本企业为铝合金门窗制造与安装业，项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验，且需持有一级、二级建造师注册证

项目经理，主要负责安全检查，对接甲方，要求有二级建造师证，建筑专业。

懂热力管道土建施工的项目经理

项目全方位负责，要求有二建证

1,要求有一建或者二建证书，现场经验丰富优先，懂市场成本预算优先！ 2, 长期工作，五险一金，长期出差，有补助，没有项目的时候时候需要跑业务，工资照常发！ 3, 优先选择接受工资8000加项目提成10％模式的朋友加入，同公司一起发展！自己跑来的业务公司在奖励10％提成！ 4,年龄要求50岁以下，对公司贡献大的可以给与股权分红！ 5,要求吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，沟通能力强的优先

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理：全面负责项目新建、扩建及重大技改项目的全生命周期管理。主导从项目前期的可行性研究、工艺路线规划、设备选型，到中期的施工现场管理、进度与成本管控，再到后期的设备安装调试、竣工验收及交付投产，确保项目高质量、按期落地。 2. 工艺设计与现场技术把关：深入理解生产工艺，负责审核各类图纸、技术核定单及专项施工方案。解决项目推进及现场施工过程中的复杂技术难题，严把工程技术质量关。 3. 节能降耗与降本增效落地：结合生产高能耗特点，将节能降耗理念贯穿项目始终。主导余热回收、水资源循环利用、高效节能设备引入及自动化控制升级等专项技改方案的设计与实施，通过优化工艺参数与设备运行逻辑，切实降低单位产品能耗与生产成本。 4. 现场攻坚与突发问题解决：具备极强的现场问题诊断与解决能力，能够快速响应并处理项目调试及日常生产中出现的工艺偏差及工程瓶颈。 5. 多方协调与合规管理：统筹内外部资源，协调设计单位、施工单位、设备供应商及内部生产、质量等部门的沟通协作。负责项目相关政府申报审批、施工许可及环保验收等对接工作。严格落实EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保项目施工与生产运行绝对安全。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，土建工程、食品科学与工程、化工设备与机械等相关专业。 2. 行业经验：至少5年以上项目负责人或项目经理经验。有完整主导过工厂/产线新建、扩建或大型技改项目落地经验者优先。 3. 技术与实操能力：熟练使用AutoCAD、Project等工程设计及项目管理软件，具备独立完成物料平衡、热量平衡计算及编制施工计划的能力。 4. 问题解决能力：具备极强的现场问题诊断能力，能运用工程思维分析复杂工艺偏差，并提出切实可行的技术改进方案。 5. 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及成本意识，责任心强，能够扎根一线解决实际问题，具备良好的团队协作与知识分享精神。

市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面： 负责现场施工的技术管理、指导和组织实施：市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行，以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导，确保各项施工活动有序、高效地进行。 熟悉工程设计图纸并提出施工意见：技术员需要深入理解工程设计图纸，从施工角度提出合理的意见和建议。同时，他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案，确保施工方案的可行性和有效性。 负责技术协议的编写及请购，跟踪设备仪表到货进度：技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议，并负责请购相关工作。此外，他们还要跟踪设备仪表的到货进度，确保施工所需设备及时到位。 参与装备事故调查及协助完成技术分析：在发生装备事故时，市政技术员需积极参与事故调查，总结经验教训，并协助完成设备事故的技术分析工作。 提供土建、电气、安全设施等需求及条件：技术员需根据施工需求，提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件，协助相关专业完成配套工程设计。 全面控制管理工程建设过程中的各项要素：技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理，确保工程建设的顺利进行。 处理施工中的技术问题：技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题，对于较重大的问题，应及时反映并协助解决。 协助编制工程验收和投产程序规定：技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定，并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。 负责建立人员与技术信息库：技术员还需负责建立人员与技术信息库，以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库，为施工活动提供有力的技术支持。

岗位职责： 1、全面负责公司机电设备安装项目的方案制定、执行落地及工期管理； 2、统筹调度施工队伍，保障项目安全有序、高效按期推进； 3、把控施工质量，确保各项作业符合技术标准和验收要求； 4、整合项目所需资源，衔接设计、供货、施工等各阶段工作； 任职要求： 1、具有扎实的现场组织能力与突发问题应对能力； 2、掌握机电安装工程完整流程及相关技术规范； 3、具备优秀的协调沟通技巧和团队合作精神； 4、能够适应施工现场工作条件，工作积极主动，责任心强，关注细节；

【岗位职责】 1. 搜集跟进招投标信息，筛选有效项目信息并及时上报； 2. 与相关部门人员沟通，了解项目具体情况、技术方案和施工计划等，获取制作标书所需的资料和数据； 3. 独立完成标书撰写、排版、校对、封装，保障标书合规无误； 4. 参与标书流程优化，提升整体投标质量和响应速度； 5. 整理项目资料、合同资质、运维相关档案，分类归档管理； 6. 对接协会、展会挖掘商务线索，依托行业、政企、协会资源协助商务拓展； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境、机械、电气、工程管理相关专业； 2. 可独立编制全套标书，3年以上环保、工程类标书编制经验，有行业、政企、协会等渠道资源者优先； 3. 具备商务拓展能力，可维护行业、协会、政府渠道，自主挖掘商机； 4. 精通办公软件、相关计价软件的应用，文字功底好，具备优秀的文档编撰与整合能力； 5. 熟悉招投标全流程，逻辑清晰、沟通协调能力强，能适配投标加急工作节奏； 6. 工作严谨细致、踏实负责，执行力强，具备良好的团队协作意识；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

河南焦作招聘后台制作师傅4人，每天有工作安排，薪资为330元一天。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

机电专业二级建造师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与现场管理，确保项目按时保质交付 2. 主导项目各参建方（设计、施工、监理、分包等）的沟通协调，高效解决现场问题 3. 负责项目成本全过程管控，包括预算编制、过程核算、变更签证及成本分析 4. 组织编制施工组织设计及专项方案，监督安全文明施工及质量管理体系落地 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档等收尾工作 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可自由选择，无需压证 2.具备独立操盘房建类项目经验，熟悉项目全周期管理流程 3.具备优秀的沟通协调能力、责任心强，为人诚信务实 4.熟悉工程计价规范、施工技术标准及行业政策法规 5. 大专以上学历，具备5年以上施工现场管理经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主导项目合同管理、工程款申报与结算工作，防范履约与法律风险 5. 定期向公司汇报项目进展，组织召开项目例会，及时预警并处置重大偏差 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强组织协调与应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良执业记录，身体健康，能胜任高强度现场管理工作

孟州市未来酒店诚招前台接待，年龄20—40岁，形象佳优先考虑，工资2400加提成，联系电话

昆仑国际酒店招聘前厅服务接待和餐饮服务接待各数名。薪资待遇为3000-4000元/月，具体面议。工作时间因岗位不同而异，具体面议。员工福利包括包吃、年终福利、带薪培训、员工团建、工龄奖金和全勤奖金。面试联系电话为（）。地址位于温县子夏大街与太极路交叉口西南角888号。

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顾家酒店招聘前台收银人员（前白班）。上班时间为早9点至晚8点。薪资为3000-4000元/月，底薪加提成。工作地址位于河南省焦作市山阳区新理工大学南门西300米路南顾家酒店。

康沐足苑酒店诚聘：前台收银员两名年龄:18—36岁薪资:3500—4000福利待遇优不拖欠薪资包吃包住联系电话：地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)

招聘：客房服务员2名，，年龄35-55岁，吃苦耐劳，酒店客房体量小，工作轻松，有工作经验优先。薪资：3000-4200元，远处者可提供食宿联系电话：地址：詹店镇马营村东侧康桥酒店

昆仑乐居连锁酒店:高薪诚聘，我们期待您的加入昆仑乐居（温县店）隶属于河南弘峰酒店管理公司三星级精品连锁酒店，弘峰集团拥有员工数千名，在河南拥有30多家门店，有完整的培训体系，快速的发展机会，广阔的成长舞台，优厚的薪资待遇，在这里，只要你敢挑战自己，我们期待您的加入！昆仑乐居温县店诚招聘岗位1、前台收银员1-2名3000-40002、客房服务员3名2600-35003、餐厅服务员1名工资面议福利：1、专项提升培训，酒店经营绩效奖励，畅通的晋升通道;2、生日福利、季度福利；3、享受工龄工资，岗位技能奖金；4、年终福利及年终红包；酒店地址：：温县司马大街与太行路交叉口面试电话

昆仑乐居武陟沁河路店招聘：客房服务员2名，年龄25-50周岁，8小时工作制，上班时间早8晚5，月休4天，综合月薪2500-3000元。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。电话

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招前台年龄48岁以下早8点到晚8点不休息两天公休工资2400全勤100或者值夜班的晚10:30到早7:30一天50元前台就是扫个身份证给客人房卡就行了需要会简单电脑操作联系电话:地址:建设路中段青年宾馆