岗位职责： 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬构成：基本工资、绩效奖金、业务激励提成、年终奖励等； 2.企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等。

对公客户经理 薪资详情 社保类型: 六险二金 提成方式: 销售额提成 对公项目制运作，批量高效服务客户，按项目角色分配提点比例。 奖金补贴: 年终奖、绩效奖金、项目奖金、长期服务奖 职位描述: #无需陌生拜访开拓客户，公司配备海量优质企业资源，直接对接转化~ #团队年轻有朝气，氛围轻松愉快，文化简洁透明，我们是一支专注实干的队伍~ #成员学习能力突出，积极向上，清一色90后精英，形象佳，专业强 #成熟的业务体系支撑，助力快速成交，日均签约客户可达十位以上，月月达成亮眼业绩 岗位职责: !!公司主营BBC团体险业务，非个险！非个险！！ 1、在BBC销售模式下，对接能源、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案； 2、为高净值客户提供产品咨询、方案演示、定制化配置及后续服务支持； 泰康养老招募C端（个人端）服务经理，均为正式编制员工，对公方向主要服务于合作企业的职工群体！！ 岗位要求 1、本科及以上学历（能力特别优秀者可适当放宽学历条件） 2、具备良好的沟通协调能力，富有激情，热爱人际互动类工作； 具有2年以上销售相关经验 3、欢迎金融、保险等领域的优秀从业者加入 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构保底不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励 3、蓝海市场发展空间广阔：充足的企业客户储备，创新的运营模式，月薪过万是基础目标 4、完善体系助力成长：实施“以老带新”机制，快速上手，全程陪伴不掉队 5、从新人到管理者的成长路径清晰：多元培训体系，晋升通道畅通，平台发展宽广 （直白讲：待遇优厚，收入可观，客户资源充沛，只需你愿学、愿拼、具备服务意识，轻松实现稳定高薪，正式编制岗位，非代理制，非兼职岗，请勿投递） 工作时间 每周五天，每日8小时工作制（弹性上下班）8:30-17:30 周六、日双休，享受国家法定节假日 职位福利: 六险二金，绩效奖金，带薪年假，节假日补贴，每年多次调薪机会，补充医疗保险，定期健康体检，项目奖金、激励奖金、激励旅游奖励

急招！！急招！！ 这是一家提供五险一金、团建基金、带薪病假、带薪年假、销冠奖励、年终奖的优质企业！！ 福利齐全、氛围融洽，综合实力行业领先！ 薪资公开透明，真实可期，待遇有保障！ 【薪资】 底薪4500+高比例提成，综合收入10k-20K！ 1. 入职即缴纳六险一金！ 2. 法定节假日正常休假，并配有节日礼品！ 3. 提供岗前带薪培训！ 4. 年终奖金丰厚！ 5. 5A级办公环境，配备空调、冰箱、微波炉等设施，每日提供下午茶！ 【作息时间】 统一工作时间8:30-17:30，大小周休息，休息日无需加班 岗位职责： 1、无需自主开发客户！公司精准分配意向用户，成单门槛低 2、我司深耕工程保函领域10年，是国内工程担保行业的标杆企业 3、主要通过电话销售方式对接施工类企业，建立合作关系，以电销为主要作业模式 4、接受零经验人员，入职安排系统培训，由业务主管一对一指导带教 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁 2、具备良好沟通能力，表达清楚，普通话标准 3、对销售岗位充满热情，学习能力突出 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围： 本部月薪填5000-10000元

加入我们，共创销售辉煌！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，每一份付出都将收获丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的规划与落地执行，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本要求：21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历； 2、经验要求：接受无经验者；具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先。热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业充满热情； 3、素质要求：重视个人品德，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，勇于突破自我； 4、能力要求：具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

[岗位职责] 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4、协同团队成员共同推进并达成公司设定的团队与个人业绩目标。 [我们需要你] 1、具备全日制大专及以上学历，本科优先，金融、市场营销等相关专业优先考虑，年龄****以内，有同行业经验或特别优秀者可放宽至40周岁； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3、性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4、具有金融、企事业单位或医疗相关领域从业经历者优先录用。 [薪资福利] 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品等

负债福州市场的开拓已经老客户的维护、适合出差

岗位福利：底薪6200元，叠加新客户提成1.2%、账户余额分润、公司组织旅游及总部各类激励奖金；入职即办理五险一金，次年根据税前工资标准进行相应调整；工作时间照九晚六，每周单休，当周或月度业绩达标可享双休或其他额外福利 任职要求：需对接企业法人、股东或个体经营者，形象良好，沟通顺畅 行业经验：欢迎无经验者加入，提供一对一培训与带教支持；有销售相关从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上，能力突出者可适当放宽条件

岗位福利：底薪6200元，叠加新客户提成1.2%、账户余额分润及总部各类激励奖金，入职即办理五险一金，次年起根据税前薪资标准进行调整 工作时间：早九晚六，每周单休，周度或月度业绩达标可享双休或其他额外福利 任职要求：需对接企业法人、股东或个体经营者，形象气质佳，沟通表达能力强 行业经验：欢迎无经验新人加入，提供一对一系统培训与带教支持；有销售相关从业经历者优先，学历要求大专及以上（能力突出者条件可适当放宽）

招聘 清真串串火锅店 配锅员：一名3700-4200 服务员两名：3700-4200 后厨串菜大姐一名：3700-4200 可咨询 包吃住环境好 联系电话（）: 地点：金风区福州南街 公司包食宿 全勤奖 工龄奖另奖

油烟机半拆到手150元。

-2月23兼职招聘 活动地点：金融街万达 工作内容：游园会集章活动协助 时间：12:30-20:30 薪资：100/天 2.15招聘两人 2.17-2.19招聘一人（双倍工资） 2.20招聘三人 2.21-2.23招聘一人 ，18-30岁（大学生优先，连着做的优先）年龄18-30岁，形象好，有责任心，做事勤快灵活听指挥，能做私聊我

哪位师傅有空过去修复这个PPR管（龙旺名城）联系这个电话号码

招聘今晚公交站停车场临保 上班时间:19:00-07:00 工作地点:火车南站周边 工资130下班现结 ，60岁以下，做事清楚，会用水印相机，无案底，有意者联系刘

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

工作职责: 1. 负责助听器的验配及后续售后服务 2. 承担门店日常运营与管理工作 3. 参与市场宣传及推广活动 岗位要求： （1）具备初中及以上学历，能力优异者可适当放宽条件 （2）年龄范围27—40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先录用 （4）听障儿童家属可予以优先考虑 （5）性格开朗，具备较强主动沟通能力者优先 学习期待遇（单休）： 基本工资+岗位工资=3000元，学习期补贴1000元+个人业绩提成1%-3% 正式员工待遇（双休）： 基本工资（3500）+绩效工资（500）+门店整体业绩提成+年终奖金+利润分红 上班时间：8:30—17:30，常规白班

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：9:20-18:00 工作时段：日班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 诚聘兼职人员~提供长期稳定岗位~ 日结薪资100元/天 工作时段固定，时间清晰，轻松安排

1.有一定的市场营销、渠道拓展及管理经验优先。 2.寻找需要帮忙的群体沟通能力强，性格外向，有赚钱欲望。 3.与团队并肩作战，听从安排，指挥。 4.不限地址，在家可办公（仅指兼职） 5.一台手机轻松搞定。 6.公司运营时时协助培养。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信跟潜在客户沟通，描述品牌优势、优点、经营理念、流程服务，达到加盟入驻目的并且销售品牌供应链。 2.保持30天维护对接，负责门店上线陪跑，指导好评以及相关经营操作。 3.单休 任职要求： 思维逻辑清晰，普通话标准，打字效率高，勤奋好学，责任感强。 岗位经验： 销售经验优先考虑，能更快上手并且拿高绩效提成。小白也可，提供成熟完善的培训制度，只要勤奋好学就能快速上手。 岗位福利： 1.提供下午茶与组织公司团建活动。 2.提供内部调岗机会，可多方面发展。 3.提供带薪培训。

早上8:30上到6点。 9:30上到7点。 二班中午吃饭时间40分钟 销售业绩有抽成，有拍摄直播有加岗位补贴1000，有餐补，一个月无休补400

岗位主要职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 2、深入了解客户的实际需求及基本信息，做好客户关系的持续维护 3、工作环境舒适，无需外出跑业务，无需面对客户压力，专注于为客户解决资金相关问题 任职要求: 1. 年龄18-36岁，无经验可培养，普通话标准流利 2. 具备销售经验者优先，有强烈的赚钱动力和进取心 薪资待遇: 4500+高提成+高奖金+开单红包 缴纳五险，享受法定节假日休息，节日发放礼品

找工作的伙伴看过来，福利多多 温馨提示：不招聘短期实习，仅考虑长期发展且不升学的人员~~ 日收入可观，为您提供基本生活保障 工作氛围融洽，领导带教业务，只愿你有一颗积极进取的心～～ 薪资待遇： 无责底薪4500+最高85%抽成，多劳多得，综合月薪8k-12k左右 职位内容： 1、负责在平台发布房源信息； 2、接待客户并安排实地带看； 3、推动租赁交易达成，操作简单易上手。 岗位要求： 1、性格亲切、身体状况良好、遵守法律法规； 2、具备良好的心理承受力与服务意识。 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近分配，离家近方便上班 有意者可及时联系（接受无经验实习生，可提供盖章）～ 家天下期待你的加入~

语言表达清晰，有责任心和耐心，公司自带医社保，一个星期休息一天。

无责底薪灵活休假五险一金客户资源现成 无需开发客户，无需外出奔波，在门店内办公，17:30准时下班，不加班，收入稳定同时兼顾家庭生活。精准客户资源由个人独立维护，无内部竞争，门店就近分配。 一、工作职责： 1、纯线下销售，仅需接待到店客户，不涉及电话销售与陌生拜访，客户来源持续稳定； 2、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时整理并上传客户资料至系统。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-34周岁，有1年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 3、具有团队协作意识，学习能力突出，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感； 4、热爱销售岗位，对销售工作有基本认知，具备长期发展的意愿与责任心。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪3.5k+提成+分公司激励奖金（月综合收入7k-10k） 2、福利保障：五险一金+年终奖+月度奖金+团队旅游+带薪年假+节日礼品+专业培训 3、晋升路径：驻店质保经理→销售经理→机构总→区域总 4、工作地点：福清石竹街宏扬/宏图广场 5、工作时间：8:30-17:30，每月弹性休息4天+法定节假日 www.lizhenauto.com，欢迎进一步了解。

向客户介绍新产品、促销活动，获取订单，并按时完成订单的送达和收款工作。 提供专业的客户服务，及时解决客户投诉和问题。

一、招聘说明： 1、主要岗位：客户经理助理 2、岗位职责：配合客户经理通过电话交流完成贷款意向客户的初步筛选，工作无需外出 3、上班时间：9:00-18:00，周末单休，晚间无需加班 4、晋升空间：晋升路径清晰，从客户经理助理→客户经理→团队经理→城市经理 二、任职要求： 1、年龄要求：21〜***，不限性别，身体健康。 2、学历要求：具备高中及以上学历。 3、性格积极，有目标感，踏实肯干，进取心强。 4、有房产、保险或汽车销售相关从业经验者优先录用。 三、薪酬福利标准 1、无责任底薪+绩效提成+余额奖励+生日津贴+高温补助+节日福利。 2、旅游机会：每年享有数次国内及海外旅游名额。 职位福利：绩效激励、全勤奖励、年度多次薪资调整、周末双休、定期组织团队活动