1.为客户提供专业的风险规划与财富管理服务； 2.推广和销售公司提供的各类保险产品，包括但不限于医疗险、养老年金险等； 3.管理销售过程中的客户关系和业务操作； 4.维护和提升公司品牌形象，确保服务质量； 5.分析市场趋势，为团队提供销售策略建议。 1.具备优秀的沟通能力和协调技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能够适应团队工作，有团队合作精神； 5.对保险行业有一定了解，能够快速掌握产品知识 收入佣金提成有责底薪

岗位职责 1.深度服务老客户：保单理赔/年检/续费、信息变更；邀约客户参与高端活动。 2.精准二次开发：依托平安人寿全系产品，挖掘客户需求，独立完成业务拓展。 任职要求 -大专及以上学历（学信网可查）； -25-45岁，保险从业2年+或金融行业3年+或10年销售优先； -沟通力强、思维敏捷、学习力突出； -具备极致服务意识与团队精神，事业心强； -形象佳，着装得体大方。 薪酬福利 -收入=5600+底薪+上不封顶佣金+各类津贴； -五险一金+节日福利+年度旅游+惊喜团建； -签约灵活：代理制入职，转正可选劳务外包。 网格专属亮点 1.顶级资源覆盖：深耕石景山核心区！服务首钢园、冬奥场馆、央企总部、部队大院及高端社区客群。 2.科技轻松展业：标配智能PAD+数字化平台，线上线下联动，面访效率翻倍！ 3.灵活事业模式：化身社区“007”，自由规划职业转型之路。 4.晋升畅通无阻：双通道晋升体系（行销+管理7阶20级），北大游学+平安“黄埔军校”培训，助力你登顶行业巅峰！

岗位职责： 负责对接合作银行，开展保险产品的销售推动与业务支持； 跟进业务数据，推动完成目标，制定和执行市场推动方案； 建立良好的渠道关系，及时反馈一线需求与建议，推动产品和服务优化。 招聘要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 一年以上银行保险、寿险或渠道支持相关工作经验。 良好的沟通能力与服务意识，具备较强的业务推动能力和执行力； 持有保险代理人资格证书者优先考虑。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬结构 完善的社会保险与住房公积金、节日福利、带薪年假； 成熟的培训体系与清晰的晋升发展路径。

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康倾力打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 经营范围广泛多元，收入来源丰富多样，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院医疗资源、财产险等多个领域，全面满足不同层级客户的多样化需求。无需担忧客户资源问题，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展业务，绩优精英亲自指导带教。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等方面的一站式服务与产品。 1、公司提供客户资源，负责客户日常维护与服务工作（包括保全服务、体检安排、保单整理、权益通知等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深入挖掘客户需求，量身定制专属规划方案，并推动签约成交。 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等专业系统的权威培训，助力成为武汉大学认证的HWP健康财富规划师，实现持续学习与职业成长； 2.提供具有竞争力的月度底薪40000-160000元，叠加丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴； 3.完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项保障； 4.工作时间灵活弹性，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日休息

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

待遇：收入无上限，提成根据个人能力，多劳多得无上限事业心強，喜欢金融，财务及做过销售者优先。 工作内容： 银行：信用卡，存、贷款，银行理财等； 证券：证券开户，转户，基金等 信托：各种信托，理财等； 保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。 一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求（简要版）： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。

岗位待遇： 1、最低2300元，佣金＋提成＋培训补贴1500元＋公司补贴等，公司分配客户，能者多得，薪资上不封顶。 2、通勤便利，直达地铁二号线，商圈丰富，近邻金融街。 3、工作时间：上午8：30-9：30(打卡后时间自由)，周末双休，法定节假日休息； 岗位职责 1、维护老客户与开发新客户，跟进客户需求，协助完成投保流程，做好后续服务维护。 2、为客户提供家庭风险分析，推荐适配的保险方案（重疾、医疗、寿险、养老等）帮助客户提供全方位的资产配置。 岗位要求 年龄20岁以上，专业不限，有无销售经验均可，公司有完善培训。 有责任心和一定沟通能力，愿意为客户提供长期服务。

岗位职责： 1.负责老客户名单回访，精准解答保险相关疑问，挖掘潜在需求并推动保单转化与加保 2.主动开展客户关怀服务，包括续期保费提醒、保全服务跟进等，提升客户满意度与粘性 3.结合客户家庭结构、财务状况及风险偏好，提供个性化理财与保障规划建议 4.及时传达公司最新政策、产品升级及权益变动信息，确保客户知情权与服务体验 5.定期整理客户档案与服务记录，配合团队完成业绩目标与客户服务复盘 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，乐观自信、真诚热情、抗压能力强 3.有保险、银行、证券等金融行业销售或客户服务经验者优先 4.熟悉基本理财知识与保险产品逻辑，具备基础数据分析与客户需求洞察力 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先

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身高175以上，形象良好，无纹身无案底 普通话标准，肯吃苦。退伍军人优先。在岗过年的优先 薪资待遇4k起步，管吃管住，吃有500饭补随意吃。宿舍洗衣机，暖气，空调。环境优良 值班室有空调不冷。 年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、楼道保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的 4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的卫生意识和服务态度 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够理解工作指令并有效执行

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 简单易操作， 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，包吃包住 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机） 员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。 免费食宿（包吃包住）安徽芜湖厂 本厂长期招聘，有问题直接咨询

岗位职责： 1、针对公司下发的社区客户，电话告知医保升级内容，协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护，购药折扣，中医服务及健康体检等． 2、2星以下客户：通知旅游，体检，3星以上高端客户：养老社区参观，肝脏"飞波"检查，海外旅游等 3、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等 4、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。

[岗位职责] *分析客户保险需求，提供合适的保险方案 *向客户解释保险条款和计划 *处理客户续保，理赔等售后服务 *参与产品推广和营销活动 [职位要求] *年龄25-45岁，专科及以上学历(学信网可查)，优秀者可放宽 *了解保险知识及产品 *沟通能力强，擅长客户服务 *有责任心，具备良好职业道德 [薪资福利] *综合薪资3000-5000元，具体面议 *免费培训，公费旅游，额外年假 *送员工及家属商业险，带薪培训

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.促进公司对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场，深耕保险服务领域，现因业务拓展需要，诚聘综拓专员多名，邀你携手开拓多元渠道，共筑事业新高度！ 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道，搭建稳定的业务合作关系，推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接，提供保险产品培训、出单支持等服务，提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划，配合开展营销活动，完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息，分析业务数据，反馈市场需求，为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系，处理合作过程中的问题，保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先，年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出，有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化，诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展：系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道（综拓专员→渠道主管→渠道经理）。 -其他福利：交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建，舒适办公环境

1、受理及主动联系客户，及时发现客户留存业务遗留问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，挖掘客户潜在需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的营销能力，针对公司现有的客户进行潜在需求挖掘，让客户接受更为广泛的服务，达到更好的服务效果； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或营销经验，有一定的客户服务意识； 2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 工作时间：朝九晚五，周末节假日休息

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春节用工荒！！！ 北京各大三甲医院养老院急招护工，工资9000起步到15000。59岁以下身体健康即可。春节假日，三倍工资！接受新手

招工啦！北京首宇安心生活服务有限公司诚聘养老驿站服务专员 ✅ ，有爱心耐心，养老/家政经验优先 ✅ 工作内容：社区养老驿站日常照料、活动组织、环境维护 ✅ 工作时间：8:00-18:00，午休2小时，双休！ ✅ 薪资待遇：月薪面议，岗前岗后培训 工作地点：北京石景山区依北社区养老驿站 报名咨询：[（张老师）] ⏰ 招聘有效期：招满即止 有意者速来报名，期待您加入我们，一起为长者服务！

招聘单位：桃桃坞（深圳）文化传播有限公司 招聘岗位：门店diy兼职 招聘人数：1 工作时间：12-17点 工作内容：品牌门店工作 带顾客做简单diy 工作地点：朝阳太阳宫 工作要求：20-30 无染发纹身 性格放的开i手工好 工资待遇：150/天 联系人：桃子

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化投资规划 3、持续与客户保持有效沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业的理财建议 3、工作态度严谨，具备独立开展工作的能力

【顶尖平台·行业引领者】 泰康保险集团（世界500强）旗下泰康之家，是中国高端医养产业的标杆品牌！ -布局全国40座核心城市：北京、上海、广州、深圳、三亚等一线及重点城市全面覆盖 -真正实现“医养融合”：每家社区均配建二级甲等康复医院，引入国际CCRC持续照护模式 -已服务超20万高净值家庭：为企业家、企业高管、专业人士提供全生命周期健康与财富管理方案 【这不是工作，是你的事业起点！】 我们打造的是一个零成本创业平台： -依托泰康强大品牌背书，享有客户资源与系统化培训支持 -收入无上限：单笔业务佣金可达10万+，资深合伙人年均收入300万以上 -高度自主：灵活安排工作时间，轻松兼顾事业与家庭生活 【你将担当的角色】 1、高端资源链接者 通过财富沙龙、私享晚宴、定制化体验等优质场景，深度对接25-45岁高净值人群（企业主、金融精英、专业人才） 2、全周期规划专家 为客户量身定制“医疗+养老+财富”一体化解决方案，涵盖： -泰康之家300万级养老社区入住资格 -家族信托与资产配置服务 -全国优质医疗资源协调对接 3、全流程服务主导者 全程陪伴客户，提供从养老社区参观、医疗绿色通道，到法律税务咨询的一站式尊享服务体验 【我们期待这样的你】 ·硬性要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备3年及以上金融、医疗、法律或高端服务领域（如私人银行、高端地产、高端会所）从业经验者优先 ·核心素养： -深度洞察高净值客户真实需求 -擅长高端圈层社交与资源整合 -具备创业者思维，渴望实现财务自由与事业突破 【事业回报远超想象】 多元收益结构： -保障底薪：1.6-4万/月（根据资历核定） -高额佣金：20%-40%提成（成交1单养老社区约收益11.8万元） -多重激励：新人补贴+季度奖励+年度超额分红 ·工作与生活双平衡： -弹性出勤机制，核心时段9:00-11:00，周末双休 -便于照顾家庭，不影响接送子女，还可享带薪寒暑假 -达标者尊享泰康候鸟式养老社区旅居权益 【加入精英团队，共创未来】 ·我们坚持： -专业立身，以价值赢得客户信赖 -正向利他，致力于为客户构建可持续的养老规划 -终身学习，定期开展医疗、财税、法务专项培训，对话行业权威 仅开放10个席位！ 这不仅是一份职业，更是一次人生跃迁的契机！ 与泰康同行，服务卓越人群，共启中国医养新纪元！ 联系我们，开启你的健康财富规划师新征程！

来广营售楼处要一个盯日保的大姐 早八晚五 周六周天没有休息可以干一个多月 要一个形象好一点的 不要耍滑的有去与我联系

负责公司金融产品等业务

以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 （1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务； （2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务； （3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务；  任职条件: 1、本科及以上学历； 2、通过证券从业资格考试者，以及具有证券、银行、基金、保险等金融机构实习经验者优先； 3、具备较好的经济金融知识基础，了解必要的金融法律常识； 4、拼搏进取、有责任心，工作踏实，勤奋好学，能承受一定的工作压力； 5、有良好的沟通协调能力与执行力，有较强的营销能力； 6、认同公司文化，具有较强的合规风险意识。

岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2-落实总公司高端客户服务战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推进开发进程。 4-策划组织高端小型沙龙活动，深化客户维系并挖掘二次合作机会。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五位一体服务体系：宜居家园、开放学府、高雅会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理激励奖金 4-配套保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-各阶段培训支持、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多元激励机制 晋升机制: 入职半年内可晋升为管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，勤奋务实，拥有良好的沟通协作能力 5-有独立判断力，思路清晰灵活，性格坚毅，具备较强适应能力与抗压能力 工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假