
行政经理10年以上大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
招聘行政与安全高级主管1人
具体要求:
1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向;
3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
人事行政主管【蔬菜加工厂】
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程,制定人力资源工作计划和编制人事费用预算,并贯彻实施;
2、制订和完善各类人事规章制度和流程,并推动落实;
3、制订年度招聘计划,深入挖掘招聘渠道,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施,完善绩效考核体系,根据变化发展趋势,及时调整绩效考核方案及激励政策,跟进绩效实施情况,进行分析和评估;
5、培训管理及企业文化建设;
6、人才培养及晋升管理;
7、公共关系及劳动关系管理,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;
8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查,协助各地工厂负责处理相关人事工作;
9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查,环境卫生的监督管理;
10、负责消防、安全管理和固定资产管理;
11、负责公司行政外联工作、车队管理;
12、完成总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学专业;快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验,能接受短期出差者优先考虑;
2、熟悉劳动人事政策法律法规,在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验,有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验;
3、熟悉人力资源6大模块,持有相关资格证书者优先考虑;
4、具有良好口语和文字表达能力,熟悉公文写作要求,能独立设计制度和流程体系;
5、具有高度的责任心,工作态度积极乐观,事业心强,能抗压,工作主动。
行政经理10年以上大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织
招聘行政与安全高级经理1人
具体要求:
1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向;
3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进;立足于效率提升与服务优化,持续改进现有行政管理制度及规划,并监督各项内部流程的有效执行;
2、推动行政信息化建设;主导信息化项目落地,协调跨部门资源并保持高效沟通联动;
3、统筹办公事务运营;涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实;
4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运作,协同厨房主管制定优化方案,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理实践,具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力,能有效推动跨部门协作,主动对接业务需求并协助解决实际问题;持续自我提升并带动团队成长;
4、具备以下任一项目实践经验即可
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目
③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验
行政总监
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政管理人事管理会议组织员工关系管理
1、全面负责人力资源与行政工作的统筹规划,制定相关实施方案并监督落地执行;
2、协调各部门有序推进公司既定目标,确保各项任务高质量按时完成;
3、对接政府相关部门,协助公司获取地方政策支持与资源倾斜;
4、统一管理人力及后勤事务,营造高效、和谐的办公环境;
5、推动企业文化建设,塑造积极向上、进取有为的组织氛围;
6、联络分公司及外部资源方,助力公司争取资本合作机会;
7、监督公司经营管理全过程,检查各项具体工作的执行情况;
8、组织召开公司各类会议,并跟踪各项计划的落实进度;
9、全面主持行政或办公室日常管理工作;
10、负责业务合同复核及其他合同的审核工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业。精通人力资源五大模块,具备8年以上工作经验,其中3年以上担任行政经理或总监职务。
2、拥有丰富的行政管理实践经验及体系搭建能力;具备出色的文字撰写与语言表达能力,擅长协调沟通与问题解决;
3、熟悉企业系统化运营与管理模式,掌握行政管理、企业文化、法律基础、档案管理等相关知识;
4、了解物流管理运作流程;
5、诚实守信,言行一致,忠于企业,工作严谨细致,心态开阔。具备良好的前瞻思维、计划能力和执行力。
综合办后勤主管(建筑工地)
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理建筑施工5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
1、落实并监督后勤管理制度的执行,确保各项规章有效实施;
2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营,保障住宿安全,维护宿舍良好秩序,跟踪制度与计划落地情况;
3、宣贯公司人力资源及行政管理相关政策、方向与执行方案,收集基层反馈,开展分析评估,推动制度与流程持续优化;
4、主导项目人力资源与行政管理体系的整体规划、搭建与推行;
5、组织实施项目招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源常规管理工作;
6、配合公司完成项目人员的晋升、调配、离职等相关人事事务;
7、统筹协调并监督项目行政后勤各项日常事务的运行与管理;
8、处理项目内外综合性事务,协调各部门协作,组织安排接待工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先考虑;
3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧,性格开朗,理解力强,擅长商务接待与对外协调;
4、能够接受中长期项目外派安排。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1、具备5年以上行政领域工作经验,或担任同岗位职务满2年以上。
2、曾负责大型企业车辆、食堂、宿舍、安保及环境卫生等后勤模块管理工作,有实际运营经验。
3、熟练掌握各类公文撰写规范,实操能力突出,具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。
4、具有较强的成本控制意识,恪守职业道德,品行端正,无不良行为记录。
5、需取得统招专科及以上学历。
广东东莞岗位职责:1、负责公司日常行政事务的处理与协调,确保办公环境的有序运行;2、参与组
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理与协调,确保办公环境的有序运行;
2、参与组织公司各类会议及活动,包括场地布置、资料准备等;
3、管理办公用品的采购与库存,控制成本,保障物资供应;
4、处理员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工档案;
5、协助上级完成其他临时交办的任务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
2、熟练使用办公软件,具有较强的文档撰写和编辑能力;
3、细心、责任心强,能够独立解决问题,保证工作质量;
4、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
5、有相关工作经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动各项规章制度的有效落实与执行;
2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系,并监督实施;
3、组织开展人才招聘工作,包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等,为团队建设提供专业建议;
4、管理员工劳动关系,统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务;
5、推进企业文化的培育与发展,策划并组织实施各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,促进部门间的沟通协作与关系维护;
7、负责公司公文、通知的起草工作,参与总经理主持的部门会议,完成会议记录并跟踪事项落实情况;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上宿舍、饭堂、保安保洁
1、具备5年以上行政领域工作经验,或担任同等职位满2年以上。
2、曾负责大型企业的车辆调度、食堂运营、宿舍安排、安全保卫及环境卫生等后勤管理工作。
3、熟练掌握各类公文撰写规范,实操能力突出,具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。
4、具有较强的成本控制意识,恪守职业道德,品行端正,无不良生活习惯。
5、大专及以上学历,且为国家统招正规教育背景。
店长月结
东莞大朗招聘猪肉部门主管,薪资8000元,包含食宿,要求具备两年以上同职位经验,详情面谈。联系人为李生,工作地点在广东省东莞市。
平车工3-5人
本厂位于广东省东莞市虎门镇口第二工业区镇业路12号2楼,因长期货源充足,现招聘四线打边工2名和平车工2名。
广东东莞只接收跨年工东莞面包厂(缺口300+)过年不回家奖励1000元(跨年工必须做到20
5500-6000元/月
品检工包住包吃20人以上
只接收跨年工
东莞面包厂(缺口300+)
过年不回家奖励1000元
(跨年工必须做到2026年工期结束)
1231日灵宝统一发车
《广东东莞面包厂》
♂年龄要求:16-55岁,
薪资待遇:能适应倒班,白班180元/天,夜班190元/天,综合工资5500元~6000元左右
住宿待遇: 免费住宿,独立淋浴间,独立卫生间,水电平摊
伙食待遇:一日三餐免费管饱吃,排队打饭,无需刷卡
工作岗位:面包检验、包装、贴标等,简单易懂无难度
⚠温馨提示:
1⃣无论任何原因,,,
3⃣。
4⃣干到跨年结束大巴免费拉回
⚠⚠⚠温馨提示:
。
。。
品检工包住包吃月结
天阔最新一手单
东城桑园大宏五金厂
长白班
岗位大部分工作内容为外观检验 。
长白班发单18.5元/小时
⚠员工单价可以自定
【食宿情况】:包吃包住
【上班模式】:坐班,普通工衣,独立岗位,做事简单轻松上手,每天上班10-11小时左右
【男女比例】:男女不限
【年龄要求】:年龄18-45岁
【面试时间】:随时面试(带身份证原件和2张1寸相片)
注:,,,离职需提前7天申请,。
每个月15号发工资。
驻厂接人☎
王伟宁:
【东莞】日结400+急招1个开车师傅+有车没车都可以
300-400元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
行政巡查专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限行政跟单文员督导数据稽核财务,会计
行政督导;单休
岗位职责:
1、核对系统日报及各类数据报表的准确性;
2、监管运营流程,跟进分支机构异常事项的处理;
3、审阅每月纸质单据及相关统计报表;
4、协助开展日常行政工作,如文件归档及基础办公支持。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;25-38岁,熟练使用办公软件;
2、能高效处理多项任务并确保细节无误;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
1、年龄18-40岁,具备高中或以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑
主要负责仓库日常管理及人事事务性工作。
需住公司宿舍,因偶有晚间加班安排(频率较低),无法住宿者请勿投递。
提供食宿,住宿条件良好,配备空调、热水器、电梯等设施
工地文员、实习生
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
1、身体健康,做事灵活,细心负责
2、主要负责记账、月底跟供应商对账
3、月结算单制单给公司入账
4、整理工人工资资料
5、完成领导安排其他事宜
办公室文员
5000-10000元/月
文员3-5年大专及以上
金铖精密文员工作类容:
1,拥有财务基础知识,能整理所有送货单,报销单,会用软件来做报价单,报价合同,对账单,开发票等。
2,员工出勤,临时工出勤记录
3,每月底做总账,做应收款,应付款,客户的对账单等
4,采购配件,整理合规要素(送货单,加工合同等),
5,记录:办公室卫生,员工生日,,车险日期,日常车间加工过程跟单,整理常用电话,叉车等
文员大专及以上
职位:实验室文员
要求:大专以上学历,年龄30岁左右,形象气质佳,抗压能力强性格开朗,阳光,积极向上,熟练Office办公软件,会做作业指导书优先,能够帮助上司处理相关文职内的工作。待遇:试用期4.5k,试用期三个月,26天制,工作地点:目前在长安上沙上班(不包吃住每月补1千元);预计3个月后公司会搬回湖南邵阳隆回工作。(有想去隆回发展的朋友,只要做得好,您的收入会越来越好)
有兴趣的朋友可以来电:(黄小姐)
订单员
4000-5000元/月
后勤1年以下高中及以上熟悉文档办公软件
1.负责打印送餐统计表,从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。
2.送餐员领取餐品时,协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。
3.接听来电,处理订餐、退餐及相关投诉事宜。
4.具备良好团队意识,服从上级安排,保持优质服务态度。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
文员招聘;现招文员一名,工作时间:8点至18点,底薪3500元,提供房补600元,午休时间一小时
岗位要求;形象端正、气质佳,熟练使用办公表格软件,品行良好
注重个人形象与气质
主要职责:每日统计主播的流水数据,记录出勤与缺勤情况,办理入职及离职手续,整理快递架物品
工作性质无任何销售任务
具备相关工作经验者优先考虑
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住包吃公司/写字楼接受无服务业经
岗位职责:
1.负责日常前台接待事务,为来访人员提供专业、周到的服务;
2.办理客户入住与退房相关手续,确保操作流程规范准确;
3.回应客户各类咨询,协助提供住宿安排及周边出行信息;
4.妥善处理客户反馈与投诉,提升服务体验与满意度;
5.保持前台区域环境整洁,维护良好的工作形象与秩序。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与服务意识,能积极应对客户需求;
2.仪容得体,举止稳重,具备良好的职业形象;
3.熟悉基础办公软件操作,具备数据录入及相关处理能力;
4.工作踏实认真,具备较强的落实能力与责任观念;
5.拥有团队协作精神,能够与同事密切配合完成工作目标。
栏目概述
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