
项目经理
7000-15000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘银行网点装修改造项目经理
薪资:具体面议(7000-15000)
一、工作内容
1. 独立全盘负责银行营业网点装修改造等公装项目全流程管理
2.包括图纸会审、现场施工材料、人员统筹,管控工期、质量、安全、成本;对接甲方、监理、设计等第三方,处理变更、增项手续,组织隐蔽验收、竣工验收。
二、要求
1.必须有银行网点装修改造项目管理实操经验,无相关经验勿投
2.能看懂装饰及强弱电施工图纸,精通公装施工工艺,熟练使用CAD软件
3.统筹、协调、 沟通能力强,能合理安排工序,处理工地突发情况,把握甲方需求及变更,把控结算风险
4.会开车,能驻场
5.联系电话:(上午8:00-12:00,下午14:30-18:30工作时间联系)
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制度,确保责任到人。
5. 推进安全文明施工,落实现场标准化管理要求。
6. 强化过程成本控制,实施有效措施保障成本目标达成。
7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目整体管控能力。
工程项目经理(钢结构领域)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程一级建造师二级建造师
1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理,统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督;覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。
2. 统一管理施工班组作业与材料进场(含钢构件、防腐材料及辅材),监督构件出厂质量,组织钢构件到场验收,严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。
3. 对接业主单位、监理单位及质监部门,及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证,完成工程量确认,控制项目成本,配合推进工程回款工作。
4. 编制项目施工进度计划,落实安全管理体系,防范安全事故发生;规范记录施工台账与施工日志,负责竣工资料的整理与归档工作。
5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队,掌控构件生产周期,确保项目按期交付使用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程或钢结构相关专业背景;持有二级或一级建造师(建筑或市政专业)证书者优先,具备安全员上岗证;熟悉钢结构工程施工及验收规范。
2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验,有厂房类项目经历者优先;熟悉钢构加工厂协作流程,了解河南省内监理、质监验收标准与要求。
3. 掌握图纸会审流程,具备钢结构深化图识读能力,能识别构件加工中的缺陷问题,控制焊接与防腐施工质量;可科学安排施工人员配置,具有成本管控意识。
4. 性格踏实稳重,责任心强,能够长期驻守施工现场,具备良好的沟通协调能力,无重大安全事故记录,服从公司统一管理,职业操守良好。
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
风电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师吊装工程工业建筑
· 学历专业:一般需具备大专及以上学历,优先考虑能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业。
· 执业证书:须持有一级或二级建造师注册证书(机电工程方向),为关键必备条件;同时必须具备有效的安全生产考核合格证(B证)。拥有登高作业证、高低压电工操作证等亦属重要优势。
工作经验与项目业绩
· 从业年限:多数岗位要求3年以上风电吊装项目管理经历,中高级职位通常需5年乃至8年以上相关经验。
· 项目规模:近3年内应有作为项目经理主导完成50MW或100MW以上风电项目的实际案例。
· 项目类型:具备山地、丘陵或复杂地形风电项目经验者优先,尤其熟悉大兆瓦机组(≥6MW)施工,且有升压站与集电线路一体化管理背景者更受青睐。
专业知识与技能
· 精通吊装工艺:掌握塔筒、主机、叶轮等部件的整套吊装流程,可独立编制专项吊装施工方案。
· 熟悉行业规范:了解国家及行业关于风电工程施工的相关标准与技术规程。
· 设备与图纸能力:具备大型起重设备(如履带吊、汽车吊)选型能力,熟练使用CAD制图软件及常用办公工具。
核心岗位职责
· 全周期管理:全面负责项目从合同签署至竣工交付的全流程管理工作。
· 三控三管一协调:实施进度、质量、成本控制,落实安全、合同、信息管理,并统筹内外部协调工作。
· 方案与资源统筹:组织制定施工计划,统一调配人员、设备、材料等各类资源。
· 安全第一责任人:全面承担项目安全生产责任,严格执行各项安全管理措施。
软实力与个人素质
· 沟通协调能力:能够与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效沟通协作。
· 领导与抗压能力:具备较强的领导力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏并长期出差。
· 职业素养:具备良好的职业道德,无重大质量事故或安全事故记录。
因风电项目多位于偏远地区,本岗位普遍要求能接受长期驻场及野外作业环境。用人单位尤为重视应聘者近三年内主导过的、可核实的、与目标项目在规模与类型上相匹配的成功项目实例。
装饰项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理质量管理成本管理安全管理住宅地产商业地产
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作,以及进场后现场各项施工管理工作。
4. 确保完成公司下达的各项目标任务,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性,切实履行合同约定。
5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核,坚持过程精品管控,实施动态管理,落实成本核算机制,强化激励与约束措施。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
风电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师吊装工程工业建筑
· 学历专业:一般需具备大专及以上学历,能源与动力工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业优先考虑。
· 执业证书:须持有一级或二级建造师注册证书(机电工程方向),为关键准入条件;同时必须具备有效的安全生产考核合格证(B证)。拥有登高作业证、高低压电工操作证等资质者更具竞争优势。
工作经验与项目业绩
· 从业年限:普遍要求具备3年以上风电吊装项目管理经历,中高级岗位通常要求5年乃至8年以上相关经验。
· 项目规模:近3年内应有担任项目经理并顺利完成50MW或100MW以上风电项目的工作实绩。
· 项目类型:具备山地、丘陵或复杂地形条件下风电项目建设经验,熟悉大兆瓦机组(≥6MW)施工,且有升压站与集电线路一体化管理经历者优先录用。
专业知识与技能
· 精通吊装工艺流程:掌握塔筒、主机、叶轮等核心部件的整机吊装技术,可独立编制专项吊装施工方案。
· 熟悉行业标准:了解国家及行业关于风电工程施工的相关规范和技术要求。
· 设备选型与图纸应用:具备大型起重设备(如履带式起重机、汽车吊)选型能力,熟练使用CAD制图软件及常用办公工具。
核心岗位职责
· 全周期项目管控:全面负责项目从合同签署至竣工交付的全过程组织实施。
· 三控三管一协调:有效控制工程进度、质量与成本,落实安全管理、合同执行和信息管理,并承担内外部各方协调工作。
· 计划与资源配置:牵头组织施工计划编制,统筹安排人员、机械设备、材料等资源调配。
· 安全生产第一责任人:全面负责项目现场安全管理工作,严格落实各项安全制度与措施。
软实力与个人素质
· 沟通协调能力:能够与业主单位、监理方、设计团队及地方政府保持高效对接与协作。
· 领导力与抗压性:具备较强的团队领导能力和协作意识,能适应高强度工作节奏及长期出差需求。
· 职业操守:具有良好的职业道德素养,无重大质量事故或安全事故记录。
因风电项目多位于偏远区域,本岗位需长期驻场并适应野外作业环境。用人单位尤为重视应聘人近三年内主导实施的、可核实的、与拟招岗位项目规模及类型相匹配的成功项目案例。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景
3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
16-55都可以+医疗厂380一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
1-1.2万元/月
质量管理/测试保险餐补社保包住包吃20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
建筑项目经理/项目负责人
2-3.5万元/月
项目经理经验不限学历不限有人脉资源的优先
全国范围诚招聘工程项目合作伙伴!和其他项目合作伙伴!涵盖工程承接、施工落地、资源对接等方向,需具备工程行业实操经验,有稳定项目资源或专业技术能力优先。权责清晰、利润共享,携手深耕工程赛道,共拓优质项目、共赢发展红利。有意者可携相关资质/案例洽谈,期待实力同行,共创佳绩。
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,确保工期、质量、安全与成本目标高效达成
2. 主导协调设计、施工、监理及各分包单位,及时解决现场技术难题与管理冲突
3. 编制并动态优化项目进度计划、施工组织设计及危大工程专项方案
4. 组织各阶段工程验收、竣工资料编制归档及移交,协同完成审计与结算流程
5.严格落实安全生产责任制,常态化开展安全检查、风险排查与隐患闭环整改
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.具有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、质量验收标准及行业政策
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队带教与管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
年龄 40至50岁 有车
待遇 10000至15000元
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有建造师执业资格证书(一级/二级)
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守
平顶山新华区招聘启事地址:路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,
酒店前台月结
招聘启事地址:新华路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,
平顶山新华区招聘启事地址:路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,,年龄四十
酒店前台
招聘启事地址:新华路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,,年龄四十五岁以内,
施工员助理,
4000-6000元/月
项目助理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报
5. 参与安全文明施工检查,协助落实整改闭环管理
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力
5.能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地调配
建筑施工项目助理
5000-10000元/月
项目助理1-3年中专/中技勤奋好学,不怕吃苦,需要会开车
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3统计项目材料用量及人工工时,协助成本初步核算,负责现场人员物料调配
4参与安全文明施工检查,记录并反馈现场问题,有一定处理突发事件的能力
任职要求:
1. 学历不限,有工作经验,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
5.能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
河南平顶山招聘酒店前台人员,薪资为3500元以上每月。有经验者优先。有意者请联系。
酒店前台月结
招聘酒店前台人员,薪资为3500元以上每月。有经验者优先。有意者请联系。
平顶山新华区招聘启事地址:路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,
酒店前台月结
招聘启事地址:新华路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,
平顶山新华区招聘启事地址:路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,,年龄四十
酒店前台月结
招聘启事地址:新华路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,,年龄四十五岁以内,
平顶山新华区招聘启事地址:路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,,年龄四十
酒店前台
招聘启事地址:新华路和顺路交叉路口东原喜来逢大酒店,招聘前台,工资面议,,年龄四十五岁以内,
酒店前台
金城主题宾馆招聘前台1名。要求年龄25至38岁,能长期工作。工作时间上12小时休息24小时。薪资面议。有意者请联系。地址位于河南平顶山。
酒店经理
汝州仟那美宿酒店店长欢迎进入【汝州直聘】工作推荐群,会定时推送汝州本地靠谱工作,请关注推送或进入搜索工作关键词申请职位简历完善60%看到电话主动联系商家,好工作不等人找汝州高薪工作,招汝州优质人才认准井号:汝州直聘地址:汝州市向阳路大时代A区二楼汝州本地1000+内部,回复不及时!1V1推荐本地工作:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝州酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。