包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。

岗位职责： 1、项目执行与管理：负责电力行业计量检测业务及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按计划高质量交付，统筹协调各类资源，及时处理执行过程中的各类问题。 2、成本控制与利润管理：全面跟进项目资金运作，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定标准。 3、客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验与满意度。 4、风险识别与应对：提前预判项目推进中的潜在风险，制定有效预案，保障项目平稳运行。 5、转岗销售准备：在项目管理过程中沉淀客户关系，为后续转向销售岗位积累资源与经验。 6、其他职责：积极完成领导安排的其他工作，助力公司整体业务拓展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、了解电力行业销售工作及项目执行流程，拥有一定的商务沟通与公关能力； 3、具备较强的学习意识，能接受长期出差安排； 4、形象端正，无纹身。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年休假、全勤奖励等各项待遇； 3、资深团队指导，工作环境融洽，成长空间广阔。 朗硕电力欢迎优秀伙伴的加入！

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，确保项目在预定周期、预算范围和质量标准内顺利完成； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度进行有效把控与协调管理； 3. 维护客户关系，积极回应客户需求，妥善处理客户反馈与疑问； 4. 针对项目运行中出现的各类问题，迅速制定应对措施并推动实施落地； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理工作经历，拥有出色的组织、协调、沟通、领导能力及问题应对能力； 2. 精通项目管理相关工具与方法论，能快速融入新领域并适应技术或环境变化； 3. 具有较强的客户导向意识和高度的职业责任感； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标； 2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作； 4.掌握项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，精通其中一项或多项业务内容； 5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。

【岗位职责】： 1. 项目执行与管理：负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务，落实技术服务项目的具体推进工作，保障项目按计划高质量交付，统筹协调内外部资源，及时处理实施过程中的各类问题； 2. 成本控制与利润管理：全过程跟踪项目资金运作，科学管控支出成本，确保项目收益达到既定目标； 3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，维系稳定合作关系，推动长期合作达成； 4. 风险识别与应对：提前预判项目执行中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行； 5. 其他职责：积极配合上级安排的其他工作内容，助力公司整体业务拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责，具备一定商务沟通与公关能力； 3. 具备较强的学习意识，能接受长期外出差勤务； 4. 形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策； 3. 提供带薪培训机会，资深人员指导，团队氛围融洽，成长平台广阔。

期望招聘两名有大型氣利昂（氟机）冷库安装全过程管理经验的项目经理，要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验，非诚勿扰。

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

一级建造师 招聘人数：若干名 薪资待遇：面议 1. 人在深圳； 2. 证件有效，可出场； 3. 形象良好； 4. 具备较强的表达与述标能力； 5. 四库一平台有业绩记录； 6. 可接受按月支付薪酬方式； 7. 能配合完成出场前的资料调研及准备工作，确保出场质量达标。 岗位职责： 1. 负责工程项目的技术指导与质量控制，审核施工组织设计和专项施工方案，确保技术合规、工程质量符合标准，消除质量隐患。 2. 协同项目经理开展项目管理，参与进度计划制定与安全管理，解决施工中重大技术问题，指导现场人员规范作业。 3. 组织项目技术交底和技术培训，提升团队专业水平，参与安全检查与隐患整改，落实相关安全技术措施。 4. 负责项目技术资料的整理与审核，参与竣工验收、结算工作，协助完成备案及归档等流程。 5. 支持公司资质维护及投标技术工作，发挥专业优势，参与优化企业技术管理制度。 任职要求： 1. 持有一级建造师证书（建筑工程、机电工程、幕墙工程等相关专业），证书可注册，无不良执业记录，能配合完成注册流程。 2. 具备2年以上工程项目施工或技术管理经验，熟悉施工规范与技术标准，具有较强的技术把控力。 3. 具有良好的技术素养、沟通协调能力和问题处理能力，适应施工现场环境，工作责任心强。 4. 熟悉建筑行业相关政策法规，具备良好职业操守，能积极配合公司各项安排，主动推进技术任务。 5. 常驻深圳，四库一平台有业绩者优先，可配合述标工作！

持有一级建造师机电工程专业证书并具备B类安全生产考核合格证或中级职称，可兼职。

工作职责 1. 独立承担建筑项目的方案构思、初步设计及施工图制作，确保设计输出满足规范标准与客户实际需求。 2. 参与项目初期踏勘与可行性研究，提供专业设计建议，协助处理场地规划、功能分区等关键设计问题。 3. 与结构、设备等相关专业密切配合，推进设计方案的集成与优化，提升项目实施的可行性与落地性。 4. 深入施工现场进行技术跟进，协助处理现场技术难题，保障设计理念得以完整落实。 任职要求 1. 建筑学类相关专业985-211院校本科及以上学历，具备知名TOP级甲方企业从业背景。 2. 拥有5年以上建筑设计领域工作经验，掌握国家及地方现行建筑设计规范、技术标准及相关政策规定。 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit等专业设计工具，具备优秀的方案表现力与制图功底。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效对接客户及多专业协作团队。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

招人有经验优先，

工作职责 主导风电、储能项目的工程建设全周期管理，包括前期策划、设计审核、施工实施及竣工交付，确保项目符合相关行业规范与安全要求。 负责项目预算编制与成本管控，实时跟进进度节点，统筹协调设计单位、施工单位及供应商等多方资源，及时处理现场技术与管理问题。 构建项目质量与安全管理机制，制定标准化作业流程，定期组织风险识别与隐患治理，实现项目安全零事故目标。 联动研发与运维部门，结合实际建设需求优化技术方案，推进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。 5年以上风电或储能项目工程管理经验，掌握新能源项目建设流程及相关行业标准（如GB/T 19001、IEC 61400）和安全规定。 具备大型风电场、储能电站等项目全流程管控经验，可独立编制项目计划并主导关键阶段决策。 熟练使用Project、CAD等工程管理软件，具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、全面统筹项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保方案符合规范要求，具备科学性与可操作性。 2、严格管控施工现场质量与技术标准，识别并解决施工过程中的技术难点，优化工艺流程，消除风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术风险与质量隐患。 3、负责技术团队建设，组织技术交底与培训工作，指导现场技术人员及施工班组开展作业，提升整体技术水平，保障施工严格按照技术文件执行。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接，处理技术沟通、设计变更及技术签证事宜，配合完成项目验收和竣工决算阶段的技术资料整理与审核。 5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工特点（如山地环境、高空作业、复杂气候条件），推广应用新技术、新工法、新材料，实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对技术类突发事件，参与安全事故与质量问题的技术归因分析及整改措施制定，健全技术管理机制，强化技术安全责任落实。 任职要求： 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工程师经验者优先考虑。 2、精通风电施工核心技术与行业标准，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等重点工序的技术要点，具备独立编制与审核专项施工方案的能力。 3、持有一级或二级建造师证书（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目技术验收流程，具备较强的技术攻关与全局统筹能力。 4、具备良好的组织管理与跨部门协作能力，能接受长期驻守项目现场，抗压性强，工作态度严谨认真，富有技术创新精神。 5、熟悉工程设计规范与施工安全技术规定，能够根据现场实际情况动态优化技术方案，助力项目安全、合规、高效推进。

1、负责日常生产计划的制定与人员调配，跟进生产进度及人员工作效率。 2、监督生产环节中的食品安全与卫生状况，确保符合标准要求。 3、核查生产过程中各项工艺流程的执行情况。 4、落实生产现场安全操作规范的检查与执行。 5、负责生产设备故障报修及维修进度的跟踪处理。 6、班次结束后检查水电、门窗关闭情况，执行安全巡查工作。 7、牵头构建并优化生产指挥体系，依据生产调度安排制定生产计划，督导生产运行，保障生产任务按时完成。

工作地点面议

岗位职责： 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理，编制施工计划，把控工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工班组、技术及物资等各方人员，合理组织现场施工安排。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商，处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项，保持高效协作关系。 4、监督项目成本与风险控制，审核物资采购与分包合同，排查安全隐患，及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目施工管理经验。 2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准，能独立推进项目全流程执行，具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好抗压性与团队领导力，可接受长期驻守风电施工现场。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程，具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。