岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

大堂经理

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

需要有经验的

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

杭州市萧山区招水电

薪资待遇： 月入13000-17000，多劳多得 时间要求： 自由安排 工作内容： 系统自动派单，派单倾斜，接送乘客 岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全合规 3.遵守交通法规及平台服务规范，妥善处理乘客咨询与反馈 4.按时参加平台组织的安全培训与服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，能独立使用智能手机操作接单App 5.学历不限，具备良好职业道德和责任心

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

【任职资格】 1. 证件要求： 持有C1及以上驾驶证，持有有效的《客运从业资格证》（或愿意配合办理）； 2. 驾龄经验： 驾龄3年以上，熟悉本地路况，具备良好的路线规划能力； 3. 无犯罪记录、无酒驾毒驾记录、无一次性扣12分违章记录； 4. 技能要求： 熟练使用智能手机导航软件，沟通能力强，服务意识好。 【岗位职责】 1. 安全驾驶： 负责按照乘客需求安全驾驶车辆，准时完成载客任务，确保行车安全； 2. 车辆维护： 保持车辆内外整洁卫生，定期检查车况（油/电、轮胎等），确保车辆处于良好运行状态； 3. 优质服务： 严格遵守交通法规及公司运营规范，文明行车，为乘客提供舒适的乘车体验； 4. 配合公司运营管理要求； 【加入我们】 如果您是一位责任心强、热爱驾驶工作的老司机，欢迎加入振华起重运输装卸有限公司！

杭州市拱墅区招污水/污泥处理，会开4.2米蓝牌货车形式的工程车，需要开车和干活，包吃包住，工资7000月结，能吃苦耐劳，体力好年轻者优先。特胖者不适合，欢迎来电咨询！谢谢！！

天瑞华花园酒店诚聘1. 前厅经理1名熟悉酒店前厅全套运营，有前厅管理经验优先，负责前厅运营、人员管理、订单核对、客诉处理等。上班时间、薪资及福利：面谈。2. 前厅接待1名班次：早8:00-晚20:00，上四休二薪资：底薪3700+晚餐补贴+夜班补贴+法定节假日福利，团建福利，不包住。地址：天瑞华花园酒店（星光夜市附近）联系人：饶女士（电话）

主管有酒店经验优先薪资福利:薪资面议✓底薪+提成✓具体工资面议✓节假日福利✓年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号

前台经理兼顾前台所有的工作事项不会可以学看个人能力管理好前台人员。前台经理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

厅面经理有2年以上酒店厅面管理经验工作的优先薪资福利:待遇:4K-5K,五险,包吃住,通勤车,提成优厚同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及除异味处理。床上用品更换 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识、责任心和职业操守 2. 身体健康，能胜任基础体力劳动，无传染性疾病及不良从业记录 3. 服从管理安排，具备基本沟通能力，能按标准流程执行清洁任务 4. 有客房保洁相关工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 年龄一般在18-55周岁之间，符合岗位实际用工需求

承包或者合作民宿经营，同时外带村咖小院。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5.遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，具备酒店服务经验者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5. 学历不限，年龄18-48周岁，男女不限

餐饮店店长有责任心，良好的沟通能力。负责店铺日常运作，货物盘点，人员安排，店铺卫生招工人数:1名，工作地址:瑶琳镇垂云路48号

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 .负责查房、补货 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

负责协助店长处理店内工作，要求具备一定的管理经验！会基本表格！！28到35岁之间

客房卫生，铺床等工作

需要厨师长负责后厨各方面工作，兼主灶的工作职责：协调安排监督厨房各个岗位的工作，包括控制原料、调料等的损耗；烧菜，管理菜的出品。 后厨大概5到6人左右规模，菜品有杭帮菜，创意菜，需要有相关菜品经验，有曾任中餐厅厨师长的工作经验，有一定的团队领导能力。年龄不要超过45周岁 11月底到12月初开业，需要线下面试，有意者联系

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

负责门店日常能够处理客诉有管理能力能安排员工排班排休