岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作，以及进场后现场各项施工管理工作。 4. 确保完成公司下达的各项目标任务，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性，切实履行合同约定。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实成本核算机制，强化激励与约束措施。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或建筑装饰等相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。 3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。

招人有经验优先，

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的整体规划与执行，确保项目按期完成。 2. 监督项目进度，保证生产质量和安全标准。 3. 与客户沟通协调，确保项目需求得到满足。 【岗位要求】 1. 具备钢结构项目管理经验，能够独立处理项目中的技术和管理问题。 2. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 3. 能够应对项目中的各种挑战，保证项目的顺利进行。

1、具备铁塔区县管理经历，负责统筹区县驻点整体运作，包括日常事务、专项任务及应急保障等工作的组织与落实。 2、掌握区县工作量核定流程，能够与各运营商完成工作量确认单的核对与签署。 3、熟悉区县内物业报账程序，具备处理站点纠纷协调的实际能力。 4、具备经营思维，关注收入增长与成本控制，推动区域效益提升。 5、严格执行公司安全管理制度，积极配合各项安全管理要求。 6、具有大专学历，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算，定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地，持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，及时响应需求变更，保障客户满意度与续约率 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确，具备行业相关项目经验者（如建筑、IT、制造、能源等）优先考虑

岗位职责： 1、全面负责风电施工项目从启动到交付的全过程管理，编制施工方案，监督工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规完成。 2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工队伍、技术力量及物资保障等资源，合理安排现场施工运作。 3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商，处理现场沟通、设计变更、签证申报及款项结算等事项，保持高效协作关系。 4、落实项目成本控制与风险防范，审核材料采购与分包协议，排查安全隐患，及时应对和解决突发状况。 5、协助完成项目验收、竣工核算及文档整理工作，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目施工管理经历。 2、掌握风电项目建设流程、安全规程及相关技术标准，能够独立推进项目整体实施，具备优秀的现场组织协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）证书、安全B证者优先考虑，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好的抗压性与团队领导力，能接受长期驻守风电施工现场。 5、了解项目预算控制、合同执行及回款流程，拥有较强的沟通谈判技巧和合规操作意识。 6、有参与两个及以上完整风电项目管理经验者优先。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，并依据个人绩效发放奖金。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业协作的工作氛围：与一群专注、务实、富有激情的技术与业务同仁共同成长。 4、建立完善的晋升体系与多路径职业发展通道，支持员工长期职业规划。 5、依法享受各类法定假期及健全的员工福利待遇。

【岗位职责】 1. 具备统筹协调各在建项目参建方、行政主管部门等各阶段把控管理能力； 2. 组织召开项目管理部工作例会及各项专题会议，并监督落实决议执行情况； 3. 负责与业主方及各参建方的良好沟通，协调处理项目各方之间的关系； 4. 对各项目部人员进行内部协调管理；负责监督各项目部制定每周重点工作计划与落实完成情况； 5. 负责建设过程中相关重要文件的签发及管理；负责项目回款的协调落实； 6. 负责考核各在建项目的管理（监理）工作，“三控、两管、一协调”工作成效及履行法定安全生产管理职责落实情况； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄***以上，建设类相关专业毕业（设计类、工民建、机电安装类等均可），持有国家注册监理工程师执业资格优先（到岗后证书须办理转注手续）； 2. 具备良好的组织、协调、沟通、协作能力，品行端正、责任心强、爱岗敬业； 3. 熟悉建筑工程相关规范和工作流程，能独立处理工程相关问题，具有丰富的项目管理及团队管理经验； 4. 熟悉工程项目建设流程，曾主持过大型公共建筑工程的项目管理工作，了解建筑构造、建筑材料及其性能，熟悉施工工艺。

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘日结】320一天下班发/口罩打包员医疗厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

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平顶山市新华区，鲁山两个地方招消防电、消防水，工资面议

项目经理:大专及以上学历，有大型土建项目管理经验者优先，具备较强的沟通协调能力，持二级建造师及以上证书。 预算员/造价员:大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达；同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验，持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场，吃苦耐劳，能适应加班，遵守公司的各项规章制度。

工地项目经理，带证

一、岗位职责​ 1. 负责施工现场全面管理，含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理，编制预算方案，监控执行并调整偏差，保障项目按计划、预算推进；​ 2. 协调设计、监理等相关方，及时解决施工中的技术与质量问题，确保工艺符合设计标准；​安全员B证 3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档，保证资料完整可追溯；​ 4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门，协调解决施工中的矛盾问题，保障项目顺利推进；​ 5. 负责工程分阶段及竣工验收，核查质量、技术指标与预算执行情况，确保达标交付。​ 二、任职要求​ 1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验，有大型项目完整交付履历；​ 2. 能精准解读施工图纸，熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点；​ 3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格，可优化材料选型与成本；​ 4. 具备专业工程预算能力，熟练掌握计价规则与造价软件，能完成预算、成本分析及结算审核；​ 5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强，能处理多方复杂问题，适应高强度工作。​

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘IDC数据中心，机电项目经理/弱电项目经理，需要有数据中心施工管理经验，能接受出差，有建造师证或者弱电安防类证书优先。

帮人诚聘:新城区内部餐厅诚聘一名负责招待单间楼层主管，一日三餐，年龄40岁左右，工资5000元左右，有意者可拨打联系方式！工作地址:新城区东王营村东243米联系方式:李经理

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汝州市区招聘经理1名28一45之间有经验者优先，收银一名18一40岁有经验者优先，不会者可以学，有老师教，以上人员月休2天，不休补工资，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3统计项目材料用量及人工工时，协助成本初步核算，负责现场人员物料调配 4参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题，有一定处理突发事件的能力 任职要求： 1. 学历不限，有工作经验，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

河南平顶山招聘餐饮店长，薪资范围5000至10000元。

酒店卫东区大营招聘维修工程岗位一名，薪资面议，优先雇用有相关工作经验的人才。详细信息请联系河南平顶山当地相关联系人获取。

招聘，平顶山市总机厂附近一小区物业招一名干杂活工人，65岁左右，8小时，每月工资2000，联系电话，

招聘：物业楼栋管家薪资：3000-3200负责楼栋日常事务管理，与业主保持沟通，处理报修、投诉等事项，定期巡查公共区域，确保环境整洁有序。1.巡查楼栋及公共区域，发现问题及时反馈并跟进解决。2.接收并登记业主报修、投诉、建议，协调相关方处理。3.协助开展社区活动，宣传物业政策和安全注意事项。4.维护楼栋门禁、照明、消防等设施基本运行状态。5.做好工作记录，按要求整理归档资料。有责任心，能适应轮班制工作安排，具备基本的沟通能力。会使用办公软件，能独立完成基础文档填写。有物业或服务类工作经验者优先，无经验可带教。工作内容以现场管理为主，需常在楼栋内走动，适合踏实做事的人。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

负责后厨整体工作

【岗位职责】 1. 全面负责风电电站项目建设管理团队的建立，熟悉风电项目建设所涉及的土建和机电安装施工各环节。项目全过程管理包括但不限于：施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作。 2. 组织施工管理前期筹备与手续办理，协调政府相关部门完成项目核准、环评、土地征用、电网接入等手续办理；组织编制招标文件，完成设计院、施工方、设备供应商的招标及合同签订。 3. 编制施工组织设计，负责施工专项方案审...

岗位职责： 一、项目前期开发 1. 负责项目选址及现场踏勘工作，协助完成可行性研究、社会稳定风险评估等相关手续，核查项目用地条件、电网接入可能性以及周边环境限制因素，有效防范项目开发过程中的潜在风险。 2. 对接地方政府职能部门（如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等），推进项目备案或核准、规划许可、土地使用审批、环评、能评等前期行政手续办理，保障项目依法依规有序实施。 二、合作对接 1. 与电网企业沟通协调，落实项目接入系统方案、并网流程及相关技术标准，推动各项并网手续顺利完成，确保项目实现并网发电或储能运行。 2. 维系现有合作关系，探索二次合作空间，构建长期稳定的区域新能源项目合作资源网络。 三、政策解读与落地应用 1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态（包括补贴、电价、备案管理、环保要求等），深入分析政策核心内容，结合项目实际情况制定可行的政策执行路径，提供政策变革相关信息支持。 2. 协助公司调整优化项目开发方向，确保开发行为契合政策趋势，充分获取政策支持，提升项目收益水平。 四、项目推进与协调管理 1. 制定项目前期开发计划，监控各环节进展，包括手续办理、资源对接、方案设计等，及时应对推进过程中出现的堵点问题（如审批延误、合作争议、政策变动等）。 2. 配合技术与施工团队开展方案优化和施工准备工作，提供必要的前期资料支持，保障项目顺利由开发阶段转入建设阶段。 3. 编写项目开发总结材料及进度汇报文件，定期向上级反馈项目进展，同步完善项目档案记录，确保全过程资料齐全、可查可溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源领域（光伏、风电、储能方向优先）项目前期工作经验，熟悉新能源项目整体开发流程，有实际参与全流程手续办理经历。 3. 政策理解能力：精通各级新能源产业政策、法律法规及行政审批流程，具备敏锐的政策捕捉能力，能够识别政策机遇并规避合规风险。 4. 资源拓展与沟通能力：拥有较强的商务谈判技巧和人际协调能力，能高效联动政府机构及外部合作单位，建立并维护良好的协作关系。 5. 项目管理能力：具备项目规划、进度控制和问题处理能力，可独立主导项目前期全流程工作，确保项目按时合规落地。 6. 专业技术能力：掌握光伏、风电类项目开发关键技术要点，了解场地勘察、电网接入、环境影响评价等关键环节的技术规范，能读懂设计方案和可研报告。 7. 抗压与执行能力：适应区域内出差任务（含现场勘查、政府拜访等），具备良好抗压性、责任心及执行力，保障各项工作高效落地。 8. 品行良好、诚实守信，具备扎实的职业素养和团队合作意识。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 4、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。