招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

招聘：藁城区客户开发专员 薪资：3500-6000元/月薪 职位详情： 公司名称：河北力科科技有限公司 招聘岗位名称：客户开发专员 工作内容：通过网络、、电话、行业平台等方式持续开发新客户，完成单量销售。 薪资待遇/福利：3500+提成 工作时间：8点30分-17点30分 岗位要求：有过电话销售经验 工作地点：藁城经济开发区丰产路三号 工作类型：长期工 工作区域：藁城区 招聘人数：1

招聘：会展专员 薪资：5000-9000元 岗位内容：1. 负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标。2. 维护和发展客户关系，积极地推广公司的产品和服务。3. 调查分析市场情况，从客户角度反馈产品改进的建议。4. 提高客户满意度，提供一流的售前咨询和售后服务。任职要求：1. 具备团队合作精神和较强的沟通协调能力。2. 具有良好的客户服务意识和销售技巧，能够快速学习并掌握公司产品知识。3. 有一定的市场销售经验，能够熟练使用Office软件，能适应出差。

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

石家庄市长安区招砌砖/石

招聘：手套厂招聘 手套验活工， 三针五线机工，缝纫机工，烫画工，均可，简单易学， 可以接送孩子，时间灵活，工资月结 ☎联系电话

招长期盯厂熟练烫工，棉服机工电话，.非诚勿扰，

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有人干零工吗。

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

公司大部分00后，氛围轻松不内卷，双休！！底薪3000+提成+五险，快来看看吧！ 岗位职责: 1.负责客户的日常管理与沟通，确保客户满意度； 2.分析客户需求，提供合适的产品或服务； 3.跟进客户的项目执行，确保流程顺畅； 4.收集市场信息，为团队提供策略建议； 5.维护客户关系，促进客户忠诚度与活跃度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能有效分析并解决客户问题； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和跟进客户项目； 5.对客户服务富有热情，能够建立长期合作关系。

工作内容： 1、负责公司ODM、OEM客户的拓展与维护； 2、与客户保持密切沟通，及时了解客户需求，掌握客户动态，收集并整理客户资料； 3、对客户的产品结构、目标市场、消费群体及竞争环境等方面进行全面分析； 4、维持与客户的高效沟通，实时跟进客户情况，落实销售订单，并跟踪回款进度； 5、优秀应届毕业生可优先考虑。 具备益生菌、保健品、营养品代工相关经验者优先。 工作地点：河北省石家庄 职位福利：节日福利、高额提成、五险 职位亮点：行业前景广阔，成长空间大，高薪！高薪！

只招1人，不加班单双休，节日正常休， 底薪5千+，另加提成，能力优秀薪资可谈 上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00 岗位职责 1，负责销售团队日常管理及业绩指标的完成 2，持续优化销售作业流程，提高团队整体运作效率 3，工作无需外勤，专注客户前期电话邀约对接 任职要求： 无需外出洽谈客户，主要承担管理销售岗的电话邀约与沟通协调 具备销售团队管理经历 有企业服务类管理背景者优先考虑

一：岗位职责 1. 通过电话、线上渠道开发客户，介绍产品/服务，完成销售目标。 2. 主动挖掘客户需求，解答咨询，跟进意向客户，促成签单。 3. 维护客户关系，做好客户信息登记、跟进记录与回访。 4. 配合团队完成业绩指标，执行销售流程，反馈市场与客户问题。 5. 学习产品知识、销售技巧与公司政策，提升专业度。 二:任职要求 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 有电话销售、客服、销售助理等相关经验优先。 3. 目标感强，愿意主动跟进客户，有赚钱欲望与执行力。 三：工作亮点： 无需外出跑业务，办公室办公 • 清晰提成制度，多劳多得 • 带薪培训，晋升通道透明 4. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责。

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2. 能够准确解答客户问题，给予专业建议 3. 工作态度积极，热爱销售行业并具进取心

岗位内容 【公司背景】 营养屋成立于2005年，深耕营养品领域20年，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，以及覆盖全球的原材料供应网络。2012年成功上市，在国内外均设有高标准自有工厂（国内：成都工厂；国外：加拿大）。 【干什么活】 通过电话与微信，与主动咨询的用户沟通，讲解产品使用方法，并根据需求推荐合适的使用周期。 重点：客户已通过新媒体渠道了解产品并有购买意向，主要协助完成下单流程。 【有啥要求】 1、具备保健品或药品类电销工作经验 2、认同大健康行业为长期发展方向 3、具备强烈的收入目标感和自我驱动力 【最最最重要的事(待遇）】 3800元底薪+7-12%提成，月均收入8000-25000元，保底月薪8000元，入职即缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 早8:30至晚6:00，不加班，每月休息6天

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户对接，深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘更多合作可能； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带； 5、参与销售活动的规划与实施，积极配合完成上级交办的其他任务； 6、工作内容清晰易上手，办公氛围轻松融洽，工作节奏适中，无需长时间接打电话，每人配备专用电脑； 7、员工成长空间大，培训由部门主管亲自指导，入职后安排专人带教，快速融入工作； 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、工作态度积极，勤奋务实，思维缜密，有事业心； 3、具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的口头表达与沟通能力； 5、对销售工作充满热情，具备职业精神，渴望高收入，立志在销售行业长期发展； 薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴，单双休交替

【公司介绍】 营养屋自2005年创立至今已有20年，专注于营养健康领域的实体经营，具备自主研发团队、现代化生产基地和健全的销售服务网络，全球布局多个原料种植基地。2012年正式上市，国内自有生产工厂位于成都，核心产品拥有自主专利技术 【工作内容】 以电话沟通为主要方式，推动已购客户的产品复购转化，无需担忧销售流程，入职即安排系统培训 重点说明：客户均为已购买并正在使用公司产品的用户，工作重心为维护关系并促成再次下单 【有啥要求】 1、年龄23-43岁 2、具备销售从业经历，有电销或网销经验者优先考虑 3、认同大健康产业具备长期发展潜力 4、具备强烈收入提升意愿，目标感强 【最最最重要的事（待遇）】 综合收入=底薪3800元+提成（3%-14%，平均约10%）≈月薪8000-30000元 依法缴纳五险一金 【新人保护政策】（具体细节可面试详询）： 设置以下四个保护档位： 一档：当月通话量100~149条，签收单条产值90元，保底5000元 二档：当月通话量150~249条，签收单条产值100元，保底6000元 三档：当月通话量250条及以上，签收单条产值110元，保底7000元 四档：当月通话量300条及以上，签收单条产值115元，保底8000元 保护周期为连续两个月 适用对象为所有新入职员工 保护期起始分两种情形： 第一：首月分配线路达100条以上，保护首月与次月 第二：首月未达100条，无论次月是否达标，均保护次月及第三个月 【打工人的作息时间】 工作时段：8:30-18:00，每月休息6天

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地，能稳定长期发展

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