1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，统筹制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项业务工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部各项工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线业务管理制度与营销方案，推动业务落地执行，策划并主持本部门各类经营分析会议及早夕会，提升团队运作效能； 3、贯彻个险条线外勤人员管理政策、费用政策及相关制度标准，强化外勤队伍合规管理，确保机构人员管理工作规范有序推进； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务相关制度、业务目标及用户增长计划，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化率，推动APP用户规模与互联网保费持续增长； 6、统筹本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等运营工作，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务流程顺畅； 8、负责本部门企业客户拓展与关系维护，维系合作渠道，对接合作单位，组织开展合作企业新产品培训； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事宜。

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务事宜 2. 协助客户进行保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，能够快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 薪酬待遇： 底薪+提成 五险 下午茶 不定期团建 综合收入6000-20000元，上不封顶，按劳分配

【优质岗位机会难得】 新组建续保服务团队，客户资源充足 工作内容： 1、车险属于刚性需求，每年均需办理，公司提供到期客户名单，协助即将到期客户完成车辆保险续保服务 2、通过线上方式沟通，无需外出拜访，无需面见客户，无需自主开发客户资源 3、为客户提供高效、精准且专业的保险咨询及相关服务 任职要求： 1、年龄20–45岁，性别不限，有车险行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，善于人际互动； 3、掌握基础电脑操作技能，工作态度端正，具有责任心和团队协作精神； 4、无相关从业经历亦可报名，入职前将安排系统化培训。 福利待遇： 底薪 + 绩效奖金，转正后月收入普遍在5000–20000元区间，缴纳五险，多劳多得，收入上不封顶； 办公环境舒适，提供下午茶点，定期组织团队活动等。 工作时间： 根据项目安排可灵活选择班次：上午8:30–12:00，下午13:30–18:00；或上午10:00–14:00，下午15:30–19:30。

岗位职责： 意向客户承接： 负责通过微信与客户建立初步联系。 需求分析与邀约： 在沟通中挖掘客户的养老痛点（如资产保值、医疗储备、传承需求），建立信任感，并成功邀约客户到公司面谈或参加线下沙龙。 方案讲解与促成： 根据客户家庭情况，讲解公司的养老理财规划方案及保险产品优势，解答客户疑问，促成签约。 社群运营（部分） 维护客户微信群，定期分享养老政策解读、理财知识或公司活动信息，保持客户活跃度。 售后服务： 协助客户办理理赔、保单年检等基础服务，提升客户粘性。 工作内容（日常具体事务） 参加公司例会，通过微信或电话进行初步回访。 通过线上，发送公司介绍、产品资料，解答客户基础问题。 整理意向客户名单，预约见面时间，安排接待会议室。 参加公司组织的线下产品培训，学习最新的养老政策和理财工具。 跟进已成交客户的后续事宜，并引导满意客户进行口碑转介绍。

车险续保专员 岗位职责：（市场刚需） 岗位职责： 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及保单出单工作； 2. 定期对已有车险客户进行回访，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格： （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，勤于学习、踏实肯干；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2000元+业绩提成（上不封顶）+，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利： (1) 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，根据业务需求安排加班）； 3、入职满两个月即办理五险； 4、公司每年组织员工户外拓展或团队旅游； 5、员工享有全面福利保障、五险、生日礼遇、法定节假日福利、双休等； 公司地址：晋州市中兴街136号中国人民保险

很多人说销售不好做，因为99%的精力，都花在了大海捞针、被拒绝、自我怀疑上。 但在这里，我们砍掉了“陌生拜访”这个最耗能、最磨人的环节。 你不是在找客户，你是在筛选客户。​ 公司已经通过精准渠道，把有需求、有潜力的客户带到你面前。 你需要做的，是用你的专业和温度，在舒适的环境里，为他们提供真正需要的服务。 ​ 2500~5000元​ 津贴打底，让你起步稳、心不慌。 每月提成、月度奖、季度奖、各种方案激励…… 你的收入不靠“求人”，而靠“优质服务带来的长期回报”。 在这里，高收入不是画饼，而是可拆解、可累积、可预期的结果。 如果你：​ 20~35岁，不想每天被“内耗”消耗热情； 渴望有尊严、有节奏地开展事业，而非疲于奔命； 相信专业和真诚能换来长期客户，而不是短促话术； 想要一个“有底薪保底，但收入天花板自己决定”的角色； 快快加入我们吧！！！ 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

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 周末双休，早九晚六，...  周末双休，早九晚六，五险一金，薪资7000+保险顾问 全职 无经验 大专 发布至秦皇岛 1.3万-1.4万 在线 距离下线25天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 销售续保理赔 职位描述 岗位急招，招满即停 企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班 工作内容： 1.集团优质客户社群的建联与售后服务。 2.网格区域内客户关系维护与客服运营。 福利待遇： 1.工资构成=基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7k-15k 2.缴纳社保：，意外保险，生育险，失业险，失业保险+住房公积金 3.工作时间 早上：9点-12点 下午：14点-18点 7小时工作制，午休两个小时，绝不加班！！ 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假！ 要求：25-45周岁，大专及以上学历。

石家庄市裕华区招二次结构木工

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招聘分拣工数名。要求能长期稳定工作，接受两班倒，年龄45岁以下，头脑灵活，工作认真负责。薪资福利面议。，年龄要求30-55周岁，实行8小时工作制，具体时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，其他时间勿扰。工作地址位于行唐县经济开发区科技大街与光明路交叉口。

招聘钣喷大师傅。薪资福利为年薪20万以上。

招聘喷砂工2名。薪资为计件制，每月8000元。工作地址位于石家庄市行唐县开发区。

厌倦朝九晚五固定薪资？低风险轻资产创业机会给到你。 深耕健康管理与家庭资产规划两大黄金赛道，无门店、无库存重投入，平台全链路赋能，打造专属个人长期事业。 工作内容 1. 服务家庭客户，定制健康养护、风险保障、资产配置综合方案 2. 打造个人客户资源池，自主规划工作节奏 3. 孵化自有创业团队，获取持续性管道收入 创业扶持 1. 低门槛起步，无高额加盟费、无经营压力 2. 阶梯式专业培训：健康体系、财富规划、团队运营全覆盖 3. 多维收益：销售佣金、咨询酬劳、团队分红、季度创业奖励 4. 企业渠道、线下沙龙、短视频宣传素材统一供给 5. 弹性工作制度，自主安排行程，平衡事业生活 任职要求 22-50岁，大专及以上；销售、医护、行政、宝妈、企业白领优先； 不甘平庸，具备创业思维，愿意深耕健康财富赛道；善于沟通，有服务意识。

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k，目前最 高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

对接央视资源，挑战年薪50万+ 我们是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选团队，总部位于北京，2016年扎根石家庄，专注于筛选具备优质产品、丰富内容及品牌特色的企业，邀请其走进央视演播厅，与央视主持人面对面交流，讲述品牌发展历程，助力企业扩大品牌影响力。 1、负责全国范围内行业客户的开发与关系维护，推动与企业品牌的深度合作； 2、对接高端媒体资源，沟通并洽谈企业品牌服务方案，共同策划栏目选题。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行能力、亲和力、责任心及良好的团队协作精神。 福利待遇： 基本工资（主任5-8K、干部4-6K，优秀者6-10K无责底薪）+高提成+回执奖，行业平均月收入15-30K，另享年底分红、带薪年假、节日福利、五险、国内外旅游、月休六天、法定休假、超长春节假期等。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 大专以上学历，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3.具备较强的学习能力与行业敏感度，能快速理解客户业务场景 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、招聘岗位：白酒销售代表 二、招聘要求：年龄25至45岁，性别不限 三、工作时间：时间自主灵活安排 四、待遇：月收入4000元+保险+业绩分红+晋升空间 五、联系电话：**********（微信同号）

工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。

一、岗位名称 会展销售 / 展会招商销售 / 会展客户经理 二、岗位职责 负责国内外线下展会、行业博览会、商务论坛、特装展位的销售与招商工作，开发新客户、维护老客户，完成既定销售业绩指标。 通过电话、线上渠道、行业社群、企业走访、客户转介绍等方式，挖掘参展企业、品牌方、代理商资源，洽谈展位租赁、广告投放、赞助合作、特装搭建等业务。 精准对接客户需求，讲解展会优势、展区规划、配套服务、价格政策，制作报价单、合作方案、合同文本，跟进谈判、签约及回款全流程。 建立完善客户档案，定期回访存量客户，做好续约、增购及二次开发，提升客户复购率与满意度。 配合展会筹备阶段，对接主办方、搭建商、运营团队，同步客户展位需求、物料、广告画面等信息，协调落地执行，解决客户参展各类问题。 收集行业动态、竞品展会政策、市场价格及客户反馈，及时优化销售思路与推广话术，输出每周/每月销售数据及工作复盘。 参与展会现场执行、客户接待、现场维护，开展现场拓客、意向洽谈，挖掘后续合作机会。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、会展策划、国际贸易等相关专业优先；有1-3年会展销售、招商、广告销售、B端商务销售经验者优先，优秀应届生可培养。 能力：具备良好商务谈判、沟通表达及抗压能力，思路清晰，擅长挖掘客户需求、促成签约回款；熟悉会展行业流程、展位招商、赞助合作业务者加分。 素养：目标感强，愿意主动拓客，有执行力与团队协作意识；熟练使用Office办公软件、微信/企微等线上工具，能独立制作方案与报价。 其他：能接受短期出差、展会期间加班；有行业客户资源、政企资源、同行人脉者优先。 四、薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖+团队奖+月度/季度业绩奖金，高薪激励，多劳多得。 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 成长发展：免费行业培训+销售话术赋能+新人带教；清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→项目负责人。 额外补贴：出差补贴、交通补贴、客户招待补贴、业绩突出享年终分红。 五、工作时间&地点 工作时间：常规朝九晚六、双休；展会筹备及现场期间可调班加班，后续统一调休。 工作地点：公司固定办公场地+偶尔外出走访+短期展会出差。 六、岗位亮点 行业前景好，会展业务刚需稳定，客户资源可持续沉淀，越做越轻松。 提成结算快，开单即享收益，业绩优秀可快速高薪。 团队氛围轻松，年轻化管理，公平晋升，不靠资历靠能力。 需

无责底薪5000-6000 无任何要求，无任何套路 19年本土企业，大公司大平台 六险一金 任职要求： 1。21-45周 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.无责底薪5000-6000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以直接晋升经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13 层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座 18楼 职位福利：底薪5000、六险一金（！ 每年公司多次调薪、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂、提供宿舍 职位亮点：六险一金 节假日正常休 可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业 新人入职享受额外年假，依据工龄最高10天！！！！！！ 无责底薪5000，无任何要求，无任何套路，纯纯无责底薪5000！！！

公司 2005 年成立，21 年发展历史，项目稳定，有保障，公司氛围环境好，地理位置优越，晋升空间大，最主要的是不加班而且福利还好。 【工作内容】 1．负责对接公司提供的意向客户，提供顾问式解答与咨询服务； 2．运用个性化沟通技巧、灵活服务模式及高品质服务标准进行精准推荐，突出核心优势； 3．高效维护客户关系，定期跟进回访，推动成交转化。 【你的条件】 1、年龄20-28 周岁，大专及以上学历，有销售经验者可适度放宽要求； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、热爱销售岗位，思维活跃，有独立见解，富有团队协作精神； 【你的福利】 1、每日 7 小时工作制，享受法定带薪节假日； 2、节日礼品＋员工生日关怀+下午茶点供应； 3、定期组织职业技能进阶培训； 4、茶水间配备微波炉，方便员工自带餐食加热； 5、丰富多彩的部门团建活动，同事关系和谐，办公氛围轻松愉悦； 6、公司设有系统化培训机制与晋升通道，重视内部人才培养与发展机会； 7、每位员工配备独立工位、办公电脑等设施，全程室内办公，冬暖夏凉； 【上班时间】 9:00-11:30，1:30-6:00 【休假】 周日固定休息，法定节假日按国家规定休假，享有带薪年假

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售渠道策略，确保达成既定销售指标； 2. 负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3. 跟踪订单履约过程，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势及竞品动向，输出可落地的销售优化方案； 5. 不断优化销售作业流程与方法，巩固业务发展优势。 任职要求： 1. 有1年以上电商销售领域工作经验，掌握主流电商平台运营规则； 2. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国布局20余家子公司，（广州设有2家大型源头生产工厂），6大售后运营中心，汇聚专业团队超2000人。 本次推出的是一款全球首创可直接作用于脑部的抗衰设备——九经头道脑部抗衰大师。 该项目由华之颜集团携手香港生命抗衰老院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后为一体，旗下品牌“九经头道脑抗衰”具备完善的分润体系、晋升通道与售后服务机制，全方位支持商务团队发展，全程无忧扶持。 【项目优势】 项目的五大背书+两项核心优势： 背书一：杨幂倾情代言，为合作美容院/养生馆带来免费明星效应宣传； 背书二：获CCTV品牌中国独家广告推广资源，助力门店实现品牌曝光； 背书三：中国人民保险承保1000万，全面保障项目安全与效果； 背书四：荣获央行认证3A诚信企业（企业信用最高等级），售后保障无虞； 背书五：中科溯源认证，品质可查可追； 背书六：入选“品牌强国”工程，彰显国货实力。 【人无我有】 全国唯一权威脑部抗衰项目，强势切入美业市场，2025年行业风口，全新品类领跑者！ 配备全职爆卡团队、全职专家卖手团、全职线上拓客组、全职商务支持团队，全程赋能。 【工作模式】 面向全国美容院开展合作，前期仅需收取即可接入项目。 由公司老师下店协助售卖体验卡并推动业绩，周期为7-10天。 你只需在办公室每日拨打50-100通电话，其余时间通过抖音、快手、小红书等平台进行内容发布或流量截取。 【薪资待遇】 合作：26800方案提成9500起团队伯乐奖：1500 合作：53600方案提成16500起团队伯乐奖：2000 合作：107200方案提成33000起团队伯乐奖：4000 个人开单+团队奖励叠加计算 正常工作：月薪2-3万 稍微努力：月薪3-5万 非常努力：月薪5-10万 拼命努力：月薪10-30万 【上班时间】 上午：09:00--12:00 下午：13:40--18:00 周六单休 【工作内容】 采用电话销售与网络销售相结合模式。 公司配备专业售后老师，负责对接服务合作门店，无需出差、无需下店，安心坐镇办公室，轻松作业，高效创收。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职人员 2、语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通技巧与人际处理能力 4、有美业从业经历者优先考虑 【岗位优势】 1、销售转化周期短，平均成交1-3天，首次沟通最快实现“当天7分钟成单” 2、公司提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上手，实现职业跃迁 3、团队负责人全程带教，辅助达成业绩突破 【晋升通道】 高级商务经理→总监→运营部总监 本项目正处于高速扩张期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。 只要踏实肯干，即可迅速晋升、组建团队、实现收益倍增。 公司提供平台、资源与强力团队支撑，只要你敢想敢拼，必能收获理想成果，成就财富目标！