在河南焦作本地，有工作经验的，有责任心的。

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工作地点在焦作南水北调段，我们是二包劳务队，主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。

岗位职责： 1.负责园林绿化项目的技术指导与施工管理，确保种植工艺、苗木成活率及景观效果达标 2. 组织现场技术交底，协调设计、施工、养护等多方工作，保障工程进度与质量 3.编制施工方案、技术交底文件及验收资料，配合完成竣工资料归档与移交 4. 解决现场技术问题，处理苗木选型、土壤改良、灌溉系统等专业事项 5.监督安全文明施工，落实绿色施工与环保规范要求 任职要求： 1.园林、园艺、风景园林或相关专业背景，学历不限 2.具备园林绿化现场施工管理经验，熟悉种植流程与养护要点 3.持有园林相关职称证书（如助理工程师、工程师）者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应户外作业及项目现场工作环境

招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

岗位职责1. 负责水利工程项目现场施工管理。 2. 负责施工组织设计审查。 3. 负责组织制订现场管理制度，行使现场工作管理职能，使项目现场管理有序进行。 4. 负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。 5. 负责组织现场项目周/月例会，负责项目年度计划、月度计划、周计划。 6. 组织编制现场日志，组织记录项目现场发生的重要事项（周报、大事记、图片等）及工程量统计报表、质量记录、会议纪要等。 7. 组织积累、整理竣工验收报告的原始资料，组织编制竣工资料，协助做好验收、移交工作。 8. 项目管理：根据项目要求，调配项目管理人员相关工作，并组织实施。 9. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，45岁以下；水利水电工程类相关专业，持有一级水利水电建造师优先。 2. 5年以上项目管理经验，有大型完成项目优先。 3. 熟练掌握行业规范和标准，了解国内外水利/水电行业发展趋势。 4. 熟悉项目规划、设计及施工管理流程。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 6. 具备较强的项目管理和团队协作能力，能够承受较强的工作压力。 面试地址：河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址：公司各项目 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住

岗位内容： 1. 组织项目人员学习公司下发的各项计合类文件及相关项目管理文件，并做好交底工作，确保执行到位。 2. 负责项目对上（业主或甲方）及对下（各合作单位）的合同管理、计量核算、结算办理及报表提报，同步完成相关台账登记，确保账目完整、数据一致。 3. 熟悉施工图纸工程量计算，在项目进场后一周内完成计量工程量清单台账编制，并提交至公司相关部门审核。 4. 根据项目实际施工内容，开展分包工程量清单划分，组织专项分包作业资源调研与采购比选工作。 5. 负责对上竣工资料的整理与手续办理，以及对下专项分包合同的起草、协调各部门审批流程、合同签署和结清等全过程事务。 6. 每月依据已完成工程量、人工投入、材料消耗、机械使用等情况，编制完成金额统计表，并附施工影像、考勤记录、工资发放等支撑材料。 7. 组织编制项目成本分析报表，每月30日前更新并及时上报，为公司管理层决策提供数据支持。 8. 按照业主方计价规则和资料归档标准，编制计价所需资料；整合工程部提供的收方单及工程量计算书、实验室出具的检测报告等，完成计量签认流程；确保计量进度与现场实际形象进度匹配，实现内外验台账数据统一（内验：项目产值；外验：对上计量）。 9. 完成项目负责人及部门主管领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的合约管理能力，有同类行业工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调、沟通表达与谈判能力，能独立推进合同相关事宜。 3. 熟悉文档归集与文件管理工作，擅长运用信息化系统进行高效办公。 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识，能承受较大的工作强度。

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矿山通风类岗位招聘信息如下： 通风技术人员，薪资13000-18000，工作地点为陕西，井下金属矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为内蒙，井下金属矿，甲方单位。 通风技术员，薪资12000-17000，工作地点为新疆，井下金属矿，总包单位。 通风技术员，薪资9000，工作地点为甘肃，井下金属矿。 采矿/地质/机电工程师，薪资18K起，具体详谈，工作地点为青海，井下非金属矿。 机电/采矿/通风/地质技术员，薪资12K起，具体详谈，工作地点为青海，井下非金属矿。 通风技术员，薪资8K-1W，工作地点为辽宁，井下金属矿。 中级通风，薪资30W以上，工作地点为贵州，井下煤矿。 通风技术员，薪资12000，工作地点为青海，井下金属矿。 通风工程师，薪资15000，工作地点为西藏，尾矿库。

绥化市安达，风力发电线路需要技术员2名熟练使用RTK，自己打电话联系工资15000联系电话汪总老板人好钱准

西藏施工单位招聘以下岗位，薪资可谈： 安全副矿长，月薪2.5W以上； 生产副矿长，月薪2.5W以上； 机电副矿长，月薪2.5W以上； 安全科长，月薪2W以上； 生产科长，月薪2W以上； 地测科长，月薪2W以上； 通风科长，月薪2W以上； 机运科长，月薪2W以上； 五科技术员，月薪1.5W以上； 安全员，月薪1.2W以上。

磴口要个修路技术员刘总

河南省焦作市招聘工长和工程师，需配合班组完成当天任务。薪资为每月4800至6300元，有餐补，要求持证上岗。活源稳定，需做好现场交底与安全确认。

泵站污水系统改造全包要求有污水处理经验

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全程跟踪施工进度，严格把控工程质量符合规范要求； 3. 高效对接各方信息，推动项目各环节协同运作； 4. 快速响应并解决项目实施过程中的突发状况，保障流程顺畅； 5. 与项目组成员密切配合，确保工程按时交付。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与现场管理能力； 2. 擅长跨部门沟通与工作协调； 3. 具备较强的应变及问题处理能力； 4. 可独立履行项目监管职责； 5. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

能看懂图纸会下料，带领工人完成钢结构安装，会预决算，

懂热力管道土建施工的项目经理

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收阶段的全流程管控，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与成果质量； 4. 对接客户并保持有效沟通，定期汇报项目进展及关键事项。 任职要求： 1. 具备7年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目全周期管理流程及相关项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先。 上班地点

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，保障项目目标顺利达成。统筹团队协作，提高现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作； 3、掌握阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价的相关检测与结果评定； 5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场管道检测作业过程进行监督与质量把控； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与能力建设；科学配置项目人力资源，保障各项任务按时完成； 7、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带队完成工程项目，确保进度与质量符合要求。具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，高效调配资源并解决实际问题。能够编制项目计划、识别风险、管控预算与成本 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

项目经理，主要负责安全检查，对接甲方，要求有二级建造师证，建筑专业。

1. 负责建筑工程、土建、装饰、市政等项目信息搜集，开发新客户，拓展业务渠道。 2.对接甲方、总包、分包单位，洽谈项目合作，跟进商务谈判、投标前期对接。 3. 维护老客户关系，跟进项目全流程，做好信息记录、合同对接及回款跟进。 4. 收集行业市场信息、竞争对手动态，完成公司下达业务指标。 5. 应届生也可，男女不限，性格要求活泼开朗。 6. 工作积极主动，有抗压能力，目标感强，诚信靠谱。

岗位名称：现场项目经理 【岗位要求】 1. 负责项目现场施工组织与管理，合理安排施工任务和资源分配。 2. 与业主、监理等保持密切沟通，及时反馈项目进展与问题。 3. 监督项目现场施工质量和安全，确保符合相关标准和规范。 4. 把控项目成本，审核各项费用支出，避免不必要的开支。 5. 组织项目现场的会议，提升团队整体业务水平。 6. 及时处理项目现场各类突发问题，保障项目正常运行。 7. 建筑工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历。 8. 3-5年项目现场管理工作经验，有相关行业项目经验者优先。 9. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，明确组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全与环保管理体系，组织实施各项保障措施；牵头开展创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：主导项目合同管理工作，确保各项条款有效执行；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取切实措施控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理，两项经历需同时具备。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

找两个用RTK的技术员

岗位职责： 1、全面统筹项目的管理与落地执行：编制项目实施相关管理文件、组织撰写技术文档、协调项目团队成员、分配任务并跟踪完成进度、解决项目中的关键技术难题等； 2、主导或参与项目前期技术方案的编写工作（如投标文件技术部分、项目建议书等），提供必要的售前技术支持； 3、项目实施过程中的沟通协调：负责团队内部协作以及与客户或外部合作单位的对接，维护良好的合作关系； 4、项目汇报与系统展示：组织并承担项目各阶段的工作汇报、系统演示材料的准备及现场讲解工作； 5、负责项目团队的人才培养、团队建设及绩效考核工作； 6、承担部分系统开发相关任务； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上项目管理工作经历； 2、有大型项目管理实践经验者优先考虑； 3、具备较强的计划制定与执行能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力，能有效带领团队开展研发工作； 4、工作态度端正，责任心强，踏实敬业； 5、积极主动，富有团队合作精神，具有较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利