名企招聘 中国人寿财产保险股份有限公司石家庄中心支公司因业务发展需求，现面向社会招聘: 岗位:车险续保岗招聘数量:10人岗位职责: 1.向公司现有客户提供续保提醒及承保服务; 2.向公司潜在客户提供保险咨询; 3.对客户满意度进行回访;招聘条件: 1.中专以及以上学历，20-40周岁，男女不限; 2.有较强的沟通表达能力，逻辑思维能较好的团队精神。 3.有电话销售或者客服经验者优先。薪资待遇: 2900-10000元，上不封顶。 2.固定工作时间:周一到周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，七个小时工作制，周六日双休，享法定节假日，带薪年假; 3.公司福利:社保; 更多福利，入职后详细了解。 想要月入过万的，想早九晚六的，想要缴纳社保的，想要凸显价值的，想要提升家庭地位的，想要给孩子一个美好未来的，欢迎咨询:

泰康人寿河北分公司，HWP财富健康规划师项目组，专注于为中高净值人群提供财务规划、资产传承、养老方案及健康管理服务。 依托个人资源与公司平台的资金支持，深度参与大健康与养老产业发展，布局中长期理财规划领域。 若您具备优质资源，欢迎以合伙人身份加入我们！ 我们不招聘普通员工，只寻找志同道合的事业伙伴。借助集团强大平台，助力您实现自我转型与成长。 岗位职责：负责泰康养老社区冀园的市场推广与销售，制定中长期财务规划方案，提供健康规划建议，实施家庭财务风险管理体系。 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查），年收入达12万元以上。 若您正面临中年职业瓶颈而感到迷茫，若您初入社会却尚未找到发展方向； 无论您是全职宝妈还是宝爸，兼顾家庭同时渴望发展事业，这里都是理想选择！ 岗位福利：免费旅游，免费培训学习，无责任底薪保障，免费医疗服务，培训津贴支持，工作时间灵活自主。

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

【优质岗位机会难得】 新组建续保服务团队，客户资源充足 工作内容： 1、车险属于刚性需求，每年均需办理，公司提供到期客户名单，协助即将到期客户完成车辆保险续保服务 2、通过线上方式沟通，无需外出拜访，无需面见客户，无需自主开发客户资源 3、为客户提供高效、精准且专业的保险咨询及相关服务 任职要求： 1、年龄20–45岁，性别不限，有车险行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，善于人际互动； 3、掌握基础电脑操作技能，工作态度端正，具有责任心和团队协作精神； 4、无相关从业经历亦可报名，入职前将安排系统化培训。 福利待遇： 底薪 + 绩效奖金，转正后月收入普遍在5000–20000元区间，缴纳五险，多劳多得，收入上不封顶； 办公环境舒适，提供下午茶点，定期组织团队活动等。 工作时间： 根据项目安排可灵活选择班次：上午8:30–12:00，下午13:30–18:00；或上午10:00–14:00，下午15:30–19:30。

1.职位名称：区域车险业务管理经理 2.工作地点：石家庄 3.招聘人数：15名 4.薪资范围：7000-12000 5.岗位职责： 1）推进车险业务发展并确保各项指标顺利完成； 2）跟踪并分析车险相关业务数据，及时反馈调整策略； 6.任职要求 1）学历要求：大专及以上学历，具备保险行业资源者可适当放宽条件； 2）经验要求：具有保险公司、保险代理公司或经纪公司车险出单经验及渠道协作经历者优先，欢迎掌握保险出单社群资源的优秀人才加入并开展合作； 3）年龄要求：原则上不超过55周岁，综合能力突出者可适度放宽限制； 7.福利待遇 双休、六险两金、年度调薪、带薪年假、节日福利、培训发展机会

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务事宜 2. 协助客户进行保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，能够快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 薪酬待遇： 底薪+提成 五险 下午茶 不定期团建 综合收入6000-20000元，上不封顶，按劳分配

招聘：保险顾问 任职要求：年龄50岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情，有销售经验优先 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，法定假日双休

招聘：保险顾问 任职要求：年龄55岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，法定假日双休

岗位职责： 1.无需自己寻找客户资源。 2.为到访客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 3.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 5.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 6.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

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明天北三环用一车年轻的钢筋工好手有人的联系我

【岗位亮点】 以文字在线为主，处理订单 / 售后 / 咨询 / 投诉 试用期保底 3700，综合 3700-5000；转正 5000-6500，多劳多得 入职即缴五险一金，带薪培训，无经验也能快速上手 石家庄 300 人 + 大职场，管理岗配比 1:15，晋升空间超大 我们提供！！！ 【薪酬稳定】 试用期（3 个月）：综合 3700-5000 元，保底 3700 正式期：综合 5000-6500 元，绩效奖金，上不封顶 【福利齐全】 五险一金全覆盖，法定保障到位 带薪年假、婚假、产假等正规休假 不定期团建、团队活动，氛围轻松 完善培训：岗前带薪培训 + 技能培训，新人包教会 【清晰晋升】 管理线：客服→代组长→班组长→项目主管 专业线：客服→培训师→讲师 职能线：可转质检、运营、人力等岗位 不卡学历不卡资历，能者上 【任职要求】 打字流畅，沟通耐心，服务意识强 会基础电脑操作，能稳定长期工作 有无经验均可，带薪培训，简单易上手

平山县城烧烤店招聘暑假工服务员要求:男女不限，熟悉手机拼音打字点餐的，踏实肯干的就行。工作时间:16:30--24:00点联系电话:

灵寿有个圆弧大棚，13米高左右，350元，9小时，管吃管住，十天到十五天一结工资，有去的联系。于总

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5500

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

1联系北京地区，，私企 股份制公司等企业员工的补充医疗，意外险，重大疾病保险，建工险和学平险等人身医疗保险。 2同时也可以销售企业缴费和员工个人缴费的终身重疾险 ，增额终身寿，养老年金险，

会电脑普通话流利，沟通能力强

无责任底薪 双休，不耽误接送孩子 工作内容简单

岗位职责： 1.负责区域内的市场开发、客户维护工作； 2.建立和维护好公司重要客户及合作伙伴关系，拓展新的客户渠道； 3.根据公司业务发展战略及市场部门的经营目标，组织实施市场开发计划及具体 的实施方案； 4.开拓市场的同时与当地各级行政机关建立良好关系。 任职要求： 1.具备优秀的开发和市场开拓能力； 2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力； 3.熟知商务礼仪，具有较高的综合素质，服务意识强； 4.具备项目建设前期手续工作经验优先考虑。 工作时间：冬季：8:30-11:45,13:30-17:30，夏季：8:30-11:45,14:00-18:00 福利待遇：除了工资外你还能得到什么：只要肯干综合年收入不低于30W！丰厚的收入只是一方面，从此以后你接触的圈层只有高端局，这更是一笔无形的财富！欢迎有理想、有抱负、有挣钱欲望的人来聊。 除了钱还有啥：双休、法定假、年休假、、过节福利、团建、旅游、年终奖等。

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开拓与长期关系维护，为企业提供信息化领域的综合性解决方案； 2、深入理解客户在业务运营和管理方面的实际需求，分析并整合其信息化建设要求，提供专业的顾问式服务； 3、岗位为大客户销售方向，主要推广CRM类产品，具备独立推进项目及解决问题的能力，确保销售任务的达成； 4、目标客户涵盖系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT与互联网科技企业，同时覆盖教育、企业服务等相关行业领域。 任职资格: 1、具备两年以上面向企业客户销售或咨询服务经验，有软件、管理咨询、广告传媒等行业toB销售背景者优先考虑； 2、形象良好，积极进取，具备较强的拼搏精神和执行力； 3、有SaaS模式下CRM产品销售经验者优先录用；

[薪资/福利] 1、底薪3800元，搭配7%-12%高比例提成，综合月收入稳定在10K以上，上不封顶； 2、享受五险一金+定期团建+节日礼品+专业培训+员工专属内购福利 [工作时间] 每日工作时间8:30-18:00，每周休息一天，法定节假日按国家规定执行 [岗位职责] 1、客户资源由公司统一提供 2、使用公司配备的专业外呼系统进行沟通 3、负责客户关系维护，促进首单成交及后续复购 [任职条件]： 1、年龄20-50岁，具备良好语言表达能力与学习能力； 2、认可大健康行业发展前景，接受电销岗位工作模式； 3、有电话销售、网络销售或相关经验者优先录用

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招聘销售精英 岗位职责：负责团队管理与业务推进 任职要求：具备大型团队管理经验 薪资待遇 ：10000+

2026年美业最新赛道-颈脑抗衰 主要通过电话+微信的方式跟全国 500万+ 美容院、养生馆、头疗店等等合作项目目前才开发一万家左右,市场占有率不到0.01%,还有99.9%店家等着我们去合作去开发。空白市场。 公司提供精准资源和话术,有培训,一带一帮扶,小白三天上手,一单提成一万 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% (来了只要好好干,哪怕刚来的新人也能月薪过万，多劳多得,感兴趣直接约时间来公司面谈!) 『吴聪聪运营部』招聘电销精英-薪资上不封顶,截止到目前不管是开单率还是留存率,全公司最高,相信我就来公司面谈!!! 全球首发,国内空白,8亿人刚需,美业新风口来这里请不要过来跟我谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30万以下的,请不要打扰我们!!! 最高年薪千万,50-100万混着干 美业大健康招商+朝九晚六+40%-60%提成 主动投递/有电销/招商经验的优先录用!ii! 薪资:开单奖金100元/单+加盟提成40%--60%+返单40%-60%(税后收入)+奖金+各种奖励拿到手软,公司员工平均 3天可收一个399元业绩 无经验新人,公司有专业培训,并安排销冠亲自指导,确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源,线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高! 合作之前完全0成本,0投资,公司给店家做出业绩后,再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万 以上! 1、成交加盟单价: 2、招人收店加盟有,后期还有管理奖和各种福利 3、老门店返单奖励40%-60% 4、混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪500万以上!

岗位职责： 1.通过面对面拜访等方式开发外贸跨境电商类型企业，提供跨境物流运输整体解决方案,促进合作。 2.作为客户和公司之间的联络人，确保及时解决客户问题，协调内部资源，优化提供给客户的物流方案 3.分析客户数据，发掘潜在业务需求，匹配合理物流方案 4.研究市场动态，有效的进行机会管理，行为管理 5.性格开朗,积极主动,具有较强的沟通能力,能承受工作压力,热爱销售工作 6.外勤性质岗位，不坐班，只需周一上午来公司参加例会 薪资待遇 无责3000+500绩效+提成，前2个月不考核绩效，绩效工资全额发放，保底3000+提成 五险，休节假日，每周双休，早九晚六，中午休息两小时，节日礼生日礼等各种福利 （L1——L9）9个销售等级，销售每个级别底薪绩效奖金会逐级往上，拜访客户有开车油补，客情维护公司 要求： 1.大专或本科学历，良好的英语读写能力【销售能力强，英语可放宽】 2.良好的承压能力，能接受出差 3.较强的学习能力以及执行能力 4.有销售经验的优先，面销经验的优先。 5.如果没有本行业从业经验，公司会有培训和老员工一带一

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英加入，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，或曾经历创业起伏但心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来咨询。选择决定方向，方向大于努力，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年全年龄段） PS：想赚钱，先思考——谁的钱更容易赚？举例说明： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们属于高提成且成交高效型赛道。 （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户获利后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备工作。用两年半时间，从0发展至5000人规模，跃居美业集团化头部行列。 三、收入待遇： 石家庄地区销售提成最高档位达40%-60%，行业领先。 案例参考：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年出生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪300万（可验证）。 2、96年出生，任职两年半，提尊界S800。 3、02年出生，入职一年内完成三大目标：广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家逆袭（可验证）。 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超5000人。其中表现突出者如同事何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十人月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦如此；遵循二八定律，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右的基准线。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在过往工作中长期保持销冠水平的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，拒绝传统职场固化模式，不玩画饼套路，不搞复杂人情关系。 若面试沟通内容与实际情况不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，没有人会持续为虚假前景买单。每个人的认知层次、格局和判断力不同，无需争辩。我愿将自己一年多来走过的弯路、实战经验、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留分享给每一位新伙伴，携手共进，共同成就。 欢迎真正有野心、有梦想的你加入！如有意向，欢迎随时联系沟通！