【岗位职责】 1. 编制技改项目施工申请、施工方案和施工进度计划，组织开展施工前培训和安全交底，开展日常监督和检查。 2. 组织开展技改项目安装施工方案评审和技术交底，开展技改项目风险管控。 3. 跟踪项目配套设备、材料等采购进度和加工进度，组织进行到货验收、领用和台账登记。 4. 对技改项目进行全过程监督，控制技改项目的关键里程碑达成率、进度计划完成率、施工质量合格率等指标在要求范围内。 5. 开展施工安全...

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，保障项目目标顺利达成。统筹团队协作，提高现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作； 3、掌握阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价的相关检测与结果评定； 5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场管道检测作业过程进行监督与质量把控； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与能力建设；科学配置项目人力资源，保障各项任务按时完成； 7、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程项目，确保进度与质量符合要求。具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，高效调配资源并解决实际问题。能够编制项目计划、识别风险、管控预算与成本 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

【岗位职责】 1. 全面负责海外港口项目现场统筹，管控生产、运维、安全、进度及成本，保障项目平稳运行； 2. 主导输煤皮带机设备全周期管理，负责设备运行、维保、故障处置及备件管理； 3. 统筹煤炭装卸船现场作业，规范作业标准，协调解决现场各类问题，提升作业效率； 4. 负责现场中外团队管理、人员分工、培训及绩效考核； 5. 熟练使用英语独立对接外籍业主、合作方及监理，处理各类涉外事务。 【岗位要求】 1. 30-50岁，大专及以上学历，身体健康，可长期驻外工作； 2. 3年以上港口输煤皮带机设备管理经验，熟悉皮带机运维、检修及煤炭装卸船作业流程； 3. 具备海外工程项目现场统筹、团队管理经验，独立负责项目运营，抗压及应急处置能力强； 4. 英语口语流利，可独立完成涉外沟通、商务对接及英文资料处理； 5. 责任心强、执行力高，服从项目安排；有巴基斯坦/海外港口项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议，能力优异者薪资上不封顶，月度薪资按时发放； 2. 公司统一提供海外食宿、通勤保障，配套完善生活办公设施； 3. 享受驻外带薪休假，年度往返机票报销，缴纳社保及境外保险； 4. 重点海外项目平台，晋升通道清晰，有专项技能及管理培训机会。

【职位要求】 1、化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业； 2、具备2年石油化工企业或施工单位管理经验，掌握专业技术知识，具有问题分析与处理能力； 3、了解石化设备与管道施工的验收标准与规范； 4、具备良好的组织协调能力，工作主动，责任心强，能适应外派工作安排。 【工作内容】 1、负责所辖专业的施工现场指导与监督管理 2、制定项目实施计划，确保目标达成 3、依据技术方案，提报招标需求，参与招标过程并跟进合同签署 4、结合项目进展，协调相关专业部门开展阶段性验收工作 5、归纳项目管理成果，形成阶段性总结报告

岗位名称：现场项目经理 【岗位要求】 1. 负责项目现场施工组织与管理，合理安排施工任务和资源分配。 2. 与业主、监理等保持密切沟通，及时反馈项目进展与问题。 3. 监督项目现场施工质量和安全，确保符合相关标准和规范。 4. 把控项目成本，审核各项费用支出，避免不必要的开支。 5. 组织项目现场的会议，提升团队整体业务水平。 6. 及时处理项目现场各类突发问题，保障项目正常运行。 7. 建筑工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历。 8. 3-5年项目现场管理工作经验，有相关行业项目经验者优先。 9. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动。

1. 负责建筑工程、土建、装饰、市政等项目信息搜集，开发新客户，拓展业务渠道。 2.对接甲方、总包、分包单位，洽谈项目合作，跟进商务谈判、投标前期对接。 3. 维护老客户关系，跟进项目全流程，做好信息记录、合同对接及回款跟进。 4. 收集行业市场信息、竞争对手动态，完成公司下达业务指标。 5. 应届生也可，男女不限，性格要求活泼开朗。 6. 工作积极主动，有抗压能力，目标感强，诚信靠谱。

【职位要求】 1、化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业； 2、具备2年石油化工企业或施工单位管理经验，掌握专业技术知识，具备问题分析与解决能力； 3、了解石化行业施工、组织及验收相关规范，具备EPC项目总承包管理经验； 4、具有良好的协调与组织能力，工作主动，责任心强，能适应外派安排； 5、持有中级或二级以上机电建造师证书者优先考虑； 7、薪资待遇面议。 【工作内容】 负责EPC项目的整体统筹与管理工作

二级房建+市政+B证，有中级职称

【岗位职责】 1、具备严谨的逻辑思维，能高效完成领导文件起草及综合性材料编写，英语听说读写能力突出。 2、有研发背景或技术文档编写经验者优先考虑。 3、拥有良好的沟通协调与团队协作能力，执行力强，善于判断与决策，工作主动，条理清晰，具备较强的对外联络能力和抗压性。 4、负责办公室日常行政事务及高层管理人员的办公支持工作。 【任职要求】 1、硕士及以上学历者优先。 2、哲学类、理工类相关专业，如化工工艺、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等专业优先。

本企业为铝合金门窗制造与安装业，项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验，且需持有一级、二级建造师注册证

工业园附近招聘挖机司机一名。

 明天需要6个人来包快递，九点到厂可以来的报名。

焦作市招工地小工/杂工，灌水泥，有水泥推车的联系

焦作市武陟县招工地小工/杂工，

武陟县高铁站北污水处理厂工地招小工/杂工2—3人，工资170-200，主要工作，线路安装

：负责机电安装、机房工程、液冷工程、土建配套改造等项目全周期管理，从进场对接、施工计划、进度管控、竣工验收、交付结算全程负责。

招聘项目经理，必须要熟悉码头工作经验，对工作有责任心，开朗

电力项目经验，熟悉各项流程，懂专业技术，看图纸。管理班组施工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

苍南项目招项目经理到现场，需要50周岁以内，江苏省证件。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

中国人寿焦作分公司！单位，承担招聘与面试工作，为主管团队引进优秀人才！ 具备招聘经验者优先考虑！ 年龄25-35岁，大专及以上学历； 无销售指标，岗位为纯文职性质！ 工作认真负责，乐于参与团队协作， 诚邀您的加入，共同开启精彩的招聘新篇章！

岗位职责: 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及面试进展跟进等； 2、协助开展公司年度人力成本的编制与审核相关工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时上报相关部门或上级单位； 4、拟定公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施； 5、负责e学堂的日常运营管理及培训考核工作的落实； 6、完成其他与人事相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神，工作责任心强。

招聘：电商客服-人事（节日福利+全勤奖） 薪资：6000-7000元/月 【工作内容】电商客服 【上班时间】月休4天 【薪资待遇】6000-7000 【工作福利】节日福利+全勤奖

职位描述 1. 负责公司绩效管理制度的宣导、解读、答疑及具体实施工作。 2. 收集、整理、归档绩效考核相关信息，建立员工绩效档案，为绩效薪酬核算提供数据支持和参考依据。 3. 承担绩效考核过程中的跟进与反馈任务，协同推进薪酬体系的优化与建设。 4. 推动公司绩效方案的落地执行，负责福利体系相关日常事务的管理与维护。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业绩效管理相关经验，熟练掌握KPI、PBC、BSC等绩效管理工具并具备实际应用能力； 2. 统招本科及以上学历，年龄26-35岁，优先考虑河南本地或籍贯为河南且有意向回乡发展的人员，性别不限； 3. 思维条理清晰，具备良好的沟通与表达能力。

急招:维修工兼项目主管，要求持高压证上岗，年龄50岁以下，身体健康，有团队管理经验，高中以上学历，会电脑，薪资面谈，缴纳社保，月休4天。2.招聘保安员若干名，月薪3000，60岁以下，月休4天，每天12小时3.招聘保洁3名，月薪2400，月休4天。4.招聘消防监控员2名，月薪4300，需持中级消防监控证，月休四天，每天12小时联系人:于工作地址:前程大道航海路附近物流园区

工作职责： 1. 推动公司企业文化体系的实施，策划并开展员工关怀、团队凝聚等文化类活动，增强员工认同感与凝聚力。 2. 策划、落实及复盘员工激励机制，涵盖正向激励、评优评先等内容，促进价值观践行与业绩增长联动。 3. 负责荣誉体系的日常运营：维护员工表彰机制，统筹优秀员工的评选、公示、授奖及宣传，发挥标杆引领作用。 4. 协同市场部门推进企业品牌对外传播，支持外部宣传资料中文化相关内容的输出与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、新闻、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年企业文化或薪酬绩效相关工作经验，有制造业背景者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力与协作意识，热爱企业文化建设工作。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估等工作。 2. 维护并优化招聘渠道，保障人才获取的广泛性与高效性。 3. 与候选人保持积极互动，及时提供岗位相关信息及流程反馈。 4. 协助团队完成新员工入职、培训支持以及离职相关事务处理。 5. 完成人力资源部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能顺畅对接团队成员与候选人。 2. 熟悉招聘各环节操作，可独立推进招聘项目顺利开展。 3. 拥有较强的组织规划能力，能在多任务并行环境下高效作业。 4. 对人力资源领域有高度热情，乐于面对挑战并持续学习提升。 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收阶段的全流程管控，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与成果质量； 4. 对接客户并保持有效沟通，定期汇报项目进展及关键事项。 任职要求： 1. 具备7年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目全周期管理流程及相关项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先。 上班地点

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块 2. 负责日常行政事务的统筹与执行，如办公物资管理、固定资产维护等工作 3. 负责员工关系的维护与优化，包括员工福利落实、满意度调研等相关事项 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门顺畅对接并协同推进工作 2. 具备良好的组织协调能力及应变能力，可高效应对日常工作中各类突发情况 3. 熟悉人力资源管理体系与行政实务操作，熟练使用人事管理系统及各类办公自动化工具