
管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目硬件项目系统集成项目
岗位职责:
1、全面统筹项目的管理与落地执行:编制项目实施相关管理文件、组织撰写技术文档、协调项目团队成员、分配任务并跟踪完成进度、解决项目中的关键技术难题等;
2、主导或参与项目前期技术方案的编写工作(如投标文件技术部分、项目建议书等),提供必要的售前技术支持;
3、项目实施过程中的沟通协调:负责团队内部协作以及与客户或外部合作单位的对接,维护良好的合作关系;
4、项目汇报与系统展示:组织并承担项目各阶段的工作汇报、系统演示材料的准备及现场讲解工作;
5、负责项目团队的人才培养、团队建设及绩效考核工作;
6、承担部分系统开发相关任务;
7、完成上级交办的其他相关事务。
任职条件:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备3年以上项目管理工作经历;
2、有大型项目管理实践经验者优先考虑;
3、具备较强的计划制定与执行能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力,能有效带领团队开展研发工作;
4、工作态度端正,责任心强,踏实敬业;
5、积极主动,富有团队合作精神,具有较强的责任意识和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利
幕墙工程管理负责人
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专了解行业规范标准施工下料图纸绘制/审核5年以上工作经验
具备五年以上幕墙项目经理管理经验,拥有大型项目统筹协调能力
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师内装安全员B证
项目统筹,工程建设质量把控,工程款项回收管理
项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣,有国外项目塞尔维亚,巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
工程项目专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目给排水项目公路项目电力项目水利项目
工作职责
1. 负责机电安装工程(包括给排水、电气、暖通等)的现场施工管理及土建工程质量控制,编制专项施工方案并监督实施。
2. 严控安装工程各环节施工质量,组织隐蔽工程验收与工序交接检查,确保满足相关规范标准。
3. 统筹土建与安装作业的协同配合,解决施工中出现的技术问题,保障项目关键节点按时完成。
4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管,配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。
5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调,制定施工进度计划并监督执行,确保工期有序推进。
6. 协调各施工班组间的交叉作业,及时处理现场技术与管理问题,保证施工流程顺畅运行。
7. 落实现场安全文明施工措施,开展安全隐患排查并督促整改,防范安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。
2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验,掌握安装工程施工规范与验收标准;具有土建工程现场管理经验,熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。
3. 可独立完成安装施工图绘制,熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效组织施工班组并应对现场突发情况。
5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
制冷设备安装项目经理10000-13000/月
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县,现因业务发展需要,为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证(B证)。
5. 有同类项目管理经历者优先录用,濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利:
月薪8000元,按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
临时工包住包吃1-2人月结
法律合规员
硕士研究生 法学类相关专业
薪资福利:五险一金 人才公寓 职工餐厅 法定节假日 一周双休 年休假 婚产假 野外试验补助
招工人数:1
邮箱
工作地址:河南平顶山
上什日结
平顶山工业职业技术学院(北渡技校)学院餐厅找替班,下周一至周五为期五天,每日两餐。日工资200元。
联系电话
平顶山宝丰县区需要一到两人入伙包平,地下室干吨位,地上包平方,六层一万多平,封顶结账活特别多干,
1-1.3万元/月
钢筋绑扎建筑承包3-6个月1-2人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰
平顶山市区需要一到两人入伙包平,地下室干吨位,地上包平方,六层一万多平,封顶结账活特别多干,
河南平顶山找帮忙替班拉面师傅一名,一顿饭110碗左右,帮忙3到4天,一天150,联系电话曹
150元/天
面点1-2人
找帮忙替班拉面师傅一名,一顿饭110碗左右,帮忙3到4天,一天150,联系电话曹
安徽安庆找绿化施工管理人员一名,工作简单,工地在山口镇。工资面议。联系电话吴总
施工主管1-2人月结
找绿化施工管理人员一名,工作简单,工地在山口镇。工资面议。联系电话吴总
施工主管5-14天1-2人月结
招聘:施工队长
,驾驶证B2以上,会开铲车,沟通能力强,带领几个人配合挖掘机立电线杆,管道沟,砌井,有工地施工经验优先,联系,彭,
招聘岗位:施工队长
招聘单位:荣成安通建筑安装有限公司
工作内容:主要从事土建附属活,挖沟,砌井,等相关工作。
工资待遇:7000。
招聘人数:1名
招聘条件:30---55岁
工作地点:荣成市三环西区
招聘方基本情况:土建附属,园林绿化,机械租赁
信息发布日期:26-发布
招聘有效期:2个周
信息来源:用人单位自主发布。
监理
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才:
招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差!
一:现场施工管理(施工工长)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】:
1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
二:施工现场监督员
岗位职责】:
1.配合工长工作,施工现场监护。
2.协调工人、技术人员、确保工程按计划推进。
3.记录施工日志,上报每日问题及整改情况。
【任职要求】:
1.五年之内退伍军考虑、年龄 25 至 50 岁,有建筑相关经验。
2.能熟练驾驶车辆,吃苦耐劳,适应户外工作,能接受出差。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴满一年每年涨300
工资每月4200元起(具体面议)
【地址】:凌海市客运站北行100米。
【联系人】:佟女士
【联系电话】 ()
河北衡水招聘长期施工管理人员,要求能看懂施工图纸,有施工管理经验,年龄60岁以下,薪资面议
施工主管其他施工管理
招聘长期施工管理人员,要求能看懂施工图纸,有施工管理经验,年龄60岁以下,薪资面议,有意者联系
临沂郯城县装修负责人/施工经理中专建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业薪资福利:6000
6000-12000元/月
施工主管1-2人月结
装修负责人/施工经理
中专 建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业
薪资福利:6000-12000元
招工人数:1人
工作地址:临沂市郯城县花园镇花园小学西侧杏坛水岸商业楼
风电项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,合理组织现场施工安排。
3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项,保持高效协作关系。
4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。
5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经验。
2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准,能独立推进项目全流程执行,具备出色的现场协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,可接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
施工员
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的施工现场管理、监督施工过程、确保工程按计划和规范进行的专业人员。其核心职责包括协调施工进度、检查工程质量、管理施工材料及人员,确保项目安全、高效完成。
2. 指导现场施工, 确保施工质量与进度符合规范要求
3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 工作经验不限,具备现场管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年大专
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
建筑工程经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化
2.监管现场施工进度与作业执行,保障项目按时推进
3.统筹协调各职能部门间的协作,提升整体运作效率
任职要求:
1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2.具备较强的现场问题分析与处理能力
3.熟悉建筑行业运作模式,能适应高强度、快节奏的工作氛围
项目总工
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科总工
岗位职责:
1、全面统筹项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保方案符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严格管控施工现场质量与技术标准,识别并解决施工过程中的技术难点,优化工艺流程,消除风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术风险与质量隐患。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,指导现场技术人员及施工班组开展作业,提升整体技术水平,保障施工严格按照技术文件执行。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,处理技术沟通、设计变更及技术签证事宜,配合完成项目验收和竣工决算阶段的技术资料整理与审核。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工特点(如山地环境、高空作业、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对技术类突发事件,参与安全事故与质量问题的技术归因分析及整改措施制定,健全技术管理机制,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工程师经验者优先考虑。
2、精通风电施工核心技术与行业标准,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等重点工序的技术要点,具备独立编制与审核专项施工方案的能力。
3、持有一级或二级建造师证书(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收流程,具备较强的技术攻关与全局统筹能力。
4、具备良好的组织管理与跨部门协作能力,能接受长期驻守项目现场,抗压性强,工作态度严谨认真,富有技术创新精神。
5、熟悉工程设计规范与施工安全技术规定,能够根据现场实际情况动态优化技术方案,助力项目安全、合规、高效推进。
招聘高速公路现场施工队长
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS公路
因工作需要,现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名,要求如下:
核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程,精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调
人员设备、把控质量进度的能力。
经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验,熟悉相关规范标准,能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保,工资发放准时,
工作地点:平顶山及浙江市政工地
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栏目概述
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