
广东湛江招聘前厅管家。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅管家。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
另招食堂文员一名,有大学食堂工作经验优先,熟练使用办公软件,熟练操作电脑!
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
维修家电家电维修空调安装
【雷州】品牌家电售后招聘一,单独空调安装维修师傅和学徒。多名。二,家电物流派送,路线承包试工作地点:雷州市区。工资:面议雷州电话:
店长
招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,具备线下招聘能力,懂直播者优先。需有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资福利面谈。工作地址:梦想公寓3栋。
福建福州仓山区招聘启事岗位:酒店主管(1名)任职要求形象气质良好,举止得体2. 具备酒店管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘启事岗位:酒店主管(1名)任职要求形象气质良好,举止得体2. 具备酒店管理相关从业经验,人员统筹及服务管理工作,拥有良好沟通协调与事务处置能力。薪资福利1. 月薪:4000‑5000元;2. 每月带薪休假4天。工作地址福州市仓山区首山路59号福建警察学院联系方式黄经理:有意者可直接致电沟通、预约面试。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
管培生/实习主管包吃住/五险
4000-9000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与客户接待工作
· 管理团队成员,协调服务流程
· 完成酒店销售目标,提升客户满意度
【职位要求】
· 大专及以上学历,不限工作经验
· 有团队管理经验、销售经验优先
· 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-9000元/月
· 五险保障
· 包住
· 包吃
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。工作地点位于湛江市霞山区和湛江市赤坎区。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐,记录、维护、总计房间帐目;保证前台的客房销售、接待入住、问询回答、信息传递等服务工作的顺利进行;对客人的要求及投诉要重视并尽最大努力答复,遇不能解决的问题应及时报告上级;查阅前一晚的报表和值班日志上的记事和需要进一步落实的工作指示及事项,并及时记录本班次工作中出现的问题和需交待的事务。任职要求包括:有良好的服务意识和沟通技巧;能够适应轮班制度,包括周末和节假日的工作安排。工作地点在广东湛江。
区域经理、民宿管家
8000-15000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时协调解决并做好记录
4. 协助活动策划与执行(如本地导览、手作体验等),提升客户满意度
5. 维护民宿线上平台信息,及时更新房态、评价及宣传内容
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有民宿、酒店或旅游行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对外籍客人
4. 细心负责,具备独立处理突发情况的能力
5. 热爱生活与人文旅行,认同民宿文化理念
酒店前台
招聘【酒店前台】廉江星芝酒店急招:前台1名,客房要求:18-35岁,沟通能力强,形象品质好。有相关经验者优先待遇面议宋生:地址:廉江市六中斜对面更多信息请关注公众号:&
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括:监督客房清洁、布草管理及设备维护;制定服务标准培训计划,控制部门成本。
湛江徐闻县招聘领班,要求工作责任心强,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。负责超市各岗位工作
2700-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班,要求工作责任心强,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。负责超市各岗位工作,听从店长安排。薪资为2700-5000元。招聘人数为多名。工作地址位于徐闻县槟榔村委会门口对面(广鸿生鲜超市)。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为5000元以上/月。工作地点位于湛江市霞山区和湛江市赤坎区。岗位职责包括:按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐,记录、维护、总计房间帐目;保证前台的客房销售、接待入住、问询回答、信息传递等服务工作的顺利进行;对客人的要求及投诉要重视并尽最大努力答复,遇不能解决的问题应及时报告上级;查阅前一晚的报表和值班日志上的记事和需要进一步落实的工作指示及事项,并及时记录本班次工作中出现的问题和需交待的事务。任职要求包括:有良好的服务意识和沟通技巧;能够适应轮班制度,包括周末和节假日的工作安排。
酒店前台
招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识;普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先;熟练使用办公软件和酒店前台管理系统;具备团队合作精神,能适应轮班工作制度;有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象;熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误;解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息;协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度;负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境;准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职。学历不限,年龄18-33岁,要求形象气质佳,懂电脑基本操作,会讲普通话,工作经历不限。薪资福利:底薪3000元加全勤奖100元加提成加夜班补贴10元/晚,综合工资3000-5000元,有社保,包食宿。工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。
栏目概述
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