岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

工作内容: 根据公司系统提示，联系公司客户提醒续期缴费，传达公司新的资讯，完善老客户信息进行跟踪回访，及维护客户与公司之间的服务工作。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限； 2、年龄21-43岁； 3、普通话标准，学习能力及沟通表达能力佳； 4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 基本福利: 底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境； 公司提供专业优质培训，根据能力一季一晋升，系统晋升势不可挡； 工作时间: 正常作息，享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息； 注:本岗位现在还在招募，我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访，请尽快投递并保持手机畅通

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

稳定长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间自由，可自主安排接单时段，晚上也能作业。 • 要求：长期兼职有电瓶车，电瓶车能跑整个区，会安装，会使用角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：宁波海曙区政务服务中心周边及全域，就近安排任务。

服从安排 有较强的亲和力 无不良嗜好

饭店后厨勤杂工，年龄18到45岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

夜班中控中级值班员，年龄：45周岁以下，上六休一，工作轻松，

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

电话销售经验 岗位职责： 1．通过电话方式主动对接潜在客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问。 2．按计划开展客户回访工作，持续维护客户关系，提升客户满意水平。 3．结合市场推广安排及客户实际需求，制定匹配的产品与服务建议方案。 4．整理并跟踪客户反馈信息，快速响应问题处理，推动销售成交进程。 任职要求： 1．具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立良好互动。 2．拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可精准识别客户核心需求。 3．具备积极的团队协作态度，能与同事高效配合，协力达成销售任务目标。 4．具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉产品内容及服务操作流程。

负责对接客户前中后期维护客户 简单易上手有老师教接受小白

入职满一周签订三方协议，实习同学与正式员工享受同等薪资待遇。 公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效。 1. 岗位职责： 1）精准对接有企业税务筹划需求的B端客户，无需负责后续跟单，公司投入资源系统培养～欢迎无经验者加入 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税务筹划优化、用工风险化解 2. 岗位要求： 大专及以上学历 3. 详细薪资结构： 月薪4K-20K、客户提成比例10%，实习生入职满三个月可达8K以上 4. 职业发展路径： 1）技术专家方向： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升方向： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5. 人脉资源积累：有机会接触各行业企业负责人及财务高层人员 6. 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息。（岗位无加班要求，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 7. 福利待遇内容： 五险、绩效奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶饮、免费零食供应等

薪资：轻松月入8K~1.5K，每月15号准时发放； 福利待遇：双休 + 五险一金 + 带薪假期 + 节日福利 + 定期团建； 工作时间：上午9:00～下午18:00，中午休息1.5小时； 团队构成：公司95后主力团队，年轻化配置，氛围融洽轻松。 高薪引力已开启，机会就在眼前，就等你来把握！ 特别说明：非助贷性质！不涉及贷款业务！ 岗位职责： 1．无需自行开发客户，公司提供精准资源，负责与客户正常沟通并完成邀约； 2．细致耐心回复来电咨询，深入了解客户需求，提供匹配的产品建议； 3．依据部门营销计划，达成销售任务指标； 4．及时更新并维护客户信息资料。 岗位要求： 1．年龄18~35岁，不限性别，能力突出者条件可适当放宽； 2．态度端正，责任心强，积极进取； 3．善于人际交流，具备良好服务意识，普通话标准，表达流畅； 4．对销售工作有热情，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神； 5．欢迎无经验者加入（提供系统培训），应届毕业生亦可投递。 成长支持：提供免费岗前培训，晋升路径清晰（助理→专员→主管），晋升机制基于绩效考核与综合评估，确保人选具备相应能力与潜力。管理层将全面考察员工的工作成果、协作表现及管理潜质，不设空降管理岗。 只要你愿意努力，我们必定全力培养！

没有经验!没有关系!公司会给到专业的培训!也会有主管一对一的辅导!让你了解行业!了解发展!让你没有后顾之忧!!!公司专注于为上海小微企业、行业精英策划优质助贷方案。为企业客户提供了高性价比的助贷方案，解决了小微企业融资难的问题。同时公司以打造高素质、专业性金融服务人才”为核心，以帮助员工实现物质自由为理念，已培养出多位高级融资顾问公司团队以九零后为主，包括管理层在内都坚持年轻化、活力化。充满朝气，敢拼敢冲。 【融资顾问岗位职责(销售岗位)】 1、以公司提供的资源和个人资源进行企业客户开发，做好客户维护，建立长期稳定的合作关系 2、掌握银行、信托机构的产品政策 3、结合客户资产、企业经营等综合资质，为客户策划融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等的助贷问题 4、协助客户做好融资过程中的尽职报告，包括但不限于汇总、整理客户材料，做好客户与银行之间的对接 【任职要求】 1、独立思考能力、主观能动性强 2、逻辑思维及表达能力强 3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度 4、耐心、细心，为客户服务有条不紊，抗压能力强 5、只要你是有志青年、男女均可，应届生优先 【工作时间】 早8:30—晚6点 午休：12:00-13:30前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节带薪假 基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每月休六天! 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假， 2、带薪培训 3、公司为员工提供优质的办公环境 4、一年2到3次国内旅游团建 5、年底国外度假 6、公司设有员工进修专项基金，鼓励员工在工作之余提高精神内涵。可选择硕士进修、兴趣爱好(如钢 琴、书法、音乐、健身等)进修 7、底薪(5000元/月)+高得离谱的提成8%~24%阶梯式统提+奖金(月+季) 作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才! 8、除提成外，团队及个人均享受月度绩效奖、开单奖，年终奖等 9、客户资源全由公司提供，无需出门拜访客户 【员工培训】 1、入职带薪培训一周，包括:行业环境、专业知识、销售及个人职业规划培训。让员工在入职初期对行业及专业有全面的理解，引导员工建立自身短期和中期职业发展规划。公司秉承培养高素质、专业化的金融人才为理念，辅助员工实现入职时的职业规划预期 2、晋升培训一月，包括:更精进的专业和更全面的销售，及团队管理经验培训。为即将独立组建部门的储备干部提供全方位的培养体系 【岗位晋升】 1、公司秉承公正、公开的人才选拔育留体系，为员工的职业生涯发展提供了充分的发展空间。不论资排辈，能者上，庸者下。让优秀员工获得最良性的才能施展空间 2、晋升路线:初级融资顾问一高级融资顾问一团队经理-区域总监一公司长期合伙人收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余工作丰富多彩!

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，收集行业动态和竞争对手信息，为决策提供依据。 4.管理销售团队，指导下属完成销售任务，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备大客户销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务洽谈。 4.有较强的团队协作精神，能够带领团队达成销售目标。 5.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。

北京人寿招聘 职位详情：客户经理 产品方向：存款保险、储值险 岗位职责： 1、采用创新模式，通过微信群直播开展业务拓展，无需外勤跑动或电话营销。 2、具备才艺者可参与直播互动，在线展示个人风采，提升影响力。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄：****** 3、高中及以上学历，对岗位有热情即可 4、性格积极向上，形象良好，充满活力，热爱本职工作，具备良好的表达与沟通能力 5、拥有才艺特长者优先考虑，如歌唱、舞蹈、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、每日工作时间9:00-18:00，每周单休 3、福利包含：保险保障、年终奖金、生日礼金、节日补贴、定期团队建设活动、员工旅游等 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

1:具备优秀的沟通能力为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2:维护店里卫生和安全规定，确保店内环境整洁。 3:维护和管理产品展示区域，确保产品展示陈列整齐有序。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.主动跟进订单进展，保障服务流程高效执行； 3.参与团队例会，交流行业及市场最新信息； 4.定期回访客户，巩固并发展长期合作机制； 5.配合销售团队推进工作，助力业绩目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.拥有良好的市场洞察力及客户维护能力。