
管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能部门之间的工作衔接,整合各方人员,合理分配任务,监督工作执行进度,保障项目高效有序推进。
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪进度,及时识别并处理潜在问题与风险。
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈,提升服务满意度。
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备较强的沟通协调能力,可与各职能条线及客户实现高效交流与协作
4. 具备团队管理与领导才能,能有效组织并指导团队成员完成既定目标
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能够灵活应对各类实际项目挑战
项目经理本科
岗位职责与核心要求
职责范围:
全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。
组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。
硬性要求:
学历:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。
经验:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。
证书:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
光伏项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责户用光伏项目(阳光房、双坡屋顶、院落光伏等)全流程施工管理与现场统筹
2. 科学安排施工人员分工,监督执行标准化作业流程及安全施工规范
3. 统筹日常生产计划、物料调度、设备点检及现场6S管理
4. 及时识别、上报并协同解决施工过程中的质量、进度及安全隐患问题
5.配合项目交付验收,整理归档施工记录与过程资料
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外及登高作业环境
2. 具备户用光伏或建筑/电力类相关施工经验者优先,无经验者可提供系统岗前培训
3. 工作认真负责,具备基本识字、读图及简单工程计算能力
4. 服从管理,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.能接受阶段性驻场、倒班或弹性加班安排
装修工程项目主管(驻河南项目)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理
岗位职责:
1、全面负责项目开工前人力与资源的统筹安排,以及进场后施工现场的整体协调与管理工作;
2、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划,定期向公司提交工程实际完成情况,并按节点向甲方申请工程款;
3、统筹管理项目的施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、文明施工及竣工结算与回款工作,确保达成公司设定的各项管理目标;
4、具备较强的执行能力与现场管控水平,加强工地文明建设,能够及时识别并有效应对各类突发状况;
5、负责与公司内部部门、建设单位、监理单位及政府部门等相关方建立良好关系,并开展沟通、协作与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业;
2、具有3年以上装饰工程项目管理经验,持有中(高)级职称或建造师资格证书者优先;
3、掌握装饰工程各施工节点、工艺流程、材料应用及相关国家规范标准;
4、有酒店、地铁、机场、场馆、医院、银行、体育场、高速公路、市政工程及幕墙等大型装饰项目经验者优先考虑。
装修项目负责人
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行,保障项目按既定节点有序推进;
2. 全程跟踪施工进度,严格把控工程质量符合规范要求;
3. 高效对接各方信息,推动项目各环节协同运作;
4. 快速响应并解决项目实施过程中的突发状况,保障流程顺畅;
5. 与项目组成员密切配合,确保工程按时交付。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与现场管理能力;
2. 擅长跨部门沟通与工作协调;
3. 具备较强的应变及问题处理能力;
4. 可独立履行项目监管职责;
5. 富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
环卫项目主管/副主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、依据政府及公司考核标准,全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理;
2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作;
3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控;
4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制;
5、维护客户关系,确保服务满意度持续提升。
郑州登封市招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。联系人李经理
4000-5000元/月
项目经理3-5年本科
招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。
联系人
李经理
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
平顶山郏县招充电桩安装、防护设施安装、不锈钢安装、工地力工、防水工
防水工力工充电桩安装不锈钢安装防护设施安装
平顶山市郏县招充电桩安装、防护设施安装、不锈钢安装、工地力工、防水工
诚聘CNC数控带班师傅(30岁以上)6000--10000元/月包吃住交五险
6000-11000元/月
CNC数控社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 熟悉数控机床的操作和编程,并能根据工艺要求进行程序编写,进行产品加工。
2. 负责机床设备的维护、保养和故障处理,确保设备安全,提高设备的稳定性和可靠性。
3. 协助制定和完善生产工艺流程,提高生产效率和生产质量。
4. 参与产品及机床的改进和创新研发。
任职要求:
1. 具备数控操作和编程经验,以及理解机床设备结构和原理的能力。
2. 熟悉机床设备的维修保养,能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。
3. 具备良好的学习能力和自主创新能力,能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。
4. 具备团队合作精神,乐观主动,具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。
高薪聘请数控车床技工师傅(35岁以上)6000--10000五险
6000-11000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责CNC数控车床的操作与调试工作,确保设备正常运行;
2.根据生产任务的工艺要求,进行准确的加工与生产活动;
3.及时应对并处理生产过程中出现的任何异常问题。
任职要求:
1.具备CNC数控车床的操作经验,能够熟练掌握CNC操机的操作流程;
2.熟悉CNC数控车床的调试和维护知识,能够及时解决设备故障;
3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
销售助理 3000-6000 元/月 + 五险
3000-5000元/月
销售助理社保包吃五险1-2人1-3年本科网络销售基本坐班回款提成数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力互联网/科技企业服务先进制造电子商务
岗位职责
1. 负责销售部门日常内勤事务处理,包括销售数据统计、报表制作与整理,及时上报销售相关数据。
2. 协助销售团队整理客户资料、合同文档,做好合同归档、保管及跟进工作,确保资料完整规范。
3. 对接客户订单需求,完成订单录入、核对、跟进及发货协调,及时反馈订单进度,保障订单顺利执行。
4. 接听客户咨询电话,解答基础问题,做好来电记录,及时转达给对应销售人员,维护良好客户沟通。
5. 协助销售人员做好出差、客户接待等事务安排,整理销售费用报销单据,配合财务完成相关流程。
6. 完成销售部门文件收发、传阅、打印、复印等行政工作,保障部门办公事务高效运转。
7. 配合上级完成其他临时性内勤及销售辅助工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先,有相关工作经验者可放宽。
2. 工作经验:有1年及以上销售内勤、文员、行政相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据处理、Word文档编写,能快速制作各类报表。
4. 能力素质:工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力;做事踏实稳重,有较强的团队合作意识。
5. 职业素养:熟悉基本商务礼仪,待人热情,具备良好的服务意识,做事有条理,能高效处理多项事务。
我们真诚期待踏实、负责、有责任心的你加入,与公司共同成长!
施工主管
大成装修工队招聘成员,涵盖多个岗位,包括工建筑机械租赁管理员、安装工人等。岗位要求具备基本的施工技能和知识,能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作。要求熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能。要求熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术,以及安装类工作,如安装暖气、给排水管道、空气能设备等。薪资待遇根据岗位和工作表现而定,一般包括基本工资、绩效和福利等,定西安定地区具体薪资水平需面议。
施工主管
招聘旋挖管理、基坑支护与地基施工管理员、项目部结算员(供应商结算)。岗位要求:熟练掌握旋挖钻机施工日常管理;具有基坑支护与地基施工日常管理的能力;熟悉办理项目部结算和供应商结算流程。薪资待遇为基本工资加提奖加年终奖,具体面议。
施工主管长期
施工经理工作地址:陕西1年15年以上以上石油化工或煤化工项目施工管理经验,1个石油化工或煤化工项目部门副经理及以上管理经验55以,有高级工程师职称或一建证,大专及以上学历
高速公路施工队长
4000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1. 你招高速养护施工队长,岗位属性是现场统筹带队管理,生产负责人/生产经理最贴合施工队长的岗位职责,平台匹配精准,推荐给对口找活的老师傅。
信阳高速养护找带班,懂现场管理、持大车证能开双排,无经验勿扰,待遇私聊。
信阳高速养护找带班,懂现场管理、持大车证能开双排,无经验勿扰,待遇私聊。
招聘高速公路现场施工队长
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS公路
因工作需要,现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名,要求如下:
核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程,精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调
人员设备、把控质量进度的能力。
经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验,熟悉相关规范标准,能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保,工资发放准时,
工作地点:平顶山及浙江市政工地
微信同号:
施工员长期1-2人
找一位施工员,持施工员证,工作内容:矿区道路,露天矿施工测量等工作,地址:河南平顶山,工期5年,有意请联系王
河南平顶山施工员有施工员证。矿山道路,露天矿山施工测量招工人数:一位工作地址:
施工员1-2人
施工员有施工员证。矿山道路,露天矿山施工测量招工人数:一位工作地址:河南平顶山
工程管理主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程一级建造师
工作职责
主导风电、储能项目的工程建设全周期管理,包括前期策划、设计审核、施工实施及竣工交付,确保项目符合相关行业规范与安全要求。
负责项目预算编制与成本管控,实时跟进进度节点,统筹协调设计单位、施工单位及供应商等多方资源,及时处理现场技术与管理问题。
构建项目质量与安全管理机制,制定标准化作业流程,定期组织风险识别与隐患治理,实现项目安全零事故目标。
联动研发与运维部门,结合实际建设需求优化技术方案,推进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。
任职要求
大专及以上学历,工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。
5年以上风电或储能项目工程管理经验,掌握新能源项目建设流程及相关行业标准(如GB/T 19001、IEC 61400)和安全规定。
具备大型风电场、储能电站等项目全流程管控经验,可独立编制项目计划并主导关键阶段决策。
熟练使用Project、CAD等工程管理软件,具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。
施工员
8000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑机械工程供配电机电工程发输变电
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
风电项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,合理组织现场施工安排。
3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项,保持高效协作关系。
4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。
5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经验。
2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准,能独立推进项目全流程执行,具备出色的现场协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,可接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
平顶山汝州市河南尼巨建设有限公司招聘工地现场管理员。要求本科学历,5年以上工作经验。薪资范
4000-5000元/月
其他施工管理月结
河南尼巨建设有限公司招聘工地现场管理员。要求本科学历,5年以上工作经验。薪资范围为4000-5000。职位要求全面负责工地日常施工管理、现场安全、人员协调,同时做好机械设备管理、巡检与调度工作。应聘条件为身体健康,能适应工地工作,为人正直负责,有工地从业经验者优先。工作地点在河南省汝州市。 联系人为田女士(人事)。
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
项目总工
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科总工
岗位职责:
1、全面统筹项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保方案符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严格管控施工现场质量与技术标准,识别并解决施工过程中的技术难点,优化工艺流程,消除风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术风险与质量隐患。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,指导现场技术人员及施工班组开展作业,提升整体技术水平,保障施工严格按照技术文件执行。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,处理技术沟通、设计变更及技术签证事宜,配合完成项目验收和竣工决算阶段的技术资料整理与审核。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工特点(如山地环境、高空作业、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对技术类突发事件,参与安全事故与质量问题的技术归因分析及整改措施制定,健全技术管理机制,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工程师经验者优先考虑。
2、精通风电施工核心技术与行业标准,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等重点工序的技术要点,具备独立编制与审核专项施工方案的能力。
3、持有一级或二级建造师证书(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收流程,具备较强的技术攻关与全局统筹能力。
4、具备良好的组织管理与跨部门协作能力,能接受长期驻守项目现场,抗压性强,工作态度严谨认真,富有技术创新精神。
5、熟悉工程设计规范与施工安全技术规定,能够根据现场实际情况动态优化技术方案,助力项目安全、合规、高效推进。
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