【岗位职责】 1. 负责公司整体工程项目管理及实施，确保项目按计划、预算和质量标准完成。 2. 制定和优化工程项目管理制度与流程，提升工程管理水平和效率。 3. 管理工程团队，包括人员配置、培训、绩效评估等，以保证团队的专业性和高效运作。 4. 与客户、供应商、分包商等外部合作伙伴保持良好沟通，解决项目执行过程中的问题。 5. 参与重要决策，为公司的长期发展战略提供专业建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景优先。 2. 至少5年以上建筑公司总监级及以上管理岗位相关行业工作经验。 3. 对商务、设计图纸、合同审查、工程监管、结算等都有主导的工作经验。 4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效管理多项目并行推进。 5. 熟悉国家建筑法规、施工规范及相关技术标准，具有丰富的项目管理经验。 6. 有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。 7. 有一级建造师证书，优先录取，薪资可谈。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

熟悉爱众天然气管道安装工艺流程，合理安排工人施工

机电项目经理一个，可以长期合作入我公司，现目前上外省工地，工期1-2个月，有施工工地经验最好。退休的也行。

任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

1.负责新农村改造项目的规划、实施、验收及后期维护，确保项目按期保质完成。 2.对接政府、村民、施工方等，落实政策要求，解决矛盾，保障项目顺利推进。 3.控制预算，监督施工标准，确保资金合理使用和工程质量达标。 4.定期向相关部门汇报进度，协调村民诉求，维护项目稳定。 5.3年以上项目经验，熟悉农村建设流程，具备协调与执行能力。 项目地址：广安前锋、邻水、达州等 公司地址：邻水

【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。 2. 协调团队资源，优化项目流程，提升项目效率。 3. 监控项目进度，解决项目过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地沟通项目需求，确保各方理解一致。 3. 具有解决复杂问题的能力，能够在压力下保持冷静。 4. 有招投标相关工作经验

岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，管控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建方及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术难点与管理问题； 4、主导项目合同执行工作，涵盖变更签证、索赔等环节，维护公司正当权益； 5、组织竣工验收工作，确保工程资料齐全，实现项目顺利移交交付。 6、工作地点：根据公司项目安排调配 项目涉及土建、安装及装饰工程，无相关经验者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业； 2、具有5年以上房屋建筑项目管理经验，有大型项目履历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及相关技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备较强的抗压能力和敬业精神

【岗位职责】 1. 全面负责房建项目的现场管理工作，确保工程质量、安全、进度符合公司标准。 2. 制定并落实项目计划，监控项目成本，优化资源配置，提升项目效益。 3. 协调各参建单位及内部团队，解决施工过程中的技术与管理问题。 4. 负责项目合同管理，包括变更、索赔等事宜，保障公司合法权益。 5. 组织项目验收，确保竣工资料完整，顺利交付使用。 工作地点：随公司项目调配 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 具备5年以上房建项目管理经验，有大型项目经验者优先。 3. 熟悉国家建筑法律法规及行业标准，持有相关执业资格证书者优先。 4. 优秀的团队领导能力，良好的沟通协调与问题解决能力。 5. 能适应长期驻场工作，具备较强的责任心和抗压能力。 加分项：有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 全面负责项目全生命周期管理，牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划，明确项目目标、范围、交付标准。 2. 统筹项目资源，协调人员、物资、资金，合理分配团队工作任务，把控整体进度、成本、质量三大核心指标。 3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议，对项目最终结果负主要责任。 4. 跟踪项目各节点执行情况，识别进度滞后风险，及时制定纠偏措施，保障项目按期交付。 5. 严格执行项目预算，管控各项费用支出，做好成本核算，杜绝超预算情况，对项目成本偏差及时预警、上报。 6. 做好项目变更管理，评估变更带来的工期、成本、质量影响，按流程完成变更审批。 7. 建立项目质量标准，监督各环节工作质量，开展过程检查，及时整改质量问题，保障交付成果符合要求。 8. 识别项目各类风险（技术、进度、外部、沟通风险等），建立风险台账，制定应对预案，提前规避和化解风险。 9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件，重大问题第一时间向上级领导汇报。 10. 对内协调公司各部门（技术、采购、行政、业务等），推动跨部门协作，解决内部协作障碍。 11. 对外对接客户、合作方，做好需求沟通、需求确认，定期汇报项目进展，处理客户反馈与异议，维护合作关系。 12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出，及时同步项目状态给领导及相关干系人。 13. 带领项目团队开展工作，明确成员分工，做好任务分解、过程指导，提升团队执行效率。 14. 关注团队工作状态，做好内部沟通，协调解决团队矛盾，做好项目绩效考核相关基础工作。 15. 负责全套项目资料整理归档：方案、合同附件、过程记录、验收资料等，保证资料完整规范。 16. 组织项目竣工验收，配合完成客户验收签字，办理项目收尾手续。 17. 项目结束后开展复盘总结，梳理经验教训，输出复盘报告，优化后续项目管理流程。

招聘打磨工，实行9小时二班倒工作制，薪资5000元左右，要求年龄55岁以下。

招聘：高薪+稳定手机店长+社保薪资：4000-8000元门店店长岗位职责：1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围；2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利；任职要求：1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验；2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力；4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）有限考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的线上推广与销售，通过直播带货形式提升转化率与用户粘性 2.运营并维护多个销售渠道（如电商平台、社交平台、私域社群等），实现多渠道业绩增长 3.策划并执行营销活动，配合产品节奏输出卖点话术、直播脚本及促销方案 4.实时跟进销售数据，分析用户行为与成交路径，持续优化销售策略 5. 响应客户咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对网络销售有热情，具备直播经验或其它线上销售实操经历者优先 2. 具备良好的表达能力、镜头表现力及临场应变能力 3. 熟悉主流电商平台及短视频/直播平台运营逻辑 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5.学历不限，有责任心、目标感强，具备团队协作意识

广安市岳池县招电焊

消控人员一名，必须有证，男女不限，招保洁，保安，及打扫雪的人，腾经理电话：非诚勿扰，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，完成项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

“优力帮”是湖北省知名基础建材品牌，国家高新新技术企业，年销售4亿元左右。“房E生”一站式无忧焕新全国连锁服务平台，是“优力帮”旗下全资子品牌，专注旧房翻新、局改和维修业务，立足武汉辐射全国。本公司模式有优势、单量充足，现面向武汉招募10年以上家庭装修经验，人品好、三观正、专业性强，有服务意识、口碑意识，具备有较强沟通营销能力，立志深耕旧改赛道的资深项目经理10名。公司在武汉市硚口区汉西三路香江家居A1栋4楼，有意向者欢迎直接来本公司洽谈，或者致电咨询！

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

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招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班，3000-5000元②收银员，2600-3500元③服务员2500-3500元④厨房大姐2500-4000元上班时间：9：00-14：00，下午16：30-21：00月休2天薪资待遇：包吃包住联系人：（赵女士）地址：沿口古镇

四川邻水某酒店招聘:凉菜主管一名，待遇8500（含保险），要求有大型宴会经验，包房菜品精致，能吃苦耐劳，月休四天，法定假日另外有假。望各位家人推荐，谢谢电话

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

前厅主管，工资3200-3500以上 40岁内，或者效果工资经历1年以上。

招聘：物业管家（+朝九晚六）薪资：2200-4000元/月【岗位】物业催收管家工作地点：广安岗位职责1负责小区物业费、公摊费的催收工作，通过电话、上门、短信等方式与业主沟通，完成收费指标2登记欠费台账，统计欠费信息，分析欠费原因，制定催收计划3接待业主咨询，耐心解答疑问，协调处理业主报修、投诉问题4完善业主档案，做好沟通记录，跟进整改进度，维护客情关系5整理催收资料，配合后续清欠相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和结果导向意识，具备基础财务与数据分析能力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无不良从业记录

廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班，3000-5000元②收银员，2600-3500元③服务员2500-3500元④厨房员工2500-4000元上班时间：9：00-14：00，下午16：30-21：00月休2天薪资待遇：包吃包住联系人：（赵女士）地址：沿口古镇

卤校长火锅店招聘前厅主管任职要求：有相关岗位从业经验上班时间：上午9：30-13：30，下午17：00-22：00，月休4个半天薪资待遇：包吃，综合工资3500-4500元/月地址：弘武大道三十米大街108号联系人：（唐先生）