福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

北京第一业绩单位 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，提升客户满意度 2.定期跟进客户重要节点，如生日祝福、保单续期提醒等，维护良好的客户关系 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户实现资产稳健增长 4.及时向客户传达公司最新保险政策及产品信息，推动产品服务的有效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备积极乐观的心态，待人真诚热情，具有较强的沟通能力与服务意识 3.抗压能力强，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

高薪诚聘|保险收展代理人 岗位亮点 收入丰厚：首年佣金+续期佣金+团队管理津贴+业绩奖金，月均收入8000-20000元，优秀者年入超50万！ 自由灵活：时间自主安排，兼顾事业与生活，无需打卡坐班！ 成长无忧：新人专属培训体系+资深导师一对一辅导，助你快速晋升管理岗！ 福利齐全：带薪培训、法定节假日双休，国内外旅游奖励、年度体检、节日福利！ 岗位职责 1.客户维护：跟进公司分配的老客户资源，孤儿单资源，养老金资源，公司大客户数据资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等服务； 2.业务拓展：挖掘客户潜在需求，设计并销售寿险、健康险、养老险等保险产品； 3.团队协作：参与团队培训、经验分享，助力新人成长，晋升团队管理者； 4.市场开拓：通过陌拜、社群运营、活动推广等方式开发新客户，扩大业务版图。 任职要求 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽； 经验：有无经验均可，公司提供带薪培训； 特质：沟通能力强，有责任心，热爱销售，敢于挑战高薪； 加分项：有保险、金融、销售行业经验或客户资源者优先。 加入我们，你将获得 行业领先平台：世界500强企业/区域头部保险品牌，品牌背书强； 透明晋升通道：新人→业务主管→区域经理→总监，晋升全靠实力； 持续赋能支持：产品培训、销售技巧、客户管理等系统化课程； 优质客户资源：公司分配海量客户名单，降低开发难度！ 应聘方式 电话咨询：***********.张经理 面试地址：北京市西城区北纬路一号二层 不限经验，只看能力！ 加入我们，开启年薪百万的事业新篇章

无责底薪！无责底薪！无责底薪！重要的事情说三遍！ 负责老客户保单的续费跟进，落实售后服务工作，为客户制定家庭财富管理方案，推荐高端养老社区项目（已在全国一线城市布局，未来发展前景广阔），提供现有客户资源支持，并推动客户的加保及签约。 1.开发高净值客户资源，结合保险产品特性与客户需求，量身定制健康保障与资产配置规划； 2.接听老客户来电咨询，接待客户实地参观，及时记录并反馈沟通信息； 公司为世界500强企业，业务覆盖多元化领域，收入来源广泛，涵盖养老社区、财富管理、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块，全面满足不同层次客户的综合需求。主要展业模式包括会议营销、面对面销售及电话销售，员工可根据个人优势自由选择工作方式。 工作时间：早上9点打卡，中午正常考勤，周末双休； 定期组织团队建设活动，安排国内外旅游，可携带家属参与； 办公环境舒适现代，团队氛围年轻积极，专业能力决定收入水平。

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

协助老客户完成各种服务邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动

【职业简介】 •泰康保险集团位列世界500强，HWP健康财富规划师是集团全新打造的职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 •业务涵盖多元化领域，收入来源丰富多样，包括高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等，全面满足不同层次客户的综合需求。客户资源由公司持续支持，提供充足名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队负责人全程带教新人。 •本部门岗位热度高，培训体系完善，由资深主管亲自指导，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、愿挑战自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业素养，面对问题灵活应对。 3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，责任心强，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.月薪4万-16万起，另有团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3.健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围专业，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

北京市延庆区招必须有本架子工，45岁以内，本月30号进场，450/天，8小时，管住不管吃，有人做饭，饭费均摊，十来天活，钱快，完工立马清算，看清楚再打电话

明天大兴旧宫，弱电工人一名，九个小时450元，必须会做防火门锁。二把刀勿扰。电话:

今天晚上需要小工一个，三个小时活

北京市朝阳区招地坪/自流平/固化

招兼职啦～ 李宁门店 招聘职位：销售兼职 招聘年纪：43以内 性别不限 时间：从现在到过年前（腊月27或28结束，不耽误过年） 工资待遇：180/天，2%提（大店，客流量也大，好赚钱） 工作地点: 北京市东城区百荣世贸商城（木樨园地铁站A口旁） 有意者联系：，

岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇 基础工作量＋提成奖金（基础工资6000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！购买商业六险一金。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

【工作内容】 -负责为客户提供全面的产品推广和销售，建立并维护良好的客户关系； -参与公司组织的培训与业务拓展活动，提升个人专业能力与业绩水平。 【任职要求】 -对保险行业感兴趣，愿意长期发展，接受无经验者，提供系统培训； 弹性工作时间，法定节假日正常休息，只要愿意去提升自己，一定能做出成绩 有团队有老带新，有意向可投递

1.负责保险业务的出单操作，准确录入客户信息、保险产品及相关条款等数据，确保保单信息的完整性与准确性。 2.及时与业务人员、客户沟通，解答出单过程中的疑问，协助处理保单修改、退保、续保等业务。 3.定期整理、归档保单资料，做好数据统计与分析工作，为业务决策提供支持。 4.协助部门完成其他与出单相关的工作任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先。 2.经验：有保险出单、客服或相关工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel），熟悉保险业务系统操作；具备良好的数据分析能力与信息处理能力。 4.素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有良好的服务意识与抗压能力。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

住家照顾独居80多岁老人， 不过洗澡可能需要帮忙，家里有做饭的阿姨，护工阿姨跟做饭阿姨一个房间，单休7000，需求阿姨50岁以下有养老证 或者护工证书的北方阿姨。

岗位职责： 1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人综合能力； 2、密切关注市场动态，真实反馈客户实际需求，定期收集并分析行业发展趋势，获取有价值的商业信息并及时共享； 3、负责客户需求的深度挖掘及全流程客户服务工作； 4、根据部门整体工作安排，落实各项考核目标，高效完成上级交办的各项任务； 5、结合团队负责人下达的任务要求，制定年度、季度、月度工作规划并推进执行； 6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作进展，内容涵盖任务完成情况、存在问题及优化建议等； 7、对下属进行工作指导，掌握其工作状态与难点，提供针对性支持与解决方案； 8、按照团队负责人安排，定期组织小组成员开展业务技能、专业能力及行业资讯等方面的内部培训。 备注：福利假期、超长春节假期、清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。

职位描述: 1、以客户需求为核心，依托公司资源平台，整合内外部资源开展客户开拓与维护工作； 2、运用专业金融知识为客户提供个性化的投资咨询支持服务； 3、根据客户财务状况制定资产配置策略，提供理财规划建议，助力实现资产稳健增长； 4、负责与合作机构（银行及互联网平台）建立并维护高效协作关系； 5、落实公司各类产品的推广与配置任务，在服务现有客户的同时挖掘潜在客户资源； 任职要求: 1、持有证券从业资格证，本科及以上学历（含非全日制）； 2、有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标； 3、具有证券、保险、银行、第三方理财等金融机构从业经验者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备较强的自主学习能力、人际沟通能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的职业操守、团队协作意识，能够保质保量完成上级交办的工作任务； 薪资待遇: 1、收入构成：固定工资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾激励+带薪培训+其他激励； 2、社会保险：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并享受补充医疗保险； 3、多项福利保障（带薪年休假、年度健康体检、工会关怀福利等）； 4、定期组织团队活动，搭建多元化的个人成长展示平台； 职业发展: 1、管理发展路径：具备管理潜质的员工可晋升为团队管理人员。 2、专业成长通道：专业表现优异者，可通过内部竞聘转岗至投资顾问、后台职能等相关岗位。 3、培训机制：公司配备系统的业务、技能与综合素质培训体系，助力员工快速适应岗位要求。新员工入职即安排为期一周的岗前集训，包含60小时专项课程及一对一辅导，确保迅速掌握岗位所需技能，顺利完成执业过渡。

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

北京市海淀区西四环北路辅路143号百得利汽车园需要，员工60岁以下，上班时间7点到下午17：30休息2个小时，工资3800，一个月休息4天，最好是附近的人，最好是过年不回家的，也可以干临时的一天八小时140，活好干轻松，没那么多事儿。 电话，

急单护老 家庭情况：住房为楼房，面积200平米。家政员住独立房间。有2口人。饮食清淡,北方口味。无监控 主要照顾老人，日常起居，处理二便，帮助洗澡，做饭做家务，老人自理，工资7000元滚动，过年不回家的。

丰台万年花城七鲜，招聘过年不回家，至少能干到2月16的兼职。 单多价高。 区域好送。 来能干想挣钱的私聊，。 电话：

北京大学北三国际医院院区今天用护工，一天260管吃住，今天下午1点到医院，要求58岁以下，有护工经验，谁想干，加我，发简历，电话

【薪资待遇】 1.综合薪资6-11k 2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动； 4.无调休，节假日必休； 5.公平竞争机会，职业发展空间大。 【职位描述】 1.借助公司平台及个人资源，开展客户拓展与渠道建设； 2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与忠诚度； 3.负责公司各类产品的宣传推广与销售工作，为符合资质的客户提供财富管理服务，协助客户制定理财规划，助力资产稳健增值。 【任职要求】 1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有浓厚兴趣，熟悉市场动态，掌握基本营销知识并具备良好的客户沟通能力； 3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求（简要版）： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。