岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产目标按时高质量达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与维护管理，提高设备利用率，控制运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效率； 5、落实安全管理制度，监督现场安全生产，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产方案，改进工艺流程与产品布局。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队引领能力与人员统筹经验； 3、善于跨部门协作，推动内部高效协同与信息畅通； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、重视市场导向，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘岗位为厂长，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿投！

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 岗位职责 1.统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。 2.建立健全工厂管理制度与标准作业流程，并监督落实执行，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。 3.负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。 4.跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际，提出生产工艺改进、设备升级及产品迭代建议，助力工厂实现技术革新与产品优化。 5.搭建与销售、设计、采购等职能部门的协同机制，确保跨部门协作顺畅，支撑公司整体运营目标达成。 6.全面负责工厂安全生产工作，严格执行国家相关安全法规，落实各项安全防范措施，杜绝各类安全事故发生。 任职要求 1.年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2.具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养与管理理论基础。 3.至少五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居的生产工艺、流程及质量控制标准，具备较强的现场问题解决能力。 4.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力，能够有效推动团队高效运转。 5.具有高度的责任意识、进取精神和创新能力，能积极应对企业发展中的各类挑战。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力突出者回报丰厚）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、发放节日福利、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。

工作内容： 1、负责车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督落实； 3、优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务，提升作业效率； 4、落实维修车间5S管理制度，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废旧物料处置等工作进行指导与监管； 5、传达并执行公司各项管理指令，协调团队完成临时性工作任务；可在职责范围内提出员工奖惩建议，并推动工作流程优化。 任职资格： 1、大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、具备优质服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务经验； 3、具备车辆故障判断与完工检验能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

全屋定制家具厂（含油漆、免漆产品）诚聘“技术型”厂长！！ 工作内容 1.全面负责家具厂的生产组织与管理工作； 2.制定生产计划，实时跟进并解决生产环节中的各类问题；严格管控质量流程，保障产品品质与交付周期； 3.统筹厂区日常运营，涵盖人员管理、消防安全、环保合规及职业健康等方面； 任职要求 1.具备多年全屋定制家具领域工作经验； 2.精通家具生产线运作流程，有木工背景且熟悉安装工艺； 年龄要求：38-50岁 薪资待遇详谈！欢迎电话咨询。

工作内容： 1、全面统筹面料开发部门的日常运作，制定并落地执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，持续优化供应链管理体系，保障材料品质与成本效率； 4、牵头开展面料采购相关工作，严格把控采购质量及交付周期； 5、跟进生产各环节的质量监督，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，善于激发团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业动向并预判发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

我们招【配送员】【站点直招】！直接【站点面试】 ○《配送商品》：果蔬食品、鲜花、奶茶、日用品、酒水 ●《配送范围》:3公里固定区域取单，固定区域配送。 ○《派单情况》:系统派单，不用抢单，系统自动规划导航 ○《预支情况》:每周可预支300-600 ●《薪资》:保底底薪6000+提成6-15元/单 ○《吃住》:免费提供吃住 ●《装备》:免费提供车子+装备（0元入职） ○《新人》:前面有师傅带不用担心自己不会。 ●《全职》:（10：00-14：00，17：00-20：00）月结！ ○《兼职》:可接受短期兼职，可接受接受年前 ●《工作地址》：全成都就近站点面试上班，各个区都可安排 ●●承诺：直接站点面试，不是中介，面试不会收任何费用，不会套路租车，已租代购的。签套路合同。 ●●有意向可直接投简历或电话咨询》》》

货车司机- 成都新津区（6000-8000/月，需住车） 薪资：6000-8000元/月 地址：四川省成都市新津区清云北路399号 工作性质：长期 主副驾：主驾 招聘2名B照驾驶员 吃苦耐劳 习惯住车上，次月底发上个月工资，基本工资加绩效工资。

招聘：龙泉长白班，过年奖励3000 薪资：210 ~ 230元/天 龙泉沃尔玛过年留岗奖励3000*龙泉沃尔玛：长白班*■招聘岗位：收发库管/分拣*■岗位要求：*18～45岁，男女不限，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。*■上班时间:长白班*08：00-18：00左右*具体班次服从安排！*■工资待遇：*分拣计件，综合月薪6000-8000左右，吃自费，提供住宿6-8人间带空调（）*T20铲运/库管：19.6元/小时，综合工资5500-7000左右*（工作环境恒温7-15度，每周有2天要进冻库，离职需要提前报备）*■面试时间: 上午10点*面试需要带一件厚衣服，需试岗小时*■工作地点：成都龙泉普洛斯5号门。

招聘 1、搬运工（数名） 工资5000一个月，没有住宿，，都有工作餐 工作时间：4点到下午3点左右 2、叉车工（数名） 3、收银员（2名） 地址：彭州蒙阳 电话：

招聘：其它或多个职位 » 入库员 面议

门窗栏杆厂长

本厂在广东中山青岗招聘具有多年木工管工经验和唐木技术经验的管工一名。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

1负责小风扇的组装，不会可以教

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

有空调，做六休一，有WiFi坐班月结工资可以预支工资，人走账清。 不穿无尘服两班倒厂内食堂4-6人间宿舍,恒温车间月休四天。 1.28一小时，资薪:7000-8000，满七天可预支工资，人走账清。 2.年满16-48岁不限学历:有本人身份证，在有效期内。 3.主要负电责子产品。 贴标签、扫检描测、检品管、自由选择。 4.工作单简轻松，管理不严，有无作工经验均 可，不会可以有人教，培训算当天工时，带薪培训。 5.空车调间，坐班，有白长班，两班倒可选 6.宿舍:4/6人间（有空调热水器）。 7、食堂:包住吃食堂菜饭。 带行李可优先面试优先安排住宿。

定制报价、接单、售后记录、原材料下单、跟踪、安装安排及费用记录

一、任职要求: 1.全日制大专及以上学历，食品、机电相关专业优先; 2.10年以上食品行业生产管理部门负责人经验，其中有5年以上大型预制菜企业生产管理经验优先; 3.具备较强的成本管理、现场管理、安全管理、质量管理及人员管理技能力及结果达成意识。 二、工作内容: 1.全面负责生产部(预制菜)管理工作，对产品交期、产品品质、车间安全、现场5管理、生产效益及团队培养负责。 2.参与制定公司年度计划与预算，包括不限于产能规划、设备升级与汰换、人员编制与人均效益，质量管控等。 3.建立健全部门规章制度、SOP，并组织培训、执行。 4.根据公司经营计划和订单需求，协调供应链上下端，合理安排生产计划，按时、按质、按量完成交付。建立和完善生产质量管理体系，推动质量改进和提升，确保产品质量符合标准和客户要求。 5.负责生产成本控制，监控原材料、人力、设备、能耗等成本支出，制定并执行降本计划。 6.建立设备自主维护保养体系，确保设备正常运转，提升设备利用率。 7.负责部门人才梯队培养，提升团队整体素质和技能水平，提升员工工作积极性和效率。

新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 2、综合收入到手不低于8000元； 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 4、包吃包住，入职缴纳社保； 5、入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作 本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作直接。绝无外派，绝无外派。 到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 薪资待遇：28元一小时，280元一天。不以高工价吸引人，28的工价直接签合同。绝无外派。10号发薪，月工资7000左右+包吃包住，不需要经验，也不要学历。可做到年前。 职位:普工,组装，包装工，质检工 要求:18-47岁（超龄勿扰） 我们厂区在郫都区，小厂，管理轻松，感兴趣的小伙伴，直接联系我，面试通过率99%。

加工云石灯光片，树脂饰面板，给带班技术员做辅助，准备原材料，贴尺寸等。

岗位职责： 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产运行与日常运营，保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内各类生产设备、机械装置的安装、调试、运行管理、维护保养、检修优化等工作，确保设备持续稳定运行。 负责压裂返排液相关设施的运维管理，熟练操作返排液处理系统设备， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为记录； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，具有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病症，无职业病史； 4.能熟练操作计算机，完成基本办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，主修计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业者优先考虑； 6.有中控系统操作经历者优先，能适应倒班工作制度； 7.具备环保类项目管理背景，有压裂返排液或固废处理项目运营管理经验者优先； 8.责任心强，能在高强度工作环境下及时应对并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

岗位职责： 1.负责成型车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹各工序间的协同配合，优化作业流程，提高产品品质； 3.监督员工规范操作，落实安全生产与标准化执行要求； 4.统计并分析生产相关数据，制定改善方案，持续提升生产效率； 5.及时应对生产过程中的突发状况，确保生产任务按期达成。 任职要求： 1.熟悉鞋子制作工艺及质量管控标准； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性； 4.有高度的责任意识和执行能力，可带领团队完成既定目标； 5.具备基础的数据分析能力，能对生产数据进行有效解读与应用。