【岗位职责】 - 通过网络渠道推广车险续保服务，对接企业客户（非电销） - 开展渠道销售与区域销售工作，维护客户关系 - 完成公司下达的销售目标，提供基础客服支持 【职位要求】 - 善于沟通、按时完成上级交给的工作 - 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 - 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 - 熟悉微信操作，具备良好的沟通能力 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 话费补贴 - 周末双休

招聘：保险顾问 任职要求：年龄55岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，法定假日双休

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

开始报名了[红包][红包][红包][红包][红包]藁城东招临时工日结【夜班】晚20:00-早07:00【白班】早07:00-晚18:00中间休1小时左右不记工时15元/小时19-57周岁工作内容：辅助拆装设备配件活不累、身体灵活的更为合适干一天也有工资！不接不送不管吃住宿自己可以租平价房地址：藁城区兴安镇兴安村东润沃物流园【搜地图】报名电话：。

今晚八点半需要六名装垃圾人员，工作时间为八个小时，薪资二百六，下班时结算。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责老人日常起居照护，包括协助洗漱、穿衣、如厕、翻身及床单位整理 2.科学准备营养餐食，兼顾老人口味与健康需求，确保三餐准时、卫生、适口 3.观察并记录老人身体状况、情绪变化及异常情况，及时与家属或医护人员沟通 4.协助老人进行适度康复活动与陪伴交流，预防跌倒、压疮等风险 5.保持居室环境整洁、通风、安全，定期消毒护理用品 任职要求： 1. 热爱照护工作，耐心细致，富有同理心与责任心 2.具备基础护理知识，有护工、养老护理员培训证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.普通话清晰，具备良好沟通能力与应急处理意识 5.学历不限，年龄45岁以下，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与

【岗位职责】 - 负责客户保险续期服务与售后支持 - 协助客户办理保单相关事宜，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有销售经验者优先，无经验可培训 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 - 8：30~11：30 2：30~4：30 【薪资福利】 - 综合薪资：2000 - 7000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

招工，要求年龄在35至50岁之间。工作清闲干净，具体待遇需看活面议。地址位于南高庄村西。

石家庄藁城招聘顶板大工两名，负责一万二千米顶板作业，使用角尺820板子。有意者可报名。

钢结构安装岗位，要求能够看懂图纸。工作地点在赵县。

石家庄招聘刷漆人员13名，工资每月15日发放，年龄不超过58岁，后天出发，有意者可报名。

招聘A2驾驶员3名，负责石家庄至义乌的运输线路，4天一圈，从石家庄圆通上车。薪资为15000元。

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

薪资范围：12000-30000元/月（责任底薪） 薪酬组成：培训津贴、学习津贴、新人责任津贴、团队管理津贴、个人月度/季度/年度奖销售奖、职业化奖金等21项。 工作时间：周一至周五，上午8:30-11：00，双休，节假日全休，杜绝加班，下午时间自由安排每个月至少出勤18天即可。 工作内容： 1、邀约接待并陪同客户参观长沙高端养老社区湘园，包括但不限于公司自建的三甲医院、人文纪念园等实体项目，全面讲解泰康全国医养结合服务体系; 2、结合客户健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障，一对一定制专属养老、医疗、健康管理及生命关怀方案: 3、邀约客户参加公司举办的高客活动、私董会、酒会和各类健财活动、交友活动等协助成交； 4、组建自己的销售团队，扩大规模实现平台轻创业。 岗位要求： 1、基本要求：30-50岁，大专及以上学历（学信网可查），2025年收入10万以上。 2、从业背景：医学、金融、银行、护理、健康管理、教培、销售等相关行业经验者优先。 3、品质要求:学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融相关经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

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