
净化项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年本科及以上
核心工作,是统筹净化装修项目全流程,确保项目在合规、质量、工期、成本的要求下交付,尤其要兼顾净化工程的专业技术标准
1. 项目前期筹备
-对接客户(如食品工厂、实验室、医疗车间等),明确净化等级、功能分区、工艺需求等核心诉求,结合现场勘查输出可行性方案。
-编制项目预算、施工计划与技术交底文件,协调设计团队完成净化装修图纸深化(含洁净区布局、暖通系统、洁净设备点位等)。
-办理项目相关审批手续,如施工许可、消防备案、净化工程资质报审等。
2. 施工过程管理
-组建施工团队,统筹土建改造、净化板材安装、暖通空调、水电管线、洁净设备调试等多工序衔接,避免交叉作业冲突。
-严控施工质量,重点监督净化关键环节(如密封胶施工、过滤器安装、压差控制),确保符合GMP、食品卫生等行业标准。
-跟踪物料采购与进场验收(如净化彩钢板、FFU风机过滤单元、洁净门窗等),保障材料符合净化等级要求。
-定期召开项目例会,同步进度给客户与公司内部,及时解决施工中的技术、人员、物料问题。
3. 项目验收与交付
-组织阶段性自检,联系第三方检测机构完成洁净度、沉降菌、温湿度、压差等指标检测,出具检测报告。
-配合客户进行竣工验收,整理交付资料(如竣工图纸、检测报告、设备操作手册等)。
-协调售后团队,提供净化系统的操作培训与质保期内的维护对接。
4. 成本与安全管控
-把控项目成本,控制施工变更风险,避免超预算;做好人工、物料、设备的成本核算与台账记录。
-落实施工现场安全管理,执行净化工程的特殊安全规范(如无尘车间动火作业、设备安装安全防护),杜绝安全事故。
项目经理本科及以上
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
消防工程项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他机电工程经验房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
1. 负责住宅类项目中消防水系统、电气系统及通风系统的相关工作
2. 具备三个及以上消防项目经理的工作经历
3. 工作地点:成都市
市政工程项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政项目经理
1、 落实总体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业;
2、 依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等资源,有序组织施工生产;
3、 严格执行技术规程与管理要求,确保工程质量与施工安全受控;
4、 按时规范填写施工日志,保证记录真实、准确、完整;
5、 负责收集和整理工程签证所需的基础资料;
6、 完成上级交办的其他工作任务;
7、 需持有一级或二级建造师(市政专业)资格证书,具备燃气管道项目经验者优先考虑;
8、 工作地点:湖北荆州。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作
5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准
3.具备消防工程相关领域实际工作经验,能独立承担项目消防技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场及多项目协同工作环境
5.学历不限,持证上岗,具备中级及以上职称者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
项目经理
岗位职责:
1、熟悉弱电系统集成业务领域,如:视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试;
2、负责弱电工程实施现场管理,熟悉市场主流品牌设备安装调试,包含布管、布线、设备安装等;
3、根据项目要求,组织、实施现场施工方案,负责项目资料的制作、上报,完成产品安装调试运行,并确保项目通过最终验收;
4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。
5、与项目各方关系人沟通及协作,严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制,确保工程按时保质完成,并随时向公司汇报项目节点;
6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术,至少精通其中一项技术,了解和熟悉其他相关技术;
岗位要求:
1、丰富的项目管理经验和售前经验,能完成技术方案设计和实施成本评估;
2、熟悉整个项目前中后流程,能预判、发现项目中的问题,并进行纠正;
3、优秀的项目管理、沟通、协调能力;
4、了解项目的商务过程,能够配合业务部门完成合同签订(懂商务~!);
5、精通办公软件WPS、excel等,有良好的文档排版能力;掌握CAD制图、看图软件。
6、适应1-3个月出差;
7、具有C1驾驶证优先录取;
寒假工包住包吃1-2人月结
急招|土菜馆 寒假工2名
急招寒假工!月薪3000+包吃包住
✅18岁以上,男女不限
✅工作时间9:30-21:30,午休充足
✅吃苦耐劳、服从管理,熟手优先
联系电话:
工作地址:土菜馆
厨师3-5人
1、龙都烹饪职业培训学校年后招聘烹饪教师4名,待遇面议,要求28-38岁男女不限,工龄10年以上,热爱烹饪行业 沟通能力强,工作精细要求高,有亲和力有耐心,执行力强工作态度积极、端正。有经验者有高级厨师证者优先!
2、办理厨师证,公共营养师,健康管理师、河豚证等名师大师、电工、焊工、高压电工、低压电工、汽修维修工,等所有证件。
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餐厅领班月结
领班
年龄22 - 35岁,专科及以上学历。具备咖啡吧、酒吧或相关服务行业管理经验,熟悉运营流程、成本控制及团队管理,有工作经历者优先。
薪资福利:按照2530元/月 + 月度销售绩效提成执行。
招工人数:1名
报名时间:2026年2月7日—2026年2月10日截止,上午9:00 - 12:00,下午15:00 - 18:00;报名所需材料:个人简历一份,毕业证书、有效身份证等相关证书证明原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩照1张;本次招聘采用面试(面谈)的方式,时间及地点另行通知;拟聘用人员按程序进行体检、征信证明及犯罪记录证明办理,公示期为3个工作日;聘用人员实行派遣制管理,与米易鼎薪劳务服务有限责任公司签订《劳动合同》,试用期1个月;考生面试成绩保留两年,出现缺额时,可进行递补。
工作地址:米易时光酒店M11办公室(米易县旭升路18号)
服务员有提成1-2人
服务人员
年龄18 - 30岁,专科及以上学历。形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识和学习能力。有餐饮、零售或客户服务经验者优先,经验但态度积极者可安排培训后上岗。能适应排班工作制(早班/晚班)。
薪资福利:按照2330元/月 + 月度销售绩效提成执行。
招工人数:2名
报名时间:2026年2月7日—2026年2月10日截止,上午9:00 - 12:00,下午15:00 - 18:00;报名所需材料:个人简历一份,毕业证书、有效身份证等相关证书证明原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩照1张;本次招聘采用面试(面谈)的方式,时间及地点另行通知;拟聘用人员按程序进行体检、征信证明及犯罪记录证明办理,公示期为3个工作日;聘用人员实行派遣制管理,与米易鼎薪劳务服务有限责任公司签订《劳动合同》,试用期1个月;考生面试成绩保留两年,出现缺额时,可进行递补。
工作地址:米易时光酒店M11办公室(米易县旭升路18号)
项目经理学历不限
招聘建筑项目经理
要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先
2.熟悉主流项目管理工具(如Jira、MicrosoftProject)及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力,能独立主导中大型项目
4.逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
储备装饰现场管理/实习
2000-4000元/月
工程经理项目经理经验不限大专及以上
储备装饰工程经理,负责房屋装饰装修现场管理,大专及以上学历,建筑工程或装饰相关专业,有基本的装饰装修材料工艺知识,现场安全文明施工管理意识强,现场沟通管理能力好,学习能力强,做事积极主动。
与公司同步发展,成长方向:装修工程师,项目经理
项目经理工程
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专及以上管理协调沟通能力好
工程项目经理招聘(成都)
【招聘岗位】:电梯工程项目经理
【工作地点】:成都
【工作行业】:老旧小区加装电梯行业
【薪资待遇】:5500---9000元/月
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队
【岗位职责】:
1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。
2、根据项目实际情况,对图纸及施工中出现的问题及时解决。
3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾,配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。
4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理,负责进场材料、构配件验收、管理。
5、负责施工班组现场签证的审核,对工程竣工备案资料的审核,配合工程项目各项验收。
6、维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生。
【任职要求】:
1、大专及以上学历(能力优异者可放宽条件),土木工程等相关专业,持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。
2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。
3、协调能力强,具有系统思考与分析解决问题的能力,有社区相关工作者优先。
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的施工管理,确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.主持施工现场协调会议,解决重大技术问题和施工难题
4.监督工程安全、质量、进度和成本控制,落实各项管理制度
5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求
2.熟悉建筑行业相关法律法规及工程技术标准规范
3.具备较强的项目管理能力和现场协调能力
4.能适应长期驻场工作,责任心强,具备良好职业素养
5.有大型建筑工程企业工作经验者优先考虑
城乡规划项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上镇级规划项目负责人旅游开发文化产业国土空间规划中级工程师区县级规划项目负责人概念规划园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划手绘能力强注册城乡规划师建筑工程修建性详细
工作内容:
1,拟定调研提纲
2,制定资料收集清单
3,组织团队赴区县开展实地调研
4,编制规划方案报告
工作要求:
1,具备城乡规划相关工作经验
2,农学、规划等相关专业优先考虑
3,熟悉园区规划、产业规划及乡村振兴规划者优先录用
待遇:年薪10万起
成都崇州市岚亭墅装饰招聘•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金•工作地点:滨江路南一段5-9
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岚亭墅装饰招聘
•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金
•工作地点:滨江路南一段5-9号
弱电项目负责人(五险一金、双休、节日补贴)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系;
2.负责项目实施阶段,人员、施工安全、质量、进度的统筹管理;
3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏,保证项目顺利推进;
4.组织对各项目的指导、检查、评价;
5.负责检查审核现场变更等工作;
6.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账;
7.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行;
8.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料;
9.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.专科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业;
3.具有工程项目管理3年以上工作经历;
4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先;
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
栏目概述
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