**一、客户沟通与需求挖掘**1.**客户接待**-热情、礼貌地接待来访的客户，无论是在售楼处还是通过其他渠道（如电话、网络平台等）咨询的潜在购房者。-建立积极互动的氛围，给客户留下良好的第一印象，解答客户初始的基本问题。2.**需求分析**-通过深入沟通，了解客户购房目的，可能是自住（改善居住条件、新婚购房等）还是投资。-探究客户对房屋类型（如公寓、别墅、普通住宅）、户型（一居室、三居室等）、面积、价格范围、地段偏好、配套设施（如学校、商场、交通便利性）等方面的需求。**二、楼盘信息介绍与推广**1.**楼盘知识掌握**-对所代理销售的楼盘全面了解，包括楼盘的建筑结构、户型特点、建筑材料质量、小区配套设施（如停车位比例、绿化景观、休闲设施等）。-熟悉楼盘的地理位置优势，周边的交通线路、学校、医院、商业中心等配套资源对房产价值的影响。2.**信息传播**-清晰、准确地向客户介绍楼盘相关信息，突出楼盘的卖点，如独特的建筑设计、高品质的物业服务等。-通过各种方式推广楼盘，包括在售楼处展示宣传资料、引导客户参观样板间时进行现场讲解，也可利用网络平台扩散楼盘信息。**三、销售协助与成交**1.**看房安排**-根据客户需求筛选合适的房源，并安排客户实地看房。-协调售楼处与物业等相关部门，确保看房过程顺利，在看房过程中再次强调房屋亮点并解答客户疑问。2.**合同促成**-在客户对房源表现出兴趣后，协助客户完成购房相关手续，如提供价格核算、解释购房合同条款等服务。-运用销售技巧促进交易达成，跟进客户的购买意向直至签约成功。**四、售后客户关系维护**1.**客户跟进**-在客户购房后，做好售后服务沟通工作，及时反馈房屋建设进度（针对期房）或者入住后的相关物业问题解决途径等。-保持与客户的联系，为客户提供房产咨询服务，了解客户满意度，促进老客户推荐新客户购房等情况的发生。你是正在考虑招聘置业顾问，还是想从事这个职业呢？

待遇：1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。招聘人数：50人要求：1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历）2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。职责：1、在各大房产网站上发布房源信息；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同；职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：自由空间大，高收入！

地产中介

待遇：1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。招聘人数：50人要求：1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历）2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。职责：1、在各大房产网站上发布房源信息；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同；职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：自由空间大，高收入！

【招聘房产租赁运营专员2名】【招聘房产租赁驻场管家5名】岗位要求：人品正直、形象气质佳、沟通能力强[强]房产租赁驻场管家：1：传媒办公环境+高额提成2:熟知所负责区域内各项目的具体参数3:具备一定销售基础和社交能力4:处理带看中客户问题的分析和解决能力5:负责整理客户资源和客户数据的反馈上传综合月薪：10-30k优秀员工可免费提供独立精装公寓住宿工作时间：10：00-18：00

嗨喽，恭喜你关注到我，我本人是本科毕业，从大学毕业以后一直从事房产五年有余，我们从事的是销售代表角色，帮助业主找到客户，帮助客户匹配到心仪的房子，业务涉及租赁，买卖，新房以及装修。下面是我们工作以及福利待遇的一些介绍。1:工作时间：上午9.00-晚上20.00，中午12.00-13.30，下午18.00-19.00休息，上六休一2:薪资待遇：底薪3000（2000本科学历奖九个月）绩效（1000-2000不等）提成（20%-75%不等）3:福利待遇：节假日带薪休假，年假带薪休假，五险一金，入职三年以上父母每个月有福利津贴（每个月200不等）4:日常团建：我们每个月不定期的聚餐，每个季度固定春天户外烧烤轰趴，夏天漂流，秋天大闸蟹，冬天滑雪。每年也有不定期的桂林，丽江，张家界，三亚游玩还在等什么，欢迎你随时致电咨询

九点半到六点半、做六休一无责底薪七千、提成35%-75%经理一对一指导带薪培训

公司介绍链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。招聘岗位： 顾问型经纪人一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强三、薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市普陀区真如板块六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

待遇：1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。招聘人数：50人要求：1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历）2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。职责：1、在各大房产网站上发布房源信息；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、带客户实地看房；4、谈价格，签合同；职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点：自由空间大，高收入！

通用）【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】我们的优势：　　1、品牌影响大：　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司；　　500强企业，成立50年；　　立足上海29年，品牌历史悠久；　　行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二...　　2、培训体系好：　　新人岗前三天专业培训；　　入职后店长直接一对一带教；　　前三个月每周一天专业培训；　　三个月后每月2-3次专业培训。　　3、物质激励优：　　高达45%业绩提成；　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！　　4、晋升通道快：　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升；　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4790-7200元（本科毕业7200+800住宿补贴、大专毕业及退伍士官6200+800住宿补贴、高中退伍/非全日制大专6000，其他4790+800住宿补贴）,佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成）

普陀区街道微型消防站队员，工资＋补贴6000左右，包住不包吃，要求:年龄35以下，身高175以上，最好会开车，服从安排听指挥，联系人:欧队

专门负责星巴克门店订单配送。有公寓式宿舍员工食堂

游乐园检票员最好能够长期做，连续做到结束；18 - 35岁，耐心，实在，踏实。工作日期:25年1.4 - 3.17（可长期），工作时间:10:00 - 22:00，工作内容:解答家长咨询，检票收银工作，看护小孩安全等工作薪资福利:180元/天+营业额激励，综合190 - 210(工资每周五结算上一周)工作地:上海市普陀区复悦荟室内充气城堡

招聘：司机（只招10名，）工资日结，每天结账，钱包越来越鼓。重点：公司直招，0押金，无服务费，无管理费，无任何乱七八糟费用。岗位要求：1.21-59周岁。2.无暴力犯罪案底，无吸毒史。3.公司提供免费宿舍（洗衣机，热水器，空调）等配套齐全。4.免费提供营养丰盛的三菜一汤，一天两顿。工作模式：1.公司提供车，，订单非常充足，流水非常稳定，基本一单接一单。2.工资日结，让您每天可赚400-500-600，（月综合15000左右）让您每天工作起来动力满满，绝不拖欠。3.平台奖励全归司机个人所有，公司绝不克扣一分一厘。4.车子问题全部公司负责，不用担心小刮小蹭等等。5.一个司机，有多位后勤（司管，车管，平台管，财务管，跑单教练）全程为您服务，保障你的流水收入高且稳定，并为您解决一切后顾之忧。6.无违约，无暗坑，正规公司，让您没有任何风险。

五险一金，工作地点上海及浙江区域。联系人：黄先生

房地产销售1.年龄18-50岁，学历不限，有经验者优先;2.沟通能力强，具备良好的服务意识;3.有责任心，抗压能力强，目标导向;4.熟悉本地房产市场者优先;5.无经验者可提供带薪培训。福利待遇:1.弹性工作时间，工作氛围轻松;2.高额提成，收入上不封顶;3.完善的晋升机制，职业发展空间大。联系电话：

工作内容:业务范围新房、二手房、租房、装修客户维护及成交获客方式:网咯、抖音、快手；带薪培训包教会任务要求:通过网咯、抖音、快手成交客户特别说明：底薪3000+租房提成70%+售房提成45%+装修佣金+五险一金+午休2小时+朝九晚六

房产评估，房产咨询，房产租赁，房产销售，房产开发新客户，待遇面谈

工作内容:业务范围新房、二手房、租房、装修客户维护及成交获客方式:网咯、抖音、快手；带薪培训包教会任务要求:通过网咯、抖音、快手成交客户特别说明：底薪3000+租房提成70%+售房提成45%+装修佣金+五险一金+午休2小时+朝九晚六

工作内容:业务范围新房、二手房、租房、装修客户维护及成交获客方式:网咯、抖音、快手；带薪培训包教会任务要求:通过网咯、抖音、快手成交客户特别说明：底薪3000+租房提成70%+售房提成45%+装修佣金+五险一金+午休2小时+朝九晚六

【岗位职责】1、定期进行老客户关系维护，及时完善客户信息；2、分析客户需求，制定产品搭配方案，推进销售成交；3、对客户档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，保障客户长期合作；4、完成月度客户开发及销售指标。【职位要求】1、中专及以上学历2、有零售行业、营养食品行业、旅游服务行业服务经验优先；3、有大健康行业电销、面销经验者优先，服务过中老年客户优先；4、良好个人素养，为人正直且善良，普通话流畅；待人谦逊有礼貌，学习能力强；5、性格开朗，热爱销售工作，有目标有憧憬，勇于挑战高薪。【客户群体】中老年人客户，产品有沙棘，原浆，人参，有机零食等【工作模式】电销+面销(公司会有名单，每天150个电话量)营养保健的方向。外展面销当天就不需要打电话欧。（目前只有周一需要打电话）其他时间面销。发薪日20号【公司福利待遇】工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天。五险一金，到点就下班。

底薪7k提成15点负责客户的沟通与邀约

要求持证上岗，有一定社会阅历，家政经纪人，男女都可以想，需要联系我！

1.通过电话进行产品或服务的销售活动；2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；3.跟踪销售过程中的问题，及时解决；4.完成销售记录和报告，协助销售策略的制定。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服力；2.对电话销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神；3.能够在压力下工作，并达成销售目标；4.有相关电话销售或客户服务的工作经验者优先

本公司欢迎以下小伙伴：①无销售经验+不懂什么叫助贷+学历普通但是想要挑战自我的！我们提供带薪培训！不看经验不看学历！②有经济压力想买房买车娶老婆的！看这里！！员工月薪24w工资条可查！③有丰富助贷经验的但是缺乏信任合得来的战友的！看这里！我们老板渠道主管都是性情中人！欢迎组队入职！④总是被HR拉去刷KPI一直没找到合适销售工作的！本公司承诺没有邀约指标！公司直招！薪资作息无套路！合适再约！有意向从事助贷行业的小伙伴直接咨询，我们将优先安排面试！！薪资福利：1:底薪6k（无责4k+有责2k）+提成最高45%+奖金3k～3w2:法定节假日带薪休假3：新员工可享受入职培训，专业知识培训，定期产品培训，促进员工持续提升4：公司能力优秀者提供晋升空问，客户经理——主管（拒绝画饼，有业绩直接找我谈）5:不定时聚餐、团建、下午茶、生日会。。。。。。工作内容：1：公司分配数据，受理需办理贷款业务的客户申请（不打白名单）2：面谈落实客户资质，协助客户批款成功（流程快，周期短）3：为客户提供优质的贷前贷后服务，促成二次成交（渠道稳定、靠谱)我们希望你是：1、年龄19-35周岁，芳华正茂的你，也是家中顶梁柱的你2、高中及以上学历，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点，赚钱欲望一定要强！4、普通话标准，性格开朗，抗压力、执行力一定要强！5、沟通应变能力强、具有客户服务意识～

6000～9000元1米6以上

工作内容：1.负责学校、养老院、园区、写字楼、企事业单位的开发；2.针对大客户资源能进行有效的资源深挖（进入供应商体系)；3.寻找异业合作（消防、装修、设计、绿植、保洁等）4.根据公司的业务目标，能独立构思相应的策略，并有纪律的规划安排时间去执行并达成业绩任务5.公司实行扁平化管理，高管、股权分红，欢迎你来挑战！

面对家政行业的大消费市场，家政经纪人利用广阔的市场背景，在家庭，阿姨端进行招生和精准的派单，实现千家万户的养老、月嫂、育儿嫂、产康催乳扶理、及保安保洁保姆和家电维修、及儿童陪伴、医院护理等专业人员配对，在造福千家万户的同时，实现个人的创业之路，造就幸福美满的家庭。

【工作内容】1.通过电话进行产品或服务的销售与推广（业务主要是：企业注销、工商税务异常处理、招商、财务外包、理账、代理记账等）2.维护客户关系，确保通话质量和客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩4.全国都招，兼职，系统拨打客户电话任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立操作，自我管理能力强3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境4.主管有带团队经验5.有财税或者企业服务类行业经验的优先6.本人具备移动的号码，非联通或者电信的【工作薪资】月结【上班时间】一天4小时【工作地点】居家办公

【岗位职责】1、定期进行老客户关系维护，及时完善客户信息；2、分析客户需求，制定产品搭配方案，推进销售成交；3、对客户档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，保障客户长期合作；4、完成月度客户开发及销售指标。【职位要求】1、中专及以上学历2、有零售行业、营养食品行业、旅游服务行业服务经验优先；3、有大健康行业电销、面销经验者优先，服务过中老年客户优先；4、良好个人素养，为人正直且善良，普通话流畅；待人谦逊有礼貌，学习能力强；5、性格开朗，热爱销售工作，有目标有憧憬，勇于挑战高薪。【客户群体】中老年人客户，产品有沙棘，原浆，人参，有机零食等【工作模式】电销+面销(公司会有名单，每天150个电话量)营养保健的方向。外展面销当天就不需要打电话欧。（目前只有周一需要打电话）其他时间面销。发薪日20号【公司福利待遇】工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天。五险一金，到点就下班。