1.维护老客户服务、开发新客户2.保单整理3.协助办理理赔、变更服务

上班时间：8：30-10:30薪资组成：底薪+抽成，综合薪资4000-9000+月入上万不是梦。

【招聘】电商客服主管【品牌】七匹狼、奥康、潮牌【薪酬待遇】6k-9k【⏰时间】8小时工作制【地址】爱乐财富广场15楼米足电商【⚠要求】1、全日制大专及以上学历;2、有1年以上 ，5人以上电商客服管理经验;3、执行力强有意向:【工作地址】晋江市爱乐财富广场15楼米足电商

需要驾驶汽车去门店联系方式等方式与客户进行沟通交流达成销售具体面谈电话沟通

福建政和泰隆村镇银行清流支行招聘一名客户经理工作职责:1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款;2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失;任职资格:1.大专以上学历，不限专业；2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识能力，了解清流当地经济环境【福利待遇】1.正式编制、薪资面议、每年调薪。2.六险二金（五险一金+企业年金+补充医疗险）。3.高温补贴、月度生活福利、节假日福利、父母领薪、年度旅游、年度体检、家属体检、年终奖等。4.周末双休、国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、亲子假、探亲假、学习假、体检假等。工作地址：福建省三明市清流县长兴北街536号清流泰隆村镇银行联系方式：范女士

工作内容：理赔办理，客诉处理，保全更新，续费通知，生日祝福，新单录制，售后服务等。月薪资：8000-20000元。工作时间：周一至周五8：30-17：30

美的售后服务客服！

早九晚五，周末双休招聘售后服务n名薪资:6000+地点:信和广场要求:大专以上，25周岁以上工作:维护公司老客户，做好售后服务。

招聘岗位：泰康人寿客户服务专员工作时间：周一至周五每天3小时  （8:30-11:30）其他时间弹性安排薪资待遇：首月试用期2500元（转正后7500元）保底要求：20天/月年龄要求:25-45工作地点：海沧商务大厦工作内容：核对老客户系统信息，协助变更服务如果你身边有想换工作或者想要工作时间自由财富自由的朋友，可点点你发财的小手给你的盆友联系方式:HR（微信同号）️建议先打电话欢迎前来公司具体了解

【招聘】外出客户经理任职要求：1、年龄在20-40岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，有销售经验优先，有车优先！！！2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳和配合度！岗位职责：1、公司提供精准意向客户，为意向客户办理公司业务，考察市场，开发市场2、出差公司分3-6个人一组同时去，住、行全包！3、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！4、前期不会，公司安排培训，安排老员工带你5、工作轻松，可以学到很多东西，晋升空间大【薪资待遇】1、底薪3500+油补+绩效奖+节假日福利+新人福利+带人提成2、转正综合工资在6000-10000左右，早九晚六（没有打卡弹性下班）3、免费提供住宿，家电齐全，提供WiFi、出差报销房费、车费4、公司内定期聚会，生日等

福州市福清市招门窗安装点工师傅4个，工资走劳务1月20号工资打清包住不包吃。

一台华匠五分点球台需要安装师傅地址：福建省福州市闽侯县南屿镇闽侯县南屿六十份新村能去的加我：

1，年龄：18-50岁2，男女比例：男女不限员工单价：25一个小时工作内容：理货员，复杂整理美团优选仓库货物。像蔬菜水果、肉类禽蛋、乳制品、酒水饮料等。食宿情况：包吃包住工作时间：中午12:00-00:00，下午16:00-2:00，18:00-4:00（三个班次和岗位可自选）要求：四肢健全，吃苦耐劳23岁以下需要工资流水（六个月）

 明天替班来一个，做一个礼拜

快递兼职，50工作地址:闽候大学城安里公交站20.00-08.00185元/日结18到55岁

提醒老客户续期交费，协助客户变更信息，领取红利，生存金，养老金，理赔，告知公司咨询及政策等等

保险公司售后服务部客户经理，对分配到的客户做好售后服务，有底薪，周末双休，节假日正常休息，高中以上学历，45岁以下的宝妈和喜欢自由高薪的年轻人，欢迎加入，电话接不到可以添加微信联系

物流公司客户服务公司

1、工作内容：高净值客户拓展，只拓客，不卖理财产品，开户要求50w以上起步资金存储，一个月开户要求7个，会有一些渠道资源，也需要自己去拓客2、薪资范围：底薪6-9k+奖金季度提成，综合年薪不好说，普通人可能也就10-15w3、人才画像：本科学历（可以接受自考），；1年左右销售经验，各个行业暂不限制（最好是奢侈品行业、珠宝行业、高端房产、留学机构，银行大堂经理）；纯小白，应届生不考虑。4、简历推荐-查重-hr电话沟通-测评-线下面职位亮点公司平台稳定职位描述工作职责（银行正编制、无责底薪、绩效提成、快速晋升）·拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品的服务与销售·通过线下营销以及渠道开拓，开发潜在客户·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动·提供电话银行服务，处理客户咨询任职要求条件：·大学本科或以上学历·1年销售及客户服务工作经验，具有外资银行经验者优先考虑·具客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力·熟悉办公室计算机软件应用不要打电话，直接发简历审核，需要有经验

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

家纺类目拼多多客服- 只要打字快不会没事。小白可教～上班时间早班7点到4点 、晚班4点到12 售前售后一体5000+ 也可以只做售前。工资月发 在二甲镇附近 非诚勿扰 电话同号

急聘电话客服纯办公室工作无须开发客户不加班上班时间为上午8:30至18:00（休息两小时）；年龄在20至35周岁之间（有销售经验者可放宽至45周岁）高中及以上学历，；工作地点位于青口华韵财富广场；有意者请联系电话：（）。

不需要短期!兼职!（可以接受实习）客服工作内容：线上沟通用户聊天介绍，指导新玩家进游戏，开发新用户注册即可工作时间：下午12点开始上班~可以不用早起周末休息任职条件：1、会电脑基础打字应用。2、思路清晰，性格开朗活跃，沟通能力强。3、实习可盖章，实习期表现优异可转正。福利：1、提供住宿、提供餐补：精美宿舍（三室一厅，2人一间）：空调、热水器、洗衣机设备完善2、培训：一对一教导，可从零基础开始培养3、晋升空间巨大，发展方向部门管理岗位

任职要求:根据公司资源完成客户开发，有销售经验者优先

1.工作内容:发布产品，回复买家，对接订单发货2.工作要求:有上进心，服从管理，4.薪资福利:五险一金，无责底薪，，300/天

一工作时间：周一至周五8：30-12：0014：00-17：30周末双休，节假日按国家规定休假。二工作内容：保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。三职位要求：1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现）四福利待遇：1、工资5000+绩效1000+提成2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制

岗位职责：1、结合公司的管理工具和系统，负责管理/服务片区内合作商户（手机店）的进销存，确保合作商户有合理的销售主推，合理的库存结构：2、通过日常对手机店商户老板、营业员的拜访，了解其日常经营过程的实际情况，发觉门店的需求，并结合公司资源，和自身的沟通说服，解决客户的需求，从而不断达成良好的合作关系：3、依据公司要求，招聘和培养手机店的营业员；通过提升营业员的销售能力和工作状态，促进更好的销量：管理这些营业员团队的考勤、引导“正能量”的心态、现场带动和帮助营业员实销。岗位要求：1、长期居住在本地，对销售工作，做业务员类型工作有一定兴趣；五官端正，亲和力强（与人打交道自信，大胆，随和)，吃苦耐劳；准备在本地长期发展。2、主动意识强，有较强的学习能力，可以快速学习公司的技能要求。3、工作地点常驻在所在区域内（根据负责区域划分）。

工作内容：1.根据公司提供资源联系目标客户群体（如：网吧，台球室，棋牌室，密室逃脱，剧本杀等）2.询问需求并达成合作，并根据行业特点制定商家运营方案以达成合作。‌3.意向客户拜访，场地考察4.通过电话、‌网络等方式进行推广。‌5.客情维护，‌负责客户订单的持续保持。‌6.完成每天的意向客户开发数量要求7.完善的晋升空间，客户专员-客户主管-客户经理任职要求：‌1.‌具备良好的拓展客户资源和谈判能力‌，能够有效地识别客户需求并提供解决方案。‌2.对销售工作有极高的热情与主动性‌，具备较强的目标感和良好的沟通表达能力。‌3.具备一定的学习能力和抗压能力‌，能够快速学习产品知识和销售技巧，同时具备良好的团队合作精神和商务谈判能力。‌4.有互联网销售经验者优先考虑‌，了解微信生态、公众号商城营销工具者优先入职后会接受包括产品行业知识、销售技巧和客户分类等在内的培训，以及老带新、师徒制等辅导，以帮助新员工快速融入团队并提高销售业绩。薪资结构底薪+全勤+绩效+提成。‌等福利。‌上班时间：8:30-17:30月休4天

招电话销售，工作轻松，一线江景

【岗位职责】1.负责区域内客户的接待。2.定期微信邀约客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3.参与推广公司产品及服务。4.无需线下跑业务，用微信邀约即可【任职要求】1.满18周岁（男生165以上女生150+）2.有经验00后优先考虑3.团结协作，有团队意识4.性格外向，热情对待工作5.市场营销等相关专业优先。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金。2.年终奖按业绩表现发放，最高可达年薪的20%。3.提供完善的社保及公积金，保障员工权益。4.提供定期的专业培训，提升个人能力。5.实行双休制度，享受国家法定节假日。6.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。