主要职责： 1.客户开发与维护 -开发：通过多种渠道（如拜访、渠道合作） 主动寻找和拓展新客户。 -维护：深度经营存量客户，定期沟通，了解 需求，建立长期信任关系。 2.金融产品销售 -分析：根据客户的财务状况和需求，进行专业的分析。 -匹配：推荐并销售合适的金融产品（如保险、理财、基金等）。 -达成：完成既定的销售任务和业绩目标。 3.客户服务与支持 -咨询：为客户提供全方位的金融咨询服务。 -办理：协助客户办理各类业务手续。 -售后：高效处理客户的咨询与投诉，提升客户满意度。 4.风险管理与合规 -识别：识别业务过程中的潜在风险。 -合规：严格遵守公司规定和行业法规，确保业务合法合规。

保险顾问主要职责： 1.客户开发与维护 -开发：通过多种渠道（如拜访、渠道合作） 主动寻找和拓展新客户。 -维护：深度经营存量客户，定期沟通，了解 需求，建立长期信任关系。 2.金融产品销售 -分析：根据客户的财务状况和需求，进行专业的分析。 -匹配：推荐并销售合适的金融产品（如保险、理财、基金等）。 -达成：完成既定的销售任务和业绩目标。 3.客户服务与支持 -咨询：为客户提供全方位的金融咨询服务。 -办理：协助客户办理各类业务手续。 -售后：高效处理客户的咨询与投诉，提升客户满意度。 4.风险管理与合规 -识别：识别业务过程中的潜在风险。 -合规：严格遵守公司规定和行业法规，确保业务合法合规。

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

工作内容：1.保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、保险金额修改等操作，确保保单信息准确有效；2.理赔全流程支持：指导客户准备理赔材料，审核案件并跟进处理进度，例如重大疾病险理赔平均5个工作日内完成审核；3.续期保费管理：通过短信、智能外呼等方式提前30天提醒客户续保，提供缴费方案优化建议，数据显示专业续保服务可使续保率提升18%以上；4.客户服务与回访：解答保险条款、保障范围等咨询，定期开展满意度调研，部分企业如中国人寿已实现AI客服覆盖80%基础问题解答；5.增值服务拓展：提供健康体检预约、紧急救援协调等差异化服务，如平安保险为VIP客户开通三甲医院就医绿色通道。

1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

中国人寿管培生的工作内容主要包括以下五条：1.轮岗实践与部门管理：每三个月为一个周期在业务、行政、人力等部门轮岗，协助处理日常事务并参与跨部门协作，例如在销售管理组优化客户分级体系或配合教育培训组开发培训课件；2.客户服务与业务拓展：依托公司老客户资源，提供保单年检、理赔协助、产品解读等售后服务，同时分析客户需求定制健康险、养老险等综合保障方案，数据显示专业服务可使客户复购率提升22%；3.团队管理与组织发展：参与团队组建、绩效管理及日常运营，如运用PDCA循环优化团队KPI达成路径，公司为管培生提供6个月晋升主管培养计划；4.项目策划与执行：主导客户答谢会、产品推介会等营销活动策划，通过数据分析优化活动ROI，部分优秀管培生曾实现单场活动转化率超35%；5.专业能力建设：系统学习保险精算、合规风控等课程，参与数字化转型项目，如配合科技部门开发智能保顾系统，该能力模型覆盖12项核心素质指标。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

韵汇重磅来袭、虚位以待！ 如果你想拥有一份属于自己的事业，渴望高收入，加入觅遇将是你的理想之选！我们提供无上限的奖金、提成与广阔晋升通道~ 【岗位职责】 1、通过公司分配的58同城账号获取潜在客户资源 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源 3、依据客户意向提供专业租房方案，安排带看并促成成交 4、为房东提供高效的房屋资产配置建议 非传统房产中介！不收取任何中介服务费用！ 【任职要求】 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的表达能力与综合素养 3、踏实肯干，富有目标感和进取心 4、年龄18—****，品行良好，性别不限 5、渴望增收，对销售工作充满热情 6、正直诚信，乐于接受挑战 【薪酬福利】 无责任底薪3500元+单笔奖励+全额业绩提成（上不封顶） 正常完成任务：6000—10000元/月 积极投入工作：10000—20000元/月 全力冲刺业绩：20000—50000元/月 全力以赴状态：50000元/月以上（收入无上限） 【晋升通道】 业务员→主管→经理→区域经理→城市合伙人 快速成长路径：从高薪管家起步，成长为月薪3万的经理，再到月入7-8万的区域负责人，直至城市总经理。表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升主管，平台优质，机会敞开，只要你敢拼，我们就敢给！ 【公司福利】 1、享受15天带薪年休假 2、出单即发红包，节日、生日均有专属红包 3、每月组织员工活动，办公环境舒适，管理人性化 4、定期开展月度团建，年度安排集体旅游 5、晋升机制透明，发展空间广阔 【岗位亮点】 1、不向客户收取中介费，成交更高效 2、无需全天坐班，仅需上下班打卡 3、公司统一提供房源与客源，无需自行拓客 4、收入可观、工作灵活，就近分配区域 5、零基础也可加入，配备资深导师全程带教，助力快速开单

天津河西招电焊，会过多联机铜管

天津河西寻找会用小勾机替代工作的专业人员，半天工作可赚取200元。

招聘A1驾驶员，住河西德才里周边，7点左右从德才里发车到开发区西区，住宿舍转天从西区发回德才里完活，要求爱惜车辆服从管理，联系魏队

【订单类型】小时工双休 【工作地址】河西柳林街金海湾花园 【工作内容】送孩子上学，距离1.2公里，做饭3口人，简单卫生 【工作时间】7:30-10:30 【年龄要求】均可 【薪资要求】2200 【上户时间】有体检报告 1.4上户 【联系方式】同步

1河西区黑牛城道与友谊路交口中乒国际公寓找白班做饭做卫生阿姨，150平房子卫生老两口饭，陪伴老太太，8-6点工资5500单休，有节假日，要求阿姨做的好干净利落 电话王老师

一.招聘！招聘！招聘！年关将至，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪0上不封顶 28岁—55岁(男女不限) 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天可自由调休 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）包头

响应国家政策，全民普及知识✅ 养老社区知识，大健康知识，学习就能挣钱的大好事 底薪：1200——9000 工作时间：8：30-10：30 ⭕年龄25-45岁如是大专以上学历的还有特殊待遇。 详询康经理（微

【-双休】 单位招聘 招聘岗位 资料整理员10名 助理2名和客服5名 养老社区服务经理5名 大健康体检中心客服5名 招聘要求：年龄25-55周岁 无经验，学历要求 工作时间：每天上午8:30－11上班，周六周日休息 工资待遇：月工资3000-5000元 大专以上学历5000-8000

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场环境，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、线上搜索、参与行业展会、联合行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并建立完善的客户信息档案。 3.与潜在客户进行对接洽谈，全面介绍项目优势及招商政策，解答客户问题，推动合作达成，并负责合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业动态、市场变化及竞争格局，定期汇总相关信息，为公司战略调整提供参考支持。 5.收集并分析招商与运营相关数据，整理成有效报告，助力公司优化运营决策。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏感度和判断力 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可接受培养。工作地址：中海大厦 需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验、需具备相关经验，了解清楚再联系 岗位福利： 下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖金、海鲜聚餐、保障性底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚服务奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴、专业带薪培训、明确的职业发展路径

北京人寿招聘 职位详情：客户经理 产品方向：存款保险、储值险 岗位职责： 1、采用创新模式，通过微信群直播开展业务拓展，无需外勤跑动或电话营销。 2、具备才艺者可参与直播互动，在线展示个人风采，提升影响力。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄：****** 3、高中及以上学历，对岗位有热情即可 4、性格积极向上，形象良好，充满活力，热爱本职工作，具备良好的表达与沟通能力 5、拥有才艺特长者优先考虑，如歌唱、舞蹈、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、每日工作时间9:00-18:00，每周单休 3、福利包含：保险保障、年终奖金、生日礼金、节日补贴、定期团队建设活动、员工旅游等 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

1.底薪5000，叠加10%-35%的高比例提成，综合收入可达20000-30000。 2.转正后享有1000元额外奖励，新员工平均月薪1-2万。 3.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 4.公司提供全面福利，欢迎新人加入，配备系统化培训与专业指导。 5.享受节日福利及成单奖金激励。 6.按国家规定享受法定节假日带薪休假，年假为15-21天。 7.因公司业务扩展，现扩大招聘规模，晋升通道畅通迅速。 工作内容 1.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。 2.利用高质量客户资源，通过高效沟通激发客户购买意愿。 3.负责客户关系的持续维护，保障服务质量与客户满意度。

工作职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构客户，开展具备自主版权的金融终端产品的培训、服务与推广工作。 工作内容： 1、负责金融数据终端产品现有客户的持续维护及新客户的拓展开发； 2、动态精准识别客户需求，为各类机构客户提供高效、准确的服务支持； 3、按照公司流程推进新老客户合同谈判、签署及回款等相关商务事宜； 4、收集并整理客户对终端产品的使用反馈，及时向内部传递优化建议； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力，有销售岗位实践经验者优先； 2、学历要求：全日制本科及以上，专业背景以金融、计算机、财经类为佳； 公司情况： 1、行业领先的金融数据服务商，平台实力强，产品竞争力突出； 2、全球化布局，全国各省份及海外均设有分支机构，支持跨区域轮岗发展； 3、日常有机会与研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构高层管理者交流互动

找工作就像谈恋爱，不接触怎么知道合不合拍？90后、00后主力团队，办公氛围轻松活跃 你想要的轻松无压岗位，这里快乐加倍 无经验、新手小白都可加入，工作内容简单易上手，室内办公 薪资保底10000+起步 岗位福利： 下午茶、零食自由、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金 海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游 忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日派对、生育补贴 专业带薪培训、明确的职业发展路径 岗位职责： 1：每月参与培训与项目学习 2：掌握基础抖音操作及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通，后期使用微信维护客户关系 4：负责产品推广，维护老客户并开发新客户 工作时间： 上午9点至晚上7点，每周固定休息一天，每月共休4天 午间休息2小时，享受带薪年假，春节假期长达15天 公司为员工缴纳五险，资源由系统统一分配 配备专属导师一对一指导，新人快速上手 办公设备统一配置电脑 环境氛围： 办公环境优越，位于5A级写字楼，电梯便捷高效，上班不迟到 只要你有梦想、愿意成长，具备责任心 拥有良好的沟通能力与团队协作意识 我们提供舞台，静候出色的你加入

岗位名称： -独角兽企业！互联网广告销售-急招！tob抖音小红书流量销售-抖音小红书销售顾问+周末双休+准上市交金-高薪销售（独角兽+本地生活+五险一金） 【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供线上开店基础软件起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业十年，公司已服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地 3、采用线上沟通结合实地拜访的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才 4、重视团队协作，无论当前是专员、TopSales，或未来有志于走向管理岗，都需具备合作精神 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 【薪资福利】 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、享有每年十天带薪年假，月度团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利齐全 【培训与发展】 1、提供系统化的产品知识与销售技能岗前培训 2、安排主管一对一指导，并配备导师带教，每周开展业务复盘会议 3、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务线）：星级持续提升，对应底薪同步增长 纵向晋升（管理线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 4、每满三个月即可参与一次星级评定，通过后享受调薪晋升机会

一、职位描述： 我们是银行综合金融零售团队，主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡服务，同时推广口袋银行APP、微信等金融产品。服务对象为已通过平安官网或手机银行完成信息填写，但尚未提交身份证及签名资料的客户，需工作人员上门进行信息采集与核实。此外，结合市场活动与营销礼品拓展部分新客户资源。无需盲目拓客，公司将提供充足的客户来源，确保工作高效开展。 二、作息时间： 每日早上8点55分到单位报到，9点参加晨会（由主任布置当日工作任务），团队每天将分配2-5名客户资源，均为线上信息已完善客户，你只需联系客户并预约上门收集身份证资料。工作时间灵活，自主安排性强。 三、薪资构成（综合薪资6k-2W）： 1、综合底薪3420-7310元； 2、每月激励奖金2000-10000元； 3、业绩提成3000-10000元； 4、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），每年根据上一年度平均收入情况进行一次调整。 四、福利如何： 1、年度健康体检； 2、工会生日福利、节假日福利、月度早餐大会、夏日清凉关怀； 3、公费旅游、团队建设活动。

公司简介： 目前我们的生活中充斥着各类小游戏，不管是朋友圈、各种APP。截止去年，国内小程序游戏市场收入百亿元，用户数量达到了10亿，在过去一年中多款小游戏过百万，上百款小游戏过千万，受到广大玩家欢迎，诸如《摘螺丝》《僵尸大战》《羊了个羊》等众多作品爆火，点开即玩，如短剧的崛起一样，它的轻松、解压等特性让大众上瘾，造成了小游戏市场的持续爆发。 公司是一家专注于小游戏开发与APP定制开发的创新型技术公司，为客户提供从需求调研、方案设计到开发落地、运营维护的全流程服务。公司在行业中一直占有核心地位，持续为市场输出上千款小游戏，并通过互联网小游戏及周边进行运营，通过广告传播进行变现。 我们希望可以给有努力的人能够创造更多的价值！ 一、职位描述 1. 负责通过网络渠道，为公司游戏项目拓展投资人与投资机构，建立并维护线上合作渠道，精准匹配融资需求。（不需要我们找客户，公司自有现成的客户资源，属于被动引导类型销售） 2. 利用线上沟通工具，向潜在投资人专业推介公司游戏项目，清晰传递产品亮点、研发进度、市场潜力及投资价值，解答投资相关疑问。 3. 通过线上方式定期与客户沟通，同步项目进展（如研发节点、版号进展等），及时处理合作中的问题，维护良好合作关系。 二、岗位要求 1. 性格外向主动，具备较强的线上沟通表达能力、商务谈判技巧及快速学习能力，有团队协作意识。 2. 对游戏行业有浓厚热情，了解游戏研发、发行基本链路，心态积极，能遵守公司规章制度及行业规范。 3. 有网络销售、电话销售，在线招商或金融行业线上客户开发经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪4000元+业绩提成（上不封顶），收入与项目成果直接挂钩； 2. 福利：单双休+法定五险+工作8小时制，保障工作生活平衡； 3. 成长：提供岗前带薪培训 4. 激励：优秀员工可享国内外旅游奖励，首单奖，多种奖励，还有清晰晋升路径（专员→经理→总监→分公司总经理）。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户联系，了解客户的财务状况、负债情况等基础信息，结合合作银行渠道的贷款产品，为客户推荐合适的融资方案，并提供专业的建议。 2、针对有资金需求的客户，清晰说明所需准备的资料及相关流程，引导客户到公司进行面对面沟通洽谈。 3、做好新老客户的日常维护工作，持续提供高质量的银行贷款咨询支持服务。 4、工作内容清晰，主要通过电话和微信与客户交流，无需外出拓展业务。 岗位要求： 1、年龄在18-30岁之间，学历、经验、专业均不限，普通话标准，表达流畅，具备销售经验或相关行业从业经历者优先考虑，也欢迎应届毕业生加入。 2、性格积极向上，接受电话销售工作模式，具备强烈的赚钱意愿，乐观外向，抗压能力好，同时拥有良好的沟通技巧、执行力、应变能力和团队合作意识。 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00，午休1小时30分，法定节假日正常休息。 【乘车路线】 地铁3号线吴家窑站B出口，公交气象台路德才里站等，地处地铁口周边，交通便利。

注意：无需打电话 岗位职责： 1、全新运营模式，依托公司资源支持，负责到店客户的接待与服务，无需外出推广或电话营销。 2、具备才艺者可参与直播出镜展示，助力个人影响力提升。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄：****** 3、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 4、性格积极乐观，形象良好，充满热情，热爱岗位工作，具备良好的表达与沟通能力。 5、拥有才艺特长者优先考虑，如唱歌、舞蹈、小品、相声、脱口秀等表现类技能。 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元（入职半年后普遍收入可达3万左右） 2、工作时间朝9晚6，午休一个半小时，周末双休，偶尔存在加班情况 3、福利包含：年终奖金、生日及节日补贴、定期组织团建活动、团队旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层