工程师二、化工PMC施工经理岗位：榆林简历投递：

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

水电施工主管 1 名，有管理经验，懂水电

岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理，协调解决施工中的技术与管理问题； 2. 负责施工方案的制定与执行，监督现场施工进度与质量； 3. 完成测量、定位、放线等技术工作，并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够独立处理施工现场的技术问题，适应现场工作环境； 3. 对建筑施工有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力。

良好的沟通能力，技术过硬

重庆酉阳大河口水项目招聘，?遂道施工员，要求：有丰富遂道施工经验，懂遂道爆破开挖，支护，二衬施工，边坡锚索施工 2500kN，18根钢绞线，能编写施工方案及资料编制收集整理， 能吃苦耐劳，服从项目部工作安排，身体健康，年龄 45 岁 以下联系人：熊总： 薪酬面议。

高速路路基工程

聘用制高层次人才工程管理岗1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.年龄在38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下；7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；要求具有研究生学历及相应学位；土木工程类专业；高级工程师及以上；在建筑工程乙级及以上资质设计单位工作五年以上；以下人员不纳入本次招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员；现役军人；试用期内的机关事业单位人员；我区机关事业单位正式在职在编人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。从事项目建设工程管理与服务工作薪资福利:聘用制高层次人才的经济待遇实行协议年薪制和绩效考核制，绩效考核在通过试用期后且一年聘期结束时予以考核兑现。聘用期间其他待遇由璧山高新区现代工业发展促进中心负责解释执行。招工人数:1名报名时间为2026年4月27日9:00-17:00；报名需持报名表、身份证原件及复印件（正反两面）、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、《同意报考证明》（机关企事业单位报考人员提交）、近期彩色证件照2张、工作经历证明材料（如：社保缴纳证明、用工合同等）、业绩证明材料（提供有所

岗位职责： 1.负责公司业务中台职位或外勤岗位，具体分工细聊安排，不具销售性质 2. 中台职位办公室办公，外勤岗位必须有车，两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成 3.外勤岗位有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，男女不限，因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的和兼职的不要来，只要长期的 6.年龄要求:18-40岁

岗位职责： 1.负责家装工程部门的日常运营统筹，保障各项工程有序推进。 2.跟进并管控家装项目的施工进度，确保各阶段按期交付。 3.统筹施工现场管理工作，涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。 4.对接客户，准确把握需求，协调解决项目执行中的各类问题。 5.负责团队人员管理与能力建设，持续提升专业素养与服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。 2.拥有家装领域相关从业经历，了解家装市场基本运作流程。 3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。 4.具有较强的协作意识，能够有效激励团队并推动任务高效完成。

工作职责 1. 负责公司餐饮服务类项目招投标的全流程执行，涵盖招标文件理解、投标方案规划及标书制作。 2. 深入挖掘项目实际需求，结合餐饮业务特点制定匹配的技术解决方案与商务报价机制。 3. 组织并协调相关部门完成投标资料的收集、整合与内容审核，保障标书合规且具备竞争优势。 4. 跟踪投标项目的开标、评标过程及后续合同磋商，促进项目顺利签约并维护客户联系。 5. 定期总结投标实践案例，持续优化招投标作业流程与应对策略，提高中标成功率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上招投标相关经验，有餐饮领域项目背景者优先考虑。 2. 熟悉招投标相关法规及操作规范，可独立承担标书编制及商务谈判任务。 3. 具备优秀的文书表达能力和逻辑分析能力，能高效响应客户需求并输出专业方案。 4. 拥有良好的跨部门协作意识与组织协调能力，能够快速调动资源推进项目进程。 5. 了解餐饮服务行业的运作模式、供应链结构及服务规范者优先录用。 补充说明 1. 薪资结构：底薪8000元+项目分红

岗位职责： 1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作； 2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进装修与设备安装任务的实施； 3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行； 4、对施工现场实施监督与管理，确保各项资料完整交接并规范归档； 5、统计装修及设备安装工程量等相关数据，进行报表整理与分析，并结合数据分析结果提出优化建议上报上级； 6、参与材料与设备的市场调研与询价，对原材料采购环节进行审核与质量把控。 任职资格： 1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景，具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感； 2、具备3年以上工程管理实际工作经验，熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系； 3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责： 1）.全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作（涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气）； 2）.组织制定项目经营预算与工作计划，并实施执行、跟踪及反馈；按规范及时提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收与结算手续办理；统筹新投井设备的安装、调试及投产工作；对生产运行中出现的各类问题快速协调解决； 3）.负责生产调度管理，合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务；统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作； 4）.对接客户并收集反馈意见，及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进；负责项目所在地外部关系的沟通与协调； 5）.参与业主单位召开的各项会议，编制会议所需材料，完成工作汇报与交流； 6）.负责项目团队成员的培养，组织开展日常培训与绩效考核； 7）.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1）.统招本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2）.具有五年以上油气行业从业经历，两年以上油气增产类项目管理经验，能独立主导项目全流程运营，包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节； 3）.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念强，善于团队建设与沟通协作，熟练操作常用办公软件，持有驾照且驾驶熟练； 4）.具备气井排采管理实践经验，熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑； 5）.本岗位属开放招聘通道，将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。 薪酬福利：五险一金，绩效薪资占比较高，设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。 工作地点：川渝、云贵、陕晋、西北等地区

任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业，或建筑市政双专业），证书注册到我司 2. 具备3年以上施工现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范标准 3. 能适应公司安排去外地出差，出差次数不多 4.合格可以直接签定3-5年合同 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识