
管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
工程项目管理专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理装修造价
此岗位需持二建证书及安管B证!!请确认符合条件后再投递!!
1、负责公司装饰装修项目现场的全面事务管理
2、推进装饰装修项目的实施进程,组织项目验收等相关工作
3、在项目执行期间全程监控质量与进度,依据现场实际动态调配人员、机械、物资、工艺及环境等资源,确保施工按计划顺利推进
4、落实公司装饰装修项目的施工技术要求和质量标准的执行工作
5、熟练识读施工图纸,编制施工工艺技术交底文件,制定进度计划,提报材料需求清单,完成工程量清单编制
6、如实填写施工日志并对其负责;每日提交钉钉工作日报,每周汇总项目生产进展,向上级领导汇报
7、做好各分部分项工程施工过程中的质量检查与工艺验收记录,及时归档,保障项目顺利通过验收
8、负责项目样品确认及进场材料的检验工作,规范现场材料使用标准与方案,合理控制成本,避免浪费
9、编制现场安全文明施工实施方案及具体执行措施,并监督落实到位
10、完成上级主管交办的其他相关工作
上班时间:
8:30-17:30
每周日休息,如遇工期紧张可安排调休
项目管理咨询专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 吃苦耐劳,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具备较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力;
5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。
公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
防腐保温工程现场管理岗位
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限电力工程安装工程安全员资格证
负责防腐保温项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及材料管控,确保工艺达标、无漏涂脱落等问题。
对接甲方监理,落实验收报验与签证变更,完成日志记录、资料整理及竣工结算配合工作。
工装项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
一、岗位职责
全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。
负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。
负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。
负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。
负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。
负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。
二、任职要求
学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。
工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。
专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。
看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。
熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。
综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。
证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。
三、其他
工作地点:根据项目安排
薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
来几个干搬运的380/天 工作轻松 下班拿钱
380-380元/天
搬运工包住五险五险一金有提成免费培训6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
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快递员3-5人
快递驿站招聘工作人员1至3名,不限性别。工作内容为出库入库。薪资日结。工作地址位于文化路,河南省平顶山市。
施工主管其他施工管理
招聘施工现场管理岗位,独立负责泰州区域内所有现场管理工作,协调资源并控制安全、质量、进度以完成履约责任。薪资范围8000-10000元/月。
广西北海招聘测量施工主管,负责现场管理和RTK测量放线,以及框格梁及边坡支护劳务班组管理。
8000-14000元/月
施工主管长期月结
招聘测量施工主管,负责现场管理和RTK测量放线,以及框格梁及边坡支护劳务班组管理。要求具备8年以上RTK测量放线经验,熟悉道路边坡施工;有职称或资格证者优先;身体健康,年龄在30至50岁之间,能稳定工作,至少工作1年以上。薪资待遇为包吃住,每3个月连休,月发基本工资8000至14000元,每半年调整工资不少于500元,外加绩效和年终奖。工期约2年。
施工主管月结
经验丰富的施工主管,擅长光伏项目管理和测量,熟练运用CAD和RTK仪器,将在贵州六盘水盘州市保田镇就职,具体薪资和福利面议,月薪稳定。
施工主管
[太阳]蓝城晨星|诚聘工程英才工作地点:浙江.温州招聘岗位:土建主管/副经理岗位要求:1.有完整四代住宅经验,蓝绿体系优先;2.本科学历,土建相关专业;联系方式:()诚请各位小伙伴帮忙推荐~[抱拳]
施工主管1-2人
朋友内江工地需要一个现场施工管理员,技术要求施工范围:植生袋护坡,丰巢格式等,修工业园区会看图纸即可,工资待遇电联,
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制度,确保责任到人。
5. 推进安全文明施工,落实现场标准化管理要求。
6. 强化过程成本控制,实施有效措施保障成本目标达成。
7. 达成工程款回款计划,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目全流程管理,具备大型建筑工程项目整体管控能力。
工程项目经理(钢结构领域)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程一级建造师二级建造师
1. 负责网架、管桁架、厂房钢结构及空间网架工程的全周期项目管理,统筹前期技术对接、施工方案审查、现场人力调配、进度控制、安全文明施工与质量监督;覆盖图纸会审、深化设计协同加工厂、现场安装实施、监理及业主协调、资料报验至竣工验收等全过程工作。
2. 统一管理施工班组作业与材料进场(含钢构件、防腐材料及辅材),监督构件出厂质量,组织钢构件到场验收,严格执行施工图纸与国家规范标准进行施工作业。
3. 对接业主单位、监理单位及质监部门,及时解决施工过程中出现的技术问题与设计变更签证,完成工程量确认,控制项目成本,配合推进工程回款工作。
4. 编制项目施工进度计划,落实安全管理体系,防范安全事故发生;规范记录施工台账与施工日志,负责竣工资料的整理与归档工作。
5. 有效协调钢结构加工厂与现场安装团队,掌控构件生产周期,确保项目按期交付使用。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程或钢结构相关专业背景;持有二级或一级建造师(建筑或市政专业)证书者优先,具备安全员上岗证;熟悉钢结构工程施工及验收规范。
2. 具备5年以上钢结构及房建道路类工程现场管理经验,有厂房类项目经历者优先;熟悉钢构加工厂协作流程,了解河南省内监理、质监验收标准与要求。
3. 掌握图纸会审流程,具备钢结构深化图识读能力,能识别构件加工中的缺陷问题,控制焊接与防腐施工质量;可科学安排施工人员配置,具有成本管控意识。
4. 性格踏实稳重,责任心强,能够长期驻守施工现场,具备良好的沟通协调能力,无重大安全事故记录,服从公司统一管理,职业操守良好。
装饰项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理质量管理成本管理安全管理住宅地产商业地产
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人、财、物的筹备工作,以及进场后现场各项施工管理工作。
4. 确保完成公司下达的各项目标任务,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的可控性,切实履行合同约定。
5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核,坚持过程精品管控,实施动态管理,落实成本核算机制,强化激励与约束措施。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系要求和质量管理方针,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督与考评。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
施工员助理,
4000-6000元/月
项目助理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报
5. 参与安全文明施工检查,协助落实整改闭环管理
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力
5.能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地调配
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景
3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
自建房项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时纠偏,定期向项目经理汇报生产情况
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.参与施工方案编制与技术交底,监督施工工艺执行与过程资料同步归档
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
工地施工员
3000-8000元/月
施工员长期1-2人假期工全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工质量与进度,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、现场签证及工程资料,及时反馈问题并提出整改建议
4.落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患,配合安全检查
5.协助项目经理完成材料计划、人员调度及现场成本管控
任职要求:
1. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2. 能熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器及常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
4. 持有施工员岗位证书者优先,具备建造师或安全员证书者加分
5.吃苦耐劳,服从安排,有团队协作意识
招聘高速公路现场施工队长
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS公路
因工作需要,现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名,要求如下:
核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程,精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调
人员设备、把控质量进度的能力。
经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验,熟悉相关规范标准,能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保,工资发放准时,
工作地点:平顶山及浙江市政工地
微信同号:
风电项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施风电安装调试风电检测风电运维电控系统逆变系统发电系统输送电系统电工进网作业许可证(高压)风电前期及过程手续对接风电项目管理
岗位职责:
1、整体负责风电施工项目全生命周期管理,编制施工方案,把控工期、质量与安全,确保项目按时、优质、合规完成交付。
2、主导项目团队组建与日常运作,协调施工队伍、技术力量、物资供应等资源,统筹现场施工部署与执行。
3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商,处理现场协作、变更签认、工程款支付等事项,保持高效沟通与协作关系。
4、监督项目成本支出与风险防控,审核材料采购与分包合同,识别并消除安全隐患,及时应对各类突发状况。
5、协助推进项目验收、竣工核算及文档整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目建设管理实战经验。
2、掌握风电施工流程、安全规程及相关行业规范,可独立主导项目全过程实施,具备出色的现场组织协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先考虑,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,能够接受风电项目现场长期驻点工作安排。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程回款流程,拥有较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
6、有参与两个及以上风电项目全流程管理经历者优先录用。
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1、公司为员工缴纳五险一金,依据个人业绩核发绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛河施工主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。