职位： 收银员 薪资：2700-3200 上班地址： 广东省徐闻县县城美宜佳便利店

晚班收银员会基础手机、电脑操作，有收银经验优先，做事细心严谨，责任心强，口齿礼貌薪资福利:面谈招工人数:1名上班时间：15：45一00：00以上职位月休三天，有工作餐，提供住宿

『24小时永安店鸿琳便利店』招聘：档口收银员一名时间下午4点到12点固定班一个月两天假年龄20-38岁具有一定的沟通能力责任心强刻苦耐劳地址：城南永安店北路电话：非诚勿忧需要收款。入货收款整理店面陈列非诚勿扰

想做的我微信 电话不方便接 月薪3700

招聘临時理貨員2名收银员：2名要求：有经验、手脚快、有团队精神待遇面议每月15日准时出粮工作地点:廉江市区，中心市場旁边鲜达超市，上班地点就近安排赖女士

招聘：领班薪资：3100元以上/月生鲜、食用品、收银，各区域领班

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象气质佳，待人亲切大方 2. 拥有1年以上收银实操经验，熟悉收银系统、收款对账，上手快 3. 做事细心稳重，算账认真，有责任心，服务意识好 4. 服从排班安排，能长期稳定上班 工作内容 门店收银结算、收款对账、前台卫生。 有经验、形象好优先考虑；店内环境整洁，团队氛围简单好相处，工作稳定。 有意向直接联系，非诚勿扰。

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餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

佛山南海区招收银员

明天开发区招一位烧烤师傅，顶班200块钱一天。5点半上到3点，生意很闲。

湛江市招聘铆工师傅2位，要求会根据图纸放预埋件，有粮仓施工经验者优先。工期为3个工，工价面议。诚信招人，有意者可报名。

招聘电气大工、电气普工、组长、管道/设备安装工、普通工人、专业监护等岗位。 电气大工：薪资360-420元/天，要求能看懂图纸，熟练桥架、配管、预埋、盘柜、弱电接地等相关工作，年龄50岁以内，无犯罪证明，服从管理，有核电经验者优先，需参加三级培训后上岗。 电气普工：薪资260元/天，转正后缴纳五金。 组长：试工期间薪资10000元/月，转正后薪资450-500元/9小时。 管道/设备安装工：试工期间薪资8000元/月，转正后薪资320-420元/9小时。 普通工人：试工期间薪资5000元/月，转正后薪资240-280元/9小时。 专业监护：薪资200元/9小时。 所有岗位试用期1个月，每日工作9小时，加班另计。包住，园区内设食堂，用品按工期报销，工资发放稳定。 工作地址位于廉江车板镇。

知名品牌电器售后招聘:1、家电安装师傅2、彩电维修师傅多名地址:雷州市附城镇宾合村，待遇面谈

招聘车头司机，工作内容为驾驶11.5米钩机板，运输路线为广东湛江到梁山，随时出发。

吉水县银河广场山东炒货旗舰店招聘收银员卖货员6名18岁——38岁月工资2800——5800元联系电话管先生

招:收银员电话薪资:3200-6000元/月上班地址:城东碧桂园后面鹿起尚城锦园门口

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【编号12053】潮流衣裤服装百货超市招聘收银员岗位：收银员招聘人数：1名薪资待遇：三千三百到五千，细心负责，熟悉基础收银操作，有相关经验优先工作地点：锡林浩特市联系电话：

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银岭鸡饭店招聘：招主管数名，上班时间17:30一凌晨01:30。专上夜宵。工资4300，全勤200月休3天，国家节假日补1天。有意者请联系：陈经理。

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湛江市区招聘1.储备厨师长2人薪资待遇：6000～7000，45岁以下，有管理经验，出品稳定。董接待摆盘。2.服务员/部长/咖啡店员/待遇面议，3、湛江霞山：点心房主管.负责各类中式点心、西式糕点制作，点心房日常出品、熟练掌握中西点制作工艺；有蛋糕、点心房实操工作经验；待遇面议4、食堂早餐师傅：有食堂工作经验，董中西点制作，吃苦耐劳。4000～5500以上岗位工作区域为：霞山、赤坎、麻章包吃包住、月休4-8天，可买社保，出粮准时。吴生

客房服务员1、身体健康，能适应一定体力劳动；2、工作细致认真，吃苦耐劳，具备良好的服务意识；3、有客房服务工作经验者优先。1、负责客房的清洁整理，确保房间卫生达到酒店标准；2、及时补充客房用品及布草，检查房间设施设备状态；3、积极响应宾客服务需求，协助处理客房相关事务。薪资福利:底薪2800-3000元/月+提成（具体面议），缴纳五险，包吃，享年假和工龄奖。工作时间：8小时工作制，早班中班轮班，月休6天。工作地址:湛江赤坎区海滨大道北12号湛江招商国际邮轮城45号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

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