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保险经纪人
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
很多人说销售不好做,因为99%的精力,都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里,我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户,你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道,把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的,是用你的专业和温度,在舒适的环境里,为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底,让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”,而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里,高收入不是画饼,而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你:​ 20~35岁,不想每天被“内耗”消耗热情; 渴望有尊严、有节奏地开展事业,而非疲于奔命; 相信专业和真诚能换来长期客户,而不是短促话术; 想要一个“有底薪保底,但收入天花板自己决定”的角色;
保险销售年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.制定并实施销售战略,以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析,以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动,推动产品销售。 5.监控销售数据,及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神,能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情,能够在压力下工作并达成业绩。
本部个险部主管
9000-11000元/月
保险顾问5-10年本科个险
1、落实分公司战略部署,主持本部门日常运营,统筹制定业务发展规划,优化业务管理体系,推进本部门机构业务系统建设,确保各项业务工作及指标顺利达成,加强下辖机构人员管理,保障本部各项工作合规高效运行; 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案,推动业务落地执行,策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会,提升团队运作效能; 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准,强化外勤队伍合规管理,确保机构人员管理工作规范有序推进; 4、落实分公司个险培训体系建设,涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容,持续提升销售团队专业能力; 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划,定期跟踪互联网业务进展,落实总分公司营销策略,提升App用户活跃度、留存率与付费转化率,推动APP用户规模与互联网保费持续增长; 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作,切实履行消费者权益保护职责; 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求,配合总分公司开展产品测试,反馈系统运行问题,协助处理投核保、保全等业务疑难事项,保障业务流程顺畅; 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护,维系合作渠道,对接合作单位,组织开展合作企业新产品培训; 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。
团队主管
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险互联网新险种保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.无需自己寻找客户资源。 2.为到访客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 3.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续 5.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 6.遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先
保险顾问经验不限高中售后客服售前客服电话客服五险双休个人客户法定节假日福利好
车险续保专员 岗位职责:(市场刚需) 岗位职责: 1. 依据公司提供的待续保客户名单,进行业务跟进与客户服务,完成报价及保单出单工作; 2. 定期对已有车险客户进行回访,提供专业保险咨询,持续维护客户关系; 任职资格: (1)具备高中及以上学历; (2)性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取意识与责任心,勤于学习、踏实肯干;渴望高收入,希望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障; 薪酬待遇: 1、薪资结构:保底2000元+业绩提成(上不封顶)+,综合月收入5000-15000元; 2、其他福利: (1) 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(周一至周五,根据业务需求安排加班); 3、入职满两个月即办理五险; 4、公司每年组织员工户外拓展或团队旅游; 5、员工享有全面福利保障、五险、生日礼遇、法定节假日福利、双休等; 公司地址:晋州市中兴街136号中国人民保险
一起摸鱼干
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限保险公司健康险养老险意责险财产险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
很多人说销售不好做,因为99%的精力,都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里,我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户,你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道,把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的,是用你的专业和温度,在舒适的环境里,为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底,让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”,而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里,高收入不是画饼,而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你:​ 20~35岁,不想每天被“内耗”消耗热情; 渴望有尊严、有节奏地开展事业,而非疲于奔命; 相信专业和真诚能换来长期客户,而不是短促话术; 想要一个“有底薪保底,但收入天花板自己决定”的角色; 快快加入我们吧!!! 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
理财顾问
5000-10000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责: 意向客户承接: 负责通过微信与客户建立初步联系。 需求分析与邀约: 在沟通中挖掘客户的养老痛点(如资产保值、医疗储备、传承需求),建立信任感,并成功邀约客户到公司面谈或参加线下沙龙。 方案讲解与促成: 根据客户家庭情况,讲解公司的养老理财规划方案及保险产品优势,解答客户疑问,促成签约。 社群运营(部分) 维护客户微信群,定期分享养老政策解读、理财知识或公司活动信息,保持客户活跃度。 售后服务: 协助客户办理理赔、保单年检等基础服务,提升客户粘性。 工作内容(日常具体事务) 参加公司例会,通过微信或电话进行初步回访。 通过线上,发送公司介绍、产品资料,解答客户基础问题。 整理意向客户名单,预约见面时间,安排接待会议室。 参加公司组织的线下产品培训,学习最新的养老政策和理财工具。 跟进已成交客户的后续事宜,并引导满意客户进行口碑转介绍。
保险顾问1年以下学历不限电话销售销售顾问客服
岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务事宜 2. 协助客户进行保险方案的咨询及业务办理 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,有团队协作意识,能够快速适应团队环境 2、学习能力强,积极主动 薪酬待遇: 底薪+提成 五险 下午茶 不定期团建 综合收入6000-20000元,上不封顶,按劳分配
车险续保(项目)
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限学历不限售后客服电话客服
【优质岗位机会难得】 新组建续保服务团队,客户资源充足 工作内容: 1、车险属于刚性需求,每年均需办理,公司提供到期客户名单,协助即将到期客户完成车辆保险续保服务 2、通过线上方式沟通,无需外出拜访,无需面见客户,无需自主开发客户资源 3、为客户提供高效、精准且专业的保险咨询及相关服务 任职要求: 1、年龄20–45岁,性别不限,有车险行业工作经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力,善于人际互动; 3、掌握基础电脑操作技能,工作态度端正,具有责任心和团队协作精神; 4、无相关从业经历亦可报名,入职前将安排系统化培训。 福利待遇: 底薪 + 绩效奖金,转正后月收入普遍在5000–20000元区间,缴纳五险,多劳多得,收入上不封顶; 办公环境舒适,提供下午茶点,定期组织团队活动等。 工作时间: 根据项目安排可灵活选择班次:上午8:30–12:00,下午13:30–18:00;或上午10:00–14:00,下午15:30–19:30。
保险销售保险生日福利20人以上经验不限高中渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
薪酬待遇:底薪+绩效,前三个月每日打卡两个小时(8:30-10:30),可获得岗位补贴25元,不影响照顾家庭和孩子,时间自由灵活。 兢兢业业月入5000元 当作事业来做月入10000+ 公司氛围特别好,定期团建,有客户资源,为你的事业搭建更广阔的平台。
河北石家庄找木工
装修木工
找木工
石家庄
6月16日 10:05拨打电话
石家庄裕华区路与祁连街交叉口找一个装车的
装卸工1-2人
裕华路与祁连街交叉口找一个装车的
石家庄 裕华区
6月16日 10:05拨打电话
石家庄高邑县招贴砖宿舍楼墙地砖
300-400元/天
贴砖墙地砖1-2人
石家庄市高邑县招贴砖宿舍楼墙地砖
石家庄 高邑县
6月16日 10:05拨打电话
河北石家庄招聘服务员一名。要求吃苦耐劳,会骑三轮车、会包花束者优先。薪资福利为一个月两天公
服务员包吃1-2人
招聘服务员一名。要求吃苦耐劳,会骑三轮车、会包花束者优先。薪资福利为一个月两天公休,管饭。
石家庄
6月16日 10:03拨打电话
货运司机B2
招聘业务司机。要求为30至40岁,能够长期工作,踏实敬业,人品端正,有团队意识,无家庭拖累。薪资待遇优厚。招聘人数为2名。公司主营牛奶、饮品、副食类产品,实行现代化管理与人性化管理。工作地址在行唐。
石家庄 行唐县
6月16日 10:03拨打电话
保险销售经验不限本科
双休,节假日正常放假!!!公费旅游!福利待遇好!每月团建! 重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢 大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦!!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦!!第二,中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名,2023年上半年赔付件数再创历史新高,达1009万件,同比增长21.5%;赔付金额299.5亿元,同比增长18.7%,日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬1对1关照。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。) 薪资结构: 1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇: 1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游,团建,各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历,22-40岁 2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神: 3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。 培训机制: 中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。 透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。 应聘流程: 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
保险销售社保1-3年本科寿险养老险车险业务经验投资理财规划优秀的沟通协调能力
我们致力于打造一支高学历、高素质的年轻化精英团队! 中国人寿优才计划说明 “优才计划”是中国人寿重点推出的人才引进与培育项目,旨在选拔具备经营思维和管理潜质的优秀人才,通过专项培养机制,助力其成长为懂运营、善管理的专业化团队管理者。该发展路径已成为公司多数杰出人才实现职业跃迁的共同选择。从试用代理人起步,转正后逐步组建团队,随着团队不断扩展,可逐级晋升为主任、高级主任、资深主任,直至营业部经理/课长,甚至晋升至业务总监/处经理岗位。伴随职级提升,不仅可享有数十项收入来源,包括各类团队管理奖励;更能在团队成长过程中,为更多客户带来保障服务,为公司创造价值,为成员搭建发展平台,最终实现个人社会价值,成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司配备完善的综合金融服务平台、充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训,为优才人才提供广阔的职业发展空间!加入国寿优才,开启您的卓越人生! 【岗位职责】 1. 传播中国人寿的品牌理念,普及科学的保险认知与理财观念; 2. 针对公司提供的优质客户资源,提供保单维护及全方位的专业保险解决方案; 3. 参与公司制度流程、营销策略及人才引进方案的拟定与执行,监督落实情况并及时反馈; 4. 按时参加公司组织的定期培训,深入掌握行业知识,提升财富规划能力与表达技巧,向管理岗位稳步迈进。 【任职要求】 1、年龄:24岁-38岁; 2、学历:本科及以上(特别优秀者可适当放宽条件); 3、工作经验:不限; 4、具备清晰的人生规划与职业目标,勇于冲刺百万年薪; 5、积极进取,吃苦耐劳,意志坚定,具备较强的适应力与抗压性; 6、乐于人际互动,沟通顺畅,能妥善协调上下级及同事间的工作关系; 【薪资待遇】 1、每周双休,依法享受国家法定节假日; 2、收入结构:新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提成+竞赛激励+商业保险; 3、健全的福利保障体系,,并配套疾病、意外、医疗等多重保障; 4、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能深造等多项员工发展权益;
河北石家庄医院急需要护工,男女都可以,年龄,60岁以下,
护工
医院急需要护工,男女都可以,年龄,60岁以下,
石家庄
6月15日 12:09拨打电话
河北石家庄护理岗刚生产完照顾过刚生产的就行薪资:280一天联系
护工
护理岗刚生产完照顾过刚生产的就行薪资:280一天联系
石家庄
6月9日 05:57拨打电话
河北石家庄招聘兼职,高提成,无底薪,专业培训,大公司,一天工作两个小时。需要电话
兼职有提成免费培训
招聘兼职,高提成,无底薪,专业培训,大公司,一天工作两个小时。需要电话
石家庄
6月9日 06:14拨打电话
河北石家庄今,耿庄找一班做洗衣粉的,熟手,
临时工
今,耿庄找一班做洗衣粉的,熟手,
石家庄
6月6日 16:53拨打电话
临时工3-5人
找中考发扇子人员三个21-23号时间8.30-11.30下午2.-6工资100元,不要学生,有经验者有意者联系我:
石家庄
6月12日 10:27拨打电话
兼职月结
招聘:长、短期,专、兼职人员年龄:24-50(优秀可放宽至55)男女不限!时间:每天2小时左右薪资:1000-3000报名从速!咨询电话:
石家庄
6月12日 09:35拨打电话
河北石家庄找一班2*6大货洗衣液工资现结
临时工
找一班2*6大货洗衣液工资现结
石家庄
6月6日 09:03拨打电话
河北石家庄招聘临时工小时工长期线上线下都有。
临时工
招聘临时工小时工长期线上线下都有。
石家庄
6月10日 19:57拨打电话
临时工
新华区荣官屯村南(动物园北面)觅花里花艺礼品有限公司招零活工资可日结可十天一结时间自由,干净不累计件工资,有意者联系
石家庄 新华区
6月9日 12:24拨打电话
河北石家庄招工一名电话
临时工小工
招工一名电话
石家庄
5月27日 14:35拨打电话
保险销售年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤健康险养老险财产险车险寿险
工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面: 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。 保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。 资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。 日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。 工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。 任职要求: 年龄25-45岁,学历大专及以上; 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
车险续保专员
8000-13000元/月
保险销售社保包吃保险五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOC保险公司车险客户服务续保业务
招聘要求: 1、专科及以上学历,年龄38周岁以下(1987年以后出生); 2、具备良好的沟通能力和团队精神,有销售经验者优先录用; 3、能熟练操作Excel表格,品德优良,身体健康,无基础病,无纹身; 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇: 五险一金,包午餐,法定带薪年假,周末大小休,年度体检,节日福利,聚餐团建。 薪资结构: 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制:坐席-潜团-储备组长-团队组长
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种,以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务,及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1. 学历大专以上,年龄23-45周岁,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录,认同长期主义职业理念,致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队,公司提供完整的培训体系以及师傅一带一,客户由公司提供.
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鱼泡直聘为工人提供石家庄保险理赔急招工在线招聘信息,主要招聘石家庄保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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