
中国人寿售后服务
4000-5000元/月
保险销售社保生日福利1-2人经验不限大专及以上
职位描述一、工作内容:
1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通
知客户到公司领取福利及部门其他工作!
二、应聘要求:
1.23岁以上大专以上学历
2.沟通表达能力好,有耐心。
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团
队协助意识。
三、福利待遇
1.上班时间
上午8:30~11:30
下午2:30~4:30
2.一周休息1.5天,月休6天,国家法定节假日休
息
3.工资:底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励
4.有旅游,下午茶,生日会等团建活动。
保险销售社保生日福利年终奖餐补大专及以上
1.联系老客户领取礼品,邀约老客户参与公司活动。
2.整理邀约数据,提供客户服务流程。
3.解答客户保单问题,记录客户反馈。
4.录入保单信息。
任职要求:
年龄25岁-45岁,大专学历以上,接受无经验。工作时间:
8:30-16:30,(全天仅5.5小时,午休自由支配)月休七天。
法定节假日休息。
工作时间比传统行业自由弹性得多,不加班不加班不加班。
岗位福利:
综合薪资:6000起
宝妈友好:准时下班接娃,工作带娃两不误!时间自由,弹性工作!
保险售后服务专员
4000-6000元/月
保险销售社保年终奖大专及以上
【工作内容】
1.负责客户保全工作,通知公司下发的老客户领取月度福利,协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。
2.处理客户投诉件。
【招募要求】男女不限,年龄25~50周岁,大专及以上学历,接受无经验,公司有完善的系统培训。
【上班时间】早上8.30-11:00下午14:00-16:30,月休6天,节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间,家庭工作两不误)
【工资待遇】
1.基础津贴4000~6000两档,以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入8K以上
2.晋升空间大,主管15~50万收入不等
环境福利好+续约销售+五险一金
7000-8000元/月
保险销售生日福利五险一金餐补
负责续费续期工作,保障客户权益(均为30-90天到期车主)。工作模式为电话+微信,无需开发新客户,无需外出
岗位优势:政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售
2800元+绩效提成(平均绩效可以拿5000多)
平均到手薪酬7000-8000
9:00-18:00,法定节假日正常休(例:国庆中秋放8天)
入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费,取暖费,
工会福利:生日费、生日劵,一年两次的光影活动,,八大社团活动,团建活动
健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
【职位描述】
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【任职要求】
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【财务支持】
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
备注:入职后将进行代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工。
两年年薪百万
1-1.1万元/月
保险销售社保五险一金20人以上1-3年大专及以上代理商销售电话销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
职责:
1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;维护好客情
4·公司有客源扶持,有专职辅导员,引导切入,两年年薪可达百万
薪资详情:
10000-12000元/月
按销售额提成
保险跟单
3000-6000元/月
保险销售生日福利五险20人以上经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
工作内容:
1.联系老客户,提醒够期续费。
2.邀请VIP客户到公司拿礼品。
3.帮新客户录单。
上班时间:
上午8:30-10:00,下午2:30-4:00
一周五天半。
保险业务专员
5000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限中专及以上按单提成
工作要求:
1.男女不限,23-45岁.周休1.5天
2.有责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,无犯罪记录。
3.身心健康、仪表良好、有良好的沟通能力。
二、工作内容:
驻点乐从镇、龙江镇各村居开展售后服务工作;推广宣传、客户维护、保单整理、邀约活动,提醒客户续保交费、变更信息、领取分红及生存金;需上门服务、拜访。
2.人事专员
负责人员分配.岗位安排.预约、接待及面试。发布信息、收集资料、人员筛选。
三、薪资福利:
接受小白,有过程.无业绩要求,入职不收取任何费用。
底薪+津贴+奖励+旅游不
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖大专及以上
泰康HWP即健康财富规划师,其工作内容主要包括以下几个方面:
-客户开发与关系维护:开拓中高净值客户市场,通过多种方式积累客户资源。定期回访客户,了解客户家庭结构、财务状况、健康需求和人生目标的变化,建立并维护长期稳定的客户关系。
-需求分析与方案定制:全面诊断客户的“健康与财富”现状和潜在风险,基于客户生命周期和需求,量身定制包含寿险、年金险、健康险、养老社区入住资格、信托、资管产品等的综合性规划方案。
-资源整合与价值提供:作为连接客户与泰康大健康生态体系的桥梁,根据客户需求,协调调动泰康内部的医养、医疗、投资等资源,如安排参观养老社区、协调专家门诊、提供健康体检等,为客户提供超出金融产品的附加价值。
-持续学习与专业提升:持续学习金融、保险、医疗、养老、税法、法商等领域的知识,获取相关专业资质认证,如RFC、CHFP等,提升专业度和可信度。
-团队协作与品牌建设:与团队内部成员协作,共同服务复杂客户家庭。代表泰康品牌,参与各类市场活动,传播健康财富规划理念。
职位详情
一、工作职责:
1、对接高端养老社区接待及医疗服务2、为客户提供专业的健康财富规划服务,根据客户需求,制定个性化的健康财富方案与老客户建立并维护良好的沟通与关系;
3、公司定期提供老客户进行售后服务,了解客户需求,及时解决客户问题。
二、任职要求:
1、年龄为24周岁﹣50周岁;
2、学历大专或以上学历并有毕业证书;
3、征信异常,案底、司法案件记录等违法行为;
4、具有良好的语言沟通能力,会普通话、粤语。
三、薪资待遇
1、综合月收入:10000-15000
2、工作时间:周末双休,周一至周五:
8:30~12:00,14:00~17:00
3、。
4、各类的旅游福利,团体活动福利
明亚保险经纪—高收入灵活/全职/兼职
8000-13000元/月
保险顾问年终奖经验不限大专及以上认可保险工具作用寿险保险产品设计规划养老险财险业务经验熟悉保险业务流程投资理财规划健康险互联网金融高净值客户开发经验保险数据分析寿险业务经验保险从业经验家庭财险财产险人身
【入职要求】
25-50岁,本科及以上学历(具备较强学习能力者可放宽至大专),认同保险作为风险管理工具的价值。实行按单计提佣金机制,不设固定薪资,不符合条件或期望稳定底薪者请勿打扰,感谢配合。
【工作内容】
1.系统学习保险与金融相关知识,对比分析多家保险公司产品的特点与优势。
2.根据客户实际需求,提供个性化的风险保障评估,并制定专属保险配置方案。
3.提供保单后续服务,包括保全办理、理赔协助等全流程支持,确保客户权益落实。
【薪资待遇】
1.收入增长潜力大,上不封顶
2.员工福利(达到经纪人或以上职级):年度健康体检、团体高端医疗保障、团体意外险
3.薪酬体系:2020年员工平均月收入3-5万元,团队负责人平均月收入5-8万元。实行无上限的合伙人激励机制,职级达标者享免费境内外旅游奖励
4.工作时间:灵活自主安排,无需强制坐班,兼顾事业与家庭生活
【岗位要求】
1.大专及以上学历,年龄在25至50周岁之间
2.为人诚信、态度认真、作风严谨、心态积极
3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力和自我驱动能力
4.擅长沟通表达,具备团队协作意识,能主动应对并解决问题
【公司介绍】
明亚成立于2004年11月,是国内率先将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构,现为全国领先的保险经纪公司之一。
拥有丰富多元的产品资源,合作覆盖中资、外资及合资等数十家保险公司,产品种类超千款,全面满足各类客户的个性化保障需求!
【行业地位】
国内领先保险经纪企业!
客户关注度与信赖度居行业前列!
综合业务规模全国前三!
人身险领域业绩排名前三!
希音仓库急招正式工350一天
8000-13000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
希音仓库急招正式工350一天长白班包吃住+新人奖励1千+留年奖励5千到8千
招聘岗位:播种,入库,上架,分拣,拉货,异常处理员,上架,集货,发货,打包随机分配!
[任职条件]
一,男女不限,18-40岁
二,熟悉26个英文字母
三,[福利待遇]底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件
综合薪资8500-16000元/月已上,上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买
交通疏导包住月结
招聘车辆疏导员,身高168.以上年龄:18—50岁,工作时间(8点-12点)(14点-18点)以上岗位出勤8小时制待遇3800一个月包含(餐补+全勤+绩效)。包住水电平摊、有饭堂自行充卡()享受高温补贴300,国假期间三倍。
需提供体检,无犯罪记录证明
联系人:邓先生
联系电话:
地址:广东省佛山市南海区桂城街道附近翠宝南路附近
工作时间:面议
杭州拱墅区招保险顾问周末双休工作时间自由,发展空间大团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
1-1.5万元/月
保险销售20人以上1-3年大专及以上电话销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析优秀的沟通协调能力
招保险顾问 周末双休工作时间自由,发展空间大 团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
保险销售社保年终奖本科及以上
健康财富规划师(HealthWealthPlanner,简称HWP)是由泰康保险集团推出的新型职业,专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。
一、职业定位
复合型角色:融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份,依托泰康的大健康生态链(如养老社区、医疗资源),为客户定制一站式服务方案。
二、核心职责
1.需求分析:通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。
2.方案设计:整合保险、医疗、养老产品,提供个性化规划(如财富传承、高端诊疗通道)。
三、职业前景与待遇
市场需求:随着人口老龄化加速,长寿经济推动岗位需求增长。
基础收入:底薪(如金融业1.5万起)、佣金、各类奖金(年终奖、增员奖等)。
津贴支持:新人英才津贴最高16万/月,最长发放18个月。
晋升路径:双通道发展(专业销售或团队管理),专属基本法保障公平晋升。
从业要求:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),年龄30-50岁,无不良征信记录。
健康财富规划师作为新兴职业,结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势,适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。
延边敦化市找工作的看过来!中国平安人寿保险公司社区网格招募学历:大专及以上年龄:25-45
5000-20000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上基本坐班保险公司互联网金融健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
找工作的看过来!
中国平安人寿保险公司社区网格招募
学历:大专及以上
年龄:25-45周岁男女不限
薪资:底薪+奖金+提成
待遇:带薪年假,五险一金。周末双休,法定假日休息
电话:
综合管理岗任职要求:1、统招25岁—45岁,大专以上学历学信网可查;2、了解负责
7000-13000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
综合管理岗
任职要求:
1、统招25岁—45岁,
大专以上学历学信网可查;
2、了解负责部门日常管理作业流程,
处理相关表单的管理能力;
3、协助领导处理相关事务,协助团队和自己
负责公司老客户售后康养项目介绍
4、各部门对接工作,督促完成业绩考核
5、具备较强的沟通、协调能力,
有团队协作精神;
6、销售人员招聘和管理,团队绩效跟进
6、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成
6、工作细致工作细心,认真、责任心强、
逻辑分析能力及执行力强。
4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表;
岗位职责:
养老规划师
8000-13000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上
-友邦养老规划师职位介绍-
*职位概述*
随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧,个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台,致力于提供个性化的养老服务解决方案。
作为友邦保险(AIA)养老规划师,您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务,协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案,帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。
-诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴,发送简历共启合作洽谈!
*薪资福利与工作时间*
-薪酬激励:
面试通过后试用期(一个月):4000元/月
转正后:5000+季度奖+分红等
公司2025年平均数据:
半年内新人薪酬:8000+/月
一年后薪酬:每月约1~2W
达成业绩目标者,公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。
-工作时间:
早上8:30~早上9:30考勤并参加早会
其余时间为自主展业时间
周六日双休,节假日依照国家规定休假
*培训体系*:
配备为期18个月的系统化培育计划,最高可享20万元额外奖金支持,零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理,享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才,特别开设免费培训体验班,期待与您双向奔赴!
引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。
养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持,并提供全程辅导。
*职业路径*:
纵向可晋升至团队管理岗位,横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。
*加入我们*
在老龄化社会加速演进的背景下,友邦养老规划师不仅是一份职业,更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。(注:销售行业,教培,美业,电商,医护行业从业者优先考虑,同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解,主动者方能把握先机!!!)
医美市场销售
5000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开展市场开拓及客户资源拓展,增强品牌影响力与市场份额;
2.与客户保持高效沟通与紧密合作,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案与服务支持;
3.参与销售策略的规划与实施,助力团队完成既定销售指标;
4.协同团队推进客户关系维护工作,涵盖客户意见收集、问题协调处理等环节;
5.积极参与团队内部会议,为市场营销与销售执行提供可行性建议与支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,确保与客户及团队间信息顺畅传递;
2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力,能及时捕捉行业趋势与市场需求;
3.热爱销售岗位,能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作态度;
4.具备快速响应与处理问题的能力,能够高效解决客户提出的各类需求与疑问;
5.乐于迎接挑战,持续追求个人成长与业绩突破。
【面试通过率高】8K双休朝九晚六无加班
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公接受小白医疗/大健康无经验要求美业招商招商/商户拓展
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;40%提成
奖金补贴:年终奖
职位详情
主动联系,优先安排面试,周末双休
1.薪资待遇:
8000元底薪+40%业绩提成
2.工作时间:
9:30-12:30,14:00-18:30,中午休息1.5小时。无需加班,周日固定休假,另享4天灵活调休,每月合计8天休息
3.工作内容:
配合主管维护新老客户关系,借助公司资源拓展潜在客户。工作地点固定,无需外出拜访,无差旅任务,在办公室内完成
节假日福利下午茶点员工生日庆祝团队聚餐集体旅游等丰富活动
晋升路径:
业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
上班地址:佛山禅城区万润经联大厦11楼1101
员工福利
五险生日关怀每周小型团建聚餐每月大型团队活动零食供应下午茶员工集体出游底薪加提成,保障最低收入
保险销售高中及以上
主要工作:
1、学习熟悉掌握公司各细分业务知识和专业技能;
2、给客户提供提醒服务;
3、识别潜在风险客户并执行风险预警措施;
4、开发市场客户,给客户提供专业合适的保险产品。
岗位要求:
1、高中以上学历,年龄25-45岁;
2、有扎实的专业知识技能,良好的沟通协调能力;
3、有良好的团队意识与合作观念;
4、有良好的风险意识与观念;
5、公司下发的客户名单,需做好客户回访、续期提醒、保单升级等操作。
薪资待遇体系:
1、工资:丰厚提成+新人双薪补贴,轻松实现月入过万;
2、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划);
3、全面福利保障(疾病、意外、医疗)+独立账户养老公积金;节日晚会,不定期旅游;
4、工作时间:周一至周五、周末双休,国家法定节假日休息。
货运代理销售代表/经理
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上开发客户海运多式联运空运
优秀者职级及薪资可面议
高底薪+阶梯提成,上不封顶!保底任务达1.5倍底薪,超额部分提成30%-45%,月毛利超5万享45%高激励。
【岗位职责】
1、通过多元渠道拓展新客户及潜在客户,提供物流一站式解决方案,完成个人业绩目标;
2、维护客户关系,与客户及同行建立长期稳定的合作机制;
3、收集并反馈客户使用体验与实际需求,助力产品优化升级;
4、执行上级安排的其他相关工作内容。
【任职要求】
1、学历/专业:大专及以上,不限性别,市场营销、物流、国际贸易、供应链等相关专业优先;
2、经验:具备2年以上国际货运代理销售工作经验;
3、技能/资源:熟悉国际物流操作流程,拥有一定客户资源基础;
4、综合素质:自我驱动力强,结果导向,服务意识高,抗压能力强,具备良好沟通协调能力。
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪5k起+提成(30%-45%),无上限!入职后可根据业绩表现申请调薪,每季度一次!
2、休假制度:享受带薪年假、国家法定节假日!
3、福利保障:五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车!
4、团队活动:生日会、中秋晚会、年会、团建旅游等丰富多彩!
5、工作时间:周末双休、朝九晚六;业务灵活,无需固定坐班!
【面试方式】
1、线上初试→线下总部终面;
2、线下总部初试→线上终面;
【企业介绍】
广东省智慧陆港管理有限公司注册资本3亿元,聚焦陆港园区开发、综合物流服务与产业供应链服务三大核心业务,致力于建设国家级物流枢纽标杆,打造全球领先的产业供应链服务平台。
公司投资建设的佛山国际陆港项目位于广东省第一镇——佛山市南海区狮山镇,占地198亩,建筑面积26万平方米,总投资约15亿元。项目涵盖枢纽总部大楼、国际快件监管中心、保税物流中心(B型)、口岸查验区、物流信息交易中心及商业配套中心等功能板块。
该项目为广东省重点建设项目,是佛山生产服务型国家物流枢纽的首期工程,也是国家多式联运示范基地的核心启动项目。依托佛山雄厚的制造业基础和优越的交通区位,立足广佛都市圈,服务粤港澳大湾区,辐射“一带一路”沿线地区。通过构建“1个平台+5大功能分区”的服务体系,打造粤港澳大湾区重要的生产服务业(国际物流)集聚区。
公司官网:http://www.gdilp.com/gywm.htm#gy_part2
oem业务专员
2-4万元/月
客户经理1-3年大专及以上服务意识客户信息搜集瓷砖行业沟通能力客户开发OEM贴牌业务客户签约客户拜访客户关系维护
岗位职责:
1、负责OEM瓷砖/岩板客户的开拓与维护,提供个性化产品解决方案
2、制定并执行营销计划,达成OEM销售指标,定期复盘数据,优化客户布局与订单结构
3、持续开展市场信息收集及竞品动态分析,适时调整销售策略以提升竞争力
4、主导或配合完成销售全周期服务工作,涵盖合同签署、订单排产、交付进度协调(联动生产、研发、产销、质量等部门)及售后跟进等环节
任职要求:
1、大专及以上学历,认可企业价值观,专业不限;
2、具备瓷砖行业背景,有2年以上OEM销售经验者优先考虑
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习适应能力,结果导向意识强
4、能主动应对挑战,积极思考并为团队提出建设性建议
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员1年以下中专及以上
医美市场开发或医美地推:
1、负责广东省内美业门店的实地拜访,推动合作落地
2、底薪5-8K,综合收入3-10W+,提成无上限,收入高低由个人能力决定,表现优异者约半年可获晋升机会,会驾驶优先考虑(非强制条件)
3、行业处于上升期,公司发展势头强劲,正处于快速扩张阶段,企业实力雄厚,晋升通道畅通。不担心你赚得多,只担心你拿不出成绩还嫌收入低
4、期待你具备明确目标感、积极进取心、强烈的赚钱动力、良好的团队协作意识,渴望短期内实现升职加薪,能暂时吃苦者欢迎随时联系我
要求如下:
1.中专/高中及以上学历,年龄33岁以内
2.能适应地推性质工作,有相关经验者优先(如面销、陌生拜访)
3.能承受高强度工作节奏,树立早完成早休息、完不成不收工的工作意识
4.服从上级安排,高效保质完成核心任务,积极配合领导及同事处理临时性工作
5.持有驾照一年以上,能熟练驾驶(非硬性要求,会开车者优先)
教培电销专员【双休、五险一金、包吃住】
4000-9000元/月
电话销售包住包吃餐补经验不限大专及以上销售经验个人(To C)客服经验课程/培训类产品电话销售经验沟通能力强
我们需要怎样的伙伴?
1、希望在教育培训领域长期发展的
2、具备较强的沟通表达与理解能力
3、善于捕捉机会,勇于接受挑战,不排斥电话沟通工作
4、有教育行业或电话销售经验者优先考虑
我们有什么特别之处?
1、业务:聚焦中小学生刚需课程,市场稳定
2、平台:深耕本地12年,拥有6个教学点
3、其他:团队整体平均年薪超10万,历经十年发展,所有校区持续运营
您将负责哪些工作?
1、通过线上电话方式了解家长需求,持续跟进意向客户,推广小学至高中阶段的语文、数学、英语课程
工作地点在哪里?
千灯湖校区
通勤距离较远者可申请员工宿舍
【工作时间】
周一:休息
周二:休息
周三:8:30-18:00
周四:8:30-18:00
周五:8:30-20:30
周六:8:30-18:00
周日:8:30-18:00
说明:每日均安排午休与晚休时段
薪资结构如何?
3~4K保底工资+业绩提成
我们还提供这些福利:
1、食:免费提供中餐和晚餐,每周发放水果,不定期组织下午茶
2、住:女生安排小区房,男生配备独栋宿舍,前半年免押金免房租,仅需承担水电杂费
3、行:前往各校区通常有班车接送
4、心:工作氛围轻松,节日关怀不断,子女报班享2折优惠
5、休:固定双休,每天享有2小时午休
……更多惊喜福利,等您加入后解锁……
招学徒由我亲授+提供免费住宿
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限环保快消品个人(ToC)无经验要求
公司直招!!!非中介!!欢迎投递!不收取任何费用,不招暑假工和兼职哦~
(工作性质自由,灵活安排,时间自主,地点随心选择,无需坐班接受领导监督)
【岗位要求】
1、年龄16~26岁,应届生优先,无论有无经验均可报名,实行师徒制一对一指导;
2、性格开朗,善于交流,具备良好的应变能力和主动沟通意识;
3、富有进取心,对创业发展有强烈兴趣,能充分释放个人潜力者优先;
【薪资体系】
月结:底薪4000元+提成(3%-15%),综合月薪6K-8K,多劳多得,收入上不封顶;
日结:提成30%+额外奖金激励,日均收入160~500元,可接订单或做零售,单笔订单收益1000~2000元,上不封顶,干得多赚得多!
【其他福利】
1、免费提供住宿,配备空调、洗衣机,全天候热水供应(不收取任何费用);
2、每日水果零食下午茶不断供!定期组织团队聚餐、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及庆祝活动等;
【晋升渠道】
销售代表→销售主管→销售副经理→销售经理
乘车路线:地铁(朝安B出口)
公司地址:禅城区星河云颂府3栋九楼907
面试时间:上午9:30~11:30下午14:00~17:30
电销顾问(无责底薪5-6K发展迅速)
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金1年以下大专及以上个人(To C)客户邀约课程/培训类产品电话销售经验教育培训
无责底薪5k+提成上不封顶,在职员工实际月收入约2W。追求高收入的看过来!
岗位职责
1、通过电话方式邀约客户(资源由公司提供,无需自行寻找),向家长介绍产品并邀请其到访中心;
2、积极参与公司组织的各类培训及工作会议;
3、根据公司整体发展计划,按月完成既定目标;
4、入职前将安排系统化专业培训,跨行业无需担忧,所推广产品不属于传统学科类教育,不受双减政策限制;
任职资格
1、大专及以上学历(表现优异者可适当放宽学历要求),具备半年以上电销经验,电销业绩突出者优先考虑;
2、具备良好抗压能力,能适应高强度工作节奏,拥有较强自信心与进取意识;
3、态度积极乐观,认同教育价值,渴望挑战高薪目标;
4、思维清晰有条理,具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动力,洞察力强;
薪资福利
1、底薪+个人提成+额外奖励,综合月收入普遍在2W以上;
2、客户资源全量支持,团队协作高效,完善培训体系助力职业成长;
3、团队以90后为主,氛围轻松向上,专注成长,全力创收;
4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等福利齐全;
5、团队成员素质高,工作氛围融洽,共同奋斗、共同进步、快乐工作~
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
招聘岗位:采购专员
1、掌握电脑基础操作,熟练运用Excel等常用办公软件
2、具备良好的沟通协调能力
3、有门窗行业或相关配件销售工作经验者优先
4、能够适应一定工作压力
5、具有团队合作意识
栏目概述
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