搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
湛江
7月29日 11:24拨打电话
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
湛江
7月28日 11:07拨打电话
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责: 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案 任职要求: 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表 4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
餐饮主管
【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
湛江吴川市招建筑承包、内架、架子工
300-340元/天
架子工建筑承包内架长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
湛江市吴川市招建筑承包、内架、架子工
湛江 吴川市
8月1日 06:42拨打电话
广东湛江休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上[强]同
店长
休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上[强]同城招聘编号
湛江
8月1日 06:26拨打电话
广东湛江现在过去。两个小时起。35/小时。
35元/时
保洁1-4天
现在过去。两个小时起。35/小时。
湛江
8月1日 06:25拨打电话
广东湛江廉江市长山镇招两个技工,10千伏农配网,详情联系李总
强电工1-2人
广东省湛江廉江市长山镇招两个技工,10千伏农配网,详情联系李总
湛江 廉江市
8月1日 06:12拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
 赤坎某小区急招保洁2名薪资:2500底薪+300餐补,夏季高温补贴300福利:入职即缴社保+公积金,正规大企物业要求:年龄49岁以内,手脚勤快,服从安排时间:8小时制,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天谢主任~
湛江 赤坎区
8月1日 06:09拨打电话
客房服务员
胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内,工资(4000元—5000元4天公休年底奖金)正常班,有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内,工资(3000元-4000元公休提成三险),有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内,工资(3000元-4000元提成三险),毕业生酒店管理或旅游专业优先录用,晋升空间大,期待您的加入!4.夜班安全员:年龄55周岁以内,晚八点到早八点,上12休36,工资1500元。招聘:地址:1.黄骅市交警大队东50米路北(胜家酒店)【
沧州 黄骅市
8月1日 06:30拨打电话
河南郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。
酒店经理
郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员。提供工作餐。
郑州
8月1日 06:08拨打电话
上海J酒店中心招聘公共区域领班,提供工作餐。
酒店经理
J酒店上海中心招聘公共区域领班,提供工作餐。
上海
8月1日 06:07拨打电话
海南三亚绿发山海天酒店·傲途格精选招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
三亚绿发山海天酒店·傲途格精选招聘万豪管事员,提供工作餐。
三亚
8月1日 06:05拨打电话
山西长治世佳酒店招聘大堂经理一名,有信息的朋友帮忙介绍一下,事成酬谢。电话联系
大堂经理1-2人
世佳酒店招聘大堂经理一名,有信息的朋友帮忙介绍一下,事成酬谢。电话联系
长治
8月1日 06:05拨打电话
酒店迎宾员
┏━━━━━━━━┓维也纳国际酒店(广东吴川店)招聘┗━━━━━━━━┛岗位:前厅接待男女不限,经验不限,有酒店经验优先形象气质佳,沟通顺畅,服务意识好薪资待遇底薪提成综合薪资可观包吃包住,食宿月休4天+法定节假日带薪年假、节日专属福利连锁酒店晋升通道,长期发展稳定工作环境干净舒适,团队氛围和睦工作地点:吴川维也纳国际酒店联系电话:吴小姐
湛江 吴川市
7月30日 11:57拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神,能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误。解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
湛江
7月28日 11:07拨打电话
客房服务员月结
招聘全职客房服务员1名。学历不限,年龄要求25至50岁,普通话流利,工作经历不限。薪资为3000至5000元。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
湛江 麻章区
7月26日 17:01拨打电话
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并能够详细地向客人做出解释。2.了解食品和酒水知识,并能够给出适当的建议。3.与经理商讨如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。4.能够达到产品知识的要求。5.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。6.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。7.熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。8.在工作中随时检查员工的产品知识。9.检查大堂吧当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。10.遵守服务程序,保证大堂吧的各个区域都符合服务标准,包括酒吧台的准备工作、与厨师交流以及大堂吧预定的详细情况。11.检查大堂吧当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。12.在必要的时候协助酒吧的同事,并完成经理交代的任务。
湛江
7月26日 08:47拨打电话
湛江廉江市青平镇招聘一名熟手主管。本镇老乡优先。联系电话苏
餐厅领班
廉江市青平镇招聘一名熟手主管。本镇老乡优先。联系电话苏
湛江 廉江市
7月30日 09:37拨打电话
楼面经理月结
招聘楼层管理兼营销人员。负责书店楼层的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及环境维护;制定并执行楼层营销策略,提升顾客购买转化率和客户满意度;协调楼层内各岗位工作,确保运营流程顺畅高效;收集并分析销售数据,提出优化建议以提升业绩;参与策划和执行各类促销活动,推动销售目标达成。要求具备教育行业或零售行业相关工作经验优先;熟悉市场营销策略及执行流程,有较强的数据分析能力;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;能够独立完成楼层运营及营销工作,责任心强,执行力高。试用期月薪3500-4500元,正式月薪4500元以上。
湛江
7月29日 02:22拨打电话
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括:监督客房清洁、布草管理及设备维护;制定服务标准培训计划,控制部门成本。
湛江
7月28日 11:07拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
锋盈酒店招聘前台接待员1. 基础薪资:试用期2600元/月,转正2800元/月 2. 固定补贴:全勤奖100元+化妆补贴100元 3. 提成:好评10元/条、电竞房物品清洁8元/件、夜班20元/晚,会员开卡提成按金额提点 4. 休假:每月4天休息,节假日补休肖经理
湛江
7月27日 17:59拨打电话
湛江廉江市青平镇招聘一名熟手主管。本镇老乡优先。联系电话苏
餐厅领班
廉江市青平镇招聘一名熟手主管。本镇老乡优先。联系电话苏
湛江 廉江市
7月30日 23:19拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职岗位。学历不限,年龄要求18-30岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪资为3000-5000。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
湛江 麻章区
7月26日 17:01拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湛江酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐