永川区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司发展战略，参与拟定并优化招聘相关的制度与流程；
2、负责团队日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核；
3、结合企业战略发展需求，制定招聘计划，主导所辖业务领域核心目标达成，保障人才供给；
4、搭建并持续完善招聘体系，推动各类人才测评工具和选拔方式的应用，提升招聘效能与精准度；
5、维护多元化招聘渠道，与外部专业招聘机构保持高效协作，确保人力资源的及时匹配；
6、组织开展人才市场分析，掌握行业人才供需趋势及流动情况；
7、构建人才梯队建设方案，健全关键岗位的人才储备机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑；
2、具备2年以上招聘工作经验，有年度招聘人数超150人经验者优先；
3、精通各类招聘途径，如网络招聘、校园招聘、第三方合作等，并具备开拓新型招聘渠道的实际经验；
4、具备较强的抗压能力，能接受出差安排。
1、依据公司发展战略，参与拟定并优化招聘相关的制度与流程；
2、负责团队日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核；
3、结合企业战略发展需求，制定招聘计划，主导所辖业务领域核心目标达成，保障人才供给；
4、搭建并持续完善招聘体系，推动各类人才测评工具和选拔方式的应用，提升招聘效能与精准度；
5、维护多元化招聘渠道，与外部专业招聘机构保持高效协作，确保人力资源的及时匹配；
6、组织开展人才市场分析，掌握行业人才供需趋势及流动情况；
7、构建人才梯队建设方案，健全关键岗位的人才储备机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑；
2、具备2年以上招聘工作经验，有年度招聘人数超150人经验者优先；
3、精通各类招聘途径，如网络招聘、校园招聘、第三方合作等，并具备开拓新型招聘渠道的实际经验；
4、具备较强的抗压能力，能接受出差安排。
2026-02-24 15:49
IP属地：重庆
职位福利
本科3-5年社会招聘网络招聘校园招聘
重庆先特服务外包产业有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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