岗位职责： 1、负责挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳、有房产经验优先； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、男女不限、学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度；租赁提成40%统提 2、免费住宿、缴纳上海五险一金 3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 没有任何裙带关系，只看自己业绩， 这是一个靠业绩说话的平台，

主做租房，上海普陀区甘泉宜川板块，一对一师徒代教，有无经验皆可以

房产销售

没经验、不会操作没关系：新人安排资深师傅全程一对一指导，顺利上手；如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也不用担心，门店经理将亲自带教；若你初到上海，没有资源和人脉，也无需焦虑，你的导师会全力协助你开展工作。 你需完成的工作包括： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资待遇同步提升） 5、凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，具备团队协作意识； 3.愿意付出，有进取心； 4.能承受压力，具备强烈的致富意愿； 经验不限，入职即配专业导师全程指导，并提供部分优质老资源支持开单，无任何额外费用与强制提成； 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假内容，诚邀合适人选加入，欢迎提交简历；感兴趣可先咨询了解！ 只需发送消息即可获取详细信息，我们将耐心解答您的各类疑问，充分理解求职者当前的迷茫，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日福利、节日福利、免费Wi-Fi、宿舍配备空调、提供住宿！

无需工作经验，年龄22岁—45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿， 简历投递后即时回复，快速入职！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

收入面议

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准缴纳社保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多彩的团建活动；每逢节日发放暖心礼品，生日当天赠送专属礼物，营造如家般温馨的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等多种方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户与业主达成意向后，协调双方沟通，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升服务满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备较强责任心和团队协作意识

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定互信的合作关系，保障租赁流程顺畅； 4、主导租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场研判能力，服务意识强，能准确把握客户诉求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与推进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资水平及清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源支撑与高效运作的业务平台；

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服装仓库拍照盘点员（工作2天） 工作要求： 有服装仓库盘点经验，熟悉拍照留底流程，手脚麻利，细心负责。 熟悉使用Excel表格或者仓库wms系统可长期合作。 工作时间： （2月21，2月22日）明后天，共2天， 8小时/天 ，午餐休息半小时（10-18点半） 薪资确认： 260元/天（8小时），包午餐 工作地址确认： 普陀区绥德路2弄3号楼 vx:

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我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.负责跟进并维护公司提供的现有客户资源 2.主动邀约客户，积极开发新客户群体 3.拓展新楼盘相关业务，及时掌握市场最新动态 4.专注于中高端楼盘项目的业务推进 任职要求： 1.具备地推及活动策划相关经验 岗位福利： 社保

岗位描述： 1.根据公司提供的客户电话，向客户推介银行相关产品与服务；（特别说明非小额贷款机构） 2.利用公司分配的优质客户资源，通过电话邀请客户到访，协助解决其资金方面的需求； 3.负责通过电话完成客户的预约拜访工作； 4.配合销售团队开展协作，共同提升业绩成果； 5.工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，周五及周日18:00下班 任职资格： 1.年龄20-33岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；性格阳光，积极主动，愿意接受高收入挑战； 2.欢迎无经验人员加入，配备团队负责人带教，可稳定长期发展，无需担忧上手问题（有销售背景者优先考虑） 3.具备较强的执行能力与团队协作意识； 4.了解电话营销或客户服务的工作流程，具备电销经验者优先录用 员工福利： 1.提供系统的“岗前专业培训”，快速掌握工作技能； 2.薪酬结构： 一：固定底薪模式：底薪8000元起+提成22%-40%+多项奖金+节日福利 二：合伙人合作模式：五五分成机制+现金奖励（包含开单奖、业绩奖等） 3.享有生日礼遇、节庆礼品、团队聚餐活动及带薪年休假； 4.晋升通道公开透明：秉持以人为本原则，始终以员工发展为核心； 5.定期组织多样化的户外活动（如团队建设、集体旅游等）

1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台实力强，企业文化优良（倡导坦诚、协作与共享） 2、在互联网与数字化深度融合的时代，必须依托先进的线上化平台开展业务 3、该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习和培训发展为销售管理者的人士加入 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，同时具有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度主动，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、做事严谨细致，为人诚实守信，具备强烈的责任意识和团队合作精神。 【工作职责】 1.利用线上平台获取客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与解决方案； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房工具，推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科8000元/月；大专7000元/月；实习生5300元/月++提供住宿/就近安排）； 提成比例：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（整体收入上不封顶） （2）员工可享免费学历提升机会+定期系统化培训 （3）表现优异者纳入精英社，享受免费海外旅游奖励 （4）公司设立亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化推进； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升老客户口碑与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户线索获取目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、出色的客户开拓能力和谈判协调能力； 5、工作认真负责，具有高度的责任心和团队协作精神

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？想要6k无责底薪托底，再靠高提成冲击“收入天花板”？这个机会，专为敢拼敢闯的你精心打造！ 1. 薪资保障更踏实：无责任底薪6000元起，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的行业顶格佣金，成单即结算，月入无上限（老员工平均月薪2W+，顶尖者可超5W）； 2. 零负担创收：无需承担任何资源成本！公司不收取额外费用，项目利润全归个人，收入多少完全由你掌控； 业务品类丰富，开单机会不断：涵盖写字楼租售、公寓托管、别墅买卖、产业园区招商等多元业务，客户需求广泛，不怕没单做，就怕你不敢接； 3. 办公区位极便利：位于隆德路核心商圈，紧邻地铁11号线与13号线，步行5分钟直达公司，周边餐饮、商超配套齐全，通勤轻松又高效。 入职无需从零摸索——从商业项目运作、客户关系管理到活动执行落地，经验丰富的导师全程带教，实战干货直接传授。每天高频对接商户与客户，快速突破社交障碍，练就一副能谈合作、能控场面的沟通硬实力，这才是职场真正的竞争力！ 我们不招“机械执行”的员工，只寻“敢于突破、渴望成长”的应届生！无论你对商业运营充满兴趣，还是立志用高收入证明自己，这条“底薪稳、成长快、收益高”的职业路径，都值得全力以赴！ 立即加入，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

毕业时间：不限 底薪8000加！！解决住宿！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，学信网可查，******之间，退伍军人优先考虑 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸，渴望通过努力实现高收入 5、具备丰富的房地产销售经验，有团队管理能力者优先 →薪资待遇 1、享有年度团队利润30%的分红权益 2、无责任底薪：10000—15000元/月＋车贴500元＋全勤奖500元 3、提成机制：按团队单月业绩的10%至30%计提 4、享有12天带薪年假，法定节假日正常休假。每年组织4次集体旅游。考核期内每晋升一级，底薪上浮1000元 5、入职即办理五险一金 →工作职责 1、带领团队成员熟悉所在商圈环境，掌握全面的房产专业知识 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配资源，精准把握客户需求，实现高效匹配 3、协助小组成员完成商务洽谈，推动房屋买卖及租赁业务顺利成交 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑并带动老客户转介绍 5、传承企业核心文化，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘2-4人 【易轩地产】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-05 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话进行批量沟通（提供专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加工作。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰流畅。 岗位福利： 1、 hourly wage 20元／小时。 2、每成功添加一个微信客户并达成约定目标，奖励10元／个。 3、薪资支持按日或按月结算。 工作时间： 1、每周出勤3-4天，每日工作时长约6小时。 2、工作时间段为周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00，时间可灵活调整。 KPI 要求：日均有效通话量300通以上。

工作职责： 1、本岗位隶属于集团全球赢事业部，致力于为客户提供海外广告投放、网站搭建、视频制作等一站式综合服务方案； 2、通过电话、微信、面谈等方式，与潜在客户建立联系，推广公司产品与服务（如Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等平台的广告投放业务），深入了解并挖掘客户需求； 3、根据客户需求提供互联网广告投放策略建议，解答疑问，促成合同签署，跟进回款流程，确保销售任务达成； 4、定期进行老客户回访，推动续费工作，持续维护良好的客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、形象良好，性格亲和，善于与人交往； 3、具备强烈的成就意识、客户服务意识及团队协作精神； 4、意志坚定，作风扎实，能承受较强的工作压力； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的适应能力和学习能力； 6、对销售工作充满热情，有意向在管理方向长期发展！

无需工作经验，年龄22岁至45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿安排， 简历投递直达，回复迅速！

1、负责公司ITO服务新客户的开发（行业涵盖金融科技、运营商、互联网科技、航空物流、汽车、能源等领域）； 2、挖掘并建立市场相关外部资源关系，持续维护并协调各类合作渠道； 3、主导合同的评审、签署及后续管理，跟进合同执行过程并实施监督； 4、熟悉行业招投标机制，具备独立操作软件外包、系统开发、平台搭建等项目的能力； 5、协同并推动内部相关部门完成业务流程闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能妥善处理复杂人际关系； 3、了解ITO、BPO及系统开发相关业务，有外包、平台建设、项目承接等经验者优先； 4、逻辑清晰，性格亲和； 5、诚实守信，责任感强，能适应一定工作压力； 6、思维敏捷，态度积极，具备独立作业能力。

一、具有竞争力的薪酬体系 1）底薪5000—8000元，提成比例高达40% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（含社保与商保），每月奖金500—2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报，多劳多得，收入上不封顶 二、加入易轩房产经纪团队的基本要求 1）年龄需满20周岁及以上； 2）具备中专或以上学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、岗位主要职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的个人顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的顾问式看房服务体验； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供权属过户等专业支持服务 四、我们提供的支持与发展平台 1）职业晋升通道明确：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升机制完善 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年，最年轻经理20岁，入职1年即获提拔；最年轻区域经理27岁，入职3年升任管理岗 五、面试结束后现场反馈结果，通过者可立即安排免费宿舍入住