大渡口区
职位详情
岗位职责：
1、制定并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织运行效率；
2、统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源各模块工作，保障流程高效有序；
3、推动企业文化建设，维护良好的员工关系，增强团队凝聚力与员工认同感；
4、监督落实国家及地方劳动法规，防范用工风险，妥善处理员工相关争议；
5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、5年以上人力资源管理工作经验，具备食品工厂或餐饮行业从业背景者优先；
3、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理；
4、具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进组织变革；
5、风险防控意识强，能独立应对和解决复杂的人力资源事务。
上班时间：8：00-17：30，单休。试用期三个月。
1、制定并落地公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织运行效率；
2、统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源各模块工作，保障流程高效有序；
3、推动企业文化建设，维护良好的员工关系，增强团队凝聚力与员工认同感；
4、监督落实国家及地方劳动法规，防范用工风险，妥善处理员工相关争议；
5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有力支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、5年以上人力资源管理工作经验，具备食品工厂或餐饮行业从业背景者优先；
3、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理；
4、具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进组织变革；
5、风险防控意识强，能独立应对和解决复杂的人力资源事务。
上班时间：8：00-17：30，单休。试用期三个月。
2025-12-13 15:28
IP属地：重庆
职位福利
大专5-10年
重庆马勇刚饮食文化有限公司
0-20人
鱼泡安全保障
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