岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作; 2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持，如产品方案合作模式、营销话术等; 3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪，协调处理项目管理过程中出现的问题； 4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等，管理各区域代理商、业务员、施工队等; 5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作; 6、根据区域代理商项目进展，编制相关报告，向上级汇报，组织项目的竣工验收和备案; 7、负责审核所负责代理商的结算单资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业，具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先; 2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神; 3、熟练使用 Office等基础办公软件； 4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件，有光伏项目现场施工管理工作经验者优先; 5、能适应省内外短中期出差，具备较强的抗压能力; 6、取得 C1驾驶证，具备自有车辆且能熟练驾驶; 7、具备较强的学习能力。

任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有二级建造师市政专业证书者优先） 2. 工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配，本人在长期在重庆或者重庆本地人 3.需持有一级（建筑）或二级建筑+市政职业资格证书（重庆人事局颁发），二级多专业优先考虑 4.合同3年一签，只考虑兼职。

机电专业一级建造师 十 消防工程师 十其它证

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

暂不接受外派驻场慎投，无相关经历勿投，感谢您的谅解与配合！！ 一、任职要求： 1、机电专业背景（电气、自动化、暖通、管道保温等），具备以上专业综合经历的尤佳； 2、负责过至少3个工业工程项目、洁净机电项目，5年以上机电施工现场管理工作经验； 3、要求生物医药、新能源、半导体洁净行业经验； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉机电相关施工图、施工管理和施工规范及要求； 5、具有较强沟通协作能力、计划管理和工作管理能力； 6、工作踏实稳重，能够承受压力，能接受驻场跟随公司调配。 二、工作内容： 1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案； 2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制； 3.负责图纸方案设计，参与施工图会审，参与施工计划的制定与审核； 4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标； 5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、等有关工作； 6.负责工程验收、工程结算； 7.完成领导交办的其他事项； 项目地点： 全国 薪资面谈

1、负责公司薪酬绩效体系的搭建与优化，完善绩效管理全流程的标准化建设； 2、结合公司战略规划，制定各部门绩效目标，并细化分解至各岗位的考核指标； 3、按期组织并推动各部门开展绩效考评工作，实施过程指导与监督，汇总分析考核结果； 4、依据员工月度绩效表现及考勤情况核算薪资，汇总每月工资总额提交财务审核，并跟进工资按时发放的执行情况； 5、协助开展绩效面谈与反馈工作，回应员工关于绩效制度等方面的疑问，提供专业建议； 6、主导行业薪酬水平调研与数据整理，分析薪酬结构现状，提出职级体系与薪资架构优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大型连锁行业薪酬绩效相关工作经验； 2、熟练掌握绩效管理四大常用工具，熟悉薪酬设计与绩效考核机制，有实际项目落地经验； 3、具备绩效辅导培训、绩效提升及人力成本分析核算能力； 4、工作细致严谨，沟通协调能力强，能承受工作压力，具备良好的谈判技巧、资源整合能力及职位匹配意识。

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工组织设计、质量管控方案及进度安排，并依计划推进实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底，带领施工人员深入理解施工图纸； 3、按时申报材料进场计划，向建设单位或监理单位报验并获取书面确认； 4、统筹处理现场各类突发情况，监督作业过程中的安全措施与工程质量； 5、维护与甲方、监理单位的沟通协作关系，协助推进工程款项回收； 6、执行上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、拥有3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统）； 3、作风认真细致，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程中的技术管理、质量把控、进度统筹及安全生产监管工作； 2、牵头编制施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料，并监督落实执行情况； 3、对接建设单位、设计单位、监理单位及有关政府部门，协调处理施工期间各类技术问题； 4、参与工程招投标过程，提供专业技术支持并提出优化实施方案建议； 5、负责项目竣工验收及相关资料整理归档，确保工程文档齐全、合规、符合标准要求； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、建筑工程、机电工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、持有一级建造师执业资格证书（建筑或机电专业），持有安全B证及中级以上职称； 3、具有5年以上建筑或机电工程施工管理经验，有大型公共装饰装修项目管理经历者优先； 4、熟悉国家及川渝地区现行建筑法律法规、技术标准与规范，具备较强的现场技术指导和问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，工作态度严谨，执行力强； 6、熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备一定的书面表达能力； 7、项目工作地点常驻成都。

负责公司人事招聘，日常事务，表格制作

日常工作需建筑A证

需有高空作业证，主要做铁架除锈，工作简单，能吃苦耐劳做事靠谱的，300一天8小时，加班另算，工期大概一个月左右，包吃包住

焊工一名

重庆市綦江区招弱电/安防

重庆市綦江区招砌砖师傅300一天供吃住 小工180一天供吃住 工资月结

重庆市招工地小工/杂工

现招综合管理专员1名，，年龄28-40岁，大专以上文凭；兼顾行政、人事、基础财务开票、公司整体体系运维管理。薪资面议，工作地点：望亭大街118号。有意者电话联系：

（一）工作职责 1.统筹浙江非住业态人事运营管理，对接各个事业部HRBP，落地集团人力制度； 2.负责业态定岗定编、组织架构优化，统筹编制管控与内部人力调配盘活； 3. 开展人力数据、人效数据分析，输出报表，为城市人力管理决策提供支撑； 4. 统筹全员考勤管控，规范考勤制度流程，核查考勤数据准确无误； 5. 负责月度薪资核算、调薪及职级调整工作，保障薪酬按时合规发放； 6. 落地绩效考核管理工作，核对绩效数据，推进绩效结果落地应用； 7. 统筹城市非住业态人力成本管控，完成成本预算、复盘及优化工作； 8. 统筹社保公积金月度增减员、申报、缴纳工作，处理各类异动及异常问题。 9. 宣贯社保公积金政策，解答员工日常相关业务咨询； 10. 排查用工合规风险，处理员工矛盾及劳动纠纷，维护团队稳定与用工氛围； 11. 领导交办的其他人力相关工作。 （二）任职资格 1.第一学历为统招本科； 2.具备3年以上物业行业人事运营统筹经验，并在某个模块具备独立操作经验； 3.熟练使用各类办公软件，擅长工作汇报撰写。 （三）薪资福利 1.缴纳社保公积金； 2.薪资1-1.3w/月； 3.双休，节假日正常休息，享受年假。

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

办公地点（就近入职）： 1、朝阳区：百子湾能+中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 4、石景山区：古城中海大厦B座； 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

市政顶管项目生产经理招聘（急招） 岗位：现场生产经理 工作地点：重庆綦江 项目类型：顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建 岗位职责 1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配，主动推进施工进度，不甩锅、不等安排； 2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理； 3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环； 4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账； 5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排； 6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理； 7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排，杜绝准点离岗无交接。 任职要求（核心） 1. 优先：有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者； 2. 优先：退伍军人，执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强； 3. 3–5 年以上市政现场管理经验，懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理； 4. 必须主动型管理：能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账，不躺平、不被动等安排； 5. 能吃苦耐劳，适应工地高温、夜班、赶工期，无负面情绪、不散播消极言论； 6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接，管理条理清晰； 7. 服从管理、执行力强，沟通协调能力好，能稳住现场班组。 薪资待遇 - 月薪：10000-12000（能力优秀可面议高薪） - 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定 - 管理氛围简单，老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间 特别加分项 - 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用 - 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先 联系方式

市政顶管项目施工员招聘（急招） 岗位：现场生产经理 工作地点：重庆綦江 项目类型：顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建 岗位职责 1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配，主动推进施工进度，不甩锅、不等安排； 2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理； 3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环； 4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账； 5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排； 6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理； 7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排，杜绝准点离岗无交接。 任职要求（核心） 1. 优先：有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者； 2. 优先：退伍军人，执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强； 3. 3–5 年以上市政现场管理经验，懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理； 4. 必须主动型管理：能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账，不躺平、不被动等安排； 5. 能吃苦耐劳，适应工地高温、夜班、赶工期，无负面情绪、不散播消极言论； 6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接，管理条理清晰； 7. 服从管理、执行力强，沟通协调能力好，能稳住现场班组。 薪资待遇 - 月薪：8000-10000（能力优秀可面议高薪） - 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定 - 管理氛围简单，老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间 特别加分项 - 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用 - 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先 联系方式

景区前台（售票 & 项目讲解） 3,000-5,000 元/月 薪资构成 底薪 3K + 售票提成，卖得越多提成越高，旺季上不封顶。 岗位职责 1. 售票及向游客介绍项目玩法 2. 协助游客穿戴简单安全装备 3. 解答咨询、维护售票区域秩序 要求 · 重庆话 + 标准普通话流利 · 性格开朗，服务意识强，态度亲和，形象良好 · 经验不限 福利 · 包吃包住，山上天然凉爽（比山下低 5-8°C） · 岗前培训，轻松上手 · 淡季不坐班，自由度高 经验不限 包吃住 提成制 月休4天

土建施工、会熟练操作各种仪器

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，确保项目合规高效推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑专业），带中级及以上职称，注册单位可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，审核技术交底与施工图纸，把控关键工序与验收节点 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合，处理项目相关合同与变更事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

图书馆装修，技术负责人需要懂材料，商务谈判，资料，技术全面

岗位职责： 1. 负责航运相关土建施工管理，包括地牛开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖作业等现场统筹 2. 组织实施太阳能监控系统安装与调试，确保设备合规接入及功能正常 3. 主导编制施工方案、进度计划及技术交底文件，对接甲方进行方案汇报与协调确认 4. 统筹施工人员、机械及材料进场安排，全过程管控施工质量、安全与工期节点 5. 协调各专业工种配合，处理现场突发问题并及时反馈项目进展 任职要求： 1. 具备工程项目管理经验，熟悉土建、机电及新能源施工流程 2. 有良好的甲方沟通与跨部门协作能力，能独立完成施工方案编写 3. 熟悉建筑施工规范、安全生产条例及验收标准 4. 责任心强，具备较强的现场组织力与应急处置能力 5. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先