项目负责人/主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工商业光伏
工作职责：
1、统筹管理光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监管、工程资料及竣工验收等相关工作；
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通，协调各方资源，保障现场施工顺利推进；
3、负责工程项目各阶段手续办理及技术资料的组织与落实；
4、建立并完善项目风险防控与过程管理体系，监督现场质量、进度及安全文明施工，协调处理与工程建设相关的各类外部关系；
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算等环节工作；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力电气工程、光伏发电技术、施工管理等相关专业背景；
2、具备两年以上光伏项目施工经验，累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设（曾担任项目经理），有外派项目经历者优先考虑；
3、精通施工现场管理，能够全面把控项目实施全过程，具有扎实的光伏工程管理经验，掌握各关键工艺节点，熟悉光伏项目整体运作流程；
4、性格沉稳、诚实守信，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和问题解决能力。
工程管理部经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师二级建造师装饰装修工程土建工程电力工程
【岗位职责】
1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节；
2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进；
3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层；
4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质；
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，有机械、电子、自动化等相关专业背景；
2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验；
3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力；
4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性；
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。
电力工程强电工1-2人
岗位职责：
1. 负责强电系统（含高低压配电、变压器、电缆敷设等）的安装、调试与日常维护
2. 独立完成户外架空线路施工，包括爬杆作业、导线架设、设备安装及接线
3. 对施工现场强电工程进行技术交底、质量检查与安全管控
4. 及时排查并处理强电系统运行故障，保障供电安全稳定
5. 配合项目进度，协同土建、弱电等专业完成整体施工任务
任职要求：
1. 具备强电相关实操经验，能独立完成杆上作业及配电施工
2. 持有有效电工操作证（低压/高压）、登高作业证，证件齐全者优先
3. 熟悉国家电气安装规范及安全操作规程，具备较强安全意识
4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，责任心强
5. 学历不限，具备中专/技校及以上电力类相关教育背景者更佳
洗碗工1-2人
招聘：郑东新区，高铁站附近，急招洗碗工一名，55岁左右，工资3800+200元/月，公休四天，有意向联系：
平顶山卫东区平安大道东段招聘全活厨师一名，老板人好事儿不多，工资准时，包吃包住待遇电话聊
厨师
平顶山卫东区平安大道东段招聘全活厨师一名，老板人好事儿不多，工资准时，包吃包住待遇电话聊
质量员
南通海工项目招聘：1.PipingConstructionSuperintendent2.QCPipingInspector3.NDTEngineer(NDTCertLevel3)4.PreservationSupervisor5.PlanningManager6.LiftingLead工作制：5X10+大小周8H工作地：南通海门要求：英语流利沟通，5年以上海工行业相关经验感兴趣，请发送简历至：或：，谢谢
焊接
南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员。具体薪资面议，有意者可联系报名。
检测员月结
交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师，能注册。2.身体健康，能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000，交社保，入职即为正式员工，享受员工福利招工人数:一名
检测员月结
交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师，能注册。2.身体健康，能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000，交社保，入职即为正式员工，享受员工福利招工人数:一名
风电项目技术负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科总工
岗位职责：
1、全面主持项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保方案符合规范要求，具备科学性与可操作性。
2、严格管控施工现场质量与技术标准，识别并解决施工过程中的技术难点，优化工艺流程，攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术障碍，防范技术引发的质量风险。
3、负责技术团队建设、技术交底及培训组织，统筹指导现场技术人员与施工班组的技术执行，强化团队专业水平，保障作业人员按技术规程规范操作。
4、对接设计单位、业主方及监理机构，开展技术协调工作，审核并推进设计变更、技术签证事项，配合完成项目验收及竣工结算所需技术资料的整理与核验。
5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工环境特点（如山地、高海拔、复杂气候条件），推广应用先进技术和材料，提升施工效率与安全水平，降低工程成本。
6、牵头应对项目中出现的技术突发事件，参与质量事故、安全事故的技术原因分析与整改措施制定，完善技术管理体系，落实技术安全责任机制。
任职要求：
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。
2、精通风电项目建设技术要点及相关行业标准，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制，能够独立完成专项施工方案的编制与审核。
3、持有一级或二级建造师资格证书（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目各阶段技术验收程序，具备突出的技术问题解决与整体协调能力。
4、具备优秀的组织管理与沟通协作能力，能接受长期驻守施工现场，抗压性强，工作作风严谨，责任心强，富有技术创新思维。
5、熟知工程项目设计规范与施工安全技术规定，善于根据现场实际情况调整优化技术方案，支持项目实现安全、合规、高效、降本目标。
平顶山宝丰县招聘研发技术员
5千-1万/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责：
1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件；
2.负责实验室的日常检测工作和维护；
3.负责新项目的推动；
4.设计评审资料、鉴定资料；
5.发明或创新改进新技术、新工艺；
6.协调研发中心资源的调配；
7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施；
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.理工类专业，211、985院校；
2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先；
3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。
项目前期开发专员
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源开发管理能源规划新能源光伏风电
岗位职责：
一、项目前期开发
1. 负责项目选址及现场踏勘工作，协助完成可行性研究、社会稳定风险评估等相关手续，核查项目用地条件、电网接入可能性以及周边环境限制因素，有效防范项目开发过程中的潜在风险。
2. 对接地方政府职能部门（如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等），推进项目备案或核准、规划许可、土地使用审批、环评、能评等前期行政手续办理，保障项目依法依规有序实施。
二、合作对接
1. 与电网企业沟通协调，落实项目接入系统方案、并网流程及相关技术标准，推动各项并网手续顺利完成，确保项目实现并网发电或储能运行。
2. 维系现有合作关系，探索二次合作空间，构建长期稳定的区域新能源项目合作资源网络。
三、政策解读与落地应用
1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态（包括补贴、电价、备案管理、环保要求等），深入分析政策核心内容，结合项目实际情况制定可行的政策执行路径，提供政策变革相关信息支持。
2. 协助公司调整优化项目开发方向，确保开发行为契合政策趋势，充分获取政策支持，提升项目收益水平。
四、项目推进与协调管理
1. 制定项目前期开发计划，监控各环节进展，包括手续办理、资源对接、方案设计等，及时应对推进过程中出现的堵点问题（如审批延误、合作争议、政策变动等）。
2. 配合技术与施工团队开展方案优化和施工准备工作，提供必要的前期资料支持，保障项目顺利由开发阶段转入建设阶段。
3. 编写项目开发总结材料及进度汇报文件，定期向上级反馈项目进展，同步完善项目档案记录，确保全过程资料齐全、可查可溯。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上新能源领域（光伏、风电、储能方向优先）项目前期工作经验，熟悉新能源项目整体开发流程，有实际参与全流程手续办理经历。
3. 政策理解能力：精通各级新能源产业政策、法律法规及行政审批流程，具备敏锐的政策捕捉能力，能够识别政策机遇并规避合规风险。
4. 资源拓展与沟通能力：拥有较强的商务谈判技巧和人际协调能力，能高效联动政府机构及外部合作单位，建立并维护良好的协作关系。
5. 项目管理能力：具备项目规划、进度控制和问题处理能力，可独立主导项目前期全流程工作，确保项目按时合规落地。
6. 专业技术能力：掌握光伏、风电类项目开发关键技术要点，了解场地勘察、电网接入、环境影响评价等关键环节的技术规范，能读懂设计方案和可研报告。
7. 抗压与执行能力：适应区域内出差任务（含现场勘查、政府拜访等），具备良好抗压性、责任心及执行力，保障各项工作高效落地。
8. 品行良好、诚实守信，具备扎实的职业素养和团队合作意识。
【我们为您提供】：
1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。
4、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
风电项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理
岗位职责：
1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理，编制施工计划，把控工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规交付。
2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工班组、技术及物资等各方人员，合理组织现场施工安排。
3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商，处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项，保持高效协作关系。
4、监督项目成本与风险控制，审核物资采购与分包合同，排查安全隐患，及时应对和解决突发问题。
5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。
任职要求：
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目施工管理经验。
2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准，能独立推进项目全流程执行，具备出色的现场协调能力。
3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强，具备良好抗压性与团队领导力，可接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程，具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
检验员
3-5千/月
实验室技术员1-3年本科化学相关专业金属冶炼
本科及以上学历，化工相关专业毕业；
具备2-3年工作经验，熟悉仪器设备的基本操作与使用，掌握化工行业相关的仪器标准、生产工艺及安全管理体系；
工作积极主动，富有责任心与进取心，品行良好，具备较强的研发兴趣与创新意识；
有铸造材料或铸造涂料研发领域学习背景或从业经验者优先考虑。
研发专员
8千-1万/月
实验室技术员3-5年硕士
岗位职责：
1. 负责企业高新技术的开发与实施，完成研发技术文件的编写及归档管理；
2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作；
3. 推动新项目的立项与执行；
4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档；
5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进；
6. 协调研发部门内部资源的合理配置；
7. 结合公司整体战略和生产需求，制定研发规划并落实执行；
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 理工科相关专业背景；
2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先；
3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。
五险一金，租房补贴+早餐补贴1000元/月
工程项目经理（钢结构领域）
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程一级建造师二级建造师
1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理，统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督；覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。
2. 统一管理施工班组作业与材料进场（含钢构件、防腐材料及辅材），监督构件出厂质量，组织钢构件到场验收，严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。
3. 对接业主单位、监理单位及质监部门，及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证，完成工程量确认，控制项目成本，配合推进工程回款工作。
4. 编制项目施工进度计划，落实安全管理体系，防范安全事故发生；规范记录施工台账与施工日志，负责竣工资料的整理与归档工作。
5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队，掌控构件生产周期，确保项目按期交付使用。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程或钢结构相关专业背景；持有二级或一级建造师（建筑或市政专业）证书者优先，具备安全员上岗证；熟悉钢结构工程施工及验收规范。
2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验，有厂房类项目经历者优先；熟悉钢构加工厂协作流程，了解河南省内监理、质监验收标准与要求。
3. 掌握图纸会审流程，具备钢结构深化图识读能力，能识别构件加工中的缺陷问题，控制焊接与防腐施工质量；可科学安排施工人员配置，具有成本管控意识。
4. 性格踏实稳重，责任心强，能够长期驻守施工现场，具备良好的沟通协调能力，无重大安全事故记录，服从公司统一管理，职业操守良好。
项目经理
5千-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目计划与预算，定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况
4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地，持续提升交付能力
5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，及时响应需求变更，保障客户满意度与续约率
任职要求：
1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考中高级证书者优先
2.本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景
3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场
5.工作地点明确，具备行业相关项目经验者（如建筑、IT、制造、能源等）优先考虑
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法一级建造师内装商用建筑
1、统筹编制项目总体方案与施工设计，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合管理工作。
2、负责组织编制各类施工方案及进度计划，落实月度、周度工作安排并监督执行。
3、强化质量管理，确保施工质量符合国家标准或合同约定要求。
4、科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能，保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成。
5、及时向建设单位申报并催收工程进度款，提升资金周转效率，开展项目成本核算，优化资金运用，审定各项费用开支。
6、妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系，保障项目有序实施；
7、负责现场管理，合理配置材料、机械设备和人力资源，控制各环节施工成本；
8、依据工程进度的轻重缓急制定材料需求清单，成品及半成品需提前规划、按时订货，确保施工连续性不受影响。
9、组织推进各阶段工程竣工验收与结算工作；
10、解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁定技术争议；
11、按设计图纸和合同条款组织施工，确保工程如期交付，满足业主需求；
12、完成上级交办的其他工作事项
化工厂基建项目工程负责人
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程石油化工工程工业建筑
工作职责
1. 全面负责化工厂基建项目从前期策划、设计优化到建设实施、竣工验收的全过程管理，确保项目按期保质交付。
2. 统领工程建设各阶段工作，涵盖进度调度、技术方案把关、质量安全监管及投资成本控制。
3. 牵头组织工程设计方案与投资预算的评估论证，兼顾技术先进性与经济合理性，推动项目高效落地。
4. 审核建筑、结构、机电等专业施工图纸，确保设计内容满足化工领域安全规范及实际施工需求。
5. 整合内外部协作资源，促进跨部门协同运作，持续优化工程管理流程，提升整体执行效能。
任职要求
1. 具备10年以上工程管理实践经验，熟悉大型化工基建项目全周期运作流程。
2. 具有坚实的工程技术基础，掌握化工行业相关建设标准与安全生产规范。
3. 具备优秀的统筹协调能力与决策水平，可同时推进多个项目的管理工作。
4. 有团队管理经历，能够带领专业技术团队达成既定项目目标。
5. 具备良好的问题应对能力和抗压素质，能适应快节奏、高负荷的工作环境。
6. 可根据项目需要接受出差安排。
项目经理
当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。
注意：
（项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）
项目经理1-3年高中
河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。
电力工程项目经理2名:
大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。
电力施工队长5名:
年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。
电气施工技术人员15名:
电力运维试验技术员15名:
中专及以上学历电气相关专业。
电力试验调试技术员3名
招收学徒工10名月薪。
以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险；
享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。
另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。
报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室
鉴别员
6千-1万/月
生产质量人员社保包住包吃月结
1、年龄30岁以下；
2、计件制：6000-10000元/月。
福利：包吃住，工资月结，购买社保，享有工龄工资，节日购物卡，忠诚奖，高温补贴，探亲补贴等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山质量管理找活在线招聘信息，主要招聘平顶山质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
